版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
工會社工考試試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.工會的基本職責是?A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工活動C.開展勞動競賽D.進行職工培訓2.職工代表大會的性質(zhì)是?A.企業(yè)管理機構(gòu)B.職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)C.企業(yè)決策機構(gòu)D.企業(yè)監(jiān)督機構(gòu)3.工會會員大會的職權(quán)不包括?A.審議和批準工會基層委員會的工作報告B.審議和批準工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告C.選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會D.決定企業(yè)重大事項4.以下哪種不屬于工會的社會職能?A.維護職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.盈利職能5.工會組織職工開展技術(shù)革新活動的目的是?A.提高生產(chǎn)效率B.增加企業(yè)利潤C.豐富職工生活D.提升企業(yè)知名度6.企業(yè)單方面解除職工勞動合同時,工會應(yīng)?A.表示同意B.要求企業(yè)重新考慮C.進行調(diào)查D.提出意見7.工會經(jīng)費的來源不包括?A.會員繳納的會費B.企業(yè)贊助C.上級工會的補助D.工會所屬企業(yè)上繳的收入8.職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理,工會有權(quán)?A.參與B.監(jiān)督C.提出處理意見D.以上都是9.工會幫助和指導職工簽訂勞動合同,其目的是?A.確保合同合法有效B.維護職工權(quán)益C.規(guī)范企業(yè)用工D.以上皆是10.工會開展文化體育活動的意義不包括?A.增強職工體質(zhì)B.促進企業(yè)文化建設(shè)C.提高企業(yè)經(jīng)濟效益D.豐富職工精神生活答案:1.A2.B3.D4.D5.A6.D7.B8.D9.D10.C多項選擇題(每題2分,共10題)1.工會的組織原則包括?A.民主集中制B.產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合C.自愿結(jié)合D.依法組建2.工會可以通過哪些方式維護職工權(quán)益?A.協(xié)商談判B.勞動爭議調(diào)解C.法律援助D.輿論監(jiān)督3.職工代表大會代表的產(chǎn)生方式有?A.職工直接選舉B.推選C.組織指定D.工會推薦4.工會開展的職工教育活動包括?A.崗位培訓B.技術(shù)培訓C.文化知識培訓D.領(lǐng)導力培訓5.工會在勞動保護方面的工作有?A.參與安全檢查B.監(jiān)督勞動安全法規(guī)執(zhí)行C.提出改進意見D.組織安全演練6.企業(yè)工會的基本任務(wù)有?A.組織職工參與民主管理B.維護職工合法權(quán)益C.開展工會活動D.協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系7.工會經(jīng)費可以用于?A.職工活動支出B.維權(quán)支出C.業(yè)務(wù)支出D.資本性支出8.工會會員享有哪些權(quán)利?A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.批評權(quán)9.工會與企業(yè)行政方面建立協(xié)商制度的目的是?A.解決勞動問題B.促進企業(yè)發(fā)展C.維護職工利益D.加強雙方溝通10.工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用有?A.凝聚職工力量B.傳播企業(yè)價值觀C.豐富企業(yè)文化內(nèi)涵D.提升企業(yè)品牌形象答案:1.ABC2.ABCD3.AB4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC判斷題(每題2分,共10題)1.工會必須遵守和維護憲法,以憲法為根本的活動準則。()2.企業(yè)工會主席可以由企業(yè)行政負責人兼任。()3.在市場經(jīng)濟條件下,工會維護職工權(quán)益的工作重點是勞動報酬和勞動安全。()4.職工代表大會的代表必須是本單位的職工。()5.工會開展活動所需經(jīng)費,全部由企業(yè)行政承擔。()6.工會可以組織職工參與企業(yè)管理,提出意見和建議。()7.企業(yè)單方面解除勞動合同,無需通知工會。()8.工會會員沒有繳納會費的義務(wù)。()9.工會在職工因工傷亡事故調(diào)查處理中沒有任何作用。()10.工會可以根據(jù)企業(yè)實際情況隨意調(diào)整職工工資。()答案:1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.×10.×簡答題(總4題,每題5分)1.簡述工會維護職工權(quán)益的主要途徑。答:通過協(xié)商談判、勞動爭議調(diào)解、法律援助等方式,參與企業(yè)管理提出意見,監(jiān)督勞動法規(guī)執(zhí)行等維護職工權(quán)益。2.工會開展職工教育活動有什么重要意義?答:能提高職工素質(zhì),增強工作能力,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,促進職工個人成長,提升企業(yè)整體競爭力。3.職工代表大會的主要職權(quán)有哪些?答:審議企業(yè)重大決策,監(jiān)督企業(yè)管理,維護職工權(quán)益等,是職工行使民主管理權(quán)力的重要機構(gòu)。4.工會在勞動保護方面應(yīng)履行哪些職責?答:參與安全檢查,監(jiān)督法規(guī)執(zhí)行,提出改進意見,組織安全培訓演練,保障職工勞動安全與健康。討論題(總4題,每題5分)1.如何更好地發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用?答:可通過組織文化活動凝聚職工,傳播企業(yè)價值觀,豐富文化內(nèi)涵,提升品牌形象,促進企業(yè)與職工共同發(fā)展。2.工會怎樣有效維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益?答:加強協(xié)商談判,監(jiān)督工資福利等執(zhí)行,參與勞動爭議調(diào)解,為職工爭取合理報酬與待遇,確保權(quán)益落實。3.探討工會在促進企業(yè)和諧勞動關(guān)系方面的舉措。答:建立
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國科學院合肥腫瘤醫(yī)院血液透析中心醫(yī)護人員招聘7人備考題庫(安徽)(含答案詳解)
- 2025云南曲靖市委宣傳部招聘公益性崗位工作人員1人備考題庫及一套答案詳解
- 2026北京空間機電研究所招聘備考題庫含答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古電力集團蒙電能源研究院有限公司第二次社會招聘14人備考題庫及參考答案詳解
- (新)護理三基三嚴培訓計劃及實施方案
- 《農(nóng)村生活污水處理設(shè)施運行效果評估與優(yōu)化策略研究》教學研究課題報告
- 幼兒園音樂教學中節(jié)奏感培養(yǎng)與幼兒情感發(fā)展課題報告教學研究課題報告
- 2025重慶市銅梁區(qū)慶隆鎮(zhèn)人民政府向社會招聘消防工作站人員1人備考題庫及完整答案詳解
- 2025中國資源循環(huán)集團機動車有限公司崗位招聘備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026內(nèi)蒙古銀行社會招聘20人備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 數(shù)字孿生方案
- 【低空經(jīng)濟】無人機AI巡檢系統(tǒng)設(shè)計方案
- 金融領(lǐng)域人工智能算法應(yīng)用倫理與安全評規(guī)范
- 機動車駕校安全培訓課件
- 2025年役前訓練考試題庫及答案
- 2024VADOD臨床實踐指南:耳鳴的管理課件
- 2025年湖南省公務(wù)員錄用考試錄用考試《申論》標準試卷及答案
- 行政崗位面試問題庫及應(yīng)對策略
- 2025年中信金融業(yè)務(wù)面試題庫及答案
- 2025廣東潮州府城文化旅游投資集團有限公司下屬企業(yè)副總經(jīng)理崗位招聘1人筆試歷年備考題庫附帶答案詳解2套試卷
- 城市軌道交通服務(wù)與管理崗位面試技巧
評論
0/150
提交評論