公司解散清算專項法律服務全程咨詢方案一、方案總則（一）咨詢宗旨為精準響應有限責任公司、股份有限公司（以下統(tǒng)稱“公司”）在解散清算全生命周期的專業(yè)化、動態(tài)化法律需求，破解公司清算過程中流程鏈條長、法律規(guī)則繁雜、風險點貫穿全程、決策節(jié)點密集的核心痛點，依托專業(yè)商事法律團隊的公司清算全流程實務經(jīng)驗與深度法律研判能力，以“全程護航、精準釋法、決策支撐、風險清零”為核心宗旨，為委托公司提供覆蓋解散決策、清算實施、注銷收尾、遺留問題處置的全鏈條、一站式全程咨詢服務。通過動態(tài)跟進清算進度、場景化問題拆解、專業(yè)化方案輸出、全流程合規(guī)指引，幫助公司明晰各環(huán)節(jié)法律義務與操作邊界，規(guī)避核心法律風險，優(yōu)化清算決策路徑，確保公司解散清算工作合法合規(guī)、高效有序推進，最大限度保障股東、債權人、職工等核心利益相關方的合法權益。（二）適用范圍本方案適用于接受委托，為各類公司提供解散清算專項法律服務全程咨詢的全部場景，覆蓋公司自愿解散（股東（大）會決議解散、章程規(guī)定解散）、強制解散（司法判決解散、行政機關強制解散）、破產(chǎn)清算前置等全部清算類型，貫穿解散決策論證、清算組組建、資產(chǎn)核查與評估、債權申報與審核、債務清償、職工權益安置、剩余財產(chǎn)分配、清算報告編制與審議、工商稅務社保注銷、清算資料歸檔、遺留問題處置等全流程、各節(jié)點。本方案適配不同規(guī)模公司（大型集團公司、中型公司、小微企業(yè)）及不同行業(yè)屬性公司（制造業(yè)、科技型公司、金融類公司、商貿流通公司、服務類公司等）的差異化咨詢需求，可根據(jù)公司清算進度、復雜程度（常規(guī)清算、涉重大爭議清算、涉特殊資產(chǎn)清算、跨境清算、群體性糾紛清算等）靈活調整咨詢服務內容、服務頻次與響應時效，實現(xiàn)“全程適配、動態(tài)跟進、精準解疑”的核心目標。（三）核心依據(jù)1.法律法規(guī)及司法解釋：《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國稅收征收管理法》《最高人民法院關于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定（二）》《最高人民法院關于審理企業(yè)強制清算案件工作座談會紀要》《律師法》等相關法律法規(guī)、司法解釋及行業(yè)規(guī)范性文件；2.政策與監(jiān)管要求：國家及地方市場監(jiān)督管理局、稅務局、人力資源和社會保障局、行業(yè)監(jiān)管部門關于公司注銷登記、清算備案、稅費清繳、職工安置、資產(chǎn)處置等最新政策規(guī)定及監(jiān)管細則；3.委托公司需求：委托公司在解散清算全流程中的具體法律疑問、風險防控訴求、決策支撐需求、實操落地困惑及成本控制要求；4.行業(yè)實務規(guī)范：國內公司解散清算專項法律服務領域的全程實操標準、復雜問題處置經(jīng)驗、典型案例指引及行業(yè)慣例。（四）咨詢原則1.合法合規(guī)原則：嚴格依據(jù)公司清算相關法律法規(guī)及政策監(jiān)管要求，所有咨詢意見、方案建議均以合規(guī)為前提，杜絕任何違法違規(guī)指引，確保公司清算全流程無法律瑕疵；2.全程跟進原則：全程嵌入公司清算各環(huán)節(jié)，動態(tài)跟進清算進度，提前預判潛在問題，實現(xiàn)“事前預判、事中指導、事后兜底”的全流程護航；3.精準適配原則：結合公司規(guī)模、行業(yè)特性、清算類型、復雜程度等實際情況，提供個性化、針對性咨詢服務，避免泛泛而談，確保咨詢成果可落地、可執(zhí)行；4.風險防控原則：立足公司清算全流程風險點，提前識別、精準研判潛在法律風險，同步輸出風險提示與規(guī)避方案，最大限度降低公司清算風險；5.保密誠信原則：嚴格遵守律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律，對委托公司的商業(yè)秘密、財務信息、清算核心資料、咨詢內容等嚴格保密，秉持誠信執(zhí)業(yè)理念，杜絕失信行為；6.實操導向原則：結合公司清算實務操作經(jīng)驗，提供兼具專業(yè)性與實操性的咨詢意見，配套相關法律文書模板與操作指引，確保咨詢成果能夠直接指導公司清算工作開展。二、全程咨詢服務核心目標本全程咨詢服務以“全程護航、精準解疑、風險可控、決策科學、合規(guī)高效”為核心導向，明確基礎、核心、終極三大層級目標，為公司解散清算全流程提供堅實的法律支撐。（一）基礎目標1.答疑解惑：精準回應公司在解散清算各環(huán)節(jié)的法律疑問，明確各節(jié)點法律規(guī)則、操作要求與流程標準；2.合規(guī)指引：為公司清算全流程、核心事項處置提供合規(guī)指引，確保關鍵環(huán)節(jié)程序合法、內容合規(guī)；3.風險預判：提前識別公司清算過程中的潛在法律風險，輸出風險提示與基礎規(guī)避建議；4.資料支撐：為公司提供清算所需法律文書模板、政策文件匯編、實操指引手冊等基礎資料支撐。（二）核心目標1.決策賦能：為公司解散決策、清算組組建、資產(chǎn)處置、債務清償、剩余財產(chǎn)分配等核心決策節(jié)點提供專業(yè)化、針對性決策建議，助力公司科學決策、規(guī)避決策失誤風險；2.爭議預防：通過全流程合規(guī)指引與風險防控建議，預防清算過程中可能出現(xiàn)的股權糾紛、債權債務爭議、職工安置爭議等各類矛盾；3.效率提升：優(yōu)化公司清算操作路徑，規(guī)避流程誤區(qū)與冗余環(huán)節(jié)，幫助公司提升清算工作效率，降低時間成本、經(jīng)濟成本與聲譽成本；4.權益保障：為公司及股東、債權人、職工等利益相關方的合法權益提供全方位法律保障，平衡各方利益訴求。（三）終極目標1.助力公司解散清算工作“零重大法律風險、零合規(guī)瑕疵、高效率完成、低成本落地”；2.為公司清算全流程提供全方位、專業(yè)化、動態(tài)化的法律支撐，保障各方合法權益不受侵害；3.幫助公司平穩(wěn)、有序、合法完成市場退出，為公司股東、高管等相關主體后續(xù)經(jīng)營發(fā)展清除法律障礙，維護各方合法權益與市場聲譽。三、全程咨詢團隊組建與職責分工為保障全程咨詢服務的專業(yè)性、精準性、動態(tài)性與高效性，結合委托公司規(guī)模、清算類型與復雜程度，組建“咨詢總負責人+主辦咨詢律師+專項咨詢律師”的層級化專屬全程咨詢團隊，明確各崗位職責分工、協(xié)同機制與服務標準，確保咨詢服務高質量、全流程落地。（一）團隊組建配置1.咨詢總負責人（1名）：具備10年以上公司清算及商事法律實務經(jīng)驗，熟悉公司清算全流程法律規(guī)則、復雜問題處置與全流程項目統(tǒng)籌，擅長重大決策支撐與資源協(xié)調，負責整體咨詢工作統(tǒng)籌、核心咨詢意見終審、重大問題處置指導、服務質量監(jiān)督及外部資源協(xié)調；2.主辦咨詢律師（1名）：具備5年以上公司解散清算專項法律服務經(jīng)驗，熟悉公司清算相關法律法規(guī)與全流程實務操作，負責日常咨詢對接、清算進度跟蹤、問題拆解分析、基礎咨詢意見輸出、法律文書模板整理、后續(xù)衍生疑問解答等核心工作；3.專項咨詢律師（1名）：根據(jù)公司行業(yè)屬性、清算復雜程度與專項需求配置，具備對應專項領域（如債權債務處置、職工安置、跨境清算、重大爭議解決、特殊資產(chǎn)處置等）專業(yè)經(jīng)驗，負責專項問題深度分析、專業(yè)化方案輸出、行業(yè)專屬風險防控等工作。（二）核心崗位職責1.咨詢總負責人：統(tǒng)籌整體全程咨詢服務工作，制定適配委托公司的全程咨詢服務計劃；對接委托公司高層，響應重大咨詢需求與核心決策咨詢；終審核心咨詢意見與專項咨詢方案，確保咨詢成果的專業(yè)性、合規(guī)性與適配性；協(xié)調團隊資源，解決咨詢過程中的復雜疑難問題；定期向委托公司反饋咨詢服務進展與清算風險預判情況。2.主辦咨詢律師：作為日常咨詢專屬對接人，負責接收公司咨詢需求、梳理核心問題，動態(tài)跟進公司清算進度；快速開展問題拆解與法律研判，在承諾時效內輸出基礎咨詢意見；整理適配公司的清算法律文書模板、政策文件等基礎資料；跟進咨詢意見落地情況，及時解答后續(xù)衍生疑問；定期向咨詢總負責人匯報咨詢工作進展與公司清算動態(tài)；協(xié)助專項咨詢律師開展復雜問題處置工作。3.專項咨詢律師：聚焦專項領域問題，對公司清算過程中的專項復雜問題（如跨境清算合規(guī)、重大債權債務爭議、群體性職工安置、特殊資產(chǎn)處置等）開展深度分析；結合專業(yè)領域經(jīng)驗與公司實際情況，輸出專業(yè)化、可落地的專項咨詢方案與處置建議；協(xié)助主辦咨詢律師完成復雜問題的答疑與指引工作；定期參與公司清算進度復盤，預判專項領域潛在風險。（三）團隊服務保障機制1.專屬對接機制：明確主辦咨詢律師為日常專屬對接人，建立一對一咨詢對接渠道，確保公司咨詢需求第一時間接收、第一時間響應；2.動態(tài)跟進機制：主辦咨詢律師定期跟進公司清算進度，主動對接公司了解后續(xù)需求，提前預判潛在問題，實現(xiàn)“被動答疑”與“主動護航”相結合；3.分級響應機制：建立適配公司需求的分級響應機制，常規(guī)咨詢需求在1個工作日內響應并輸出初步意見，緊急咨詢需求即時響應，2小時內給出基礎解決方案；4.多級審核機制：核心咨詢意見與專項咨詢方案需經(jīng)主辦咨詢律師起草、專項咨詢律師審核、咨詢總負責人終審，確保咨詢成果精準合規(guī)、適配公司實際；5.資源支撐機制：依托律所整體資源，為全程咨詢服務提供法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫、公司清算案例庫、政策庫支撐，確保咨詢意見的專業(yè)性、時效性與適配性。四、全程咨詢服務核心內容與服務方式本全程咨詢服務覆蓋公司解散清算全流程，聚焦各環(huán)節(jié)核心法律問題與實操困惑，提供“全流程動態(tài)咨詢+專項問題深度研判+配套資料支撐+進度復盤指導”的全方位服務，同時明確多元化服務方式，確保咨詢服務便捷高效、精準適配。（一）核心咨詢服務內容1.解散決策階段全程咨詢核心咨詢內容：公司解散的法定條件與合規(guī)性判斷，明確不同解散類型（自愿解散、強制解散）的適用場景；解散決策流程（股東（大）會召集、通知、表決、決議簽署等）的合規(guī)指引，明確表決比例、參會人數(shù)等核心要求；解散決議的法律效力、備案流程與所需資料；解散清算的預期風險、周期與成本分析，結合公司資產(chǎn)負債狀況給出優(yōu)化建議；解散與破產(chǎn)清算的路徑選擇建議，明確兩種路徑的適用條件與核心差異；解散前未結業(yè)務、債權債務的初步梳理與處置建議；其他解散決策相關法律疑問解答。2.清算組組建階段全程咨詢核心咨詢內容：清算組組建的法定要求、流程與時限，明確逾期組建的法律后果；清算組成員的資質條件、人選建議（股東代表、職工代表、外部專業(yè)人員等），結合公司規(guī)模與清算復雜程度給出適配建議；清算組的法定職責、履職邊界與風險防控要點，明確禁止性行為；清算組備案的流程、所需資料、辦理時限與注意事項，適配當?shù)乇O(jiān)管部門最新要求；清算組成員履職過程中的法律責任與規(guī)避建議，明確過錯責任、連帶賠償責任等核心風險；清算組內部工作機制、議事規(guī)則的制定建議；其他清算組組建相關法律疑問解答。3.清算實施階段全程咨詢（1）資產(chǎn)核查與評估咨詢：資產(chǎn)核查的范圍、內容與實操要點，明確貨幣資金、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、對外投資、存貨等各類資產(chǎn)的核查標準；特殊資產(chǎn)（不良資產(chǎn)、涉密資產(chǎn)、知識產(chǎn)權等）的核查與處置指引，結合公司行業(yè)特性給出建議；資產(chǎn)評估機構的選擇標準、委托流程與資質要求，明確評估機構的責任邊界；資產(chǎn)評估報告的審核要點、合規(guī)要求與異議處理方式，確保評估結果真實有效；資產(chǎn)處置的方式（拍賣、變賣、協(xié)議轉讓等）、合規(guī)流程與風險防控，明確處置價格公允性的判斷標準；資產(chǎn)處置協(xié)議的審核要點與合規(guī)要求，規(guī)避合同風險；相關法律文書模板（資產(chǎn)核查報告模板、資產(chǎn)評估委托協(xié)議模板、資產(chǎn)處置協(xié)議模板等）提供與使用指導。（2）債權申報與審核咨詢：債權申報公告的發(fā)布要求、渠道（報紙、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)等）、內容規(guī)范與發(fā)布時限；債權申報的期限、范圍、所需資料與申報方式，明確債權人權利邊界；債權審核的標準、流程與爭議處置，明確有效債權、無效債權、待定債權的認定規(guī)則；未申報債權的法律后果與處置建議，結合公司清算進度給出方案；有爭議債權的協(xié)商、調解、仲裁/訴訟路徑建議，平衡公司與債權人利益；債權確認書的出具規(guī)范與法律效力；相關法律文書模板（債權申報公告模板、債權申報表模板、債權審核清單模板、債權確認書模板等）提供與使用指導。（3）債務清償咨詢：債務梳理的范圍與方法，債務臺賬的建立規(guī)范，明確各類債務（銀行貸款、應付賬款、職工工資、社保費用、稅款、其他應付款等）的梳理標準；債務清償?shù)姆ǘ樞蚺c優(yōu)先級判斷，明確職工債權、稅款債權、普通債權的清償優(yōu)先級；不同類型債務的清償流程、支付方式與所需資料，適配債權人類型與債務性質；無法按期清償債務的處置方案（債務重組、展期、抵銷、破產(chǎn)銜接等），結合公司資產(chǎn)狀況給出優(yōu)化建議；債務清償協(xié)議的審核要點、合規(guī)要求與履行監(jiān)督；債務清償后的憑證歸檔與公示要求；相關法律文書模板（債務梳理臺賬模板、債務清償方案模板、債務清償協(xié)議模板等）提供與使用指導。（4）職工權益安置咨詢：職工安置的法定義務與合規(guī)要求，明確公司在清算階段的職工權益保障責任；職工工資、經(jīng)濟補償金、社保補繳、工傷待遇、帶薪年休假補償?shù)群诵臋嘁娴挠嬎銟藴逝c支付流程，適配勞動合同法相關規(guī)定；職工安置方案的制定要點、公示要求與職工意見征求流程；群體性職工安置的溝通技巧、爭議化解建議與風險防控措施，避免群體性事件；離職手續(xù)辦理的合規(guī)指引，明確勞動合同解除/終止的程序、證明文件出具等要求；職工安置后的社保轉移、檔案交接等后續(xù)事宜處理；相關法律文書模板（職工安置方案模板、經(jīng)濟補償協(xié)議模板、離職證明模板等）提供與使用指導。（5）剩余財產(chǎn)分配咨詢：剩余財產(chǎn)的界定標準與核算方法，明確清算費用、債務清償后的財產(chǎn)范圍；剩余財產(chǎn)分配的法定順序與公司章程約定的銜接，明確股東分配的前提條件；股東之間剩余財產(chǎn)分配的比例、方式、支付流程與所需資料，適配公司章程與股東出資比例；剩余財產(chǎn)分配的稅務處理與合規(guī)要求，明確股東分紅的個稅繳納義務；剩余財產(chǎn)分配后的憑證歸檔與公示要求；相關法律文書模板（剩余財產(chǎn)核算報告模板、剩余財產(chǎn)分配方案模板、分配協(xié)議模板等）提供與使用指導。4.注銷收尾階段全程咨詢核心咨詢內容：清算報告的編制要點、核心內容、審核標準與股東（大）會審議流程，確保清算報告真實合規(guī)；工商注銷的流程、時限、所需資料與辦理渠道，明確注銷公示的要求與操作規(guī)范；稅務注銷的流程、時限、所需資料，明確稅款清繳、發(fā)票繳銷、稅務清算報告的相關要求；社保注銷的流程、時限、所需資料，明確職工社保注銷的銜接事宜；銀行賬戶、公章、資質證書等的注銷/繳銷流程與注意事項；清算資料的歸檔范圍、規(guī)范與保管要求，明確歸檔期限與保管責任；注銷完成后的后續(xù)事宜處理（如信用信息公示、遺留事項對接等）；其他注銷收尾相關法律疑問解答。5.遺留問題處置階段全程咨詢核心咨詢內容：清算注銷后未申報債權的處置方案，明確公司與股東的責任邊界；清算過程中遺留爭議（股權糾紛、債權債務爭議、勞動爭議等）的解決路徑與應對策略；清算相關主體（股東、高管、清算組成員等）的法律責任認定與規(guī)避建議；后續(xù)法律糾紛的仲裁/訴訟應對策略，包括證據(jù)收集、代理思路、抗辯理由等；清算注銷后發(fā)現(xiàn)遺漏資產(chǎn)的處置方案；其他遺留問題的法律解決方案，確保風險清零。6.配套資料支撐與進度復盤服務核心服務內容：提供公司解散清算全流程法律文書模板匯編（含解散決議、清算方案、清算報告、各類協(xié)議、申報表等）；提供相關法律法規(guī)、政策文件匯編（含最新修訂條款、地方監(jiān)管細則與解讀）；提供公司清算典型案例分析匯編（含同類公司清算案例、爭議處置案例等）；提供公司清算全流程操作指引手冊，明確各環(huán)節(jié)操作步驟與注意事項；定期（每月1次）開展清算進度復盤服務，梳理階段工作成果、存在問題與后續(xù)風險，輸出復盤報告與優(yōu)化建議。（二）全程咨詢服務方式1.一對一專屬咨詢對接：通過電話、微信、郵件等方式建立日常咨詢對接渠道，由主辦咨詢律師一對一響應公司咨詢需求，提供針對性答疑與指導；2.現(xiàn)場咨詢服務：根據(jù)公司需求，安排咨詢團隊上門提供現(xiàn)場咨詢服務，面對面拆解問題、輸出適配性方案、指導法律文書制作（需提前3個工作日預約）；3.專項問題研討會：針對公司清算過程中的重大復雜問題，組織專項咨詢團隊與公司相關負責人召開專題研討會，共同研判解決方案；4.書面咨詢成果輸出：所有核心咨詢意見、專項解決方案、進度復盤報告均以書面形式（含電子版與紙質版）輸出，確保咨詢成果可追溯、可落地；5.定期回訪與進度跟進：每月開展1次定期回訪服務，跟進咨詢意見落地情況，動態(tài)了解公司清算進度，解答后續(xù)衍生疑問，預判潛在風險；6.應急咨詢響應：針對突發(fā)緊急問題（如群體性事件、緊急訴訟、重大風險隱患等），開通應急咨詢通道，確保即時響應、快速處置。五、全程咨詢服務流程與響應時效為確保全程咨詢服務高效、有序推進，明確標準化服務流程與響應時效，保障公司咨詢需求快速落地、問題及時解決，適配公司清算全流程動態(tài)推進需求。（一）全程咨詢服務流程1.需求對接與服務啟動：主辦咨詢律師接收公司咨詢需求后，立即進行信息登記，明確咨詢問題、需求優(yōu)先級、公司清算進度、核心訴求等信息，同步啟動全程咨詢服務；2.問題拆解與分析研判：主辦咨詢律師對咨詢問題進行初步拆解，結合公司清算場景與實際情況開展針對性分析，如需專項領域支撐，同步對接專項咨詢律師開展深度分析；3.咨詢意見起草與審核：根據(jù)問題分析結果，起草初步咨詢意見，結合公司實際情況優(yōu)化適配性內容，經(jīng)專項咨詢律師審核、咨詢總負責人終審后，形成最終咨詢成果；4.咨詢成果交付與解讀：按照約定方式向公司交付咨詢成果，同步對咨詢成果進行解讀，明確操作要點、注意事項與落地路徑，解答公司相關疑問；5.落地跟進與效果評估：跟進咨詢意見落地情況，了解實施效果，及時解答后續(xù)衍生疑問，根據(jù)實施情況調整優(yōu)化解決方案；6.進度復盤與風險預判：定期對公司清算進度進行復盤，梳理階段工作成果與存在問題，預判后續(xù)潛在風險，輸出復盤報告與優(yōu)化建議；7.服務歸檔與收尾：將所有咨詢記錄、書面成果、溝通記錄、復盤報告等進行分類歸檔，建立專屬全程咨詢服務檔案，確保全程留痕；服務期滿后，開展服務總結，對接后續(xù)遺留問題處置咨詢需求。（二）全程咨詢響應時效1.常規(guī)咨詢需求：簡單法律疑問，1個工作日內響應并輸出初步咨詢意見；復雜法律疑問，3個工作日內輸出書面咨詢成果；2.緊急咨詢需求：涉及重大風險、群體性事件、緊急決策等緊急咨詢需求，即時響應（30分鐘內對接），2小時內給出基礎解決方案，24小時內輸出正式書面咨詢成果；3.專項咨詢需求：針對重大復雜專項問題（如跨境清算、重大爭議處置、特殊資產(chǎn)處置等），5-7個工作日內輸出專項咨詢方案；4.現(xiàn)場咨詢與研討會：現(xiàn)場咨詢服務預約后，3個工作日內完成行程安排與準備工作；專項研討會預約后，5個工作日內完成會議籌備與方案初步研判；5.進度復盤報告：每月結束后3個工作日內，輸出月度清算進度復盤報告。六、全程咨詢服務保障措施為確保全程咨詢服務質量、精準性、動態(tài)性與高效性，從服務質量、風險防控、溝通響應、資源支撐等方面建立全方位保障體系，為公司提供優(yōu)質、可靠的全程咨詢服務。（一）服務質量保障建立“三級審核”制度，所有咨詢成果均需經(jīng)主辦咨詢律師起草、專項咨詢律師審核、咨詢總負責人終審，重點核查合規(guī)性、實操性與適配性，確保咨詢意見精準合規(guī)、無法律瑕疵；實行服務質量回訪制度，每階段咨詢服務結束后，開展客戶滿意度調研，及時收集公司意見與建議，針對性優(yōu)化服務內容與方式；建立服務質量考核機制，將咨詢成果質量、客戶滿意度、響應時效與團隊績效掛鉤，倒逼服務質量提升；實行服務成果終身負責制度，對咨詢成果的合規(guī)性、準確性承擔責任。（二）風險防控保障建立全流程風險預判機制，結合公司清算進度、行業(yè)特性與實際情況，提前識別潛在法律風險，在咨詢過程中同步輸出風險提示與規(guī)避建議；依托律所法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫與公司清算案例庫，確保咨詢意見的時效性、專業(yè)性與準確性，規(guī)避法律適用錯誤風險；針對重大復雜問題，組織專家會診，結合公司實際情況確保解決方案的可行性與合規(guī)性；定期開展風險復盤，梳理已識別風險的處置情況，預判新增風險。（三）溝通響應保障建立“專屬對接+多級響應”溝通機制，明確主辦咨詢律師為日常專屬對接人，確保咨詢需求第一時間接收、第一時間響應；建立溝通記錄臺賬，所有咨詢溝通內容均全程留痕，確保服務透明度；定期開展溝通會議，同步咨詢服務進展，對接后續(xù)咨詢需求，適配公司清算進度變化；開通應急咨詢通道，針對突發(fā)緊急問題提供即時響應服務。（四）資源支撐保障依托律所整體資源，為全程咨詢服務提供多維度支撐：法律法規(guī)與政策庫支撐（實時更新最新法律法規(guī)、地方監(jiān)管細則與政策解讀）、案例庫支撐（海量同類公司清算案例參考）、專家支撐（復雜問題專家會診）、外部合作支撐（與資產(chǎn)評估、稅務鑒證、人力資源等機構協(xié)同，為公司提供綜合咨詢建議）、技術支撐（提供線上咨詢對接與資料傳輸服務），確保咨詢服務