國(guó)企央企考試題庫(kù)

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于國(guó)有企業(yè)改革的基本原則？()A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)B.堅(jiān)持市場(chǎng)機(jī)制C.堅(jiān)持國(guó)家控股D.堅(jiān)持職工民主管理2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的注冊(cè)資本最低限額為多少元？()A.50萬(wàn)元B.100萬(wàn)元C.200萬(wàn)元D.500萬(wàn)元3.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的主要職責(zé)？()A.監(jiān)督管理國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)保值增值B.制定國(guó)有企業(yè)改革政策C.直接管理國(guó)有企業(yè)D.依法對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行審計(jì)4.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的內(nèi)容？()A.引入非國(guó)有資本參與國(guó)有企業(yè)改革B.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理C.推進(jìn)國(guó)有企業(yè)上市D.實(shí)施國(guó)有企業(yè)員工持股5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有以下哪項(xiàng)權(quán)利？()A.隨意辭職權(quán)B.享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假權(quán)C.任意要求加班權(quán)D.不受勞動(dòng)保護(hù)權(quán)6.國(guó)有企業(yè)實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，其主要目的是什么？()A.提高國(guó)有企業(yè)效率B.保障國(guó)有資產(chǎn)安全C.實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)員工收入最大化D.降低國(guó)有企業(yè)成本7.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循的原則？()A.公開(kāi)、公平、公正B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.嚴(yán)格按程序辦事D.優(yōu)先考慮內(nèi)部人員8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是什么？()A.監(jiān)督企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保值增值B.制定企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)政策C.直接管理企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)D.企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)收益分配9.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)有企業(yè)改革的基本任務(wù)？()A.增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力、提高國(guó)有資本效率、優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)B.推進(jìn)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革C.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理D.實(shí)施國(guó)有企業(yè)員工持股計(jì)劃10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的董事會(huì)有權(quán)決定的事項(xiàng)包括哪些？()A.制定公司年度報(bào)告B.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃C.決定公司的合并、分立、解散D.以上都是二、多選題(共5題)11.國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)包括以下哪些？()A.增強(qiáng)企業(yè)活力B.提高國(guó)有資本效率C.優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)D.實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)員工收入最大化12.以下哪些措施有助于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革？()A.引入非國(guó)有資本參與國(guó)有企業(yè)改革B.推進(jìn)國(guó)有企業(yè)上市C.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理D.提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員待遇13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的股東大會(huì)的職權(quán)包括以下哪些？()A.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃B.選舉和更換董事、監(jiān)事C.審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案D.通過(guò)公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議14.以下哪些屬于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的原則？()A.公開(kāi)、公平、公正B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.嚴(yán)格按程序辦事D.優(yōu)先考慮內(nèi)部人員15.國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的主要內(nèi)容有哪些？()A.明確經(jīng)營(yíng)責(zé)任B.建立健全考核機(jī)制C.實(shí)施激勵(lì)機(jī)制D.強(qiáng)化責(zé)任追究三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)由發(fā)起人全部認(rèn)足并繳納，分期繳納的，首次繳納的數(shù)額不得低于注冊(cè)資本的_____%。17.國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行混合所有制改革時(shí)，應(yīng)當(dāng)引入______資本參與，以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新。18.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立______，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。19.國(guó)有企業(yè)改革的核心是______，通過(guò)改革提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。20.國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督和管理由______負(fù)責(zé)，其目的是確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。四、判斷題(共5題)21.國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行混合所有制改革時(shí)，可以完全退出市場(chǎng)，由非國(guó)有企業(yè)全面接管。()A.正確B.錯(cuò)誤22.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。()A.正確B.錯(cuò)誤23.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用必須全部通過(guò)公開(kāi)選拔的方式。()A.正確B.錯(cuò)誤24.國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制下，經(jīng)營(yíng)者的收入與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益無(wú)關(guān)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.股份有限公司的董事會(huì)有權(quán)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的主要內(nèi)容和意義。27.如何理解和執(zhí)行國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制？28.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的原則有哪些？29.如何保障國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？30.國(guó)有企業(yè)如何進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，以提高管理水平和風(fēng)險(xiǎn)控制能力？

國(guó)企央企考試題庫(kù)一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】國(guó)有企業(yè)改革的基本原則包括堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持市場(chǎng)機(jī)制和堅(jiān)持職工民主管理，國(guó)家控股并非改革的基本原則。2.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的注冊(cè)資本最低限額為100萬(wàn)元。3.【答案】C【解析】國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的主要職責(zé)是監(jiān)督管理國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)保值增值、制定國(guó)有企業(yè)改革政策和依法對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，不直接管理國(guó)有企業(yè)。4.【答案】B【解析】國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的內(nèi)容包括引入非國(guó)有資本、推進(jìn)上市和實(shí)施員工持股，加強(qiáng)內(nèi)部管理并非改革的主要內(nèi)容。5.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假權(quán)，其他選項(xiàng)不符合勞動(dòng)法規(guī)定。6.【答案】A【解析】國(guó)有企業(yè)實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的主要目的是提高國(guó)有企業(yè)效率，通過(guò)責(zé)任制激發(fā)企業(yè)活力。7.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正、德才兼?zhèn)?、以德為先和?yán)格按程序辦事的原則，不優(yōu)先考慮內(nèi)部人員。8.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是監(jiān)督企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。9.【答案】C【解析】國(guó)有企業(yè)改革的基本任務(wù)包括增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力、提高國(guó)有資本效率、優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)、推進(jìn)混合所有制改革和實(shí)施員工持股計(jì)劃，加強(qiáng)內(nèi)部管理并非基本任務(wù)。10.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的董事會(huì)有權(quán)決定制定公司年度報(bào)告、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃、決定公司的合并、分立、解散等事項(xiàng)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)是增強(qiáng)企業(yè)活力、提高國(guó)有資本效率和優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)員工收入最大化并非主要目標(biāo)。12.【答案】AB【解析】推動(dòng)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的主要措施包括引入非國(guó)有資本和推進(jìn)國(guó)有企業(yè)上市，加強(qiáng)內(nèi)部管理和提高領(lǐng)導(dǎo)人員待遇并非主要措施。13.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的股東大會(huì)的職權(quán)包括決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃、選舉和更換董事、監(jiān)事、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案以及通過(guò)公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議。14.【答案】ABC【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的原則包括公開(kāi)、公平、公正、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群蛧?yán)格按程序辦事，優(yōu)先考慮內(nèi)部人員并非原則之一。15.【答案】ABCD【解析】國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的主要內(nèi)容是明確經(jīng)營(yíng)責(zé)任、建立健全考核機(jī)制、實(shí)施激勵(lì)機(jī)制和強(qiáng)化責(zé)任追究。三、填空題(共5題)16.【答案】20%【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第二十七條，股份有限公司的注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)由發(fā)起人全部認(rèn)足并繳納，分期繳納的，首次繳納的數(shù)額不得低于注冊(cè)資本的20%。17.【答案】非國(guó)有【解析】國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行混合所有制改革時(shí)，應(yīng)當(dāng)引入非國(guó)有資本參與，以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新，提高企業(yè)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。18.【答案】書(shū)面勞動(dòng)合同【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。19.【答案】轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制【解析】國(guó)有企業(yè)改革的核心是轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，即通過(guò)深化改革，使企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，增強(qiáng)企業(yè)的自我發(fā)展能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。20.【答案】國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督和管理由國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)，其目的是確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行混合所有制改革時(shí)，并非完全退出市場(chǎng)，而是通過(guò)引入非國(guó)有資本參與，實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化，同時(shí)保持國(guó)有企業(yè)的主體地位，不涉及完全退出市場(chǎng)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合法定條件，并非隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用可以采用公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種方式，并非必須全部通過(guò)公開(kāi)選拔。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制下，經(jīng)營(yíng)者的收入與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益密切相關(guān)，實(shí)行績(jī)效掛鉤，激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的董事會(huì)有權(quán)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃，這是董事會(huì)的基本職權(quán)之一。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的主要內(nèi)容是引入非國(guó)有資本參與國(guó)有企業(yè)改革，實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化。其意義在于增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力，提高國(guó)有資本效率，優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各種所有制資本優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?！窘馕觥炕旌纤兄聘母锸菄?guó)有企業(yè)改革的重要組成部分，通過(guò)引入非國(guó)有資本，有助于激發(fā)國(guó)有企業(yè)活力，實(shí)現(xiàn)多種所有制資本的協(xié)同發(fā)展，提升整個(gè)經(jīng)濟(jì)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。27.【答案】國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制是指明確企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任，建立資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核和激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究。理解和執(zhí)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，首先要明確經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任，其次要建立健全考核機(jī)制，最后要實(shí)施有效的激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任追究制度。【解析】資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制是國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本制度，其核心是明確責(zé)任、考核激勵(lì)和責(zé)任追究，旨在確保國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)保值增值，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率。28.【答案】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的原則包括：黨管干部原則、德才兼?zhèn)?、以德為先原則、公開(kāi)、公平、公正原則、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t、民主集中制原則、依法依規(guī)辦事原則?！窘馕觥窟@些原則旨在確保國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的科學(xué)性、公正性和有效性，選拔出符合國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員。29.【答案】保障國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益需要從以下幾個(gè)方面著手：嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)、建立健全勞動(dòng)合同制度、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、提供必要的勞動(dòng)保