公益性崗位考試題庫及答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.公益性崗位的工作性質屬于什么類型？()A.全日制工作B.合同制工作C.公益性工作D.臨時性工作2.公益性崗位的主要目的是什么？()A.提高崗位工資水平B.緩解就業(yè)壓力C.增加政府支出D.提升公共設施服務3.公益性崗位的招聘條件通常包括哪些？()A.具有勞動能力B.年齡在18-55周歲之間C.具有相關工作經驗D.具有國家承認的學歷4.公益性崗位的工資待遇是如何確定的？()A.由政府統(tǒng)一規(guī)定B.由用人單位根據市場行情確定C.由求職者與用人單位協(xié)商確定D.由地方財政部門根據實際情況確定5.公益性崗位的工作時間是如何安排的？()A.每天工作8小時，每周工作5天B.根據工作性質靈活安排C.由用人單位自行決定D.由政府統(tǒng)一規(guī)定6.公益性崗位的工作地點通常在哪里？()A.政府機關B.社會福利機構C.公共服務設施D.以上都是7.公益性崗位的勞動合同期限一般是多久？()A.1年B.2年C.3年D.沒有固定期限8.公益性崗位的職工是否有社會保險？()A.有B.沒有C.部分有D.根據單位情況而定9.公益性崗位的職工是否享有帶薪休假？()A.是B.否C.根據單位情況而定D.根據地區(qū)情況而定二、多選題(共5題)10.公益性崗位適用于哪些人群？()A.失業(yè)人員B.大學生C.退役士兵D.家庭困難人員E.退休人員11.公益性崗位的設立有哪些意義？()A.促進就業(yè)B.緩解社會矛盾C.提高公共服務水平D.促進社會和諧E.降低企業(yè)用工成本12.公益性崗位的資金來源有哪些？()A.財政撥款B.社會捐助C.企業(yè)贊助D.個人捐助E.政府購買服務13.公益性崗位的工作內容通常包括哪些方面？()A.公共設施維護B.社區(qū)服務C.環(huán)境保護D.教育輔導E.醫(yī)療服務14.公益性崗位的勞動合同有哪些特點？()A.合同期限靈活B.工資待遇較低C.社會保險保障D.工作強度較大E.工作時間較長三、填空題(共5題)15.公益性崗位是指政府通過購買服務等方式，為就業(yè)困難人員提供的__非營利性崗位__。16.公益性崗位的設立有助于__緩解社會就業(yè)壓力__，促進社會和諧穩(wěn)定。17.公益性崗位的工資待遇通常由__地方財政部門__根據實際情況確定。18.__公共設施維護__是公益性崗位的一項重要工作內容。19.公益性崗位的職工享有__社會保險__等福利待遇。四、判斷題(共5題)20.公益性崗位的職工享有與正式員工相同的工資待遇。()A.正確B.錯誤21.公益性崗位的設立主要是為了增加政府支出。()A.正確B.錯誤22.公益性崗位的勞動合同期限沒有固定限制。()A.正確B.錯誤23.公益性崗位的職工不能參加社會保險。()A.正確B.錯誤24.公益性崗位的工作地點僅限于政府機關。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.公益性崗位的設立對促進就業(yè)有哪些積極作用？26.公益性崗位的工資待遇是如何確定的？27.公益性崗位的職工在合同期滿后，有什么后續(xù)保障措施？28.公益性崗位對提高公共服務水平有什么影響？29.公益性崗位的設立是否符合社會主義市場經濟的要求？

公益性崗位考試題庫及答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公益性崗位是指政府為彌補公共管理和服務缺口，通過政府購買服務等方式，為就業(yè)困難人員提供的非營利性崗位。2.【答案】B【解析】公益性崗位的主要目的是通過提供就業(yè)機會，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，緩解社會就業(yè)壓力。3.【答案】A【解析】公益性崗位的招聘條件通常包括具有勞動能力，而不一定要求特定的年齡、工作經驗或學歷。4.【答案】D【解析】公益性崗位的工資待遇通常由地方財政部門根據當?shù)氐慕洕l(fā)展水平、物價水平等因素確定。5.【答案】B【解析】公益性崗位的工作時間通常根據工作性質靈活安排，以適應不同崗位的需求。6.【答案】D【解析】公益性崗位的工作地點可能包括政府機關、社會福利機構、公共服務設施等多種場所。7.【答案】D【解析】公益性崗位的勞動合同期限沒有固定期限，可以根據實際情況進行協(xié)商。8.【答案】A【解析】公益性崗位的職工享有社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。9.【答案】A【解析】公益性崗位的職工享有帶薪休假，包括年假、病假等。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】公益性崗位主要面向就業(yè)困難人員，包括失業(yè)人員、大學生、退役士兵和家庭困難人員等，旨在幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。退休人員通常不適用于公益性崗位。11.【答案】ABCD【解析】公益性崗位的設立具有多重意義，包括促進就業(yè)、緩解社會矛盾、提高公共服務水平和促進社會和諧。雖然可以間接降低企業(yè)用工成本，但這不是主要目的。12.【答案】ABCE【解析】公益性崗位的資金來源主要包括財政撥款、社會捐助、企業(yè)贊助和政府購買服務。個人捐助雖然存在，但通常不是主要資金來源。13.【答案】ABCDE【解析】公益性崗位的工作內容非常廣泛，可能包括公共設施維護、社區(qū)服務、環(huán)境保護、教育輔導和醫(yī)療服務等多個方面，旨在提供公共服務。14.【答案】ABC【解析】公益性崗位的勞動合同通常具有合同期限靈活、工資待遇較低和社會保險保障等特點。工作強度和時間的長短則根據具體崗位而異。三、填空題(共5題)15.【答案】非營利性【解析】公益性崗位的核心特點是其非營利性質，即不以盈利為目的，而是服務于社會公共利益。16.【答案】緩解社會就業(yè)壓力【解析】公益性崗位的設立能夠為就業(yè)困難人員提供就業(yè)機會，從而緩解社會就業(yè)壓力，有助于社會的和諧穩(wěn)定。17.【答案】地方財政部門【解析】公益性崗位的工資待遇不是由市場決定，而是由地方財政部門根據當?shù)氐慕洕l(fā)展水平和財政狀況來確定。18.【答案】公共設施維護【解析】公益性崗位的工作內容涵蓋公共服務的多個方面，其中公共設施維護是其中之一，旨在確保公共設施的正常運行。19.【答案】社會保險【解析】盡管公益性崗位的工資水平可能低于市場水平，但職工通常會享有社會保險等福利待遇，保障其基本權益。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的職工工資待遇通常低于市場水平，但享有社會保險等福利待遇。21.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的設立目的是幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，而非單純增加政府支出。22.【答案】正確【解析】公益性崗位的勞動合同期限可以根據實際情況和雙方協(xié)商來確定，沒有固定限制。23.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的職工享有社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。24.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的工作地點可能包括政府機關、社會福利機構、公共服務設施等多個場所。五、簡答題(共5題)25.【答案】公益性崗位的設立有助于緩解就業(yè)壓力，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)機會，同時也有利于促進人力資源的合理配置和社會穩(wěn)定?！窘馕觥抗嫘詬徫坏脑O立是政府實施積極的就業(yè)政策的一部分，通過提供就業(yè)崗位，有助于提高就業(yè)率，減少失業(yè)人數(shù)，同時也有利于促進社會和諧。26.【答案】公益性崗位的工資待遇通常由地方財政部門根據當?shù)氐慕洕l(fā)展水平、物價水平等因素確定，并確保其不低于當?shù)刈畹凸べY標準?！窘馕觥抗嫘詬徫坏墓べY待遇不是由市場機制決定的，而是由政府通過財政撥款等方式保障，以確保工資水平既能保障職工基本生活，又能體現(xiàn)公益性崗位的特點。27.【答案】公益性崗位的職工合同期滿后，根據其就業(yè)能力和市場需求，可以繼續(xù)通過就業(yè)服務、職業(yè)培訓等方式得到幫助，以實現(xiàn)再就業(yè)?！窘馕觥抗嫘詬徫坏脑O立是一個過渡性的就業(yè)措施，旨在幫助職工逐步融入市場就業(yè)。合同期滿后，政府和社會服務機構將繼續(xù)提供必要的就業(yè)服務和支持。28.【答案】公益性崗位的職工通過提供公共服務，如社區(qū)服務、環(huán)境保護等，有助于提高公共服務的質量和效率，滿足人民群眾的基本需求。【解析】公益性崗位