精編《中華人民共和國公務(wù)員法》知識競賽

優(yōu)選題庫【真題匯編】

第I部分單選題（50題）

1.公務(wù)員在任職期間，不得從事的活動是、

A：文學(xué)創(chuàng)作

B：營利性活動

C：學(xué)術(shù)研究

D：社會公益活動

答案：B

2.今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)

各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。（）

A：調(diào)任

B：轉(zhuǎn)任

C：錄用

D：掛職鍛煉

答案：D

3.公務(wù)員法對公務(wù)員的獎勵制度有哪些規(guī)定？

A：公務(wù)員獎勵只能給予精神獎勵

B：公務(wù)員獎勵由公務(wù)員所在單位自行決定

C：公務(wù)員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮

譽稱號

D：公務(wù)員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵

答案：C

4.報考公務(wù)員應(yīng)當具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的

資格條件。（）

A：所報考部門所屬機關(guān)

B：市級

C：省級

D：中央公務(wù)員主管部門

答案：0

5.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)員

職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為哪些類別？

A：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類

B：文職類、武職類和兼職類

C：省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級

D：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類

答案：D

6.公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當回避？

A：與本人有夫妻關(guān)系的人員擔任同一機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B：與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作

C：與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作

D：與本人有大學(xué)同學(xué)關(guān)系的人員在同一部門工作

答案：A

7.關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理，以下說法正確的是（）

A：聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分、

B：公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、

C：聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、

D：與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、

答案：A

8.公務(wù)員的任用，堅持的原則是、

A：為才是用

B：德才兼?zhèn)?/p>

C：勤能并重

D：學(xué)歷優(yōu)先

答案：B

9.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。（）

A：上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

B：下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

C：在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式

D：選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)，其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)

事業(yè)單位進行掛職鍛煉

答案：D

10.以下情況沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形。（）

A：夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務(wù)

B：夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作，分別在不同的處里任科員

C：在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機關(guān)的

監(jiān)察部門工作

D：在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系

答案：B

11.公務(wù)員在任職期間，下列哪項行為是違反公務(wù)員法的？

A：依法履行職務(wù)

B：遵守紀律，恪守職業(yè)道德

C：兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人

D：參加在職學(xué)習，提升自我能力

B：十五日，三十日

C：三十日，十五日

D：十五日，十五日

答案：C

16.我國公務(wù)員的管理實行的是哪種制度？

A：職位分類管理

B：分類管理

C：黨政干部單一管理

D：集中統(tǒng)一管理

答案：B

17.下列哪項是公務(wù)員紀律處分的一種？

A：罰款

B：口頭警告

C：批評教育

D：撤職

答案：D

18.受到開除處分的公務(wù)員，有下列法律后果。（）

A：解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響

B：在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿

后，由處分機關(guān)解除處分

C：自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系

D：按照規(guī)定降低級別

答案：C

19.公務(wù)員法對公務(wù)員的培訓(xùn)有何規(guī)定?

A：公務(wù)員的培訓(xùn)由各單位自行決定

B：公務(wù)員應(yīng)當接受培訓(xùn)，提高工作能力

C：公務(wù)員無需參加培訓(xùn)

D：公務(wù)員必須參加年度培訓(xùn)

答案：B

20.違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機關(guān)或部門應(yīng)當承擔的責任是。（）

A：行政處分或刑事責任

B：行政處分

C：刑事責任

D：行政責任

答案：A

21.下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。（）

A：某市人事局

B：某省人事廳人事處

C：人事部

D：某縣縣委組織部

答案：B

22.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間，以下說法正確的是。（）

A：記過，一年

B：撤職，十八個月

C：記大過，十六個月

D：降級，十八個月

答案：A

23.辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，請問這兩種辭職

有什么樣的區(qū)別。（）

A：二者都取消了公務(wù)員身份

B：二者均出于自愿

C：前者的結(jié)果是機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公

務(wù)員喪失原來擔任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

1)：前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機關(guān)批準

答案：C

24.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分？

A：家庭矛盾

B：學(xué)歷造假

C：私人恩怨

D：違反工作紀律

答案：D

25.國家實行，定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資水平進行調(diào)查比較。

()

A：對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位

B：以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

C：我國公務(wù)員隊樞中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三

項職位

D：除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位

答案：C

26.公務(wù)員的考核，以下哪項是主要的評價依據(jù)？

A：學(xué)歷

B：人際關(guān)系

C：工作實績

I)：資歷

答案：C

27.關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是（）

A：仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當是三人以上、

B：提交仲裁以雙方自愿為前提、

C：仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

D：一方申請仲裁就可以受理、

答案：D

28.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)。（）

A：具體的工作實績

B：德才

C：資歷

I）：工作效率

答案：A

29.公務(wù)員的任用，堅持的原則。（）

A：勤能并重

B：為才是用

C：任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

D：管理與監(jiān)督并重

答案：C

30.公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的？

A：公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級、級別和工作實績掛鉤

B：公務(wù)員薪酬由各單位自行決定

C：公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

D：公務(wù)員薪酬與個人學(xué)歷掛鉤

答案：A

31.公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當主動申請回避?

A：涉及本人近親屬利害關(guān)系的

B：涉及本人好友利害關(guān)系的

C：涉及本人利害關(guān)系的

I)：涉及本人同事利害關(guān)系的

答案：C

32.公務(wù)員在任職期間，其職務(wù)和級別是如何確定的？

A：職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定

B：職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

C：職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定

D：職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷確定

答案：C

33.公務(wù)員在任職期間，以下哪種情況需要回避？

A：學(xué)歷與職位要求相符

B：工作經(jīng)驗豐富

C：與同一部門同事有親屬關(guān)系

D：籍貫與工作單位所在地相同

答案：C

34.”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng)的級別“，對這一法條的正確理解是。

()

A：公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別

B：公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確定

C：同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同

D：公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定

答案：A

35.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當引咎

辭職或者責令辭職？

A：調(diào)動到新的工作崗位后

B：工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

C：晉升職務(wù)后

D：工作滿一定年限后

答案：B

36.下列哪項不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則？

A：監(jiān)督約束與激勵保障并重

B：黨管干部

C：公開、平等、競爭、擇優(yōu)

D：黨政干部單一管理模式

答案：D

37.公務(wù)員法對公務(wù)員的辭職有何規(guī)定？

A：公務(wù)員辭職必須經(jīng)所在單位批準

B：公務(wù)員辭職必須經(jīng)上級機關(guān)批準

C:公務(wù)員辭職無需任何批準

D：公務(wù)員可以隨時辭職

答案：A

38.錄用公務(wù)員的首要程序是。（）

A：發(fā)布招考公告

B：審核職位空缺情況

C：審核編制限額

I）：進行資格審查

答案：A

39.受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。（）

A：按照規(guī)定降低級別

B：不再承擔其它法律責任

C：受處分時間為十八個月

D：不一定降低級別

答案：A

40.對于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者。

（）

A：予以適當照顧

B：由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C：與其他考生同等條件錄用

D：按照公務(wù)員錄注規(guī)定平等對待

答案：A

41.公務(wù)員在下列哪種情況下，不得辭退？

A：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B：懷孕期間

C:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

D：因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本

人拒絕合理安排的

答案：B

42.對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責任人員，根據(jù)規(guī)定予

以。（）

A：追究刑事責任

B：處罰

C：經(jīng)濟處罰

D：處分

答案：D

43.廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問部門是這次錄用工作的組織部門。

（）

A：國家人事部

B：廣州市人事局

C：廣東省人事廳

D：廣州市委組織部

答案：A

44.對公務(wù)員的考核中，重點考核的是公務(wù)員的。（）

A：工作作風

B：工作能力

C：工作實績

D：思想政治

答案：C

45.下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法，正確的是？

A：公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準

B：公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進行

C：公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當遵循法定的權(quán)限和程序

D：公務(wù)員職務(wù)任免的決定，可以采用口頭形式通知公務(wù)員本人

答案：C

46.聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)

申請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之FJ

起內(nèi)向人民法院提起訴訟。（）

A：六十日，十五日、

B：六十日，三十日、

C：三十日，十五日、

D：十五日，三十日、

答案：A

47.公務(wù)員工資中，是工資結(jié)構(gòu)的主體。（）

A：獎金

B：津貼

C：基本工資

D：補貼

答案：C

48.國家對公務(wù)員工作時間，實行。（）

A：工齡制度

B：換休制度

C：工時制度

D：輪休制度

答案：C

49.公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系如何確定？

A：由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

B：根據(jù)公務(wù)員的工昨年限確定

C：由公務(wù)員自行決定

D：根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級別

答案：D

50.任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是。（）

A：自接到申請之日起九十日內(nèi)、

B：自接到申請之日起三十日內(nèi)

C：自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、

D：一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是

九十日、

答案：D

第II部分多選題（50題）

1.下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

A：副主任科員

B：法院書記員

C：副鎮(zhèn)長

D：調(diào)研員

答案：AxD

2.關(guān)于提前退休的規(guī)定哪些是正確的？（）

A：公務(wù)員本人申請退休的，必須經(jīng)任免機關(guān)審批

B：公務(wù)員提前退，木的前提是由公務(wù)員自愿提出

C：退休條件須由公務(wù)員主管部門作出規(guī)定

D：公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出

答案：A、B、D

3.公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有。（）

A：監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實施

B：對同級各機關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部門進行指導(dǎo)

C：組織公務(wù)員法律，法規(guī)的制定和實施工作

D：研究制定公務(wù)員管理規(guī)范

答案：A、B、D

4.公務(wù)員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務(wù)員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛職

鍛煉是。（）

A：上級機關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式

B：由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的

C：時間一般是一至兩年

I）：根據(jù)公務(wù)員個人申請進行選派的

答案：B、C

5.某市公開招錄市級機關(guān)公務(wù)員，請問下列用權(quán)組織該市市級機關(guān)公務(wù)

員招錄工作的是。（）

A：該市所在省的省委組織部

B：該市市委組織部

C：該市人事局

I）：該市所在省的人事廳

答案：AxD

6.公務(wù)員法中，公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)包括哪些？（多選）

A：忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

B：保守國家秘密和工作秘密

C：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

I）：清正廉潔，公道正派

答案：A、B、C、D

7.公務(wù)員福利待遇主要包括。（）

A：撫恤，優(yōu)待

B：子女義務(wù)教育補貼

C：住房，冬季取暖補貼

D：休假，福利費

答案：A、C、D

8.公務(wù)員應(yīng)該維護國家的。（）.

A：利益

B：政權(quán)

C：榮譽

I）：安全

答案：AxC、D

9.公務(wù)員交流的方式由哪幾種？（）

A：掛職鍛煉

B：轉(zhuǎn)任

C：下派

D：調(diào)任

答案：A、B、D

10.公務(wù)員職務(wù)分為和。（）

A：非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B：綜合管理類以外其他職務(wù)層次

C：綜合管理類職務(wù)層次

I）：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

答案：A\D

1L關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是。（）

A：公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級別

B：公務(wù)員又有級別又有職務(wù)，二者不能彼此取代

C：職務(wù)與級別應(yīng)當是互相對應(yīng)的關(guān)系

D：一職數(shù)級，上下交叉

答案：A、B、C、D

12.下面屬于報考公務(wù)員限制性條件的是。（）

A：曾被開除公職的

B：曾受刑事處罰的

C：政治面貌非黨員的

D：色盲不得錄用為交通警察

答案：A、B、D

13.以下符合調(diào)任的條件的是。（）

A：曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任

B：符合擬任職位要求的學(xué)歷

C：符合所任職位要求的工作經(jīng)歷

D：具有符合職位要求的文化程度和工作能力

答案：A、B、C、D

14.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分？（多選）

A：貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的

B：違反工作紀律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾

期不歸的

C：違反社會公德，造成不良影響的

D：違反政治紀律的

答案：A、B、C、D

15.下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

A：法院書記員

B：調(diào)研員

C：副主任科員

D：副鎮(zhèn)長

答案：B、C

16.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次？（）

A：稱職

B：不稱職

C：優(yōu)秀

D：基本稱職

答案：A、B、C、D

17.公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需

要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系。（）

A：直系血親關(guān)系

B：夫妻關(guān)系

C：近姻親關(guān)系

D：三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

答案：A、B、C、D

18.公務(wù)員目前實行的保險制度有。（）

A：工傷保險制度

B：生育保險制度

C：退休保險制度

1）：基本醫(yī)療保險制度

答案：B、D

19.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵。（）

A：忠于職守，積極工作，成績顯著

B：同違法違紀行光作斗爭有功績的

C：愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的

D：為增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

答案：A、B、C、D

20.公務(wù)員在何種情況下，不得錄用為公務(wù)員？（多選）

A：受過黨內(nèi)警告處分的

B：曾被開除公職的

C：曾因犯罪受過刑事處罰的

D：有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的

答案：B、C、D

21.公務(wù)員在定期考核中被評為的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）

A：優(yōu)秀

B：基本稱職

C：稱職

D：不稱職

答案：A、C

22.公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重

要義務(wù)，是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求，其正確含義是。（）

A：對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務(wù)員應(yīng)當執(zhí)行該決定

B：該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)

C：公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

D：公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當由上級負責

答案：A、B、C

23.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分？（多選）

A：違反社會公德，造成不良影響的

B：違反工作紀律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾

期不歸的

C：貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的

D：違反政治紀律的

答案：A、B、C、D

24.下列哪項是公務(wù)員應(yīng)當履行的基本義務(wù)。（）

A：保守工作秘密

B：在工作中有提出批評和建議的義務(wù)

C：認真工作，努力提高工作效率

I）：堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定

答案：AxC

25.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任

免其職務(wù)。（）

A：其他情形需要任免職務(wù)的

B：不再擔任公務(wù)員職務(wù)

C：職務(wù)發(fā)生變化

I）：試用期滿考核合格

答案：A、B、C、D

26.公務(wù)員的考核內(nèi)容有。（）

A：既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉的考核

B：重點考核內(nèi)容是工作實績

C：德，能，勤，績，廉

I）：工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)

答案：A、B、C、D

27.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任

免其職務(wù)。（）

A：不再擔任公務(wù)員職務(wù)

B：其他情形需要任免職務(wù)的

C：職務(wù)發(fā)生變化

I）：試用期滿考核合格

答案：A、B、C、D

28.哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。（）

A：資歷很高

B：工作經(jīng)驗豐富

C:工作特殊需要

D：表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員

答案：C、D

29.通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些。（）

A：廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B：副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C：廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

I）：廳局級正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

答案：A、B、C

30.在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，應(yīng)當實行制度（）

A：任期.

B：任職試用期制度

C：任職前公示制度

I）：委任

答案：B、C

31.公務(wù)員的交流是機關(guān)通過調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形式對公務(wù)員進行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：公務(wù)員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進行審批

B：公務(wù)員有申請交流的權(quán)利

C：帶有強制色彩

I）：有時考慮公務(wù)員的個人愿望

答案：A、B、C、D

32.公務(wù)員在何種情況下，不得錄用為公務(wù)員？（多選）

A：受過黨內(nèi)警告處分的

B：曾被開除公職的

C：有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的

D：曾因犯罪受過刑事處罰的

答案：B、C、D

33.下列哪個人員不屬于公務(wù)員。（）

A：現(xiàn)役軍人

B：民主黨派機關(guān)工作人員

C：現(xiàn)役軍人

D：機關(guān)中的工勤人員

答案：A、C、D

34.公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律（）.

A：義務(wù)

B：管理規(guī)范

C:權(quán)力

D：權(quán)利

答案：A、B、D

35.以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

A：縣處級副職

B：副鎮(zhèn)長

C：主任科員

D：巡視員

答案：A、B

36.公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任應(yīng)當符合的規(guī)定有哪些。（）

A：轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性，公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定

B：法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是指直接經(jīng)管“人，財，物”

和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù)

C：任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員

I）：轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化，這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別

答案：A、B、C、D

37.公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需

要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系。（）

A：夫妻關(guān)系

B：近姻親關(guān)系

C：直系血親關(guān)系

D：三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

答案：A、B、C、D

38.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為，下列哪些屬于法律規(guī)

定的公務(wù)員違法違紀行為。（）

A：曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸

B：拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

C：違反財經(jīng)紀律，浪費國家資財

D：從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)

答案：A、B、C、D

39.以下人員屬于公務(wù)員的是。（）.

A：人大機關(guān)的工作人員

B：科研院所的研究人員

C：檢查機關(guān)的工作人員

D：公立大學(xué)的黨委書記

答案：A、C

40.公務(wù)員的管理堅持原則，依照法定的權(quán)限，條件，標準和程序進

行.（）

A：平等

B：競爭

C：公開

D：擇優(yōu)

答案：A、B、C、D

41.公務(wù)員被降職使用時以下說法正確的是。（）

A：降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段

B：公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級別

C：公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職

D：公務(wù)員降職一次降低一個職務(wù)層次

答案：A、C、D

42.公務(wù)員現(xiàn)行的休假有。（）

A：病事假