縣公安局招聘留置看護(hù)輔警74人筆試備考題庫及答案詳解一套

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.留置看護(hù)工作需要具備哪些基本素質(zhì)？()A.體能強(qiáng)健B.心理素質(zhì)好C.以上都是D.以上都不是2.在留置看護(hù)工作中，以下哪項行為是不允許的？()A.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程B.對被留置人員實施暴力C.保持高度警覺D.及時向上級報告情況3.留置看護(hù)人員遇到緊急情況時，應(yīng)該怎么做？()A.首先保證自身安全B.立即向上級報告C.盡量避免沖突D.以上都是4.留置看護(hù)人員在進(jìn)行看護(hù)工作時，應(yīng)當(dāng)如何對待被留置人員？()A.和藹可親B.嚴(yán)肅認(rèn)真C.公正無私D.以上都是5.留置看護(hù)工作需要哪些專業(yè)知識？()A.法律知識B.心理學(xué)知識C.醫(yī)學(xué)急救知識D.以上都是6.留置看護(hù)人員應(yīng)當(dāng)如何處理與被留置人員的關(guān)系？()A.保持距離B.適當(dāng)交流C.忽視其存在D.以上都不是7.留置看護(hù)人員在進(jìn)行工作交接時，應(yīng)當(dāng)注意哪些事項？()A.工作內(nèi)容交接清楚B.人員情況交接清楚C.現(xiàn)場情況交接清楚D.以上都是8.留置看護(hù)工作的工作環(huán)境通常有哪些特點？()A.緊張B.危險C.單調(diào)D.以上都是9.留置看護(hù)人員在工作中遇到困難時，應(yīng)當(dāng)如何處理？()A.獨(dú)自承擔(dān)B.向同事求助C.向領(lǐng)導(dǎo)報告D.以上都是10.留置看護(hù)工作對人員的身體素質(zhì)有哪些要求？()A.強(qiáng)壯的體魄B.良好的耐力C.靈敏的反應(yīng)D.以上都是二、多選題(共5題)11.留置看護(hù)工作需要哪些專業(yè)技能？()A.法律法規(guī)知識B.心理溝通技巧C.醫(yī)療急救技能D.操縱武器能力12.在留置看護(hù)過程中，以下哪些行為是正確的？()A.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程B.保持高度警覺C.對被留置人員實施體罰D.及時向上級報告情況13.以下哪些因素可能影響留置看護(hù)工作的安全性？()A.被留置人員的情緒波動B.工作環(huán)境的不穩(wěn)定性C.個人安全意識不足D.缺乏必要的安全裝備14.留置看護(hù)人員在進(jìn)行日常巡查時，應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些方面？()A.被留置人員的行為變化B.留置場所的安全設(shè)施C.留置場所的衛(wèi)生狀況D.留置場所的通風(fēng)情況15.留置看護(hù)工作對工作者的心理素質(zhì)有哪些要求？()A.良好的抗壓能力B.良好的情緒控制能力C.強(qiáng)大的適應(yīng)能力D.良好的團(tuán)隊合作精神三、填空題(共5題)16.留置看護(hù)工作所涉及的法律知識主要包括《中華人民共和國刑事訴訟法》和《中華人民共和國治安管理處罰法》，這兩部法律對于留置看護(hù)工作的法律依據(jù)和操作規(guī)范具有重要意義。17.在留置看護(hù)過程中，若遇到被留置人員突發(fā)疾病，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時聯(lián)系專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，確保被留置人員的生命安全。18.留置看護(hù)人員應(yīng)當(dāng)對被留置人員的基本信息進(jìn)行詳細(xì)登記，包括姓名、年齡、身份證號碼等，以便于后續(xù)調(diào)查和案件處理。19.留置看護(hù)場所的監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持正常運(yùn)行，錄像資料需按照規(guī)定時間保存，以備后續(xù)調(diào)查和取證使用。20.留置看護(hù)人員在工作交接時，應(yīng)詳細(xì)記錄交接事項，包括被留置人員狀態(tài)、留置場所情況、重要物品管理等，以確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。四、判斷題(共5題)21.留置看護(hù)人員可以隨意使用武力對被留置人員進(jìn)行控制。()A.正確B.錯誤22.留置看護(hù)工作可以由任何具備一定體能的人員擔(dān)任。()A.正確B.錯誤23.留置看護(hù)場所的監(jiān)控錄像資料可以隨意刪除。()A.正確B.錯誤24.留置看護(hù)人員在工作期間可以擅自離開崗位。()A.正確B.錯誤25.留置看護(hù)人員應(yīng)當(dāng)對被留置人員的隱私進(jìn)行保護(hù)。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要描述留置看護(hù)工作的主要任務(wù)和職責(zé)。27.在留置看護(hù)過程中，如何確保被留置人員的合法權(quán)益不受侵害？28.遇到被留置人員突發(fā)疾病時，留置看護(hù)人員應(yīng)如何處理？29.如何提高留置看護(hù)工作的效率和安全性？30.留置看護(hù)人員在工作交接時，應(yīng)注意哪些事項？

縣公安局招聘留置看護(hù)輔警74人筆試備考題庫及答案詳解一套一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】留置看護(hù)工作不僅要求體能強(qiáng)健，以應(yīng)對突發(fā)情況，還需要良好的心理素質(zhì)來處理復(fù)雜的工作環(huán)境。2.【答案】B【解析】在留置看護(hù)工作中，對被留置人員實施暴力是違法的行為，嚴(yán)重違反了工作紀(jì)律和職業(yè)道德。3.【答案】D【解析】遇到緊急情況時，留置看護(hù)人員應(yīng)首先保證自身安全，立即向上級報告，并盡量避免沖突，確保工作的順利進(jìn)行。4.【答案】D【解析】留置看護(hù)人員在工作中應(yīng)保持和藹可親、嚴(yán)肅認(rèn)真和公正無私的態(tài)度，對待被留置人員要一視同仁。5.【答案】D【解析】留置看護(hù)工作涉及多個領(lǐng)域，需要具備法律知識、心理學(xué)知識和醫(yī)學(xué)急救知識等多方面的專業(yè)知識。6.【答案】B【解析】留置看護(hù)人員應(yīng)適當(dāng)與被留置人員交流，了解其需求，同時保持一定距離，確保工作的順利進(jìn)行。7.【答案】D【解析】留置看護(hù)人員在交接工作時，應(yīng)確保工作內(nèi)容、人員情況和現(xiàn)場情況都交接清楚，避免出現(xiàn)遺漏或誤解。8.【答案】D【解析】留置看護(hù)工作的工作環(huán)境通常具有緊張、危險和單調(diào)等特點，需要留置看護(hù)人員具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)對能力。9.【答案】D【解析】留置看護(hù)人員在工作中遇到困難時，應(yīng)向同事求助或向領(lǐng)導(dǎo)報告，共同解決問題，確保工作順利進(jìn)行。10.【答案】D【解析】留置看護(hù)工作對人員的身體素質(zhì)要求較高，需要具備強(qiáng)壯的體魄、良好的耐力和靈敏的反應(yīng)，以應(yīng)對各種突發(fā)情況。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】留置看護(hù)工作需要掌握法律法規(guī)知識以正確執(zhí)行任務(wù)，心理溝通技巧以處理被留置人員情緒，以及醫(yī)療急救技能以應(yīng)對突發(fā)健康問題。操縱武器能力不是必需的，且可能增加不必要的風(fēng)險。12.【答案】ABD【解析】在留置看護(hù)過程中，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、保持高度警覺和及時向上級報告情況是正確的做法。對被留置人員實施體罰是違法且不人道的，應(yīng)予以避免。13.【答案】ABCD【解析】被留置人員的情緒波動、工作環(huán)境的不穩(wěn)定性、個人安全意識不足以及缺乏必要的安全裝備都可能影響留置看護(hù)工作的安全性。因此，這些因素都需要被認(rèn)真考慮和妥善處理。14.【答案】ABCD【解析】留置看護(hù)人員在進(jìn)行日常巡查時，應(yīng)當(dāng)關(guān)注被留置人員的行為變化、留置場所的安全設(shè)施、衛(wèi)生狀況和通風(fēng)情況，以確保留置場所的安全和被留置人員的健康。15.【答案】ABCD【解析】留置看護(hù)工作對工作者的心理素質(zhì)要求較高，需要具備良好的抗壓能力、情緒控制能力、強(qiáng)大的適應(yīng)能力和良好的團(tuán)隊合作精神，以應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。三、填空題(共5題)16.【答案】《中華人民共和國刑事訴訟法》和《中華人民共和國治安管理處罰法》【解析】這兩部法律為留置看護(hù)工作提供了法律依據(jù)，明確了留置看護(hù)人員的職責(zé)和權(quán)利，是執(zhí)行留置看護(hù)工作的基本法律框架。17.【答案】突發(fā)疾病【解析】突發(fā)疾病是留置看護(hù)工作中可能遇到的緊急情況之一，必須迅速采取有效措施，保障被留置人員的健康和生命安全。18.【答案】姓名、年齡、身份證號碼等【解析】詳細(xì)登記被留置人員的基本信息是留置看護(hù)工作的基本要求，有助于維護(hù)被留置人員的合法權(quán)益，也有利于案件處理的準(zhǔn)確性和公正性。19.【答案】規(guī)定時間【解析】監(jiān)控錄像資料是案件調(diào)查的重要證據(jù)，必須按照規(guī)定時間保存，確保在必要時能夠提供有效證據(jù)。20.【答案】被留置人員狀態(tài)、留置場所情況、重要物品管理等【解析】詳細(xì)記錄交接事項有助于確保留置看護(hù)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，避免因交接不明確導(dǎo)致的問題。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】留置看護(hù)人員必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得隨意使用武力，應(yīng)當(dāng)以合法合規(guī)的方式執(zhí)行任務(wù)，保護(hù)被留置人員的人身安全。22.【答案】錯誤【解析】留置看護(hù)工作不僅要求體能，還需要具備一定的法律知識、心理學(xué)知識和溝通能力，因此并非任何具備體能的人員都適合擔(dān)任。23.【答案】錯誤【解析】留置看護(hù)場所的監(jiān)控錄像資料是重要的證據(jù)資料，必須按照規(guī)定時間保存，不得隨意刪除，以確保案件調(diào)查的順利進(jìn)行。24.【答案】錯誤【解析】留置看護(hù)人員在工作期間必須堅守崗位，不得擅自離開，以確保留置看護(hù)工作的連續(xù)性和安全性。25.【答案】正確【解析】留置看護(hù)人員有責(zé)任保護(hù)被留置人員的隱私，不得泄露被留置人員的個人信息，尊重其合法權(quán)益。五、簡答題(共5題)26.【答案】留置看護(hù)工作的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對被留置人員進(jìn)行看護(hù)，確保其人身安全，防止其逃逸、串供、毀滅證據(jù)或者繼續(xù)實施違法犯罪活動。職責(zé)包括對被留置人員的日常管理、安全監(jiān)控、情況報告以及與被留置人員的溝通交流等?！窘馕觥苛糁每醋o(hù)工作是一項專業(yè)性較強(qiáng)的工作，需要看護(hù)人員具備良好的法律意識和職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格按照法律法規(guī)和操作規(guī)程執(zhí)行任務(wù)。27.【答案】為確保被留置人員的合法權(quán)益不受侵害，留置看護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，尊重被留置人員的人格尊嚴(yán)，不得實施體罰、變相體罰或其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。同時，應(yīng)詳細(xì)記錄被留置人員的情況，及時報告異常情況，確保被留置人員的合法權(quán)益得到有效保障?！窘馕觥勘Ｗo(hù)被留置人員的合法權(quán)益是留置看護(hù)工作的基本原則，看護(hù)人員應(yīng)當(dāng)通過合法合規(guī)的方式執(zhí)行任務(wù)，避免侵犯被留置人員的合法權(quán)益。28.【答案】遇到被留置人員突發(fā)疾病時，留置看護(hù)人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速聯(lián)系專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，同時向上級報告情況，確保被留置人員的生命安全。【解析】突發(fā)疾病是留置看護(hù)工作中可能遇到的緊急情況之一，看護(hù)人員應(yīng)具備基本的急救知識和應(yīng)急處理能力，以確保被留置人員在緊急情況下的安全。29.【答案】提高留置看護(hù)工作的效率和安全性，需要從以下幾個方面著手：加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高看護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處理能力；完善管理制度，確保工作流程規(guī)范；加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，提高留置場所的安全性；加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)作，形成工作合力?！?/p>