東臺事業(yè)單位歷年真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.關(guān)于我國事業(yè)單位的定義，以下哪項(xiàng)描述是正確的？()A.公共服務(wù)性質(zhì)的機(jī)構(gòu)B.以盈利為目的的企業(yè)C.政府機(jī)關(guān)的附屬機(jī)構(gòu)D.全部由政府投資設(shè)立2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用，以下哪項(xiàng)是正確的？()A.必須是黨員身份B.可以通過公開選拔、競爭上崗、民主推薦等方式C.必須由上級部門任命D.可以通過個人關(guān)系推薦3.事業(yè)單位的財務(wù)制度，以下哪項(xiàng)是正確的？()A.財務(wù)獨(dú)立，自負(fù)盈虧B.財務(wù)管理由單位自主決定C.財務(wù)收支必須按照國家規(guī)定執(zhí)行D.財務(wù)決策不受任何外部監(jiān)督4.關(guān)于事業(yè)單位的績效考核，以下哪項(xiàng)是正確的？()A.由單位自行制定考核標(biāo)準(zhǔn)B.必須完全按照公務(wù)員考核辦法執(zhí)行C.應(yīng)當(dāng)根據(jù)事業(yè)單位的特點(diǎn)制定考核標(biāo)準(zhǔn)D.績效考核結(jié)果與員工福利無關(guān)5.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)，以下哪項(xiàng)是正確的？()A.由上級審計(jì)機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)B.可以由單位內(nèi)部設(shè)立專門審計(jì)機(jī)構(gòu)C.必須由外部專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)D.不需要進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)6.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理，以下哪項(xiàng)是正確的？()A.任何資產(chǎn)都可以隨意處置B.資產(chǎn)處置必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序C.資產(chǎn)處置可以完全由單位自主決定D.資產(chǎn)處置不需要公開透明7.關(guān)于事業(yè)單位的聘用合同，以下哪項(xiàng)是正確的？()A.可以隨時解除合同B.必須簽訂書面合同C.合同期限可以無限期D.合同解除不需要任何理由8.事業(yè)單位的工資福利，以下哪項(xiàng)是正確的？()A.必須與公務(wù)員相同B.應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作性質(zhì)和崗位確定C.可以完全由單位自主決定D.不受國家規(guī)定限制9.關(guān)于事業(yè)單位的職稱評定，以下哪項(xiàng)是正確的？()A.由單位自行評定B.由上級主管部門評定C.可以委托社會中介組織評定D.不需要評定職稱10.事業(yè)單位的民主管理，以下哪項(xiàng)是正確的？()A.單位領(lǐng)導(dǎo)說了算B.工作人員參與決策和管理C.只有黨員才能參與民主管理D.民主管理是形式，不重要11.關(guān)于事業(yè)單位的改革方向，以下哪項(xiàng)是正確的？()A.減少編制，提高效率B.加強(qiáng)政府直接管理，減少市場干預(yù)C.保留現(xiàn)有體制，無需改革D.逐步推向市場，與市場接軌二、多選題(共5題)12.關(guān)于我國事業(yè)單位的性質(zhì)，以下哪些說法是正確的？()A.公共服務(wù)性質(zhì)B.非營利性C.國家機(jī)關(guān)D.社會組織13.事業(yè)單位在人力資源管理中，以下哪些措施是正確的？()A.實(shí)施崗位管理B.建立健全考核制度C.保障職工合法權(quán)益D.強(qiáng)化職工終身教育14.事業(yè)單位的財務(wù)活動，以下哪些內(nèi)容是必須遵守的？()A.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度B.保證會計(jì)資料的真實(shí)、完整C.依法接受審計(jì)監(jiān)督D.保障資金安全15.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理，以下哪些行為是合法的？()A.合理配置資產(chǎn)B.優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)C.依法進(jìn)行資產(chǎn)處置D.提高資產(chǎn)使用效率16.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)，以下哪些內(nèi)容是審計(jì)的重點(diǎn)？()A.財務(wù)收支B.資產(chǎn)管理C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任D.違規(guī)違紀(jì)問題三、填空題(共5題)17.我國事業(yè)單位分為三類，分別是______、______和______。18.事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與______相協(xié)調(diào)、與社會______相適應(yīng)，并逐步提高。19.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持______原則，通過______等方式進(jìn)行。20.事業(yè)單位的財務(wù)活動必須嚴(yán)格執(zhí)行______，保證會計(jì)資料的真實(shí)、完整。21.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理，應(yīng)當(dāng)合理配置資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，依法進(jìn)行______，提高資產(chǎn)使用效率。四、判斷題(共5題)22.事業(yè)單位的所有工作人員都必須是公務(wù)員。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位的財務(wù)收支完全由單位自主決定。()A.正確B.錯誤24.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)可以由單位自行決定是否進(jìn)行。()A.正確B.錯誤25.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以由單位自行任命。()A.正確B.錯誤26.事業(yè)單位的工資福利完全由單位自行決定。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)27.請簡述我國事業(yè)單位的分類及其主要職能。28.如何理解事業(yè)單位改革中提出的“事企分開”原則？29.在事業(yè)單位改革中，如何實(shí)現(xiàn)人事制度改革的目標(biāo)？30.事業(yè)單位財務(wù)制度改革的主要內(nèi)容是什么？31.如何理解事業(yè)單位改革中提出的“公益導(dǎo)向”原則？

東臺事業(yè)單位歷年真題一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】我國事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。2.【答案】B【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則，通過公開選拔、競爭上崗、民主推薦等方式，實(shí)行民主監(jiān)督。3.【答案】C【解析】事業(yè)單位的財務(wù)收支必須按照國家規(guī)定執(zhí)行，接受財政、審計(jì)部門的監(jiān)督。4.【答案】C【解析】事業(yè)單位的績效考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)事業(yè)單位的特點(diǎn)制定考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果作為調(diào)整收入分配、實(shí)施獎懲的依據(jù)。5.【答案】B【解析】事業(yè)單位可以根據(jù)需要設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者審計(jì)人員，對本單位及所屬單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。6.【答案】B【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)處置必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，并遵循公開透明的原則。7.【答案】B【解析】事業(yè)單位與職工訂立的聘用合同，期限一般不低于3年，并應(yīng)當(dāng)訂立書面合同。8.【答案】B【解析】事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)，并逐步提高。9.【答案】C【解析】事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱的評審，可以由主管部門或者委托社會中介組織進(jìn)行。10.【答案】B【解析】事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全民主管理制度，保障工作人員參與民主管理。11.【答案】A【解析】事業(yè)單位改革的方向是推進(jìn)分類改革，減少編制，提高效率，增強(qiáng)事業(yè)單位活力。二、多選題(共5題)12.【答案】ABD【解析】我國事業(yè)單位具有公共服務(wù)性質(zhì)，是非營利性的社會組織，不是國家機(jī)關(guān)。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位在人力資源管理中，應(yīng)實(shí)施崗位管理，建立健全考核制度，保障職工合法權(quán)益，強(qiáng)化職工終身教育。14.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的財務(wù)活動必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度，保證會計(jì)資料的真實(shí)、完整，依法接受審計(jì)監(jiān)督，保障資金安全。15.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)合理配置資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，依法進(jìn)行資產(chǎn)處置，提高資產(chǎn)使用效率。16.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)包括財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和違規(guī)違紀(jì)問題。三、填空題(共5題)17.【答案】公益一類、公益二類、公益三類【解析】根據(jù)社會功能，我國事業(yè)單位分為公益一類、公益二類和公益三類，分別對應(yīng)不同的社會服務(wù)職能和財政支持方式。18.【答案】國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、進(jìn)步【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)，并逐步提高。19.【答案】黨管干部、公開選拔、競爭上崗、民主推薦【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則，通過公開選拔、競爭上崗、民主推薦等方式進(jìn)行，并實(shí)行民主監(jiān)督。20.【答案】國家有關(guān)財務(wù)制度【解析】事業(yè)單位的財務(wù)活動必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度，保證會計(jì)資料的真實(shí)、完整，依法接受審計(jì)監(jiān)督。21.【答案】資產(chǎn)處置【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理，應(yīng)當(dāng)合理配置資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，依法進(jìn)行資產(chǎn)處置，提高資產(chǎn)使用效率。四、判斷題(共5題)22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位工作人員分為編制內(nèi)和編制外，編制內(nèi)工作人員中只有部分是公務(wù)員，大部分是非公務(wù)員編制。23.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的財務(wù)收支必須按照國家規(guī)定執(zhí)行，接受財政、審計(jì)部門的監(jiān)督，不能完全自主決定。24.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，對財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，不能自行決定是否進(jìn)行。25.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則，通過法定程序和公開選拔等方式進(jìn)行，不能由單位自行任命。26.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)，并逐步提高，不能完全由單位自行決定。五、簡答題(共5題)27.【答案】我國事業(yè)單位分為公益一類、公益二類和公益三類。公益一類事業(yè)單位主要承擔(dān)政府規(guī)定的社會公益性服務(wù)任務(wù)，面向社會無償提供公益服務(wù)，不能通過市場配置資源；公益二類事業(yè)單位主要面向社會提供公益服務(wù)，但部分服務(wù)可以通過市場實(shí)現(xiàn)，其資源可部分由市場配置；公益三類事業(yè)單位主要面向市場提供服務(wù)，以服務(wù)收費(fèi)為主，可以按照市場化方式運(yùn)營?！窘馕觥窟@一分類有助于明確事業(yè)單位的定位和職責(zé)，推動事業(yè)單位改革和發(fā)展。28.【答案】‘事企分開’是指將承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位改革為行政機(jī)構(gòu)，將從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)，將公益服務(wù)類事業(yè)單位保留事業(yè)單位性質(zhì)。這樣可以將政府舉辦的公益服務(wù)與經(jīng)營性活動區(qū)分開來，提高公益服務(wù)的質(zhì)量和效率?！窘馕觥俊缕蠓珠_’是事業(yè)單位改革的重要內(nèi)容，有助于理順政府與市場的關(guān)系，推動公共服務(wù)領(lǐng)域的改革。29.【答案】實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事制度改革的目標(biāo)，需要推進(jìn)以下幾方面的工作：建立健全聘用制度和崗位管理制度；完善考核評價體系；實(shí)施分類管理；加強(qiáng)培訓(xùn)和能力建設(shè)?！窘馕觥客ㄟ^這些措施，可以建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的事業(yè)單位人事管理制度，提高事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)和效能。30.【答案】事業(yè)單位財務(wù)制