版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE設(shè)立少先隊(duì)禮儀培訓(xùn)制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)少先隊(duì)禮儀建設(shè),提高少先隊(duì)員的綜合素質(zhì),展現(xiàn)少先隊(duì)的良好形象,特制定本培訓(xùn)制度。通過(guò)系統(tǒng)、規(guī)范的禮儀培訓(xùn),使少先隊(duì)員深刻理解少先隊(duì)禮儀的內(nèi)涵,掌握正確的禮儀規(guī)范,培養(yǎng)少先隊(duì)員的組織紀(jì)律性、集體榮譽(yù)感和愛(ài)國(guó)主義精神,促進(jìn)少先隊(duì)工作的規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于本地區(qū)內(nèi)所有少先隊(duì)組織及其成員,包括各級(jí)少先隊(duì)大隊(duì)、中隊(duì)、小隊(duì)以及全體少先隊(duì)員。(三)基本原則1.規(guī)范性原則嚴(yán)格遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及少先隊(duì)組織的相關(guān)規(guī)定,確保禮儀培訓(xùn)內(nèi)容和要求的規(guī)范性、準(zhǔn)確性。2.系統(tǒng)性原則構(gòu)建全面、系統(tǒng)的禮儀培訓(xùn)體系,涵蓋少先隊(duì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和方面,使少先隊(duì)員能夠全面掌握少先隊(duì)禮儀知識(shí)和技能。3.實(shí)用性原則注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和可操作性,緊密結(jié)合少先隊(duì)實(shí)際工作和生活場(chǎng)景,讓少先隊(duì)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)禮儀知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。4.教育性原則將禮儀培訓(xùn)與思想道德教育相結(jié)合,通過(guò)禮儀教育培養(yǎng)少先隊(duì)員良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣,增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感和使命感。二、培訓(xùn)內(nèi)容(一)隊(duì)旗、隊(duì)徽、紅領(lǐng)巾的使用規(guī)范1.隊(duì)旗隊(duì)旗的樣式、尺寸標(biāo)準(zhǔn)。隊(duì)旗的制作材料要求。隊(duì)旗的保管與維護(hù)方法。出旗、退旗的儀式程序及動(dòng)作規(guī)范。隊(duì)旗在不同場(chǎng)合的使用要求,如集會(huì)、活動(dòng)等。2.隊(duì)徽隊(duì)徽的圖案含義、樣式及尺寸標(biāo)準(zhǔn)。隊(duì)徽的佩戴位置、方式和場(chǎng)合要求。隊(duì)徽的制作、使用和管理規(guī)定。3.紅領(lǐng)巾紅領(lǐng)巾的規(guī)格、材質(zhì)要求。紅領(lǐng)巾的佩戴方法,包括正確的系法和調(diào)整方式。紅領(lǐng)巾的洗滌、保管注意事項(xiàng)。紅領(lǐng)巾在不同場(chǎng)合的佩戴禮儀,如升降國(guó)旗儀式、少先隊(duì)活動(dòng)等。(二)少先隊(duì)儀式規(guī)范1.入隊(duì)儀式入隊(duì)前教育的內(nèi)容和要求,包括隊(duì)史、隊(duì)章學(xué)習(xí)等。入隊(duì)申請(qǐng)書的書寫規(guī)范和格式。入隊(duì)儀式的程序安排,如宣布新隊(duì)員名單、授予紅領(lǐng)巾、宣誓等環(huán)節(jié)的具體動(dòng)作和語(yǔ)言規(guī)范。新隊(duì)員代表發(fā)言及輔導(dǎo)員講話的要點(diǎn)和禮儀要求。2.升旗儀式升旗儀式的組織流程,包括出旗、升旗、唱國(guó)歌、國(guó)旗下講話等環(huán)節(jié)的具體要求。旗手、護(hù)旗手的選拔標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)分工及訓(xùn)練要求。全體隊(duì)員在升旗儀式中的站位、姿勢(shì)、行禮規(guī)范。國(guó)歌的演唱要求和禮儀,如聲音洪亮、節(jié)奏準(zhǔn)確等。3.主題隊(duì)會(huì)儀式主題隊(duì)會(huì)的準(zhǔn)備工作,包括確定主題、制定方案、布置會(huì)場(chǎng)等。主題隊(duì)會(huì)儀式的開(kāi)場(chǎng)、隊(duì)會(huì)過(guò)程及結(jié)束環(huán)節(jié)的程序和禮儀規(guī)范。隊(duì)會(huì)中的活動(dòng)組織,如隊(duì)歌演唱、呼號(hào)、宣誓、討論發(fā)言等環(huán)節(jié)的禮儀要求。輔導(dǎo)員在主題隊(duì)會(huì)中的角色定位和指導(dǎo)要點(diǎn)。(三)少先隊(duì)活動(dòng)中的行為禮儀1.集會(huì)禮儀集合的時(shí)間要求和紀(jì)律規(guī)范,如按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)、排隊(duì)整齊等。集會(huì)過(guò)程中的坐姿、站姿、傾聽(tīng)禮儀,如保持安靜、專注聽(tīng)講等。發(fā)言禮儀,包括舉手示意、發(fā)言內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了、聲音洪亮等。退場(chǎng)禮儀,如有序離場(chǎng)、保持安靜等。2.交往禮儀隊(duì)員之間相互問(wèn)候、稱呼的禮儀規(guī)范。與輔導(dǎo)員、老師交往的禮儀,如尊重師長(zhǎng)、禮貌請(qǐng)教等。與來(lái)賓交往的禮儀,如主動(dòng)問(wèn)好、熱情接待等。電話禮儀,包括接聽(tīng)電話、撥打電話的規(guī)范用語(yǔ)和禮貌要求。3.活動(dòng)場(chǎng)合禮儀參觀訪問(wèn)活動(dòng)中的禮儀,如遵守秩序、愛(ài)護(hù)參觀場(chǎng)所設(shè)施、文明提問(wèn)等。文藝演出、體育比賽等活動(dòng)中的觀賽禮儀,如尊重演員和運(yùn)動(dòng)員、文明鼓掌喝彩等。志愿者服務(wù)活動(dòng)中的禮儀,如熱情服務(wù)、遵守服務(wù)紀(jì)律等。(四)少先隊(duì)干部禮儀1.大隊(duì)干部禮儀大隊(duì)干部的職責(zé)分工和工作要求。大隊(duì)干部在組織會(huì)議、活動(dòng)中的主持禮儀,如語(yǔ)言表達(dá)清晰、組織協(xié)調(diào)有序等。大隊(duì)干部與中隊(duì)干部、隊(duì)員溝通交流的禮儀,如平等對(duì)待、耐心傾聽(tīng)等。大隊(duì)干部參加上級(jí)會(huì)議、活動(dòng)的禮儀規(guī)范,如著裝得體、舉止端莊等。2.中隊(duì)干部禮儀中隊(duì)干部的選拔、培養(yǎng)和管理要求。中隊(duì)干部在班級(jí)管理中的工作方法和禮儀規(guī)范,如以身作則、關(guān)心同學(xué)等。中隊(duì)干部組織中隊(duì)活動(dòng)的策劃、實(shí)施禮儀,如活動(dòng)安排合理、注重細(xì)節(jié)等。中隊(duì)干部與大隊(duì)干部、其他中隊(duì)干部協(xié)作配合的禮儀,如團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持等。3.小隊(duì)干部禮儀小隊(duì)干部的職責(zé)和工作任務(wù)。小隊(duì)干部在小隊(duì)活動(dòng)中的組織、協(xié)調(diào)禮儀,如帶領(lǐng)隊(duì)員積極參與、分工明確等。小隊(duì)干部與隊(duì)員之間的溝通交流禮儀,如關(guān)心隊(duì)員、及時(shí)反饋等。小隊(duì)干部向上級(jí)匯報(bào)工作的禮儀規(guī)范,如內(nèi)容準(zhǔn)確、態(tài)度誠(chéng)懇等。三、培訓(xùn)方式(一)集中培訓(xùn)1.舉辦專題講座邀請(qǐng)少先隊(duì)工作專家、禮儀專家等,針對(duì)少先隊(duì)禮儀的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)講解,如隊(duì)旗隊(duì)徽的意義、儀式規(guī)范等。講座內(nèi)容要深入淺出,結(jié)合實(shí)際案例,便于少先隊(duì)員理解和接受。2.開(kāi)展模擬演練設(shè)置各種少先隊(duì)禮儀場(chǎng)景,如入隊(duì)儀式、升旗儀式、主題隊(duì)會(huì)等,讓少先隊(duì)員進(jìn)行模擬演練。通過(guò)實(shí)際操作,使他們熟悉禮儀程序和動(dòng)作規(guī)范,提高禮儀實(shí)踐能力。在演練過(guò)程中,安排專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng),及時(shí)糾正不規(guī)范的行為。3.觀看視頻資料收集整理有關(guān)少先隊(duì)禮儀的視頻資料,如規(guī)范的儀式視頻、禮儀示范片等,組織少先隊(duì)員觀看。通過(guò)直觀的視覺(jué)感受,加深他們對(duì)禮儀知識(shí)的理解和記憶。觀看后,組織討論交流,引導(dǎo)少先隊(duì)員分享自己的觀后感和體會(huì)。(二)日常培訓(xùn)1.隊(duì)會(huì)滲透將禮儀培訓(xùn)內(nèi)容融入日常隊(duì)會(huì)活動(dòng)中,通過(guò)隊(duì)會(huì)主題討論、案例分析、情景表演等形式,讓少先隊(duì)員在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),強(qiáng)化禮儀意識(shí)。例如,在隊(duì)會(huì)中設(shè)置“禮儀小課堂”環(huán)節(jié),定期講解不同場(chǎng)合的禮儀規(guī)范,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范。2.個(gè)別指導(dǎo)輔導(dǎo)員針對(duì)少先隊(duì)員在禮儀方面存在的個(gè)別問(wèn)題,進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)。對(duì)于一些禮儀表現(xiàn)不夠規(guī)范的隊(duì)員,及時(shí)給予糾正和幫助,鼓勵(lì)他們不斷改進(jìn)。同時(shí),關(guān)注隊(duì)員在禮儀學(xué)習(xí)過(guò)程中的心理變化,給予積極的鼓勵(lì)和支持,增強(qiáng)他們的自信心。3.實(shí)踐鍛煉組織少先隊(duì)員參與各種少先隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓他們?cè)趯?shí)踐中運(yùn)用所學(xué)禮儀知識(shí),不斷提高禮儀水平。例如,安排隊(duì)員擔(dān)任活動(dòng)的禮儀志愿者,負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的引導(dǎo)、接待等工作,通過(guò)實(shí)際鍛煉,提升他們的禮儀素養(yǎng)和綜合能力。四、培訓(xùn)師資(一)選拔標(biāo)準(zhǔn)1.政治素質(zhì)過(guò)硬熱愛(ài)少先隊(duì)事業(yè),具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治覺(jué)悟,能夠以身作則,為少先隊(duì)員樹(shù)立良好的榜樣。2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)熟悉少先隊(duì)工作的基本理論和方法,掌握少先隊(duì)禮儀的相關(guān)知識(shí)和技能,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.教育教學(xué)能力強(qiáng)具備良好的溝通能力、組織能力和教育教學(xué)能力,能夠根據(jù)少先隊(duì)員的特點(diǎn)和需求,采用合適的教學(xué)方法進(jìn)行培訓(xùn),激發(fā)少先隊(duì)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。4.品德修養(yǎng)高尚具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德,誠(chéng)實(shí)守信,關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重他人,能夠引導(dǎo)少先隊(duì)員樹(shù)立正確的價(jià)值觀和道德觀。(二)師資來(lái)源1.本校輔導(dǎo)員選拔本校政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的輔導(dǎo)員擔(dān)任禮儀培訓(xùn)師資。輔導(dǎo)員熟悉本校少先隊(duì)員的情況,能夠結(jié)合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展針對(duì)性的禮儀培訓(xùn)。定期組織輔導(dǎo)員參加禮儀培訓(xùn)和業(yè)務(wù)研討活動(dòng),不斷提升他們的培訓(xùn)水平。2.校外專家邀請(qǐng)少先隊(duì)工作專家、禮儀專家、教育專家等作為校外培訓(xùn)師資。校外專家具有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)樯傧汝?duì)員帶來(lái)前沿的禮儀理念和培訓(xùn)方法。定期邀請(qǐng)校外專家到校舉辦講座、開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)等活動(dòng),拓寬少先隊(duì)員的視野,提升培訓(xùn)效果。3.優(yōu)秀少先隊(duì)員代表選拔在禮儀方面表現(xiàn)突出的少先隊(duì)員代表?yè)?dān)任培訓(xùn)小教員。優(yōu)秀少先隊(duì)員代表與其他隊(duì)員年齡相近,更容易產(chǎn)生共鳴,他們的榜樣示范作用能夠激發(fā)其他隊(duì)員學(xué)習(xí)禮儀的積極性。對(duì)培訓(xùn)小教員進(jìn)行專門培訓(xùn),指導(dǎo)他們?nèi)绾芜M(jìn)行禮儀講解和示范,發(fā)揮他們?cè)谌粘6Y儀培訓(xùn)中的輔助作用。五、培訓(xùn)計(jì)劃與安排(一)培訓(xùn)周期根據(jù)少先隊(duì)員的成長(zhǎng)規(guī)律和禮儀培訓(xùn)的實(shí)際需要,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。每年定期開(kāi)展系統(tǒng)的禮儀培訓(xùn),確保少先隊(duì)員能夠持續(xù)接受禮儀教育,不斷提升禮儀素養(yǎng)。同時(shí),根據(jù)不同年級(jí)少先隊(duì)員的特點(diǎn)和需求,在各年級(jí)段安排有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容,形成梯度式的培訓(xùn)體系。(二)培訓(xùn)階段1.基礎(chǔ)培訓(xùn)階段針對(duì)低年級(jí)少先隊(duì)員,重點(diǎn)開(kāi)展少先隊(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本禮儀規(guī)范的培訓(xùn),如隊(duì)旗隊(duì)徽的認(rèn)識(shí)、紅領(lǐng)巾的佩戴、簡(jiǎn)單的交往禮儀等。通過(guò)生動(dòng)形象的教學(xué)方式,如故事、兒歌、游戲等,讓低年級(jí)隊(duì)員初步了解少先隊(duì)禮儀,培養(yǎng)他們對(duì)少先隊(duì)組織的熱愛(ài)之情。2.深化培訓(xùn)階段對(duì)于中年級(jí)少先隊(duì)員,在鞏固基礎(chǔ)禮儀知識(shí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化培訓(xùn)內(nèi)容,如主題隊(duì)會(huì)儀式規(guī)范、活動(dòng)場(chǎng)合禮儀等。通過(guò)案例分析、小組討論、模擬實(shí)踐等方式,引導(dǎo)中年級(jí)隊(duì)員深入理解禮儀內(nèi)涵,提高他們?cè)趯?shí)際活動(dòng)中的禮儀運(yùn)用能力。3.拓展培訓(xùn)階段高年級(jí)少先隊(duì)員的培訓(xùn)重點(diǎn)放在少先隊(duì)干部禮儀、復(fù)雜活動(dòng)禮儀以及禮儀文化的拓展等方面。通過(guò)專題講座、實(shí)地參觀、項(xiàng)目實(shí)踐等形式,培養(yǎng)高年級(jí)隊(duì)員的組織管理能力和社會(huì)交往能力,使他們能夠在更高層次上展現(xiàn)少先隊(duì)的禮儀風(fēng)采。(三)培訓(xùn)時(shí)間安排1.集中培訓(xùn)時(shí)間每年安排[X]次集中培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為[X]小時(shí)。集中培訓(xùn)一般安排在學(xué)校課余時(shí)間或節(jié)假日,確保不影響正常教學(xué)秩序。培訓(xùn)時(shí)間要提前通知隊(duì)員和家長(zhǎng),以便做好準(zhǔn)備。2.日常培訓(xùn)時(shí)間日常培訓(xùn)結(jié)合隊(duì)會(huì)、活動(dòng)等時(shí)間靈活安排。每周至少安排[X]次隊(duì)會(huì)進(jìn)行禮儀教育滲透,每次隊(duì)會(huì)中禮儀培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]分鐘。同時(shí),根據(jù)實(shí)際活動(dòng)情況,適時(shí)開(kāi)展個(gè)別指導(dǎo)和實(shí)踐鍛煉活動(dòng)。六、培訓(xùn)考核與評(píng)估(一)考核方式1.知識(shí)測(cè)試定期組織少先隊(duì)禮儀知識(shí)測(cè)試,采用筆試、口試等形式,考查少先隊(duì)員對(duì)禮儀知識(shí)的掌握程度。測(cè)試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)的各個(gè)方面,包括隊(duì)旗隊(duì)徽知識(shí)、儀式規(guī)范、行為禮儀等。2.實(shí)踐考核通過(guò)觀察少先隊(duì)員在實(shí)際活動(dòng)中的禮儀表現(xiàn),進(jìn)行實(shí)踐考核。重點(diǎn)考核隊(duì)員在入隊(duì)儀式、升旗儀式、主題隊(duì)會(huì)等活動(dòng)中的禮儀程序執(zhí)行情況、動(dòng)作規(guī)范程度以及與他人交往的禮儀表現(xiàn)等。3.自我評(píng)價(jià)與互評(píng)引導(dǎo)少先隊(duì)員進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和相互評(píng)價(jià)。隊(duì)員可以根據(jù)自己在禮儀學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的表現(xiàn),進(jìn)行自我反思和總結(jié)。同時(shí),組織隊(duì)員之間相互評(píng)價(jià),通過(guò)互評(píng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)和不足,促進(jìn)共同提高。(二)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.知識(shí)掌握根據(jù)知識(shí)測(cè)試成績(jī),評(píng)估少先隊(duì)員對(duì)少先隊(duì)禮儀知識(shí)的理解和記憶情況。成績(jī)達(dá)到[X]分及以上為合格,[X]分及以上為優(yōu)秀。2.實(shí)踐表現(xiàn)按照實(shí)踐考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)少先隊(duì)員在實(shí)際活動(dòng)中的禮儀表現(xiàn)進(jìn)行量化評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括禮儀程序的準(zhǔn)確性、動(dòng)作的規(guī)范性、態(tài)度的端正性等方面。表現(xiàn)優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)秀:禮儀程序熟練、動(dòng)作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度熱情大方,能夠起到良好的示范作用。良好:禮儀程序基本正確、動(dòng)作較為規(guī)范、態(tài)度較為端正,能夠較好地完成活動(dòng)禮儀任務(wù)。合格:禮儀程序基本完整、動(dòng)作基本規(guī)范、態(tài)度基本端正,沒(méi)有明顯的禮儀失誤。不合格:禮儀程序存在較多錯(cuò)誤、動(dòng)作不規(guī)范、態(tài)度不認(rèn)真,影響活動(dòng)禮儀效果。3.綜合素養(yǎng)結(jié)合自我評(píng)價(jià)與互評(píng)結(jié)果,評(píng)估少先隊(duì)員的禮儀綜合素養(yǎng)。綜合素養(yǎng)評(píng)估主要關(guān)注隊(duì)員在禮儀學(xué)習(xí)過(guò)程中的態(tài)度、進(jìn)步情況以及對(duì)禮儀文化的理解和認(rèn)同程度等方面。綜合評(píng)價(jià)為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)秀:積極主動(dòng)參與禮儀培訓(xùn),進(jìn)步明顯,能夠深刻理解禮儀文化內(nèi)涵,在團(tuán)隊(duì)中起到引領(lǐng)作用。良好:認(rèn)真參加禮儀培訓(xùn),有一定進(jìn)步,能夠較好地遵守禮儀規(guī)范,與隊(duì)員關(guān)系融洽。合格:能夠參與禮儀培訓(xùn),基本遵守禮儀規(guī)范,在禮儀方面有一定的認(rèn)識(shí)和改進(jìn)。不合格:對(duì)禮儀培訓(xùn)不重視,進(jìn)步不明顯,禮儀表現(xiàn)較差,需要加強(qiáng)教育引導(dǎo)。(三)結(jié)果運(yùn)用1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在培訓(xùn)考核與評(píng)估中表現(xiàn)優(yōu)秀的少先隊(duì)員、輔導(dǎo)員和培訓(xùn)小教員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立“禮儀之星”“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”“優(yōu)秀培訓(xùn)小教員”等獎(jiǎng)項(xiàng),通過(guò)頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)品等方式,激勵(lì)先進(jìn),樹(shù)立榜樣。2.反饋改進(jìn)將考核與評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給少先隊(duì)員、輔導(dǎo)員和培訓(xùn)師資。針對(duì)存在的問(wèn)題和不足,制定改進(jìn)措施,調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,有針對(duì)性地加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo),不斷提高少先隊(duì)禮儀培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。3.檔案記錄建立少先隊(duì)禮儀培訓(xùn)考核與評(píng)估檔案,記錄少先隊(duì)員的培訓(xùn)過(guò)程、考核成績(jī)、實(shí)踐表現(xiàn)等情況。培訓(xùn)檔案作為隊(duì)員綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要依據(jù),為今后的升學(xué)、評(píng)優(yōu)等提供參考。七、保障措施(一)組織保障成立少先隊(duì)禮儀培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員等組成,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)禮儀培訓(xùn)工作。明確各成員的職責(zé)分工,確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究解決培訓(xùn)工作中遇到的問(wèn)題,制定相關(guān)政策措施,為培訓(xùn)工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。(二)經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立少先隊(duì)禮儀培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于培訓(xùn)師資的聘請(qǐng)、培訓(xùn)資料的購(gòu)置、培訓(xùn)場(chǎng)地的租賃、考核評(píng)估的組織以及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面。確保經(jīng)費(fèi)??顚S?,合理安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,為禮儀培訓(xùn)工作提供充足的資金支持。(三)資源保障1.硬件資源配備專門的培訓(xùn)場(chǎng)地,如會(huì)議室、活動(dòng)室等,滿足集中培訓(xùn)和實(shí)踐演練的需要。同時(shí),提供必要的培
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- XX實(shí)驗(yàn)初中2026年春季學(xué)期學(xué)生發(fā)型著裝規(guī)范
- 智慧校園信息管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)合同
- 懸崖路燈施工方案(3篇)
- 拆罐施工方案(3篇)
- 整桿施工方案(3篇)
- 橋墩水里施工方案(3篇)
- 水射流施工方案(3篇)
- 水表間施工方案(3篇)
- 油漆欄桿施工方案(3篇)
- 海豐過(guò)年活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 熱食類食品制售管理制度
- 五金件外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
- 香精概論第四章-芳香療法課件
- 電梯安裝調(diào)試工地EHS管理要求和交底
- 車輛考核制度6篇
- JJF 1487-2014超聲波探傷試塊校準(zhǔn)規(guī)范
- GB/T 39253-2020增材制造金屬材料定向能量沉積工藝規(guī)范
- GB/T 36195-2018畜禽糞便無(wú)害化處理技術(shù)規(guī)范
- GB/T 25156-2020橡膠塑料注射成型機(jī)通用技術(shù)要求及檢測(cè)方法
- GB/T 11446.1-2013電子級(jí)水
- 廣東新高考選科選科解讀課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論