書法教師聘用協(xié)議2025年甲方（聘用方）：________________________地址：________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________乙方（受聘方）：________________________身份證號(hào)：_____________________________住址：________________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任書法教師事宜，簽訂本聘用協(xié)議。第一條聘用崗位與職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任書法教師崗位。乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：1.1根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)指定年級(jí)或課程的學(xué)生書法教學(xué)工作；1.2認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫教案，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；1.3負(fù)責(zé)所授課程學(xué)生的課堂管理、作業(yè)批改及課后輔導(dǎo)；1.4積極參與甲方組織的教研活動(dòng)、教學(xué)培訓(xùn)和教學(xué)研討；1.5維護(hù)良好的教學(xué)秩序，愛護(hù)教學(xué)設(shè)備和設(shè)施；1.6完成甲方安排的其他與教學(xué)工作相關(guān)的任務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自2025年____月____日起至2026年____月____日止，共____年。2.2協(xié)議期滿前____月，如雙方均有續(xù)聘意愿，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。如甲方不再續(xù)聘，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____：____至____：____，每周工作____天。甲方因教學(xué)需要，可安排乙方在周末、法定節(jié)假日進(jìn)行授課，具體時(shí)間另行協(xié)商確定。3.2乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方位于________________________________的教學(xué)場所。如工作地點(diǎn)變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條教學(xué)報(bào)酬與福利待遇4.1乙方基本月工資為人民幣_(tái)___________元（大寫：____________元整）。4.2乙方課時(shí)費(fèi)按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元/課時(shí)（大寫：____________元整）。課時(shí)費(fèi)在每月____日隨工資一同發(fā)放。4.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，從乙方工資中代扣代繳。4.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。具體休假辦法按國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.5乙方在甲方工作滿一年以上，且符合法定退休年齡的，享有國家規(guī)定的退休待遇。第五條崗位職責(zé)與考核5.1甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資源支持，包括教材、文具、教學(xué)場地等。5.2甲方建立教學(xué)考核制度，對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量和工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核結(jié)果將作為調(diào)整薪酬、評(píng)優(yōu)評(píng)先及續(xù)聘的重要依據(jù)。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《教師手冊(cè)》、《考勤管理規(guī)定》等，服從甲方的管理。第六條協(xié)議的變更、解除與終止6.1本協(xié)議內(nèi)容任何變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。6.2甲乙雙方可以依法解除本協(xié)議。6.2.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。6.2.3乙方有下列情形之一的，甲方在規(guī)定程序后可以解除本協(xié)議：（1）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.2.4有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）協(xié)議期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3無論因何種原因解除或終止本協(xié)議，甲方應(yīng)在解除或終止之日起____日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并依法結(jié)清乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方違反本協(xié)議約定，提前解除協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條保密條款8.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)生信息、薪酬待遇、經(jīng)營策略等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或用于自身利益。8.2乙方在職期間，在甲方場所內(nèi)完成的、與甲方教學(xué)業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、教材等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方因履行本協(xié)議所創(chuàng)作的具有獨(dú)創(chuàng)性的技術(shù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九條通知與送達(dá)9.1甲乙雙方在本協(xié)議中載明的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。9.2所有根據(jù)本協(xié)議發(fā)出的通知、文件等，均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方在本協(xié)議中載明的地址。第十條爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地