MBA畢業(yè)后就業(yè)前景報告-就業(yè)率與轉行情況行業(yè)流向分布工作職能分布單位性質選擇職位層次變化工作地區(qū)分布主要去向單位用人單位評價個人發(fā)展機會與挑戰(zhàn)目錄未來就業(yè)趨勢預測繼續(xù)教育與職業(yè)發(fā)展總結1PART就業(yè)率與轉行情況就業(yè)率與轉行情況A就業(yè)率：93.8%的非定向MBA畢業(yè)生在畢業(yè)三個月內成功就業(yè)B行業(yè)轉換率：74.1%的全日制MBA畢業(yè)生實現(xiàn)了行業(yè)轉換2PART行業(yè)流向分布行業(yè)流向分布金融業(yè)：占比最高，達49.2%，包括商業(yè)銀行、投資銀行/證券業(yè)、保險、基金、期貨等細分領域IT及電信業(yè)：占比10.9%，是第二大就業(yè)行業(yè)其他服務業(yè)：涵蓋教育、文化、傳媒廣告等領域政府/非營利性機構：部分畢業(yè)生選擇公共部門或社會組織咨詢業(yè)：包括管理咨詢、戰(zhàn)略咨詢等方向貿易/批發(fā)/零售業(yè)：傳統(tǒng)商業(yè)領域也有一定比例能源行業(yè)：涉及石油、電力等傳統(tǒng)能源及新能源領域房地產業(yè)：部分畢業(yè)生進入房地產開發(fā)或相關服務行業(yè)3PART工作職能分布工作職能分布財經類職能1占比39.4%，包括財務管理、會計、審計、稅務、保險、證券經紀、投資顧問、私募股權投資等其他職能2分布廣泛，涵蓋市場營銷、人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理等4PART單位性質選擇單位性質選擇010302國有企業(yè)：占比43.7%，畢業(yè)生看重穩(wěn)定性與社會地位外資企業(yè)及中外合資企業(yè)：占比7.9%，部分畢業(yè)生傾向于國際化平臺民營/私企：占比32.9%，職業(yè)發(fā)展空間和待遇是主要考量因素5PART職位層次變化職位層次變化A高層管理者占比：8.1%，包括董事長、總裁、總經理、合伙人、總監(jiān)等職位B職位提升：與入學前相比，多數(shù)畢業(yè)生在職位層級上有顯著提升6PART工作地區(qū)分布工作地區(qū)分布A國內分布：覆蓋全國27個省、直轄市及香港地區(qū)，北京是最集中的就業(yè)地，留京率達86.0%B海外分布：主要流向美國、加拿大、阿聯(lián)酋、秘魯、馬里等國家7PART主要去向單位主要去向單位01銀行業(yè)中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國建設銀行、中國銀行、民生銀行、北京銀行、中國郵政儲蓄銀行等03互聯(lián)網行業(yè)京東等企業(yè)02投資銀行/證券業(yè)中信集團、華夏集團等8PART用人單位評價用人單位評價專業(yè)知識扎實：畢業(yè)生在財務、投資管理等領域的專業(yè)能力受到認可職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀：具備較強的職業(yè)經理人精神和綜合素質重要人才：多數(shù)畢業(yè)生成為用人單位的核心骨干9PART薪資水平及增長趨勢薪資水平及增長趨勢平均薪資增長趨勢MBA畢業(yè)生平均起薪在30-50萬元/年左右，具體因行業(yè)、職位和工作經驗等因素而異隨著工作經驗的增加，薪資水平逐年增長，尤其是進入管理崗位后，增長幅度更大10PART個人發(fā)展機會與挑戰(zhàn)個人發(fā)展機會與挑戰(zhàn)發(fā)展機會：MBA畢業(yè)生普遍認為在單位中有較多的晉升機會和職業(yè)發(fā)展路徑，可以充分發(fā)揮自己的才能和潛力挑戰(zhàn)與機遇并存：雖然面臨激烈的競爭和挑戰(zhàn)，但畢業(yè)生也認為這些挑戰(zhàn)帶來了更多的機遇和成長空間11PARTMBA教育對就業(yè)的幫助MBA教育對就業(yè)的幫助專業(yè)知識與技能MBA教育提供了系統(tǒng)的管理知識和技能，使畢業(yè)生在就業(yè)市場上更具競爭力1人脈資源通過學習、交流和實習等活動，建立了廣泛的人脈資源，為未來的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機會2綜合素質MBA教育不僅注重專業(yè)知識的傳授，還注重綜合素質的培養(yǎng)，如溝通能力、領導力、團隊合作等，這些能力在就業(yè)中同樣重要312PART未來就業(yè)趨勢預測未來就業(yè)趨勢預測隨著經濟的發(fā)展和產業(yè)結構的調整，新興行業(yè)如人工智能、大數(shù)據、新能源等將逐漸成為MBA畢業(yè)生的就業(yè)熱點行業(yè)趨勢隨著全球化的推進，國際合作和跨國公司的發(fā)展將使MBA畢業(yè)生的就業(yè)市場更加廣闊國際化趨勢越來越多的MBA畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)，通過自己的創(chuàng)新和努力實現(xiàn)事業(yè)的發(fā)展自主創(chuàng)業(yè)未來就業(yè)趨勢預測01雖然競爭激烈，但通過系統(tǒng)的學習和實踐，畢業(yè)生可以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎02綜上所述，MBA畢業(yè)生的就業(yè)前景廣闊，行業(yè)分布廣泛，職業(yè)發(fā)展空間大13PARTMBA畢業(yè)生就業(yè)的挑戰(zhàn)與對策MBA畢業(yè)生就業(yè)的挑戰(zhàn)與對策競爭壓力隨著高等教育普及率的提高，MBA畢業(yè)生面臨的就業(yè)競爭壓力越來越大行業(yè)變化新興行業(yè)的崛起和傳統(tǒng)行業(yè)的轉型，要求畢業(yè)生不斷更新知識和技能職業(yè)定位部分畢業(yè)生在職業(yè)定位上存在困惑，需要更多的指導和幫助對策提升自身競爭力通過持續(xù)學習和實踐，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力拓展行業(yè)視野關注行業(yè)動態(tài)和趨勢，了解新興行業(yè)的發(fā)展方向和機會加強職業(yè)規(guī)劃及早進行職業(yè)規(guī)劃，明確自己的職業(yè)目標和方向14PARTMBA畢業(yè)生在就業(yè)市場中的優(yōu)勢MBA畢業(yè)生在就業(yè)市場中的優(yōu)勢全面性知識體系MBA畢業(yè)生擁有系統(tǒng)的管理知識和技能，能夠快速適應不同行業(yè)和職位的要求批判性思維MBA教育培養(yǎng)了畢業(yè)生的批判性思維和解決問題的能力，使他們在工作中能夠迅速找到問題的關鍵并提出有效的解決方案人際交往能力MBA教育注重培養(yǎng)人際交往和溝通能力，使畢業(yè)生在團隊合作、項目管理等方面具有優(yōu)勢15PART繼續(xù)教育與職業(yè)發(fā)展繼續(xù)教育與職業(yè)發(fā)展

3,658

74%

30000進修與培訓許多MBA畢業(yè)生選擇繼續(xù)進修或參加相關培訓課程，以提升自己的專業(yè)水平和拓展職業(yè)發(fā)展空間實踐經驗通過實踐經驗，不斷提升自己的領導力和項目管理能力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎網絡資源利用人脈資源，與同行和前輩交流經驗和信息，為職業(yè)發(fā)展提供更多的機會和資源16PARTMBA畢業(yè)生就業(yè)市場發(fā)展趨勢MBA畢業(yè)生就業(yè)市場發(fā)展趨勢多元化發(fā)展隨著經濟的全球化和產業(yè)結構的多樣化，MBA畢業(yè)生的就業(yè)市場將更加多元化，涵蓋更多行業(yè)和領域跨界融合不同行業(yè)之間的跨界融合將帶來更多的就業(yè)機會和挑戰(zhàn)，MBA畢業(yè)生需要具備跨界思維和綜合能力人才競爭加劇隨著企業(yè)對于高素質管理人才的需求增加，MBA畢業(yè)生將面臨更加激烈的競爭，需要不斷提升自己的綜合素質和競爭力17PARTMBA教育在就業(yè)市場中的角色MBA教育在就業(yè)市場中的角色提供知識技能MBA教育為畢業(yè)生提供了系統(tǒng)的管理知識和技能，幫助他們更好地適應就業(yè)市場的需求培養(yǎng)領導力MBA教育注重培養(yǎng)領導力和團隊合作能力，使畢業(yè)生在職業(yè)生涯中能夠更好地發(fā)揮自己的潛力和實現(xiàn)職業(yè)目標建立人脈資源通過學習、實習和交流等活動，MBA畢業(yè)生建立了廣泛的人脈資源，為未來的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機會和資源18PART未來MBA教育的發(fā)展方向未來MBA教育的發(fā)展方向培養(yǎng)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力：隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興起，MBA教育將更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力，提供更多的創(chuàng)業(yè)指導和支持強化實踐教育：未來MBA教育將更加注重實踐教育，增加實習、案例分析等實踐教學環(huán)節(jié)，幫助學生更好地將理論知識與實際工作相結合國際化教育：隨著全球化的趨勢，MBA教育將更加注重國際化教育，提高學生的國際視野和跨文化交流能力19PART總結總結總體來說，MBA畢業(yè)生的就業(yè)前景是積極向上的。他們憑借系統(tǒng)的管理知識和技能、優(yōu)秀的人際交往能力和職業(yè)素養(yǎng)，在各行各業(yè)中都有所建樹。同時，他們也在工作中不斷學習、成長和挑戰(zhàn)自己，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎然而，就業(yè)市場也在不斷變化和調整，