PAGE企業(yè)安全生產(chǎn)述職制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，規(guī)范安全生產(chǎn)述職工作，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各崗位及下屬子公司、分公司的安全生產(chǎn)述職工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保述職工作合法合規(guī)。2.實(shí)事求是原則：述職內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，如實(shí)反映安全生產(chǎn)工作情況。3.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全生產(chǎn)工作的各個(gè)方面，包括安全管理、隱患排查、事故處理等。4.注重實(shí)效原則：通過(guò)述職總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)。二、述職主體及職責(zé)（一）公司主要負(fù)責(zé)人1.對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，定期向董事會(huì)或股東會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況。2.組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和安全管理制度。3.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題。4.督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（二）公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人1.協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作。2.組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。3.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理和安全專項(xiàng)整治工作。4.組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工安全意識(shí)和技能。5.組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。6.及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)工作中的重要情況和問(wèn)題，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。（三）各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作，組織實(shí)施本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織開(kāi)展本部門安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理和安全專項(xiàng)整治工作。3.負(fù)責(zé)本部門員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高員工安全意識(shí)和技能。4.及時(shí)報(bào)告本部門安全生產(chǎn)工作中的重要情況和問(wèn)題，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。5.配合公司做好安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。（四）各崗位員工1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練，提高安全意識(shí)和應(yīng)急能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或公司安全管理部門。4.配合公司做好安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。三、述職內(nèi)容A.安全管理工作1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況明確各級(jí)管理人員和各崗位員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和考核，對(duì)履行職責(zé)不到位的進(jìn)行問(wèn)責(zé)。2.安全管理制度建設(shè)與執(zhí)行情況建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全培訓(xùn)教育制度、安全獎(jiǎng)懲制度等。嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，確保各項(xiàng)安全管理措施落到實(shí)處。3.安全管理機(jī)構(gòu)及人員配備情況設(shè)立獨(dú)立的安全管理機(jī)構(gòu)，配備足夠的安全管理人員。安全管理人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠有效履行安全管理職責(zé)。4.安全投入情況按照國(guó)家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，保證安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購(gòu)置、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援器材配備等所需資金。對(duì)安全投入資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，確保?？顚Ｓ?。B.隱患排查治理工作1.隱患排查治理制度執(zhí)行情況建立隱患排查治理工作機(jī)制，定期組織開(kāi)展隱患排查治理工作。對(duì)排查出的隱患進(jìn)行登記、評(píng)估、分類，制定治理方案，明確治理責(zé)任、措施和期限。2.隱患排查治理工作開(kāi)展情況詳細(xì)匯報(bào)本周期內(nèi)隱患排查的次數(shù)、范圍、內(nèi)容，以及發(fā)現(xiàn)隱患的數(shù)量、類型、分布情況。重點(diǎn)闡述已完成治理的隱患情況，包括治理措施、投入資金、治理效果等；對(duì)于尚未完成治理的隱患，說(shuō)明原因、計(jì)劃采取的措施及預(yù)計(jì)完成時(shí)間。3.重大隱患排查治理情況對(duì)排查出的重大隱患，要單獨(dú)列出，說(shuō)明其具體情況，如隱患所在位置、可能導(dǎo)致的后果等。匯報(bào)針對(duì)重大隱患采取的專項(xiàng)治理措施，包括是否制定專項(xiàng)方案、是否落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人、是否進(jìn)行跟蹤監(jiān)控等。說(shuō)明重大隱患治理的進(jìn)展情況，是否按照計(jì)劃完成治理，以及治理后是否經(jīng)過(guò)驗(yàn)收評(píng)估。C.安全培訓(xùn)教育工作1.培訓(xùn)教育計(jì)劃制定與執(zhí)行情況根據(jù)公司實(shí)際情況和員工崗位需求，制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。按照培訓(xùn)教育計(jì)劃組織開(kāi)展各類安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，確保培訓(xùn)教育時(shí)間、內(nèi)容、人員落實(shí)到位。2.培訓(xùn)教育內(nèi)容與方式安全培訓(xùn)教育內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。采用多種培訓(xùn)教育方式，如集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、在線學(xué)習(xí)、模擬演練等，提高培訓(xùn)教育效果。3.員工培訓(xùn)教育效果評(píng)估定期對(duì)員工安全培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)考試、實(shí)際操作、問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解員工對(duì)安全知識(shí)和技能的掌握程度。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)教育工作進(jìn)行改進(jìn)和完善，針對(duì)性地加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的培訓(xùn)教育。D.應(yīng)急管理工作1.應(yīng)急預(yù)案制定與修訂情況制定完善公司綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，涵蓋火災(zāi)、地震、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏等各類可能發(fā)生的事故。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)情況組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，明確隊(duì)伍成員的職責(zé)和分工，定期組織培訓(xùn)和演練。配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并確保其處于良好狀態(tài)。3.應(yīng)急演練開(kāi)展情況制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃，定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練活動(dòng)，包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等。演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行改進(jìn)，提高應(yīng)急救援能力。4.應(yīng)急處置情況匯報(bào)本周期內(nèi)公司發(fā)生的安全事故或突發(fā)事件的應(yīng)急處置情況，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、損失等。闡述公司采取的應(yīng)急處置措施，如啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、組織救援、疏散人員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等，以及應(yīng)急處置過(guò)程中存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施。E.事故管理工作1.事故統(tǒng)計(jì)與報(bào)告情況建立事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)、準(zhǔn)確記錄公司發(fā)生的各類安全事故。按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告事故情況，不得瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)。2.事故調(diào)查與處理情況組織或配合相關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過(guò)、性質(zhì)和責(zé)任。根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，落實(shí)事故防范和整改措施。3.事故案例分析與教訓(xùn)汲取對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行深入分析，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。將事故案例作為安全培訓(xùn)教育的重要內(nèi)容，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。F.其他安全生產(chǎn)工作1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況按照國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，開(kāi)展公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。明確安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施，逐步建立健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。匯報(bào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進(jìn)展情況，是否通過(guò)達(dá)標(biāo)評(píng)審等。2.職業(yè)健康管理工作加強(qiáng)職業(yè)健康管理，為員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。組織開(kāi)展職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。采取有效的職業(yè)病防治措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。3.安全文化建設(shè)情況開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。通過(guò)安全宣傳標(biāo)語(yǔ)、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講等形式，提高員工的安全文化素養(yǎng)。匯報(bào)安全文化建設(shè)取得的成效，以及對(duì)安全生產(chǎn)工作的促進(jìn)作用。四、述職周期（一）公司主要負(fù)責(zé)人每年向董事會(huì)或股東會(huì)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)述職。（二）公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人每半年向公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次安全生產(chǎn)述職。（三）各部門負(fù)責(zé)人每季度向公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次安全生產(chǎn)述職。（四）各崗位員工每月向本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次安全生產(chǎn)工作匯報(bào)。五、述職方式（一）書(shū)面述職述職人員應(yīng)按照本制度規(guī)定的述職內(nèi)容，撰寫(xiě)書(shū)面述職報(bào)告，報(bào)送上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)或部門。書(shū)面述職報(bào)告應(yīng)內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析深入、建議可行。（二）口頭述職在適當(dāng)?shù)臅?huì)議或場(chǎng)合，述職人員可進(jìn)行口頭述職，向領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況?？陬^述職應(yīng)簡(jiǎn)潔明了、重點(diǎn)突出，能夠清晰表達(dá)述職內(nèi)容。（三）現(xiàn)場(chǎng)答辯根據(jù)需要，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門可組織述職人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，就安全生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入探討和交流?，F(xiàn)場(chǎng)答辯應(yīng)準(zhǔn)備充分，回答問(wèn)題準(zhǔn)確、專業(yè)。六、述職考核與評(píng)價(jià)（一）考核主體公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各崗位的安全生產(chǎn)述職工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（二）考核內(nèi)容1.述職內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性。2.安全生產(chǎn)工作措施的有效性和針對(duì)性。3.安全生產(chǎn)工作取得的成效和存在的問(wèn)題。4.對(duì)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議和措施的可行性。（三）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀：述職內(nèi)容全面、準(zhǔn)確、深入，安全生產(chǎn)工作措施得力，成效顯著，對(duì)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作提出了具有創(chuàng)新性和建設(shè)性的建議，且具有較強(qiáng)的可操作性。2.良好：述職內(nèi)容完整、真實(shí)，安全生產(chǎn)工作措施有效，取得了較好的工作成效，對(duì)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作提出了合理的建議，具有一定的可行性。3.合格：述職內(nèi)容基本完整，安全生產(chǎn)工作措施基本落實(shí)，工作成效一般，對(duì)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作提出了一些一般性的建議，可行性尚可。4.不合格：述職內(nèi)容不完整、不準(zhǔn)確，安全生產(chǎn)工作措施落實(shí)不到位，工作成效較差，對(duì)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作未提出實(shí)