2026年法律顧問(wèn)中級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試模擬卷一、單項(xiàng)選擇題（共10題，每題1分，共10分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于合同履行的基本原則？A.全面履行原則B.誠(chéng)實(shí)信用原則C.公平原則D.自愿原則（注：自愿原則屬于合同訂立原則，不屬于履行原則）2.某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在輕微違法行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予何種處理方式？A.罰款B.警告C.沒(méi)收違法所得D.暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（注：輕微違法行為可適用減輕或不予處罰，警告為常見(jiàn)輕罰方式）3.在建設(shè)工程合同糾紛中，若發(fā)包人未按約定支付工程款，承包人可以依法行使的權(quán)利是？A.直接解除合同B.優(yōu)先追償材料款C.申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行D.要求發(fā)包人提供擔(dān)保（注：優(yōu)先受償權(quán)適用于建設(shè)工程價(jià)款，但需滿(mǎn)足法定條件）4.某公司通過(guò)偽造財(cái)務(wù)報(bào)表向銀行申請(qǐng)貸款，銀行基于該虛假信息發(fā)放貸款后，若公司破產(chǎn)，銀行可向誰(shuí)追償？A.公司股東B.公司高管C.公司債權(quán)人D.公司職工（注：公司高管可能承擔(dān)民事責(zé)任，但追償對(duì)象需根據(jù)具體案情判斷）5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)作出增加注冊(cè)資本的決議，需經(jīng)代表多少表決權(quán)的股東通過(guò)？A.過(guò)半數(shù)B.三分之二以上C.四分之三以上D.全體一致（注：增資決議需代表三分之二以上表決權(quán)通過(guò)）6.某企業(yè)因環(huán)境污染問(wèn)題被環(huán)保部門(mén)處罰，其不服處罰決定，應(yīng)向以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)行政復(fù)議？A.作出處罰決定的環(huán)保部門(mén)上級(jí)機(jī)關(guān)B.作出處罰決定的環(huán)保部門(mén)C.作出處罰決定的同級(jí)人民政府D.省級(jí)環(huán)保部門(mén)（注：行政復(fù)議機(jī)關(guān)為作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)）7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，若未與勞動(dòng)者協(xié)商一致，下列哪項(xiàng)表述正確？A.變更有效，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.變更無(wú)效，但需支付賠償金C.變更無(wú)效，且無(wú)需承擔(dān)責(zé)任D.變更有效，無(wú)需支付任何費(fèi)用（注：?jiǎn)畏阶兏鑵f(xié)商一致，否則無(wú)效）8.某公司因產(chǎn)品缺陷導(dǎo)致消費(fèi)者人身?yè)p害，消費(fèi)者要求公司承擔(dān)懲罰性賠償，依據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，下列哪種情形可適用懲罰性賠償？A.公司故意銷(xiāo)售不合格產(chǎn)品B.公司銷(xiāo)售過(guò)期產(chǎn)品C.公司銷(xiāo)售假冒偽劣產(chǎn)品D.公司銷(xiāo)售價(jià)格虛高的產(chǎn)品（注：懲罰性賠償適用于故意或重大過(guò)失行為）9.某企業(yè)通過(guò)招標(biāo)方式采購(gòu)設(shè)備，在評(píng)標(biāo)過(guò)程中，評(píng)標(biāo)委員會(huì)發(fā)現(xiàn)其中一家投標(biāo)人存在資格性審查不合格的情形，下列做法正確的是？A.直接否決該投標(biāo)人B.要求該投標(biāo)人補(bǔ)正資格文件C.重新組織招標(biāo)D.由招標(biāo)人自行決定是否否決（注：資格性審查不合格的投標(biāo)人應(yīng)直接否決）10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)反壟斷法》的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者達(dá)成壟斷協(xié)議，可能面臨的法律責(zé)任不包括？A.罰款B.沒(méi)收違法所得C.責(zé)令停止違法行為D.判令承擔(dān)刑事責(zé)任（注：反壟斷違法行為主要承擔(dān)民事和行政責(zé)任，除非涉及犯罪）二、多項(xiàng)選擇題（共5題，每題2分，共10分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，合同解除的情形包括？A.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的B.當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同C.一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行D.當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的2.某企業(yè)因勞動(dòng)者投訴其拖欠工資，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行調(diào)查后，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)確實(shí)存在拖欠行為，企業(yè)可能面臨的法律責(zé)任包括？A.責(zé)令限期支付工資B.處以罰款C.沒(méi)收企業(yè)違法所得D.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員處以罰款3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司股東可以請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行其股權(quán)的情形包括？A.股東未履行出資義務(wù)B.股東抽逃出資C.公司合并需要轉(zhuǎn)讓股權(quán)D.股東喪失履行出資義務(wù)的能力4.某公司因安全生產(chǎn)事故導(dǎo)致員工傷亡，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，公司可能承擔(dān)的責(zé)任包括？A.對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰B.支付工傷賠償C.被責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓D.被追究刑事責(zé)任（注：安全生產(chǎn)事故責(zé)任主體可能包括企業(yè)、責(zé)任人等）5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》的規(guī)定，下列哪些行為屬于侵犯他人著作權(quán)？A.復(fù)制他人作品制作海報(bào)B.在經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所播放他人未發(fā)表的音樂(lè)作品C.為個(gè)人學(xué)習(xí)少量復(fù)制他人作品D.將他人作品翻譯成外文出版（注：合理使用不構(gòu)成侵權(quán)，但商業(yè)性使用需授權(quán)）三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同成立后，雙方當(dāng)事人均不得隨意變更合同內(nèi)容。（×，合同變更需協(xié)商一致）2.《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類(lèi)包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等。（√）3.在建設(shè)工程合同中，承包人因發(fā)包人原因?qū)е鹿て谘诱`，可以要求發(fā)包人賠償損失。（√）4.《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)立董事會(huì)的，其董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)3年。（√）5.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位單方面降低勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（√）6.《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)明示價(jià)格，不得價(jià)外加價(jià)。（√）7.《中華人民共和國(guó)反壟斷法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者達(dá)成壟斷協(xié)議的，可能被處以1倍以上10倍以下的罰款。（√）8.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，企業(yè)排放污染物超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)治理責(zé)任并支付罰款。（√）9.《中華人民共和國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》規(guī)定，專(zhuān)利權(quán)人有權(quán)禁止他人未經(jīng)許可制造、使用其專(zhuān)利產(chǎn)品。（√）10.《中華人民共和國(guó)仲裁法》規(guī)定，仲裁裁決作出后，當(dāng)事人一方不服的，可以向人民法院提起訴訟。（×，仲裁裁決一裁終局）四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分，共15分）1.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)民法典》中合同履行的“誠(chéng)實(shí)信用原則”的具體內(nèi)容及其適用情形。答案：-誠(chéng)實(shí)信用原則要求合同當(dāng)事人在訂立、履行合同過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)、守信、公平、合理的原則，不得有欺詐、隱瞞等行為。-適用情形：1.合同訂立階段（如虛假宣傳、隱瞞重要事實(shí)）；2.合同履行階段（如擅自變更合同、不履行通知義務(wù)）；3.合同終止階段（如惡意轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)逃避債務(wù)）。2.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公司法》中有限責(zé)任公司股東會(huì)決議的類(lèi)型及其表決方式。答案：-決議類(lèi)型：1.股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議；2.重大事項(xiàng)決議（如增資、減資、合并、解散）需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)；3.一般事項(xiàng)決議需經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò)。-表決方式：1.股東以書(shū)面形式或股東會(huì)會(huì)議記錄確認(rèn)表決結(jié)果；2.股東可以委托代理人出席會(huì)議并表決。3.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中經(jīng)營(yíng)者提供的“質(zhì)量保障”義務(wù)的主要內(nèi)容。答案：-經(jīng)營(yíng)者提供的商品或服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求；-消費(fèi)者因購(gòu)買(mǎi)、使用商品或接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；-經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）1.案情：甲公司與乙公司簽訂了一份建設(shè)工程合同，約定由甲公司為乙公司建造一棟辦公樓。合同約定工期為6個(gè)月，工程款總額為500萬(wàn)元。施工過(guò)程中，乙公司因資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題，要求甲公司延期3個(gè)月完工，甲公司同意但未與乙公司協(xié)商，也未要求乙公司支付額外費(fèi)用。完工后，乙公司以甲公司未按合同約定時(shí)間交付為由，拒絕支付剩余工程款。甲公司起訴至法院，要求乙公司支付剩余工程款。問(wèn)題：-甲公司延期交付的行為是否構(gòu)成違約？為什么？-乙公司拒絕支付剩余工程款是否合法？法院應(yīng)如何判決？答案：-甲公司延期交付的行為是否構(gòu)成違約：-構(gòu)成違約。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》關(guān)于合同履行的規(guī)定，當(dāng)事人一方變更合同內(nèi)容需經(jīng)協(xié)商一致，乙公司單方面要求延期且未支付額外費(fèi)用，甲公司雖同意但未要求補(bǔ)償，屬于對(duì)合同內(nèi)容的單方變更，且未獲得乙公司明確授權(quán)，因此甲公司行為構(gòu)成違約。-乙公司拒絕支付剩余工程款是否合法：-合法。因甲公司違約導(dǎo)致乙公司無(wú)法按原計(jì)劃使用辦公樓，乙公司有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定拒絕支付部分或全部工程款。法院應(yīng)判決乙公司支付已完成工程的相應(yīng)款項(xiàng)，但可扣除因延期給乙公司造成的損失。2.案情：丙公司經(jīng)營(yíng)一家連鎖超市，在某次促銷(xiāo)活動(dòng)中，向消費(fèi)者出售一批標(biāo)價(jià)為100元的進(jìn)口紅酒，實(shí)際成本為80元。后經(jīng)消費(fèi)者舉報(bào)，市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，丙公司通過(guò)虛標(biāo)價(jià)格、夸大宣傳等方式誤導(dǎo)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)，且未按規(guī)定明示價(jià)格信息。市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)決定對(duì)丙公司處以10萬(wàn)元罰款，并責(zé)令其停止違法行為。消費(fèi)者張某因購(gòu)買(mǎi)該紅酒后口感不佳，要求丙公司退貨退款并賠償損失。問(wèn)題：-市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)對(duì)丙公司的處罰是否合法？依據(jù)是什么？-張某要求退貨退款并賠償損失的主張是否成立？丙公司應(yīng)如何處理？答案：-市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)對(duì)丙公司的處罰是否合法：-合法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》，經(jīng)營(yíng)者不得虛標(biāo)價(jià)格、夸大宣傳，否則應(yīng)承擔(dān)行政處罰責(zé)任。市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)的處罰依據(jù)充分，程序合法。-張某的主張是否成立：-成立。丙公司存在虛假宣傳行為，導(dǎo)致消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策受誤導(dǎo)，張某有權(quán)要求退貨退款并賠償損失。丙公司應(yīng)：1.允許張某退貨退款；2.根據(jù)實(shí)際損失賠償張某，如因紅酒質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致其他損失，可另行主張。六、論述題（共1題，共15分）題目：結(jié)合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)司法解釋?zhuān)撌鲇萌藛挝辉诮獬齽趧?dòng)合同時(shí)應(yīng)如何保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益？答案：用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須嚴(yán)格遵循法定程序，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：1.明確解除依據(jù)，符合法定條件根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條至第四十一條的規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同需滿(mǎn)足法定情形，如勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給用人單位造成重大損害；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議；經(jīng)濟(jì)性裁員等。用人單位需確保解除理由合法，避免因程序或理由不當(dāng)引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.履行告知義務(wù)，保障勞動(dòng)者知情權(quán)用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)者明確說(shuō)明解除理由，并書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者。通知內(nèi)容應(yīng)包括解除合同的依據(jù)、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償標(biāo)準(zhǔn)等。如因經(jīng)濟(jì)性裁員解除，還需說(shuō)明裁員方案及依據(jù)。3.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形（如協(xié)商一致解除、無(wú)過(guò)錯(cuò)解除），用人單位應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；-賠償金：符合《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定的情形（如違法解除），用人單位應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付賠償金。4.保障勞動(dòng)者過(guò)渡期權(quán)益用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)確保勞動(dòng)者享有法定的過(guò)渡期權(quán)益，如：-工作交接：勞動(dòng)者應(yīng)有權(quán)完成工作交接，用人單位不得強(qiáng)迫或惡意拖延；-社會(huì)保險(xiǎn)銜接：解除合