醫(yī)院以案促改以案促治工作總結(jié)為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，強化醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，我院圍繞典型案例開展以案促改、以案促治工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、工作開展情況1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以院黨委書記為組長的以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，制定工作方案，確保工作有序推進。定期召開專題會議，研究部署工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。2.深入學(xué)習(xí)教育組織全院干部職工集中學(xué)習(xí)典型案例通報，通過案例剖析、警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，讓干部職工深刻認(rèn)識到違紀(jì)違法行為的嚴(yán)重后果，增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。開展專題黨課、主題黨日活動，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，牢記初心使命，自覺抵制各種誘惑。3.全面自查自糾各科室圍繞典型案例，結(jié)合自身工作實際，深入排查在醫(yī)療業(yè)務(wù)、藥品采購、設(shè)備招標(biāo)、財務(wù)管理、行風(fēng)建設(shè)等方面存在的風(fēng)險點和問題，建立問題清單，明確整改責(zé)任人和整改時限。開展談心談話活動，院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與科室人員之間進行一對一談話，了解干部職工的思想動態(tài)和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。4.完善制度機制針對排查出的問題，修訂完善醫(yī)院內(nèi)部管理制度，如《藥品采購管理制度》《設(shè)備招標(biāo)采購管理辦法》《財務(wù)報銷制度》《行風(fēng)建設(shè)考核辦法》等，堵塞制度漏洞，規(guī)范權(quán)力運行。建立健全監(jiān)督制約機制，加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強化內(nèi)部審計、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督職責(zé)，形成監(jiān)督合力。5.推動整改落實對自查自糾和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺賬，實行銷號管理，確保問題整改到位。定期對整改情況進行跟蹤檢查，對整改不力的科室和個人進行通報批評，責(zé)令限期整改。二、工作成效1.思想認(rèn)識明顯提高

通過以案促改、以案促治工作，全院干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的重要性有了更深刻的認(rèn)識，廉潔自律意識和紀(jì)律規(guī)矩意識顯著增強，自覺抵制腐敗和不正之風(fēng)的自覺性明顯提高。2.風(fēng)險防控能力增強

通過全面排查風(fēng)險點，完善制度機制，有效防范了藥品采購、設(shè)備招標(biāo)、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險，減少了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。3.行風(fēng)建設(shè)成效顯著

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量明顯提升，患者滿意度不斷提高，醫(yī)患關(guān)系更加和諧。醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定，自覺規(guī)范醫(yī)療行為，杜絕了“大處方”“不合理檢查”“不合理用藥”等現(xiàn)象。4.制度執(zhí)行力提升

新修訂的制度得到有效執(zhí)行，醫(yī)院內(nèi)部管理更加規(guī)范有序，各項工作有章可循、有據(jù)可依，制度的剛性約束作用充分發(fā)揮。三、存在的問題1.部分干部職工對以案促改、以案促治工作的認(rèn)識還不夠深入，存在敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。2.部分科室在自查自糾過程中，問題查找不夠全面、深入，整改措施不夠具體、有效。3.制度執(zhí)行過程中，還存在一些不到位的情況，需要進一步加強監(jiān)督和考核。4.行風(fēng)建設(shè)長效機制還需進一步完善，對一些新出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象，需要及時研究解決。四、下一步工作計劃1.持續(xù)加強學(xué)習(xí)教育，將以案促改、以案促治工作常態(tài)化、制度化，不斷鞏固和擴大工作成果。2.進一步強化問題整改，對尚未整改到位的問題，加大整改力度，確保整改任務(wù)按時完成。3.加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為嚴(yán)肅查處，維護制度的嚴(yán)肅性。4.完善行風(fēng)建設(shè)長效機制，加強對醫(yī)務(wù)人員的日常管理和監(jiān)督，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評價體系，將考核結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的職稱晉升、評先評優(yōu)等掛鉤。5.加強與患者和社會的溝通交流，主動接受監(jiān)督，及時回應(yīng)社會關(guān)切，不斷提升醫(yī)院的社會形象和