PAGE彩妝培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度一、總則1.目的本規(guī)章制度旨在規(guī)范彩妝培訓(xùn)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)?！保┑母黜?xiàng)管理活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)員、教職工的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展，為彩妝行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于學(xué)校全體教職工、學(xué)員以及所有與學(xué)校相關(guān)的活動(dòng)和人員。3.基本原則學(xué)校遵循依法辦學(xué)、規(guī)范管理、以人為本、質(zhì)量第一的原則，致力于為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)的彩妝培訓(xùn)服務(wù)。二、教職工管理1.招聘與錄用學(xué)校根據(jù)教學(xué)和管理需要，制定合理的人員招聘計(jì)劃。招聘信息應(yīng)明確崗位要求、職責(zé)、待遇等內(nèi)容。應(yīng)聘人員需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)及證明材料，經(jīng)過(guò)面試、試講（適用于教師崗位）、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。新錄用教職工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.崗位職責(zé)教師崗位負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃，精心備課，確保教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性和實(shí)用性。采用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果，保證教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真批改學(xué)員作業(yè)，定期組織學(xué)員考核，及時(shí)了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，給予針對(duì)性指導(dǎo)。參與學(xué)校教學(xué)研討活動(dòng)，不斷更新教學(xué)理念，提升自身教學(xué)水平。行政管理人員崗位協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校日常行政管理工作，包括文件起草、收發(fā)、歸檔，會(huì)議組織安排等。負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名、注冊(cè)、學(xué)籍管理等工作，確保學(xué)員信息準(zhǔn)確無(wú)誤。做好學(xué)校物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、財(cái)務(wù)管理等后勤保障工作，為教學(xué)工作提供有力支持。接待來(lái)訪人員，處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)之間的工作關(guān)系。3.工作紀(jì)律教職工應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照學(xué)校請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。工作期間應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗、串崗、聊天或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，不得推諉、扯皮，對(duì)工作任務(wù)應(yīng)積極主動(dòng)完成。保守學(xué)校機(jī)密，不得泄露學(xué)校教學(xué)資料、學(xué)員信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等重要信息。4.考核與獎(jiǎng)懲學(xué)校建立教職工考核制度，定期對(duì)教職工的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)于考核優(yōu)秀的教職工，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)、晉升機(jī)會(huì)等。對(duì)于考核不合格的教職工，學(xué)校將視情況進(jìn)行誡勉談話、警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金、調(diào)崗直至解除勞動(dòng)合同等處理。教職工如有下列情形之一者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)：在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出，教學(xué)質(zhì)量高，學(xué)員滿意度高，為學(xué)校贏得良好聲譽(yù)的。積極參與學(xué)校教學(xué)改革和創(chuàng)新，提出合理化建議并被采納，取得顯著成效的。在學(xué)校行政管理工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，高效完成各項(xiàng)任務(wù)，為學(xué)校發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)員，幫助學(xué)員解決實(shí)際困難，受到學(xué)員和家長(zhǎng)好評(píng)的。教職工如有下列情形之一者，將給予處罰：違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的。教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真，教學(xué)質(zhì)量低下，導(dǎo)致學(xué)員成績(jī)明顯下降或出現(xiàn)教學(xué)事故的。工作不負(fù)責(zé)任，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的。與學(xué)員、家長(zhǎng)或同事發(fā)生沖突，影響學(xué)校正常秩序的。三、學(xué)員管理1.報(bào)名與入學(xué)學(xué)員應(yīng)按照學(xué)校公布的招生信息和報(bào)名流程進(jìn)行報(bào)名，提交個(gè)人真實(shí)有效的報(bào)名材料，包括身份證、學(xué)歷證明、照片等。學(xué)校對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后發(fā)放錄取通知書(shū)。學(xué)員應(yīng)按照錄取通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理入學(xué)手續(xù)，繳納學(xué)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。入學(xué)時(shí)，學(xué)員應(yīng)與學(xué)校簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退費(fèi)規(guī)定、違約責(zé)任等。2.學(xué)習(xí)紀(jì)律學(xué)員應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)參加課程學(xué)習(xí)，不得遲到、早退、曠課。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向班主任提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。課堂上應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，尊重教師，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與課堂互動(dòng)，不得隨意講話、打鬧、玩手機(jī)等。按時(shí)完成教師布置的作業(yè)和實(shí)踐任務(wù)，積極參加學(xué)校組織的考核和考試?？己撕涂荚嚦煽?jī)將作為學(xué)員結(jié)業(yè)和頒發(fā)證書(shū)的重要依據(jù)。愛(ài)護(hù)學(xué)校教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。不得在學(xué)校內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等，保持學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整潔。3.考勤管理學(xué)校建立學(xué)員考勤制度，班主任負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行記錄。學(xué)員遲到或早退累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)的，學(xué)校將給予警告處分；曠課累計(jì)達(dá)到一定學(xué)時(shí)的，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看直至開(kāi)除學(xué)籍等處分。學(xué)員請(qǐng)假應(yīng)提前向班主任提交請(qǐng)假申請(qǐng)，請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的由班主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假1天以上至3天以?xún)?nèi)的由教學(xué)主管批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上的由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)說(shuō)明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假期限。4.考核與結(jié)業(yè)學(xué)校定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作、作業(yè)評(píng)估等。考核成績(jī)將記錄在學(xué)員學(xué)籍檔案中。學(xué)員完成規(guī)定的培訓(xùn)課程，且考核成績(jī)合格，方可結(jié)業(yè)。學(xué)校為結(jié)業(yè)學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。對(duì)于考核不合格的學(xué)員，學(xué)校將安排補(bǔ)考或重修。補(bǔ)考或重修仍不合格的，學(xué)校將不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。5.退費(fèi)規(guī)定學(xué)員因個(gè)人原因要求退學(xué)的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議中的退費(fèi)規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)。退費(fèi)金額將根據(jù)學(xué)員已參加培訓(xùn)的課程進(jìn)度、實(shí)際消耗的教學(xué)資源等因素進(jìn)行核算。具體退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：培訓(xùn)開(kāi)始前，學(xué)員要求退學(xué)的，學(xué)?？鄢龑W(xué)費(fèi)的10%作為手續(xù)費(fèi)后，退還剩余學(xué)費(fèi)。培訓(xùn)開(kāi)始后，學(xué)員在課程進(jìn)行到1/3以?xún)?nèi)要求退學(xué)的，學(xué)校扣除學(xué)費(fèi)的30%作為手續(xù)費(fèi)后，退還剩余學(xué)費(fèi)。培訓(xùn)開(kāi)始后，學(xué)員在課程進(jìn)行到1/3至2/3之間要求退學(xué)的，學(xué)?？鄢龑W(xué)費(fèi)的50%作為手續(xù)費(fèi)后，退還剩余學(xué)費(fèi)。培訓(xùn)開(kāi)始后，學(xué)員在課程進(jìn)行到2/3以上要求退學(xué)的，學(xué)校扣除學(xué)費(fèi)的70%作為手續(xù)費(fèi)后，退還剩余學(xué)費(fèi)。因?qū)W校原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法正常進(jìn)行的，學(xué)校應(yīng)退還學(xué)員全部學(xué)費(fèi)。四、教學(xué)管理1.教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置學(xué)校根據(jù)彩妝行業(yè)需求和學(xué)員實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等內(nèi)容。課程設(shè)置應(yīng)涵蓋彩妝基礎(chǔ)知識(shí)、化妝技巧、色彩搭配、造型設(shè)計(jì)、美甲藝術(shù)、美容護(hù)膚等方面，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際操作能力和創(chuàng)新能力。學(xué)校定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，符合行業(yè)發(fā)展需求。2.教材與教具管理學(xué)校選用正規(guī)出版社出版的、符合教學(xué)大綱要求的教材作為教學(xué)用書(shū)。教材應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確、編排合理、印刷清晰，便于學(xué)員學(xué)習(xí)。學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要，配備必要的教具和教學(xué)設(shè)備，如化妝工具、模特、投影儀、美容儀器等。教具和教學(xué)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和更新，確保正常使用。教師應(yīng)按照教學(xué)大綱要求，合理使用教材和教具，不得擅自更換教材或使用未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的教具。3.教學(xué)過(guò)程管理教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和課程表進(jìn)行教學(xué)，不得擅自增減教學(xué)內(nèi)容或調(diào)整教學(xué)進(jìn)度。教學(xué)過(guò)程中應(yīng)注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性，采用講授、演示、實(shí)踐操作、案例分析、小組討論等多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。教師應(yīng)認(rèn)真批改學(xué)員作業(yè)，及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，針對(duì)學(xué)員存在的問(wèn)題給予指導(dǎo)和幫助。學(xué)校定期組織教學(xué)檢查，檢查內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)大綱落實(shí)情況、教師教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員學(xué)習(xí)效果等。對(duì)于教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改。4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估學(xué)校建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度，定期對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估方式包括學(xué)員評(píng)教、同行評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)教等。教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果將作為教師考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。對(duì)于教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀的教師，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的教師要求限期整改，整改仍不合格的，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金、調(diào)崗直至解除勞動(dòng)合同等處理。學(xué)校鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革，積極探索創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)于在教學(xué)研究和教學(xué)改革方面取得顯著成果的教師，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、財(cái)務(wù)管理1.預(yù)算管理學(xué)校根據(jù)年度工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。預(yù)算內(nèi)容包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等。收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)招生計(jì)劃、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)項(xiàng)目等因素進(jìn)行合理預(yù)測(cè)；支出預(yù)算應(yīng)包括人員工資、教學(xué)費(fèi)用、行政辦公費(fèi)用、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用、宣傳推廣費(fèi)用等。學(xué)校定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。2.收費(fèi)管理學(xué)校嚴(yán)格按照物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在學(xué)校顯著位置進(jìn)行公示，接受學(xué)員、家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。學(xué)校使用財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù)，收費(fèi)票據(jù)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)金額、收費(fèi)日期等內(nèi)容，并加蓋學(xué)校財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。3.支出管理學(xué)校各項(xiàng)支出應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、合理開(kāi)支的原則。支出審批應(yīng)按照學(xué)校財(cái)務(wù)審批制度進(jìn)行，審批流程包括經(jīng)辦人簽字、部門(mén)負(fù)責(zé)人審核、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批等環(huán)節(jié)。學(xué)校采購(gòu)物資和設(shè)備應(yīng)按照政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保采購(gòu)過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。采購(gòu)合同應(yīng)明確采購(gòu)物品的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨時(shí)間、付款方式等內(nèi)容。學(xué)校財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行核算和分析，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。4.資產(chǎn)管理學(xué)校建立健全資產(chǎn)管理制度，對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等進(jìn)行全面管理。固定資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行登記入賬，定期進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。固定資產(chǎn)的購(gòu)置、處置應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。流動(dòng)資產(chǎn)應(yīng)加強(qiáng)管理，確保資金安全?，F(xiàn)金、銀行存款等應(yīng)按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行核算和管理；應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等應(yīng)及時(shí)清理，防止壞賬損失。學(xué)校資產(chǎn)不得擅自出租、出借、抵押或?qū)ν馔顿Y。如有特殊情況需要進(jìn)行上述操作的，應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、安全管理1.安全制度學(xué)校建立健全安全管理制度，明確安全管理職責(zé)，制定安全工作預(yù)案，確保學(xué)校教學(xué)、生活秩序的正常進(jìn)行。學(xué)校安全管理工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校安全工作全面負(fù)責(zé)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)安全工作的具體落實(shí)。學(xué)校定期組織教職工和學(xué)員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和自我防范能力。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全、食品安全、人身安全、財(cái)產(chǎn)安全等方面。2.教學(xué)場(chǎng)所安全學(xué)校教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)保持安全通道暢通，不得堆放雜物。安全出口、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明等設(shè)施應(yīng)完好有效。教學(xué)場(chǎng)所內(nèi)的電器設(shè)備、電線線路應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保安全使用。嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器。學(xué)校應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防器材完好有效。3.學(xué)員安全學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，關(guān)注學(xué)員身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)員之間的矛盾和糾紛，防止發(fā)生安全事故。教師在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)注意保護(hù)學(xué)員安全操作規(guī)程，避免學(xué)員因操作不當(dāng)而發(fā)生安全事故。學(xué)校組織學(xué)員參加校外實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前制定安全預(yù)案，確?；顒?dòng)安全有序進(jìn)行?；顒?dòng)前應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育，活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全管理。4.食品安全學(xué)校食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營(yíng)許可證，