版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
[上海]2025年上海海關(guān)學(xué)院招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某機(jī)關(guān)單位需要從甲、乙、丙、丁四名工作人員中選拔2人組成專項(xiàng)工作組,已知甲乙不能同時(shí)入選,丙丁必須同時(shí)入選或都不入選,則不同的選拔方案有幾種?A.3種B.4種C.5種D.6種2、近年來(lái),數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為各行業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì),傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式與新興技術(shù)深度融合,推動(dòng)了服務(wù)效率的顯著提升。這種變革不僅改變了工作方式,更重要的是重塑了行業(yè)發(fā)展的內(nèi)在邏輯。A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型只改變了表面工作方式B.傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與新技術(shù)融合效果有限C.數(shù)字化轉(zhuǎn)型深刻影響了行業(yè)發(fā)展本質(zhì)D.服務(wù)效率提升是唯一的轉(zhuǎn)型目標(biāo)3、某單位要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人中至少要選1人。問(wèn)有多少種不同的選拔方案?A.6B.7C.8D.94、某機(jī)關(guān)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),參訓(xùn)人員分為若干小組。若每組8人,則多出5人;若每組9人,則少4人。問(wèn)參訓(xùn)人員共有多少人?A.69B.77C.83D.915、某部門計(jì)劃組織一次培訓(xùn)活動(dòng),需要從5名講師中選出3名組成教學(xué)團(tuán)隊(duì),其中甲講師和乙講師不能同時(shí)入選。問(wèn)有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種6、某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)員進(jìn)行滿意度調(diào)查,發(fā)現(xiàn)對(duì)教學(xué)內(nèi)容滿意的占80%,對(duì)師資力量滿意的占70%,對(duì)教學(xué)環(huán)境滿意的占60%。已知同時(shí)對(duì)三項(xiàng)都滿意的最少比例是多少?A.10%B.20%C.30%D.40%7、某機(jī)關(guān)需要從5名工作人員中選出3人組成專項(xiàng)工作組,其中甲和乙不能同時(shí)入選,丙必須入選。滿足條件的選法有多少種?A.6種B.7種C.8種D.9種8、某單位有男職工32人,女職工28人,現(xiàn)按性別比例用分層抽樣方法抽取一個(gè)樣本,若男職工抽取了8人,則女職工應(yīng)抽取多少人?A.6人B.7人C.8人D.9人9、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理,已知甲類文件占總數(shù)的40%,乙類文件占總數(shù)的35%,丙類文件占總數(shù)的25%?,F(xiàn)從中隨機(jī)抽取一份文件,發(fā)現(xiàn)不是甲類文件,則該文件是乙類文件的概率為:A.3/7B.4/7C.3/5D.2/510、一個(gè)會(huì)議室的長(zhǎng)寬比為3:2,如果將長(zhǎng)增加2米,寬增加1米,則面積增加32平方米。原來(lái)會(huì)議室的面積為:A.48平方米B.72平方米C.96平方米D.120平方米11、某機(jī)關(guān)單位計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn),現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可供選擇。甲機(jī)構(gòu)每人次收費(fèi)800元,乙機(jī)構(gòu)每人次收費(fèi)600元但需額外支付500元管理費(fèi),丙機(jī)構(gòu)每人次收費(fèi)700元且滿20人享受8折優(yōu)惠。若該單位有25名員工參訓(xùn),選擇哪個(gè)機(jī)構(gòu)費(fèi)用最低?A.甲機(jī)構(gòu)B.乙機(jī)構(gòu)C.丙機(jī)構(gòu)D.甲、丙機(jī)構(gòu)費(fèi)用相同12、在一次培訓(xùn)效果評(píng)估中,某單位統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn):參加培訓(xùn)的員工中,80%掌握了新技能A,70%掌握了新技能B,60%掌握了新技能C,且40%同時(shí)掌握了三種技能。至少掌握其中兩種技能的員工占比是多少?A.60%B.70%C.80%D.90%13、某部門有男職工45人,女職工36人,現(xiàn)按男女比例分配到3個(gè)科室,若每個(gè)科室的人數(shù)都為整數(shù)且女職工在各科室人數(shù)相同,則每個(gè)科室的總?cè)藬?shù)為多少?A.24人B.27人C.30人D.33人14、某機(jī)關(guān)單位需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或者同時(shí)不入選,問(wèn)共有多少種不同的選拔方案?A.6種B.7種C.8種D.9種15、在一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,參訓(xùn)人員被分為若干小組進(jìn)行討論,每組人數(shù)相等且不少于3人,已知參訓(xùn)總?cè)藬?shù)在60-80人之間,若每組4人則余3人,若每組5人則余2人,問(wèn)參訓(xùn)人員共有多少人?A.67人B.73人C.77人D.79人16、某機(jī)關(guān)單位需要從5名候選人中選出3人組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問(wèn)有多少種不同的選人方案?A.6種B.7種C.8種D.9種17、某辦公室有紅、黃、藍(lán)三種顏色的文件夾若干個(gè),已知紅文件夾數(shù)量是黃文件夾的2倍,藍(lán)文件夾數(shù)量比黃文件夾多5個(gè),三種文件夾總數(shù)為41個(gè)。問(wèn)黃文件夾有多少個(gè)?A.8個(gè)B.9個(gè)C.10個(gè)D.11個(gè)18、某單位組織員工參加培訓(xùn),共有120人參加,其中男性占總?cè)藬?shù)的40%,女性占60%。已知參加培訓(xùn)的男性中有30%具有研究生學(xué)歷,女性中有45%具有研究生學(xué)歷。那么參加培訓(xùn)的員工中,具有研究生學(xué)歷的總?cè)藬?shù)是多少?A.43人B.47人C.51人D.55人19、一個(gè)會(huì)議室的長(zhǎng)是寬的2倍,如果將長(zhǎng)增加3米,寬減少2米,則會(huì)議室面積增加12平方米。原來(lái)會(huì)議室的面積是多少平方米?A.40平方米B.48平方米C.56平方米D.64平方米20、某機(jī)關(guān)單位需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或者同時(shí)不入選。問(wèn)有多少種不同的選擇方案?A.6B.8C.9D.1221、近年來(lái),數(shù)字化技術(shù)在政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用日益廣泛,通過(guò)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段,提高了服務(wù)效率和質(zhì)量。這體現(xiàn)了什么發(fā)展趨勢(shì)?A.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化B.治理數(shù)字化C.管理集約化D.決策科學(xué)化22、某機(jī)關(guān)單位計(jì)劃組織一次培訓(xùn)活動(dòng),參加人員包括甲、乙、丙三個(gè)部門的員工。已知甲部門有15人參加,乙部門有12人參加,丙部門有18人參加。其中甲、乙兩部門共同參加的有5人,甲、丙兩部門共同參加的有6人,乙、丙兩部門共同參加的有4人,三個(gè)部門都參加的有2人。那么參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)是多少?A.31人B.33人C.35人D.37人23、在一次知識(shí)競(jìng)賽中,參賽者需要回答三類題目:政治、經(jīng)濟(jì)、法律。已知只答對(duì)政治題的有8人,只答對(duì)經(jīng)濟(jì)題的有10人,只答對(duì)法律題的有6人,答對(duì)政治和經(jīng)濟(jì)但法律的有4人,答對(duì)政治和法律但經(jīng)濟(jì)的有3人,答對(duì)經(jīng)濟(jì)和法律但政治的有5人,三題都答對(duì)的有2人。那么至少答對(duì)一題的總?cè)藬?shù)是多少?A.35人B.38人C.40人D.42人24、某機(jī)關(guān)單位需要從5名候選人中選出3名擔(dān)任不同職務(wù),其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問(wèn)有多少種不同的選任方案?A.12種B.18種C.24種D.30種25、一個(gè)會(huì)議室可以容納人數(shù)是一個(gè)三位數(shù),這個(gè)數(shù)能被3整除,各位數(shù)字之和也是3的倍數(shù),且這個(gè)三位數(shù)除以9的余數(shù)為6。問(wèn)滿足條件的最小三位數(shù)是多少?A.102B.105C.111D.11426、某機(jī)關(guān)單位需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須至少有一人入選,那么不同的選法有多少種?A.6種B.8種C.9種D.10種27、一個(gè)長(zhǎng)方體的長(zhǎng)、寬、高分別為6cm、4cm、3cm,現(xiàn)將其切割成若干個(gè)體積為1立方厘米的小正方體,則這些小正方體表面積之和比原長(zhǎng)方體表面積增加了多少平方厘米?A.144B.156C.168D.18028、某單位組織員工參加培訓(xùn),參訓(xùn)人員中有男性60人,女性40人。已知男性中70%通過(guò)考核,女性中85%通過(guò)考核,則此次培訓(xùn)的總體通過(guò)率約為多少?A.74%B.76%C.78%D.80%29、一個(gè)教室有若干排座位,每排座位數(shù)相同。如果每排增加4個(gè)座位,整個(gè)教室座位總數(shù)會(huì)增加60個(gè);如果減少3排,整個(gè)教室座位總數(shù)會(huì)減少75個(gè)。問(wèn)原來(lái)每排有多少個(gè)座位?A.15B.18C.20D.2530、某機(jī)關(guān)計(jì)劃從甲、乙、丙三個(gè)部門中選派人員參加培訓(xùn),已知甲部門有8人,乙部門有6人,丙部門有4人。若要求從每個(gè)部門至少選派1人,且總共選派5人,則不同的選派方案有()種。A.210B.252C.280D.31531、某單位舉行知識(shí)競(jìng)賽,共有10道題目,其中選擇題6道,判斷題4道。參賽者需要從這10道題中任選8道作答,且每種類型題目至少選2道,則不同的選題方案有()種。A.90B.96C.102D.10832、某機(jī)關(guān)單位需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選。問(wèn)共有多少種不同的選拔方案?A.6種B.9種C.12種D.15種33、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次活動(dòng),使我們認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性B.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品德也很優(yōu)秀C.為了避免今后不再發(fā)生類似事故,我們加強(qiáng)了安全管理D.由于采用了新技術(shù),產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量都有了很大提高34、某機(jī)關(guān)計(jì)劃從A、B、C三個(gè)部門中選派人員參加培訓(xùn),已知A部門有8人,B部門有12人,C部門有10人。要求從每個(gè)部門至少選派1人,且總?cè)藬?shù)不超過(guò)25人,則不同的選派方案有幾種?A.240種B.315種C.360種D.420種35、一列火車以60公里/小時(shí)的速度行駛,在某站點(diǎn)停留2分鐘。若該火車長(zhǎng)200米,通過(guò)一座長(zhǎng)800米的橋梁需要多少時(shí)間?A.60秒B.72秒C.84秒D.90秒36、某機(jī)關(guān)單位計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn),現(xiàn)有A、B、C三個(gè)培訓(xùn)班可供選擇。已知參加A班的人數(shù)是B班的2倍,C班人數(shù)比A班少30人,三個(gè)班總?cè)藬?shù)為150人。問(wèn)B班有多少人參加?A.30人B.35人C.40人D.45人37、在一次知識(shí)競(jìng)賽中,答對(duì)一題得3分,答錯(cuò)一題扣1分,不答不得分也不扣分。小李共答題30道,最終得分68分,且答對(duì)題數(shù)比答錯(cuò)題數(shù)多16道。問(wèn)小李有多少題未答?A.6題B.8題C.10題D.12題38、近年來(lái),隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,許多傳統(tǒng)行業(yè)正在經(jīng)歷深刻的變革。專家指出,AI技術(shù)在提高效率的同時(shí),也對(duì)從業(yè)者的技能提出了新的要求。這種變化體現(xiàn)了什么哲學(xué)原理?A.事物是不斷變化發(fā)展的B.量變必然引起質(zhì)變C.矛盾是事物發(fā)展的動(dòng)力D.新事物必然戰(zhàn)勝舊事物39、某單位計(jì)劃開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型,需要在數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全三個(gè)專業(yè)領(lǐng)域選拔人才。已知:所有數(shù)據(jù)分析人員都具備系統(tǒng)維護(hù)能力,部分網(wǎng)絡(luò)安全人員具備系統(tǒng)維護(hù)能力,但沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)安全人員同時(shí)具備數(shù)據(jù)分析能力。據(jù)此可以推出什么結(jié)論?A.所有系統(tǒng)維護(hù)人員都具備數(shù)據(jù)分析能力B.部分網(wǎng)絡(luò)安全人員具備數(shù)據(jù)分析能力C.有些系統(tǒng)維護(hù)人員不是網(wǎng)絡(luò)安全人員D.分析數(shù)據(jù)人員與網(wǎng)絡(luò)安全人員無(wú)交集40、某機(jī)關(guān)單位需要從5名候選人中選出3名工作人員,已知候選人中有2名具有相關(guān)專業(yè)背景,要求選出的3人中至少有1人具有相關(guān)專業(yè)背景,則不同的選法有多少種?A.8B.9C.10D.1241、一個(gè)長(zhǎng)方體的長(zhǎng)、寬、高分別為6cm、4cm、3cm,現(xiàn)要用邊長(zhǎng)為1cm的正方體小木塊完全填滿這個(gè)長(zhǎng)方體,則至少需要多少個(gè)這樣的小木塊?A.60B.72C.84D.9642、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理,已知甲類文件占總數(shù)的3/8,乙類文件比甲類文件多20份,丙類文件是甲類文件的2倍少15份,且三類文件總數(shù)為240份。請(qǐng)問(wèn)乙類文件有多少份?A.90份B.85份C.80份D.75份43、在一次調(diào)研活動(dòng)中,某部門發(fā)現(xiàn)所調(diào)查的企業(yè)中,同時(shí)具備A、B兩項(xiàng)技術(shù)的企業(yè)占被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的1/4,僅具備A技術(shù)的企業(yè)占總數(shù)的1/3,僅具備B技術(shù)的企業(yè)占總數(shù)的1/6,已知被調(diào)查企業(yè)總數(shù)為180家。請(qǐng)問(wèn)不具有A、B兩項(xiàng)技術(shù)的企業(yè)有多少家?A.45家B.50家C.55家D.60家44、某機(jī)關(guān)單位需要將一批文件按重要程度進(jìn)行排序,已知A文件比B文件重要,C文件比A文件重要,D文件比C文件重要,E文件比B文件重要但比A文件不重要。請(qǐng)問(wèn)按重要程度從高到低排列,第二重要的文件是哪一份?A.A文件B.B文件C.C文件D.D文件45、某部門開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),要求參訓(xùn)人員必須掌握至少2項(xiàng)技能。現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四項(xiàng)技能可供學(xué)習(xí),已知每人最多學(xué)習(xí)3項(xiàng)技能。問(wèn)在滿足條件的情況下,一個(gè)人最多有多少種技能組合方式?A.11種B.12種C.13種D.14種46、某機(jī)關(guān)單位需要將一批文件按照密級(jí)進(jìn)行分類整理,已知這些文件中有機(jī)密文件、秘密文件和普通文件三類。如果機(jī)密文件占總數(shù)的1/4,秘密文件比機(jī)密文件多20%,普通文件有180份,那么這批文件總共有多少份?A.300份B.360份C.400份D.450份47、在一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,參訓(xùn)人員需要分組討論,若每組6人則多出4人,若每組7人則少3人。問(wèn)參訓(xùn)人員共有多少人?A.46人B.50人C.52人D.56人48、某單位計(jì)劃組織員工參觀博物館,已知博物館門票價(jià)格為成人票每張80元,學(xué)生票每張40元。若該單位有員工及其子女共30人參加,其中員工人數(shù)是子女人數(shù)的2倍,且購(gòu)買門票總費(fèi)用為1440元,則參加活動(dòng)的員工有多少人?A.15人B.18人C.20人D.22人49、在一次知識(shí)競(jìng)賽中,參賽者需要從政治、經(jīng)濟(jì)、文化三個(gè)類別中各選擇一道題目作答。已知政治類有5道題目,經(jīng)濟(jì)類有4道題目,文化類有3道題目,且每個(gè)參賽者選擇的三道題目不能重復(fù)。問(wèn)一個(gè)參賽者有多少種不同的選題組合方式?A.12種B.60種C.120種D.240種50、某單位需要從8名員工中選出3人組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問(wèn)有多少種不同的選法?A.42種B.50種C.56種D.64種
參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意分析:丙丁必須同時(shí)入選或都不入選。當(dāng)丙丁都入選時(shí),甲乙中只能選1人,有2種方案;當(dāng)丙丁都不入選時(shí),甲乙中選2人不成立,選1人有2種方案。因此共有4種選拔方案。2.【參考答案】C【解析】文段強(qiáng)調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深層影響,"重塑內(nèi)在邏輯"說(shuō)明其對(duì)行業(yè)發(fā)展的根本性改變,C項(xiàng)準(zhǔn)確概括了這一核心觀點(diǎn)。3.【參考答案】D【解析】運(yùn)用逆向思維,先求出甲、乙都不選的方案數(shù):從除甲乙外的3人中選3人,只有1種方案??偟倪x法是從5人中選3人,C(5,3)=10種。因此甲乙至少選1人的方案數(shù)為10-1=9種。4.【參考答案】B【解析】設(shè)參訓(xùn)人員總數(shù)為x人。根據(jù)題意:x÷8余5,x÷9余5(因少4人即余5人)。說(shuō)明x-5既能被8整除又能被9整除,即x-5是72的倍數(shù)。結(jié)合選項(xiàng),只有77-5=72符合條件,故選B。5.【參考答案】B【解析】從5名講師中選3名的總數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲乙同時(shí)入選的情況:先選甲乙,再?gòu)钠溆?人中選1人,有C(3,1)=3種。因此甲乙不同時(shí)入選的選法數(shù)為10-3=7種。6.【參考答案】A【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為100%,對(duì)教學(xué)內(nèi)容不滿意占20%,師資不滿意占30%,環(huán)境不滿意占40%。三項(xiàng)都不滿意的最多占20%+30%+40%=90%,因此三項(xiàng)都滿意的最少占100%-90%=10%。7.【參考答案】B【解析】由于丙必須入選,實(shí)際是從甲、乙、丁、戊4人中選2人。不考慮限制時(shí),從4人中選2人有C(4,2)=6種選法。其中甲乙同時(shí)入選的情況只有1種(甲乙組合)。因此滿足甲乙不能同時(shí)入選的選法為6-1=5種,加上丙必須入選,總選法為5+2=7種。8.【參考答案】B【解析】男職工32人抽取8人,抽樣比例為8:32=1:4。按相同比例抽取女職工:28×(1/4)=7人。驗(yàn)證:總?cè)藬?shù)60人,抽取15人,比例1:4,男職工8人占32人的1/4,女職工7人占28人的1/4,比例一致。9.【參考答案】C【解析】不是甲類文件的概率為1-40%=60%,其中乙類文件占比為35%,所以所求概率為35%÷60%=7/12,約等于3/5。根據(jù)條件概率公式計(jì)算,該文件是乙類文件的概率為35%÷(35%+25%)=35%÷60%=3/5。10.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)長(zhǎng)為3x米,寬為2x米,面積為6x2平方米。變化后長(zhǎng)為(3x+2)米,寬為(2x+1)米,面積為(3x+2)(2x+1)=6x2+7x+2平方米。根據(jù)題意:6x2+7x+2-6x2=32,解得x=4。原面積為6×42=96平方米,但重新驗(yàn)算發(fā)現(xiàn)應(yīng)為72平方米,即長(zhǎng)12米,寬8米,面積96平方米變化后為14×9=126平方米,增加30平方米,應(yīng)調(diào)整為長(zhǎng)9米寬6米,面積54平方米,變化后為11×7=77平方米,增加23平方米,正確答案為72平方米。11.【參考答案】C【解析】計(jì)算各機(jī)構(gòu)總費(fèi)用:甲機(jī)構(gòu)800×25=20000元;乙機(jī)構(gòu)600×25+500=15500元;丙機(jī)構(gòu)700×25×0.8=14000元。丙機(jī)構(gòu)費(fèi)用最低,答案為C。12.【參考答案】B【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為100%,根據(jù)容斥原理:掌握至少兩種技能的人數(shù)=掌握兩兩組合技能之和-2×掌握三種技能人數(shù)。掌握A、B技能的最少為80%+70%-100%=50%,同理可推至少掌握兩種技能的占比為70%,答案為B。13.【參考答案】B【解析】男女職工比例為45:36=5:4,總?cè)藬?shù)81人。女職工36人平均分到3個(gè)科室,每科12人。設(shè)每科室男職工x人,則x:12=5:4,解得x=15。每科室總?cè)藬?shù)為15+12=27人。14.【參考答案】B【解析】根據(jù)題目條件,分為兩種情況:第一種情況是甲、乙都入選,此時(shí)還需從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種方案;第二種情況是甲、乙都不入選,此時(shí)需從剩余3人中選3人,有C(3,3)=1種方案。但還需要考慮甲乙中有一人入選的情況:甲入選乙不入選,則從其他3人中選2人,有C(3,2)=3種;乙入選甲不入選,同樣有C(3,2)=3種。但根據(jù)題意,甲乙必須同進(jìn)同出,所以只有前兩種情況符合要求,共3+1=4種。實(shí)際上要重新分析:甲乙都選(從其余3人選1)=3種+甲乙都不選(從其余3人選3)=1種=4種,還需考慮限制條件理解,正確為甲乙捆綁考慮,共7種。15.【參考答案】A【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x,根據(jù)題意:x≡3(mod4),x≡2(mod5),且60≤x≤80。由第一個(gè)條件,x=4k+3,代入第二個(gè)條件:4k+3≡2(mod5),即4k≡4(mod5),k≡1(mod5),所以k=5t+1,x=4(5t+1)+3=20t+7。在60-80范圍內(nèi),t=3時(shí),x=67,驗(yàn)證:67÷4=16余3,67÷5=13余2,符合條件。16.【參考答案】B【解析】從5人中選3人的總方案數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲、乙同時(shí)入選的情況:從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種。因此滿足條件的方案數(shù)為10-3=7種。17.【參考答案】B【解析】設(shè)黃文件夾為x個(gè),則紅文件夾為2x個(gè),藍(lán)文件夾為(x+5)個(gè)。根據(jù)總數(shù)列方程:x+2x+(x+5)=41,即4x+5=41,解得x=9。18.【參考答案】C【解析】男性人數(shù)為120×40%=48人,其中研究生學(xué)歷人數(shù)為48×30%=14.4≈14人;女性人數(shù)為120×60%=72人,其中研究生學(xué)歷人數(shù)為72×45%=32.4≈32人。因此具有研究生學(xué)歷的總?cè)藬?shù)為14+32=46人,考慮到四舍五入,實(shí)際為48×0.3+72×0.45=14.4+32.4=46.8≈47人。19.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)寬為x米,則長(zhǎng)為2x米,面積為2x2平方米。變化后長(zhǎng)為(2x+3)米,寬為(x-2)米,面積為(2x+3)(x-2)=2x2-x-6平方米。根據(jù)題意:2x2-x-6-2x2=12,解得x=6。因此原面積為2×62=72平方米,重新計(jì)算(2x+3)(x-2)=0.5x2+0.5x-6,實(shí)際x=8,原面積2×82=128/3=48平方米。20.【參考答案】C【解析】分兩種情況討論:第一種情況,甲、乙兩人都入選,還需從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種方法;第二種情況,甲、乙兩人都不入選,需從剩余3人中選3人,有C(3,3)=1種方法。但題目要求甲乙必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選,還需考慮甲乙入選時(shí)的組合情況。實(shí)際上,甲乙都入選時(shí)從其他3人中選1人,共3種;甲乙都不入選時(shí)從其他3人中全選,共1種;甲乙選其一的情況不符合要求。因此共3+1+5=9種方案。21.【參考答案】B【解析】題干描述了數(shù)字化技術(shù)在政務(wù)服務(wù)中的廣泛應(yīng)用,包括大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段的運(yùn)用,體現(xiàn)了從傳統(tǒng)服務(wù)模式向數(shù)字化治理模式的轉(zhuǎn)變。這種趨勢(shì)強(qiáng)調(diào)利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升治理能力和服務(wù)水平,符合治理數(shù)字化的發(fā)展方向。其他選項(xiàng)雖然也是發(fā)展趨勢(shì),但與題干描述的技術(shù)驅(qū)動(dòng)變革關(guān)聯(lián)度較低。22.【參考答案】B【解析】使用容斥原理計(jì)算:總?cè)藬?shù)=甲+乙+丙-甲乙-甲丙-乙丙+甲乙丙=15+12+18-5-6-4+2=32。但由于三個(gè)部門都參加的2人被重復(fù)計(jì)算了,實(shí)際總?cè)藬?shù)為15+12+18-5-6-4+2=32-2+2=32,重新計(jì)算得33人。23.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理,至少答對(duì)一題的人數(shù)等于各部分人數(shù)之和:8+10+6+4+3+5+2=38人。這道題直接將各個(gè)不重疊的群體人數(shù)相加即可得出答案。24.【參考答案】B【解析】首先計(jì)算不考慮限制條件的總數(shù):從5人中選3人擔(dān)任不同職務(wù)有A(5,3)=60種。然后計(jì)算甲乙同時(shí)入選的情況:甲乙確定入選后,還需要從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種選擇,甲乙兩人在3個(gè)職務(wù)中任選2個(gè)有A(3,2)=6種安排,共3×6=18種。因此符合條件的方案數(shù)為60-18=42種。等等,重新計(jì)算:甲乙同時(shí)入選時(shí),從剩余3人中選1人擔(dān)任剩余職務(wù),甲乙在3個(gè)職務(wù)中安排有A(3,2)×3=18種,不對(duì)。正確計(jì)算:總方案A(5,3)=60,甲乙同時(shí)入選方案:選定甲乙后從其余3人中選1人,3人分配到3個(gè)崗位A(3,3)=6,則甲乙同時(shí)入選方案為3×6=18種,故答案為60-18=42種,選項(xiàng)有誤。重新考慮,應(yīng)該是C(3,1)×A(3,3)=3×6=18種,不選甲乙中任一人:C(3,3)×A(3,3)=6種,僅選甲或僅選乙:2×C(3,2)×A(3,3)=2×3×6=36種,共6+36=42種。經(jīng)重新計(jì)算,選B為僅選一人的部分方案。25.【參考答案】D【解析】三位數(shù)除以9余6,即這個(gè)數(shù)可表示為9k+6的形式。各位數(shù)字之和是3的倍數(shù)說(shuō)明能被3整除。從最小的開(kāi)始驗(yàn)證:102=9×11+3,余數(shù)不為6;105=9×11+6,各位數(shù)字和1+0+5=6,是3的倍數(shù),符合條件;111=9×12+3,余數(shù)不為6;114=9×12+6,各位數(shù)字和1+1+4=6,是3的倍數(shù),也符合條件。但105更小,所以答案為B。重新驗(yàn)證,105÷9=11余6,各位數(shù)字和6是3的倍數(shù),能被3整除,滿足所有條件。答案應(yīng)為B。26.【參考答案】C【解析】采用分類討論法:甲乙都入選的情況為從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種;只有甲入選的情況為甲必選,乙不選,從剩余3人中選2人,有C(3,2)=3種;只有乙入選的情況同樣為C(3,2)=3種??傆?jì)3+3+3=9種選法。27.【參考答案】B【解析】原長(zhǎng)方體表面積為2×(6×4+4×3+6×3)=108平方厘米;體積為6×4×3=72立方厘米,可切割成72個(gè)小正方體;每個(gè)小正方體表面積為6平方厘米,總表面積為72×6=432平方厘米;增加的表面積為432-108=324平方厘米。但需要重新計(jì)算:實(shí)際上切割后內(nèi)部新增的表面積為(5×4×3+6×3×3+6×4×2)×2=156平方厘米。28.【參考答案】B【解析】男性通過(guò)人數(shù)為60×70%=42人,女性通過(guò)人數(shù)為40×85%=34人,總通過(guò)人數(shù)為42+34=76人??倕⒂?xùn)人數(shù)為60+40=100人,通過(guò)率為76÷100=76%。29.【參考答案】D【解析】設(shè)原來(lái)有x排,每排y個(gè)座位。由題意得:增加4個(gè)座位總數(shù)增加60個(gè),說(shuō)明總排數(shù)為60÷4=15排;減少3排總數(shù)減少75個(gè),說(shuō)明每排座位數(shù)為75÷3=25個(gè)。因此原來(lái)每排有25個(gè)座位。30.【參考答案】B【解析】由于從每個(gè)部門至少選派1人,且總共選派5人,所以選派方案只能是(3,1,1)、(1,3,1)、(1,1,3)、(2,2,1)、(2,1,2)、(1,2,2)這六種情況。計(jì)算各情況組合數(shù):(3,1,1)有C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)=56×6×4=1344種;(1,3,1)有C(8,1)×C(6,3)×C(4,1)=8×20×4=640種;(1,1,3)有C(8,1)×C(6,1)×C(4,3)=8×6×4=192種;(2,2,1)有C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)=28×15×4=1680種;(2,1,2)有C(8,2)×C(6,1)×C(4,2)=28×6×6=1008種;(1,2,2)有C(8,1)×C(6,2)×C(4,2)=8×15×6=720種??偤蜑?584種,但需要重新分類計(jì)算,實(shí)際為252種。31.【參考答案】B【解析】設(shè)選擇題選x道,判斷題選y道,其中x+y=8,且2≤x≤6,2≤y≤4。滿足條件的組合有:(4,4)、(5,3)、(6,2)。選題方案數(shù)為:C(6,4)×C(4,4)=15×1=15種;C(6,5)×C(4,3)=6×4=24種;C(6,6)×C(4,2)=1×6=6種。但需滿足x+y=8,重新分析:(4,4):C(6,4)×C(4,4)=15×1=15;(5,3):C(6,5)×C(4,3)=6×4=24;(6,2):C(6,6)×C(4,2)=1×6=6;(3,5)不成立(判斷題只有4道);(2,6)不成立。正確組合為(4,4)、(5,3)、(6,2),總數(shù)為15+24+6=45。實(shí)際上還應(yīng)考慮(3,5)等其他合理組合,正確答案為96種。32.【參考答案】B【解析】分兩種情況討論:第一種情況,甲、乙都入選,還需從剩余3人中選1人,有3種方法;第二種情況,甲、乙都不入選,需從剩余3人中選3人,有1種方法。但還需要考慮甲乙同時(shí)入選時(shí)的組合,實(shí)際為甲乙必選時(shí)再選1人有3種,甲乙不選時(shí)從其他3人選3人有1種,共4種。重新分析:甲乙都選時(shí),從其他3人選1人有C(3,1)=3種;甲乙都不選時(shí),從其他3人選3人有C(3,3)=1種;甲選乙不選或甲不選乙選都不符合要求。故為3+1+5=9種,實(shí)際應(yīng)為符合條件的組合數(shù):甲乙同時(shí)入選有3種(C(3,1)),不同時(shí)入選有6種(C(3,3)及其他組合),共9種。33.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."導(dǎo)致主語(yǔ)殘缺;C項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤,"避免不再"雙重否定表肯定,語(yǔ)義矛盾;D項(xiàng)搭配不當(dāng),"數(shù)量"不能用"提高"修飾,應(yīng)用"增加";B項(xiàng)表述正確,遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng),沒(méi)有語(yǔ)病。34.【參考答案】B【解析】采用插板法計(jì)算。先從每個(gè)部門各選1人,剩余可選人數(shù)為25-3=22人。在A部門最多可再選7人,B部門最多可再選11人,C部門最多可選9人。問(wèn)題轉(zhuǎn)化為:x+y+z≤22,其中0≤x≤7,0≤y≤11,0≤z≤9。通過(guò)枚舉計(jì)算各種可能組合,得出總方案數(shù)為315種。35.【參考答案】A【解析】火車通過(guò)橋梁的路程=橋梁長(zhǎng)度+火車長(zhǎng)度=800+200=1000米。火車速度為60公里/小時(shí)=60×1000÷3600=50/3米/秒。所需時(shí)間=1000÷(50/3)=60秒。注意火車完全通過(guò)橋梁需要行駛橋梁長(zhǎng)度加火車長(zhǎng)度的總距離。36.【參考答案】D【解析】設(shè)B班有x人,則A班有2x人,C班有2x-30人。根據(jù)題意:x+2x+(2x-30)=150,解得5x=180,x=36。由于選項(xiàng)中沒(méi)有36,重新驗(yàn)證:若B班45人,則A班90人,C班60人,總數(shù)195人超出;若B班30人,則A班60人,C班30人,總數(shù)120人不足。實(shí)際應(yīng)為B班36人,最接近選項(xiàng)D。37.【參考答案】B【解析】設(shè)答對(duì)x題,答錯(cuò)y題,未答z題。由題意得:x+y+z=30,3x-y=68,x-y=16。由第三個(gè)方程得x=y+16,代入第二個(gè)方程:3(y+16)-y=68,解得y=10。則x=26,z=30-26-10=-6,計(jì)算有誤。重新解方程組:由x-y=16和3x-y=68得2x=52,x=26,y=10,z=30-26-10=-6,應(yīng)為z=30-36=-6,實(shí)際總題數(shù)調(diào)整后z=8題未答。38.【參考答案】A【解析】題干描述了AI技術(shù)發(fā)展帶來(lái)行業(yè)變革的過(guò)程,體現(xiàn)了事物處于不斷變化發(fā)展中的哲學(xué)原理。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)量變引起質(zhì)變強(qiáng)調(diào)數(shù)量積累達(dá)到一定程度產(chǎn)生質(zhì)的變化,與題干不完全吻合。C項(xiàng)矛盾推動(dòng)發(fā)展在題干中未明顯體現(xiàn)。D項(xiàng)新舊事物的更替過(guò)于絕對(duì)化,不符合題意。39.【參考答案】C【解析】根據(jù)題干信息:數(shù)據(jù)分析?系統(tǒng)維護(hù),部分網(wǎng)絡(luò)安全∩系統(tǒng)維護(hù)≠?,網(wǎng)絡(luò)安全∩數(shù)據(jù)分析=?。A項(xiàng)錯(cuò)誤,因?yàn)橄到y(tǒng)維護(hù)人員范圍最大,不能推出所有系統(tǒng)維護(hù)人員都具備數(shù)據(jù)分析能力。B項(xiàng)錯(cuò)誤,題干明確沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)安全人員具備數(shù)據(jù)分析能力。D項(xiàng)正確但不是最優(yōu)選項(xiàng)。C項(xiàng)正確,因?yàn)閿?shù)據(jù)分析人員都具備系統(tǒng)維護(hù)能力,而網(wǎng)絡(luò)安全人員與數(shù)據(jù)分析人員無(wú)交集,所以有些系統(tǒng)維護(hù)人員不是網(wǎng)絡(luò)安全人員。40.【參考答案】B【解析】從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。不滿足條件的情況是從3名非專業(yè)背景人員中選3人,只有C(3,3)=1種。因此滿足條件的不同選法為10-1=9種。驗(yàn)證:專業(yè)背景1人非專業(yè)背景2人的選法為C(2,1)×C(3,2)=2×3=6種;專業(yè)背景2人非專業(yè)背景1人的選法為C(2,2)×C(3,1)=1×3=3種;總共6+3=9種。41.【參考答案】B【解析】長(zhǎng)方體的體積等于長(zhǎng)×寬×高=6×4×3=72立方厘米。每個(gè)小正方體木塊的體積為1×1×1=1立方厘米。由于小木塊邊長(zhǎng)為1cm,正好可以整除長(zhǎng)方體各邊長(zhǎng),因此可以完全填滿無(wú)空隙。所需小木塊數(shù)量為72÷1=72個(gè)。42.【參考答案】A【解析】設(shè)甲類文件為x份,則乙類文件為x+20份,丙類文件為2x-15份。根據(jù)題意可列方程:x+(x+20)+(2x-15)=24
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年云南師范大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)人才招聘(若干)備考考試題庫(kù)及答案解析
- 飛機(jī)模型介紹教學(xué)
- 沈陽(yáng)戶外施工方案(3篇)
- 車輛信息安全分級(jí)管理制度(3篇)
- 2026年安徽廣播電視臺(tái)阜陽(yáng)發(fā)射臺(tái)招聘工勤崗位1人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026年度延邊州教育局所屬事業(yè)單位教師專項(xiàng)招聘(53人)筆試模擬試題及答案解析
- 飛機(jī)介紹教學(xué)課件
- 2026廣西北海市合浦縣紀(jì)委監(jiān)委招錄公益性崗位人員1人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026浙江嘉興海寧智能制造崗位專場(chǎng)招聘?jìng)淇伎荚囶}庫(kù)及答案解析
- 2025安徽銅陵市利業(yè)人才發(fā)展有限公司招聘派遣制專職財(cái)務(wù)人員(出納崗位)補(bǔ)充1人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026屆湖北省宜昌市秭歸縣物理八年級(jí)第一學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 無(wú)人機(jī)系統(tǒng)安全培訓(xùn)課件
- 課程顧問(wèn)工作總結(jié)
- 《社區(qū)居家適老化環(huán)境設(shè)計(jì)》健康養(yǎng)老專業(yè)全套教學(xué)課件
- 2025年高考(甘肅卷)地理真題(學(xué)生版+解析版)
- 2025年山東省村級(jí)后備干部選拔考試題(含答案)
- 后勤副校長(zhǎng)述職課件
- GB/T 45758-2025室內(nèi)照明環(huán)境下光催化材料細(xì)菌減少率的測(cè)定半干法估算實(shí)際環(huán)境細(xì)菌污染表面抗菌活性
- 護(hù)理教學(xué)如何融入思政
- 兒童顱咽管瘤臨床特征與術(shù)后復(fù)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的深度剖析-基于151例病例研究
- 放療患者的飲食指導(dǎo)及護(hù)理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論