公務(wù)員(國考)之公共基礎(chǔ)知識高分通關(guān)題型題庫(含答案)

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有大學(xué)本科以上文化程度2.根據(jù)《公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益C.不得泄露國家秘密和工作秘密D.按時上下班，遵守工作紀(jì)律3.公務(wù)員晉升的基本條件是哪些？()A.工作年限和職務(wù)年限B.工作表現(xiàn)和考試成績C.工作能力和工作實(shí)績D.以上都是4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員懲戒的種類？()A.警告B.記過C.開除D.降職5.根據(jù)《公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的辭職條件？()A.個人意愿B.身體健康原因C.家庭困難需要照顧D.依法辭去公職6.公務(wù)員的培訓(xùn)主要采取哪些形式？()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.專項(xiàng)培訓(xùn)D.以上都是7.根據(jù)《公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.德政表現(xiàn)B.工作能力C.工作實(shí)績D.家庭情況8.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的回避情形？()A.血緣關(guān)系B.擔(dān)任現(xiàn)職前形成的長期合作關(guān)系C.擔(dān)任現(xiàn)職前形成的長期競爭關(guān)系D.考試錄用關(guān)系9.公務(wù)員的工資包括哪些部分？()A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.以上都是10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的福利制度？()A.工傷保險B.醫(yī)療保險C.退休金制度D.股票期權(quán)二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國憲法》，全國人民代表大會行使哪些職權(quán)？()A.制定和修改憲法B.監(jiān)督憲法的實(shí)施C.制定和修改基本法律D.對國家機(jī)關(guān)及其工作人員進(jìn)行監(jiān)督12.以下哪些是《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件13.在《中華人民共和國行政訴訟法》中，提起訴訟的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.享有起訴權(quán)B.具有訴訟行為能力C.有明確的被告D.有具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù)14.在《中華人民共和國刑法》中，犯罪行為應(yīng)當(dāng)具備哪些構(gòu)成要件？()A.客觀要件B.主觀要件C.犯罪主體D.犯罪客體15.以下哪些屬于《中華人民共和國行政監(jiān)察法》規(guī)定的監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)？()A.監(jiān)督檢查國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員執(zhí)行法律、法規(guī)、政策和決定、命令的情況B.紀(jì)律檢查C.查處違法行為D.審理國家公務(wù)員的申訴和控告三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員錄用采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。17.《中華人民共和國憲法》規(guī)定，中華人民共和國的國家機(jī)構(gòu)實(shí)行民主集中制的原則。18.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。19.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員享有接受繼續(xù)教育的權(quán)利。20.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果作為對公務(wù)員獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級別、工資的依據(jù)。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復(fù)核，復(fù)核結(jié)果為最終決定。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的培訓(xùn)是公務(wù)員履行職責(zé)、提高素質(zhì)的重要途徑。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員因違法違紀(jì)被依法給予行政處分的，不得晉升職務(wù)和級別。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明《中華人民共和國公務(wù)員法》中規(guī)定的公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。27.簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員考核的原則。28.請解釋《中華人民共和國公務(wù)員法》中“回避制度”的含義及其主要類型。29.簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容。30.請說明《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員辭職的規(guī)定。

公務(wù)員(國考)之公共基礎(chǔ)知識高分通關(guān)題型題庫(含答案)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、身體健康等條件。對于學(xué)歷的要求，根據(jù)不同職位可能會有所不同，但并非所有職位都要求具有大學(xué)本科以上文化程度。2.【答案】D【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益，不得泄露國家秘密和工作秘密，保守國家秘密等。按時上下班，遵守工作紀(jì)律是公務(wù)員的工作要求，但不屬于公務(wù)員的義務(wù)。3.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括工作年限和職務(wù)年限、工作表現(xiàn)和考試成績、工作能力和工作實(shí)績等多個方面。這些條件是相互關(guān)聯(lián)的，需要綜合考慮。4.【答案】D【解析】公務(wù)員懲戒的種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職和開除。降職并不屬于懲戒的種類，而是一種職務(wù)調(diào)整的方式。5.【答案】A【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員有依法辭去公職的權(quán)利，但必須符合法定條件。個人意愿本身并不是辭職的條件，辭職應(yīng)當(dāng)有正當(dāng)理由，如身體健康原因、家庭困難需要照顧等。6.【答案】D【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)形式主要包括在職培訓(xùn)、離職培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)。這些培訓(xùn)形式旨在提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，以適應(yīng)工作的需要。7.【答案】D【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德政表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績等方面。家庭情況并不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容。8.【答案】C【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的情形包括血緣關(guān)系、婚姻關(guān)系、收養(yǎng)關(guān)系、擔(dān)任現(xiàn)職前形成的長期合作關(guān)系等。擔(dān)任現(xiàn)職前形成的長期競爭關(guān)系不屬于回避情形。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等多個部分。這些部分構(gòu)成了公務(wù)員的完整工資體系。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的福利制度包括工傷保險、醫(yī)療保險、退休金制度等多個方面。股票期權(quán)不屬于公務(wù)員的福利制度，而是企業(yè)員工的激勵措施。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國憲法》第六十二條規(guī)定，全國人民代表大會行使下列職權(quán)：制定和修改憲法；監(jiān)督憲法的實(shí)施；制定和修改基本法律；對國家機(jī)關(guān)及其工作人員進(jìn)行監(jiān)督等。12.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：具有中華人民共和國國籍；年滿18周歲；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。13.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第二條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依照本法向人民法院提起訴訟。提起訴訟的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：享有起訴權(quán)；具有訴訟行為能力；有明確的被告；有具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù)。14.【答案】ABCD【解析】在《中華人民共和國刑法》中，犯罪行為應(yīng)當(dāng)具備以下構(gòu)成要件：犯罪客體；犯罪主體；犯罪主觀方面（主觀要件）；犯罪客觀方面（客觀要件）。只有同時滿足這些要件，行為才構(gòu)成犯罪。15.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》第四條規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)包括：監(jiān)督檢查國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員執(zhí)行法律、法規(guī)、政策和決定、命令的情況；紀(jì)律檢查；查處違法行為；受理對國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律行為的控告、檢舉；審理國家公務(wù)員的申訴和控告等。三、填空題(共5題)16.【答案】公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取【解析】這是《公務(wù)員法》對于公務(wù)員錄用原則的規(guī)定，旨在確保公務(wù)員隊(duì)伍的公正性和專業(yè)性。17.【答案】民主集中制【解析】民主集中制是我國國家機(jī)構(gòu)的基本原則，它要求在民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。18.【答案】平時考核和定期考核【解析】公務(wù)員考核是《公務(wù)員法》中規(guī)定的重要制度，分為平時考核和定期考核，以確保對公務(wù)員工作績效的全面評估。19.【答案】接受繼續(xù)教育的權(quán)利【解析】公務(wù)員享有接受繼續(xù)教育的權(quán)利，這是為了提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。20.【答案】德才兼?zhèn)?、以德為先【解析】公?wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)注重德才兼?zhèn)?，?qiáng)調(diào)德行在選拔任用中的重要性，體現(xiàn)了我國公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的導(dǎo)向。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十三條規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十三條規(guī)定，公務(wù)員的考核結(jié)果作為對公務(wù)員獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級別、工資的依據(jù)。23.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十條規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復(fù)核，復(fù)核結(jié)果不是最終決定。不服復(fù)核決定的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)確實(shí)是為了幫助公務(wù)員更好地履行職責(zé)、提高素質(zhì)和能力，是公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十七條規(guī)定，公務(wù)員因違法違紀(jì)被依法給予行政處分的，不得晉升職務(wù)和級別。這是對公務(wù)員違法違紀(jì)行為的懲處措施之一。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓(xùn)；對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議；提出申訴和控告；申請辭職等。公務(wù)員的基本義務(wù)包括：忠于憲法和法律；依法履行職責(zé)；服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)是《公務(wù)員法》的核心內(nèi)容，明確了公務(wù)員的身份地位和工作規(guī)范，對于保障公務(wù)員合法權(quán)益和規(guī)范公務(wù)員行為具有重要意義。27.【答案】公務(wù)員考核的原則包括：客觀公正原則、民主公開原則、注重實(shí)績原則、分類考核原則。【解析】公務(wù)員考核的原則是確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公平性和有效性，有利于激發(fā)公務(wù)員的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的健康發(fā)展。28.【答案】回避制度是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中，因與本人或者其親屬、利害關(guān)系人存在特定關(guān)系，可能影響公正執(zhí)行公務(wù)，而應(yīng)當(dāng)回避的情形。主要類型包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的其他親屬關(guān)系等。【解析】回避制度是《公務(wù)員法》中的重要制度之一，旨在防止公務(wù)員因親屬關(guān)系等因素影響公務(wù)的公正執(zhí)行，保證公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性和公信力。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括：政治理論、法律法規(guī)、政策知識、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)公務(wù)員職位、職責(zé)和工作需要，有針對性地進(jìn)行?！窘馕觥抗珓?wù)員