文書檔案歸檔和規(guī)范專題培訓課件_第1頁
文書檔案歸檔和規(guī)范專題培訓課件_第2頁
文書檔案歸檔和規(guī)范專題培訓課件_第3頁
文書檔案歸檔和規(guī)范專題培訓課件_第4頁
文書檔案歸檔和規(guī)范專題培訓課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

文書檔案歸檔和規(guī)范一、整理原則遵循文件材料的形成規(guī)律和特點,保持文件材料之間的有機聯(lián)系,區(qū)分不同價值,便于保管和利用。參照《歸檔文件整理規(guī)則》(DA/T22-2015)二、歸檔文件的范圍會議文件材料職能業(yè)務文件材料機構編制、干部人事、黨、團、紀檢、工會工作文件材料行政、財務

、基建、住房工作文件材料三、分類年度—問題分類法把文件材料先按年度分開,每個年度的文件材料再按問題分類,如:

黨務類2018年行政類

人事類…四、保管期限按文件的保管利用價值等因素來判斷可分為:—永久(通知、意見及批復;領導的重要講話、會議紀要、會議總結、公報、文件匯編;機構設置、人事任免、表彰決定;年度財務報告、審計報告等。)—定期30年(重要的)(規(guī)章制度、工作計劃、工作總結、調研報告、大事記;會議相關文件材料;會計憑證、會計賬簿、預、決算報告及執(zhí)行情況等。)四、保管期限—定期10年(一般的)(培訓相關文件材料、宣傳材料、雜志報道;月度、季度、半年度財務會計報告、銀行對賬單、納稅申報表等。)五、文件分件以“件”為單位進行整理,一般每份文件為一件。正文、附件為一件;文件正本與定稿(包括歷次修改稿)為一件;文件處理單(閱辦單)放在最前面并統(tǒng)計頁碼;轉發(fā)文與被轉發(fā)文為一件;原件與復印件為一件;五、文件分件簡報、周報等材料一期為一件;會議記錄一次會議為一件,會議記錄一年一本,一本為一件;來文與復文(如請示與批復、報告與批示、函與復函等)獨立成件,也可兩者合為一件;六、排列(一)每“件”不同稿本的排列正文在前、附件在后;正本在前,定稿在后;轉發(fā)文在前,被轉發(fā)文在后;原件在前,復印件在后;來文與復文作為一件時,復文在前,來文在后;有文件處理單或發(fā)文稿紙的,文件處理單在前,收文在后;正文在前,發(fā)文稿紙、定稿在后。六、排列(二)“件”與“件”之間的排列

前提:同類別→同年度→相同的保管期限成套性的文件集中排列;同一事由的一組文件材料,一般按照成文時間(或形成時間)的先后順序進行排列;信息、簡報類的,可按其已有的期數(shù)編號進行排列。七、擬寫題名三要素:責任者、文件內容、文種責任者→制發(fā)文件的組織或個人,發(fā)文機關或署名者(3個以內,一一標明,且兩個責任者間用頓號相隔;3個以上,標出主要三個,后邊加[等]字)文件內容→對文件具體內容的概況(一般文件的標題都會注明清楚)文種→指文件類型如:XX的通知、講話、方案、文件、材料等七、擬寫題名注意要點:第一,沒有提名的文件應擬寫題名;第二,有題名但無實質內容的應重新填寫;第三,有選擇地對文件題名進行適當更改和簡化;第四,會議記錄應擬寫提要式題名;第五,凡未照抄原文標題的,應在自擬內容的前后加上“[]”,以表明該題名是重擬或經(jīng)過更改和簡化。七、擬寫題名例子:XX市人民政府、XX縣人民政府關于防汛、抗洪救災工作的通知XX單位二O一八年工作總結張三、李四、王五[等]領導同志在XX會議上的講話XX單位第一屆黨員代表大會文件八、編號(一)編頁號文件材料中,凡是有圖形和文字的頁面都必須編寫頁號;文件材料有連續(xù)頁碼時,則無需重復編寫;無頁碼或無連續(xù)頁碼時,需要編流水頁號;空白頁不編號;編寫位置:正頁面右上角,反頁面左上角空白處;請用黑色鉛筆編寫;八、編號(二)編件號按照件與件之間的排列順序,將文件排列好后,逐件編寫件號,以固定每一件在年度中的位置;件號從“0001”開始,使用阿拉伯數(shù)字編流水件號;編寫位置:文件封面的左上角空白處;請用黑色鉛筆編寫九、歸檔文件目錄(式樣)序號文號責任者題名日期頁數(shù)備注文號:文件的發(fā)文號,若沒有,不用標識;日期:文件材料的形成時間,如:201

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論