公務(wù)員全國歷年真題及答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務(wù)員考核的結(jié)果分為幾個等次？()A.三個B.四個C.五個D.六個3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？()A.具有履行職務(wù)所需的業(yè)務(wù)知識和工作能力B.工作年限滿一定年限C.持續(xù)兩年考核稱職以上D.以上都是4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.忠誠憲法和法律B.嚴(yán)守紀(jì)律，保守國家秘密和工作秘密C.參加政治學(xué)習(xí)，提高政治覺悟D.實(shí)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度5.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的哪些方面？()A.德、能、勤、績、廉B.能、勤、績、廉C.德、能、勤、績D.德、能、勤6.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予行政處分，下列哪項(xiàng)說法是正確的？()A.處分決定應(yīng)當(dāng)書面通知公務(wù)員本人B.公務(wù)員對處分決定不服，可以申請復(fù)核C.公務(wù)員對處分決定不服，可以申請行政復(fù)議D.以上都是7.公務(wù)員因公致殘，下列哪項(xiàng)說法是正確的？()A.可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng).可以獲得長期醫(yī)療補(bǔ)助C.可以獲得因公犧牲補(bǔ)助D.可以獲得退休金8.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則？()A.堅(jiān)持以德為先，德才兼?zhèn)涞脑瓌tB.堅(jiān)持以能力為本，注重實(shí)際效果的原則C.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則D.以上都是9.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)向哪個機(jī)關(guān)提出？()A.工作單位B.上級機(jī)關(guān)C.公務(wù)員主管部門D.人力資源社會保障部門10.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.男60周歲，女55周歲B.男60周歲，女50周歲C.男65周歲，女60周歲D.男60周歲，女60周歲二、多選題(共5題)11.公務(wù)員晉升的必備條件包括以下哪些？()A.工作年限滿一定年限B.持續(xù)兩年考核稱職以上C.具有履行職務(wù)所需的業(yè)務(wù)知識和工作能力D.有突出貢獻(xiàn)或者獲得省級以上獎勵12.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績E.廉13.公務(wù)員在哪些情況下可以被辭退？()A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的C.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的D.被依法判處刑罰的14.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的義務(wù)包括哪些？()A.忠誠憲法和法律B.嚴(yán)守紀(jì)律，保守國家秘密和工作秘密C.參加政治學(xué)習(xí)，提高政治覺悟D.實(shí)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度15.公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.堅(jiān)持以德為先，德才兼?zhèn)涞脑瓌tB.堅(jiān)持以能力為本，注重實(shí)際效果的原則C.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則D.堅(jiān)持公開、公平、公正的原則三、填空題(共5題)16.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、__。__。17.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持__原則，提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力。18.__是公務(wù)員的義務(wù)之一，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)模范遵守。19.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備履行職務(wù)所需的__和__。20.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予行政處分，處分決定應(yīng)當(dāng)書面通知__，并在一定范圍內(nèi)宣布。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核實(shí)行年度考核制度，考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員因公致殘，與所在單位解除或者終止勞動合同的，享受國家規(guī)定的退休待遇。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員在培訓(xùn)期間，享受在崗工資和各項(xiàng)待遇。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員因個人原因辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知任免機(jī)關(guān)。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員考核不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.什么是公務(wù)員的職務(wù)晉升制度？27.公務(wù)員考核的程序是怎樣的？28.公務(wù)員辭職后，有什么規(guī)定和限制？29.公務(wù)員培訓(xùn)的目的和意義是什么？30.公務(wù)員法對于公務(wù)員的紀(jì)律有哪些規(guī)定？

公務(wù)員全國歷年真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，但犯罪記錄不屬于公務(wù)員的基本條件。2.【答案】B【解析】公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。3.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備履行職務(wù)所需的業(yè)務(wù)知識和工作能力，工作年限滿一定年限，持續(xù)兩年考核稱職以上等基本條件。4.【答案】D【解析】實(shí)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度是公務(wù)員的義務(wù)之一，但題目要求選擇不屬于的選項(xiàng)。5.【答案】A【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉五個方面。6.【答案】D【解析】公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予行政處分，處分決定應(yīng)當(dāng)書面通知公務(wù)員本人，公務(wù)員對處分決定不服，可以申請復(fù)核或行政復(fù)議。7.【答案】A【解析】公務(wù)員因公致殘，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。8.【答案】D【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以德為先，德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以能力為本，注重實(shí)際效果的原則，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則。9.【答案】C【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)向公務(wù)員主管部門提出。10.【答案】D【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的退休年齡是男60周歲，女60周歲。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的必備條件包括工作年限滿一定年限、持續(xù)兩年考核稱職以上、具有履行職務(wù)所需的業(yè)務(wù)知識和工作能力以及有突出貢獻(xiàn)或者獲得省級以上獎勵。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，全面考察公務(wù)員的工作表現(xiàn)。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職、曠工或請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)超過三十天、不履行公務(wù)員義務(wù)經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變不適合繼續(xù)工作、被依法判處刑罰的情況下可以被辭退。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括忠誠憲法和法律、嚴(yán)守紀(jì)律保守國家秘密和工作秘密、參加政治學(xué)習(xí)提高政治覺悟以及實(shí)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度。15.【答案】ABC【解析】公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以德為先，德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以能力為本，注重實(shí)際效果的原則，以及理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則。三、填空題(共5題)16.【答案】廉【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉五個方面，以全面評價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。17.【答案】以德為先，德才兼?zhèn)洹窘馕觥抗珓?wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以德為先，德才兼?zhèn)涞脑瓌t，旨在提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的全面發(fā)展。18.【答案】遵守憲法和法律【解析】遵守憲法和法律是公務(wù)員的義務(wù)之一，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)模范遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。19.【答案】業(yè)務(wù)知識，工作能力【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備履行職務(wù)所需的業(yè)務(wù)知識和工作能力，這是確保公務(wù)員能夠勝任更高職務(wù)崗位的基本要求。20.【答案】公務(wù)員本人【解析】公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予行政處分，處分決定應(yīng)當(dāng)書面通知公務(wù)員本人，并依法在一定范圍內(nèi)宣布，以保障公務(wù)員的合法權(quán)益。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核確實(shí)實(shí)行年度考核制度，考核結(jié)果對于調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退等方面具有重要的依據(jù)作用。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因公致殘，與所在單位解除或者終止勞動合同的，可以享受國家規(guī)定的退休待遇。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在培訓(xùn)期間，雖然享有相應(yīng)的培訓(xùn)待遇，但不一定包括在崗工資，具體取決于培訓(xùn)的性質(zhì)和單位的規(guī)定。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員因個人原因辭職的，確實(shí)需要提前三十日以書面形式通知任免機(jī)關(guān)，這是《公務(wù)員法》的規(guī)定。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員考核不稱職的，根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職，以激勵公務(wù)員積極工作。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的職務(wù)晉升制度是指根據(jù)公務(wù)員的工作表現(xiàn)、能力、資歷和需要，按照規(guī)定的程序和條件，從低級職務(wù)晉升到高級職務(wù)的一種制度?！窘馕觥抗珓?wù)員的職務(wù)晉升制度是確保公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、能力提升的重要機(jī)制，有助于激發(fā)公務(wù)員的工作積極性和創(chuàng)造性。27.【答案】公務(wù)員考核的程序包括：制定考核計(jì)劃、組織實(shí)施考核、反饋考核結(jié)果、進(jìn)行考核結(jié)果運(yùn)用等環(huán)節(jié)?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的程序是確保考核工作規(guī)范、公正、有效的重要保障，通過明確程序，可以確保公務(wù)員考核的公平性和透明度。28.【答案】公務(wù)員辭職后，應(yīng)當(dāng)遵守一定的離職手續(xù)和規(guī)定，如不得違反保密規(guī)定，不得從事與原職務(wù)相關(guān)的營利性活動等?！窘馕觥抗珓?wù)員辭職后的規(guī)定和限制是為了維護(hù)國家利益和公務(wù)員的職業(yè)形象，防止離職公務(wù)員利用原職務(wù)便利謀取私利。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，