PAGE安全生產(chǎn)四令三制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本安全生產(chǎn)四令三制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：強化安全風(fēng)險防控，提前采取措施預(yù)防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用技術(shù)、管理、教育等手段，全面提升安全生產(chǎn)水平。二、安全生產(chǎn)四令（一）開工令1.適用范圍適用于公司所有新建、改建、擴建工程項目以及設(shè)備設(shè)施檢修、維護(hù)等作業(yè)開工前的審批。2.申請流程施工單位或作業(yè)部門在開工前[X]個工作日，填寫《開工令申請表》，詳細(xì)說明工程概況、施工內(nèi)容、安全措施等，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核后，提交至安全管理部門。3.審核要點安全管理部門收到申請表后，組織相關(guān)部門人員進(jìn)行現(xiàn)場勘查，重點審核安全管理制度是否完善、安全防護(hù)設(shè)施是否到位、施工人員資質(zhì)是否符合要求等。對于不符合要求的，責(zé)令申請單位限期整改，整改合格后方可開工。4.開工令內(nèi)容經(jīng)審核批準(zhǔn)后，安全管理部門下達(dá)《開工令》，明確開工日期、施工范圍、安全要求等內(nèi)容。開工令一式三聯(lián)，分別由施工單位、安全管理部門和工程管理部門留存。（二）停工令1.適用情形當(dāng)施工現(xiàn)場存在重大安全隱患，可能危及員工生命安全和公司財產(chǎn)安全時，下達(dá)停工令。2.下達(dá)程序安全管理部門在檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，立即填寫《停工令申請表》，說明隱患情況、可能造成的后果及停工范圍，經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人審批后，下達(dá)《停工令》。3.執(zhí)行要求施工單位或作業(yè)部門接到停工令后，必須立即停止相關(guān)作業(yè)，撤離現(xiàn)場人員，采取有效的防范措施，對隱患進(jìn)行整改。整改完成后，經(jīng)安全管理部門復(fù)查合格，下達(dá)《復(fù)工令》后方可繼續(xù)施工。（三）復(fù)工令1.適用范圍適用于因安全隱患被下達(dá)停工令后，完成整改申請復(fù)工的項目或作業(yè)。2.申請條件施工單位或作業(yè)部門完成安全隱患整改后，向安全管理部門提交《復(fù)工令申請表》，附上整改報告、整改前后對比照片等資料。3.審核與下達(dá)安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查，確認(rèn)隱患已消除，安全措施落實到位后，下達(dá)《復(fù)工令》，允許恢復(fù)施工或作業(yè)。（四）應(yīng)急處置令1.啟動條件在發(fā)生生產(chǎn)安全事故或突發(fā)事件時，根據(jù)現(xiàn)場情況和應(yīng)急處置需要下達(dá)應(yīng)急處置令。2.內(nèi)容與要求應(yīng)急處置令明確應(yīng)急處置措施、責(zé)任分工、人員疏散路線等內(nèi)容。各部門和人員必須嚴(yán)格按照應(yīng)急處置令的要求，迅速開展應(yīng)急救援工作，確保事故得到及時有效控制，減少損失。3.后續(xù)跟蹤應(yīng)急處置結(jié)束后，安全管理部門對應(yīng)急處置過程進(jìn)行總結(jié)評估，對應(yīng)急處置令的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，針對存在的問題提出改進(jìn)措施，完善應(yīng)急預(yù)案。三、安全生產(chǎn)三制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.目的明確公司各級管理人員、各部門及員工在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人有責(zé)任。2.公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，履行法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，定期組織召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。3.部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作，制定安全管理制度，落實安全措施，對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)等。4.員工職責(zé)員工必須遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，積極參加安全教育培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并參與整改。5.考核與獎懲建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核機制，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或違反安全規(guī)定的，依法依規(guī)追究責(zé)任。（二）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)對象與內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)：包括公司基本情況介紹、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。在職員工定期培訓(xùn)：每年組織不少于[X]次的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋新的安全法規(guī)、新技術(shù)、新設(shè)備操作等，培訓(xùn)時間每次不少于[X]學(xué)時。特殊工種培訓(xùn)：特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。2.培訓(xùn)方式采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實操培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式相結(jié)合，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)記錄與檔案管理建立員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核情況等，培訓(xùn)檔案保存期限不少于員工離職后[X]年。（三）安全生產(chǎn)檢查制度1.檢查類型日常檢查：各部門、班組每天進(jìn)行安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由安全管理部門牽頭，各部門參加，對公司各區(qū)域、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行詳細(xì)檢查。專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、行業(yè)要求等，不定期組織專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、危險化學(xué)品專項檢查等。2.檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運行狀況、安全防護(hù)設(shè)施完好情況、員工操作行為規(guī)范等。3.檢查記錄與整改檢查人員填寫《安全生產(chǎn)檢查記錄》，詳細(xì)記錄檢查情況，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達(dá)《隱患整改通知單》，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。整改責(zé)任人按時完成整改后，提交整改報告，安全管理部門進(jìn)行復(fù)查。四、附則（一）解釋