長沙市國企招聘考試真題題庫2024版

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.1.下列哪項不屬于我國憲法規(guī)定的基本權(quán)利？()A.言論自由B.宗教信仰自由C.私有財產(chǎn)權(quán)D.知識產(chǎn)權(quán)2.2.下列哪項不屬于國家行政機關(guān)？()A.國務(wù)院辦公廳B.人民法院C.民政部D.國家發(fā)展和改革委員會3.3.下列哪項不屬于國有企業(yè)的基本特征？()A.國有資本控股B.黨組織領(lǐng)導(dǎo)C.獨立法人地位D.以營利為目的4.4.下列哪項不屬于《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的勞動合同必備條款？()A.工作內(nèi)容B.工作地點C.勞動報酬D.勞動者的姓名5.5.下列哪項不屬于社會主義市場經(jīng)濟的基本特征？()A.市場在資源配置中起決定性作用B.社會主義公有制為主體C.按勞分配為主體D.政府宏觀調(diào)控6.6.下列哪項不屬于《中華人民共和國公司法》規(guī)定的公司設(shè)立條件？()A.有符合規(guī)定的公司章程B.有符合規(guī)定的注冊資本C.有符合規(guī)定的公司名稱D.有公司住所和法定代表人7.7.下列哪項不屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動者權(quán)利？()A.依法獲得勞動報酬B.依法參加社會保險C.依法參加企業(yè)民主管理D.依法參加公司決策8.8.下列哪項不屬于國有資產(chǎn)管理體制的基本原則？()A.安全性原則B.效益性原則C.公開透明原則D.依法管理原則9.9.下列哪項不屬于我國憲法規(guī)定的人民代表大會制度？()A.全國人民代表大會B.地方各級人民代表大會C.人民政協(xié)D.省級人民代表大會10.10.下列哪項不屬于我國憲法規(guī)定的基本制度？()A.社會主義制度B.人民民主專政C.中國特色社會主義制度D.人民代表大會制度二、多選題(共5題)11.1.以下哪些是我國憲法規(guī)定的基本經(jīng)濟制度？（）()A.社會主義制度B.公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度C.按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度D.社會主義市場經(jīng)濟12.2.以下哪些是《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款？（）()A.工作內(nèi)容B.工作地點C.工作時間和休息休假D.勞動報酬E.社會保險13.3.以下哪些屬于國有企業(yè)改革的主要任務(wù)？（）()A.建立現(xiàn)代企業(yè)制度B.深化勞動、人事、分配制度改革C.加強企業(yè)內(nèi)部管理D.提高企業(yè)核心競爭力E.增強企業(yè)活力14.4.以下哪些是《中華人民共和國公司法》規(guī)定的公司治理結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)容？（）()A.股東大會B.董事會C.監(jiān)事會D.高級管理人員E.職工代表大會15.5.以下哪些是我國社會主義市場經(jīng)濟體制的基本特征？（）()A.市場在資源配置中起決定性作用B.社會主義公有制為主體C.按勞分配為主體、多種分配方式并存D.政府宏觀調(diào)控E.對外開放三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司的法定代表人由誰擔(dān)任？17.我國憲法規(guī)定，國家在社會主義初級階段，堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。18.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有休息、休假的權(quán)利，國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工休假制度。19.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。20.我國憲法規(guī)定，國家尊重和保障人權(quán)。四、判斷題(共5題)21.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司必須設(shè)立董事會。()A.正確B.錯誤22.在我國，國有企業(yè)和國有控股企業(yè)的資產(chǎn)必須全部屬于國家所有。()A.正確B.錯誤23.勞動者的合法權(quán)益受到法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。()A.正確B.錯誤24.我國憲法規(guī)定，國家尊重和保障人權(quán)，任何組織或者個人不得以任何方式侵害公民的人身權(quán)利。()A.正確B.錯誤25.《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位在解除或者終止勞動合同時，必須支付勞動者經(jīng)濟補償。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述我國國有企業(yè)改革的主要內(nèi)容和目標(biāo)。27.如何理解社會主義市場經(jīng)濟體制的基本特征？28.請說明《中華人民共和國勞動合同法》對勞動者權(quán)益保護的主要內(nèi)容。29.簡述我國社會保障體系的主要內(nèi)容。30.請闡述我國在推進依法治國過程中，如何保障公民的合法權(quán)益。

長沙市國企招聘考試真題題庫2024版一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】知識產(chǎn)權(quán)并非憲法規(guī)定的基本權(quán)利，而是通過其他法律法規(guī)予以保障。2.【答案】B【解析】人民法院屬于司法機關(guān)，不屬于行政機關(guān)。3.【答案】D【解析】國有企業(yè)雖然追求經(jīng)濟效益，但其根本目的是服務(wù)國家和社會，不以營利為目的。4.【答案】D【解析】勞動者的姓名是勞動合同中應(yīng)載明的內(nèi)容，但不是必備條款。5.【答案】D【解析】政府宏觀調(diào)控是市場經(jīng)濟中普遍存在的現(xiàn)象，不是社會主義市場經(jīng)濟的基本特征。6.【答案】C【解析】公司名稱應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定，但不是設(shè)立公司的必備條件。7.【答案】D【解析】勞動者有權(quán)依法參加企業(yè)民主管理，但沒有直接參與公司決策的權(quán)利。8.【答案】A【解析】安全性原則是金融管理中的原則，不屬于國有資產(chǎn)管理體制的基本原則。9.【答案】C【解析】人民政協(xié)是中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，不屬于人民代表大會制度。10.【答案】C【解析】中國特色社會主義制度是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，但不是憲法規(guī)定的基本制度。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國憲法》第六條，我國的基本經(jīng)濟制度包括社會主義制度，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，以及社會主義市場經(jīng)濟。12.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十七條，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險等。13.【答案】ABCDE【解析】國有企業(yè)改革的主要任務(wù)包括建立現(xiàn)代企業(yè)制度，深化勞動、人事、分配制度改革，加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)核心競爭力，以及增強企業(yè)活力等。14.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》，公司治理結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)容包括股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理人員，職工代表大會不是公司治理結(jié)構(gòu)的組成部分。15.【答案】ABCD【解析】我國社會主義市場經(jīng)濟體制的基本特征包括市場在資源配置中起決定性作用、社會主義公有制為主體、按勞分配為主體、多種分配方式并存以及政府宏觀調(diào)控。對外開放是其重要組成部分。三、填空題(共5題)16.【答案】董事長【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》第十三條規(guī)定，公司的法定代表人由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任。17.【答案】社會主義市場經(jīng)濟【解析】這一段話描述的是我國社會主義市場經(jīng)濟體制的基本特征。18.【答案】職工【解析】這里提到的休假制度是指針對職工的休假制度。19.【答案】誠實信用【解析】誠實信用原則是勞動合同法中規(guī)定的基本原則之一，要求雙方在訂立和履行勞動合同過程中應(yīng)當(dāng)誠實守信。20.【答案】人權(quán)【解析】這一規(guī)定體現(xiàn)了我國憲法對人權(quán)的高度重視和保護。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司可以設(shè)立董事會，也可以不設(shè)立董事會而設(shè)立執(zhí)行董事。22.【答案】錯誤【解析】國有控股企業(yè)是指國家出資企業(yè)，其中國家控股但不一定是全部資產(chǎn)屬于國家所有。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者的合法權(quán)益受到法律保護。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國憲法》第三十三條規(guī)定了國家尊重和保障人權(quán)，并禁止任何組織或個人侵害公民的人身權(quán)利。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位在解除或者終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。五、簡答題(共5題)26.【答案】我國國有企業(yè)改革的主要內(nèi)容包括：完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，深化勞動、人事、分配制度改革，推進國有企業(yè)股份制改革，實現(xiàn)投資主體多元化，提高國有資本配置效率，增強國有企業(yè)活力和競爭力。改革的目標(biāo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，使國有企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場主體，更好地服務(wù)于國家戰(zhàn)略和社會發(fā)展?！窘馕觥窟@一回答概述了國有企業(yè)改革的核心內(nèi)容、具體措施和最終目標(biāo)，有助于理解國有企業(yè)改革的方向和意義。27.【答案】社會主義市場經(jīng)濟體制的基本特征包括：一是堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度；二是堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度；三是市場在資源配置中起決定性作用和更好地發(fā)揮政府作用；四是堅持對外開放的基本國策?！窘馕觥窟@一回答全面闡述了社會主義市場經(jīng)濟體制的核心特征，有助于深入理解我國經(jīng)濟體制的內(nèi)在邏輯和發(fā)展方向。28.【答案】《中華人民共和國勞動合同法》對勞動者權(quán)益保護的主要內(nèi)容包括：一是明確勞動合同的訂立、履行、變更和解除的程序；二是規(guī)定勞動者的工作時間、休息休假、工資支付、社會保險和福利待遇等權(quán)益；三是禁止用人單位違法解除勞動合同，保障勞動者的合法權(quán)益；四是加強對勞動者權(quán)益的監(jiān)督檢查。【解析】這一回答詳細列出了《中華人民共和國勞動合同法》中保護勞動者權(quán)益的各個方面，有助于勞動者了解自身權(quán)益和維權(quán)途徑。29.【答案】我國社會保障體系的主要內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。這些保險制度旨在保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷和生育等情況下獲得基本的生活保障。