局招聘編外聘用人員4人筆試模擬試題及答案詳解1套

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)是公務(wù)員的基本條件之一？()A.具有良好的品行B.具有正常履行職責(zé)的身體條件C.具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)知識D.以上都是2.公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么進(jìn)行？()A.個人意愿B.領(lǐng)導(dǎo)的安排C.工作表現(xiàn)和德才條件D.年資3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.忠誠憲法和法律B.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德D.私下發(fā)表與政府立場相悖的言論4.公務(wù)員對機(jī)關(guān)的工作提出批評和建議，應(yīng)當(dāng)通過什么途徑？()A.直接向領(lǐng)導(dǎo)提出B.通過新聞媒體公開曝光C.向上級機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴D.隨意議論5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的懲戒措施？()A.警告B.記過C.留職察看D.降級6.公務(wù)員因公外出或者請假期滿后，應(yīng)當(dāng)辦理什么手續(xù)？()A.請假手續(xù)B.返程手續(xù)C.出差手續(xù)D.報(bào)銷手續(xù)7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的工資構(gòu)成？()A.基本工資B.工資性補(bǔ)貼C.獎金D.房產(chǎn)補(bǔ)貼8.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予什么處罰的，其職務(wù)、級別、工資、福利待遇等如何處理？()A.撤職，同時降低職務(wù)、級別、工資、福利待遇B.行政處分，同時降低職務(wù)、級別、工資、福利待遇C.撤職，但不降低職務(wù)、級別、工資、福利待遇D.行政處分，但不降低職務(wù)、級別、工資、福利待遇9.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.工作表現(xiàn)B.工作能力C.工作態(tài)度D.個人興趣10.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)提前多少日向任免機(jī)關(guān)提出？()A.30日B.60日C.90日D.120日二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪些情形下，公務(wù)員不得辭去公職？()A.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿最低任職年限的B.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的C.正在接受審計(jì)的D.被依法判處刑罰正在服刑的12.下列哪些屬于公務(wù)員的權(quán)利？()A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議D.參加培訓(xùn)，接受繼續(xù)教育13.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪些行為屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.不得散布有損國家聲譽(yù)的言論B.不得組織或者參加非法組織，參加罷工C.不得泄露國家秘密或者工作秘密D.不得有其他違反紀(jì)律的行為14.下列哪些屬于公務(wù)員晉升的條件？()A.堅(jiān)持黨的基本路線和方針政策，忠于憲法B.工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)C.具備擬任職務(wù)所要求的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體條件D.公正廉潔，有良好的品行15.下列哪些屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.工作實(shí)績B.德德表現(xiàn)C.崗位職責(zé)完成情況D.職業(yè)道德三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績，定期進(jìn)行。17.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。18.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷。19.公務(wù)員的工資制度貫徹按勞分配原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素。20.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員一經(jīng)錄用，即享有終身職務(wù)保障，不得被辭退。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員可以同時擔(dān)任多個職務(wù)，但不得兼任國家行政機(jī)關(guān)以外的企業(yè)或者其他營利性組織的職務(wù)。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果只作為對公務(wù)員獎懲、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得參加考核。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員因個人原因離職，應(yīng)當(dāng)提前30日向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的基本條件的要求。27.在《中華人民共和國公務(wù)員法》中，對公務(wù)員的考核有哪些基本要求？28.《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員的職務(wù)晉升有哪些規(guī)定？29.公務(wù)員的工資制度有哪些特點(diǎn)？30.《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的辭職有哪些規(guī)定？

局招聘編外聘用人員4人筆試模擬試題及答案詳解1套一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)知識等，因此選項(xiàng)D是正確的。2.【答案】C【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作表現(xiàn)、工作實(shí)績和德才條件進(jìn)行，因此選項(xiàng)C是正確的。3.【答案】D【解析】公務(wù)員有義務(wù)忠誠憲法和法律，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德，但無權(quán)私下發(fā)表與政府立場相悖的言論，因此選項(xiàng)D是不屬于公務(wù)員的義務(wù)。4.【答案】C【解析】公務(wù)員對機(jī)關(guān)的工作提出批評和建議，應(yīng)當(dāng)通過向上級機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴的途徑進(jìn)行，因此選項(xiàng)C是正確的。5.【答案】B【解析】公務(wù)員的懲戒措施包括警告、記過、降級和撤職，不包括記過，因此選項(xiàng)B是不屬于公務(wù)員的懲戒措施。6.【答案】A【解析】公務(wù)員因公外出或者請假期滿后，應(yīng)當(dāng)辦理請假手續(xù)，因此選項(xiàng)A是正確的。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的工資構(gòu)成包括基本工資、工資性補(bǔ)貼和獎金等，不包括房產(chǎn)補(bǔ)貼，因此選項(xiàng)D是正確的。8.【答案】A【解析】公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予撤職處罰的，其職務(wù)、級別、工資、福利待遇等將同時降低，因此選項(xiàng)A是正確的。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度等，個人興趣不屬于考核內(nèi)容，因此選項(xiàng)D是正確的。10.【答案】B【解析】公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)提前60日向任免機(jī)關(guān)提出，因此選項(xiàng)B是正確的。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員不得辭去公職的情形包括：擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿最低任職年限的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；正在接受審計(jì)的；被依法判處刑罰正在服刑的。因此，選項(xiàng)A、B、C和D都是正確的。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的權(quán)利包括：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議；參加培訓(xùn)，接受繼續(xù)教育。因此，選項(xiàng)A、B、C和D都是正確的。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括：不得散布有損國家聲譽(yù)的言論；不得組織或者參加非法組織，參加罷工；不得泄露國家秘密或者工作秘密；不得有其他違反紀(jì)律的行為。因此，選項(xiàng)A、B、C和D都是正確的。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的條件包括：堅(jiān)持黨的基本路線和方針政策，忠于憲法；工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)；具備擬任職務(wù)所要求的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體條件；公正廉潔，有良好的品行。因此，選項(xiàng)A、B、C和D都是正確的。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括：工作實(shí)績、德德表現(xiàn)、崗位職責(zé)完成情況和職業(yè)道德。因此，選項(xiàng)A、B、C和D都是正確的。三、填空題(共5題)16.【答案】定期【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十六條的規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行。17.【答案】有關(guān)機(jī)關(guān)【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十二條的規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。18.【答案】任職經(jīng)歷【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十一條的規(guī)定，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的任職經(jīng)歷。19.【答案】資歷【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十四條的規(guī)定，公務(wù)員的工資制度體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素。20.【答案】三十日【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十五條的規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員一經(jīng)錄用，不享有終身職務(wù)保障，可以根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定被辭退。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十九條的規(guī)定，公務(wù)員不得兼任國家行政機(jī)關(guān)以外的企業(yè)或者其他營利性組織的職務(wù)。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅作為獎懲、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)，還作為調(diào)整職務(wù)、級別、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為轉(zhuǎn)正和定級的依據(jù)。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十六條規(guī)定，公務(wù)員因個人原因離職，應(yīng)當(dāng)提前30日向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十三條的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備上述基本條件，以確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和形象。27.【答案】公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、民主公開、注重實(shí)績的原則，實(shí)行考核與使用、獎懲、培訓(xùn)、辭退相結(jié)合?？己说膬?nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績?！窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十六條的規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)遵循上述原則，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。28.【答案】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷，并經(jīng)過民主推薦、考察、討論決定，依照規(guī)定履行任職程序。【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十一條的規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足一定的條件，并經(jīng)過相應(yīng)的程序，確保晉升的公正性和合理性。29.【答案】公務(wù)員的工資制度具有以下特點(diǎn)：按勞分配原則；以職務(wù)、級別、工作實(shí)績、工作年限等因素確定工資水平；工資水平與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)；工資水平應(yīng)當(dāng)與公務(wù)員的職責(zé)、工作難易程度和貢獻(xiàn)大小相適應(yīng)。【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十四