浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校（幼兒園）面向2026屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生招聘教師47人（第二批）備考考試試題附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場(chǎng)工作人員稱地面濕滑是由于清潔工清掃時(shí)操作不當(dāng)所致，但無(wú)法提供清潔工操作違規(guī)的具體證據(jù)。張某要求商場(chǎng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，商場(chǎng)應(yīng)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任類型是()。A、過(guò)錯(cuò)責(zé)任B、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任C、推定過(guò)錯(cuò)責(zé)任D、公平責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百八十五條規(guī)定，損害是因第三方責(zé)任造成的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求賠償。侵權(quán)人能夠證明損害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承擔(dān)責(zé)任。被侵權(quán)人可以請(qǐng)求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十六條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，商場(chǎng)作為場(chǎng)所管理者，無(wú)法證明自身沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，因此應(yīng)承擔(dān)推定過(guò)錯(cuò)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，過(guò)錯(cuò)責(zé)任是指行為人存在主觀過(guò)錯(cuò)時(shí)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任是指行為人無(wú)論是否存在過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公平責(zé)任是指雙方當(dāng)事人均無(wú)過(guò)錯(cuò)，根據(jù)公平原則分擔(dān)損失的責(zé)任形式。故選C。2．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，其中虛構(gòu)了一個(gè)與現(xiàn)實(shí)中某公司高管同名同姓的角色，并對(duì)其進(jìn)行了負(fù)面描寫(xiě)。該公司高管認(rèn)為小說(shuō)侵犯了自己的名譽(yù)權(quán)，要求作家停止侵權(quán)并賠償損失。根據(jù)相關(guān)法律制度，法院在審理此案時(shí)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審查的要素是()。A、小說(shuō)是否以真實(shí)事件為創(chuàng)作背景B、小說(shuō)中角色是否具有真實(shí)原型C、作家是否具有主觀惡意D、小說(shuō)的出版發(fā)行范圍及影響程度答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。第一千零二十七條規(guī)定，行為人發(fā)表的文學(xué)、藝術(shù)作品，如果構(gòu)成對(duì)他人名譽(yù)的侵害，行為人不承擔(dān)民事責(zé)任。但是，如果行為人明知或者應(yīng)知其作品會(huì)侵害他人名譽(yù)，仍然發(fā)表的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵害他人名譽(yù)權(quán)。本案中，法院應(yīng)重點(diǎn)審查小說(shuō)中的角色是否具有真實(shí)原型，以及該角色的描寫(xiě)是否與該公司高管存在實(shí)質(zhì)性關(guān)聯(lián)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，小說(shuō)是否以真實(shí)事件為創(chuàng)作背景并非判斷名譽(yù)權(quán)侵權(quán)的關(guān)鍵要素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，作家是否具有主觀惡意在名譽(yù)權(quán)侵權(quán)案件中并非決定性因素。D項(xiàng)錯(cuò)誤，小說(shuō)的出版發(fā)行范圍及影響程度屬于酌情考慮的情節(jié)，而非審查重點(diǎn)。故選B。3．某企業(yè)與其員工簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定試用期為六個(gè)月。試用期內(nèi)，企業(yè)以員工“不符合崗位要求”為由解除了勞動(dòng)合同。員工認(rèn)為企業(yè)解除勞動(dòng)合同的程序違法，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，仲裁委員會(huì)在審查此案時(shí)應(yīng)當(dāng)審查的關(guān)鍵問(wèn)題是()。A、企業(yè)是否制定了完善的內(nèi)部規(guī)章制度B、員工試用期的表現(xiàn)是否達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)C、企業(yè)解除勞動(dòng)合同的理由是否具有合理性D、企業(yè)是否提前三十日以書(shū)面形式通知員工答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。本案中，仲裁委員會(huì)應(yīng)審查的關(guān)鍵問(wèn)題是員工試用期的表現(xiàn)是否達(dá)到企業(yè)約定的錄用標(biāo)準(zhǔn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)是否制定了完善的內(nèi)部規(guī)章制度屬于企業(yè)管理范疇，并非判斷解除勞動(dòng)合同程序合法性的關(guān)鍵因素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)解除勞動(dòng)合同的理由是否具有合理性屬于事實(shí)認(rèn)定問(wèn)題，但并非程序?qū)彶榈闹攸c(diǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)是否提前三十日以書(shū)面形式通知員工屬于解除勞動(dòng)合同的程序要求，但本案中企業(yè)是在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，適用的是第三十九條的規(guī)定，無(wú)需提前通知。故選B。4．某村集體土地被征用后，村民張某獲得了一筆征地補(bǔ)償款。張某將部分補(bǔ)償款用于購(gòu)買彩票，并獲得了巨額獎(jiǎng)金。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律制度，這筆彩票獎(jiǎng)金()。A、屬于村集體所有B、應(yīng)當(dāng)上繳村集體C、歸張某個(gè)人所有D、需經(jīng)村民大會(huì)討論決定答案：C解析：根據(jù)《民法典》第二百四十九條規(guī)定，土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)人享有土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，有權(quán)依法流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)。土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)人有權(quán)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)處分其承包經(jīng)營(yíng)的土地。根據(jù)《土地管理法》第四十九條規(guī)定，征地補(bǔ)償安置方案應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的意見(jiàn)。征地補(bǔ)償費(fèi)應(yīng)當(dāng)用于被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的補(bǔ)償，不得挪作他用。本案中，征地補(bǔ)償款屬于張某個(gè)人所有，其有權(quán)自主支配補(bǔ)償款，包括用于購(gòu)買彩票。A項(xiàng)錯(cuò)誤，征地補(bǔ)償款是用于補(bǔ)償被征地農(nóng)民的損失，不屬于村集體所有。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某有權(quán)自主支配補(bǔ)償款，無(wú)需上繳村集體。D項(xiàng)錯(cuò)誤，村民大會(huì)的討論決定權(quán)不適用于征地補(bǔ)償款的分配。故選C。5．某中學(xué)組織學(xué)生參觀科技館，期間一名學(xué)生因突發(fā)疾病倒地。帶隊(duì)教師立即聯(lián)系了校醫(yī)并撥打急救電話，但最終該學(xué)生因搶救無(wú)效死亡。事后，學(xué)生家長(zhǎng)起訴學(xué)校要求承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律制度，法院在審理此案時(shí)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審查的要素是()。A、學(xué)校是否盡到了教育管理職責(zé)B、教師是否及時(shí)采取了救助措施C、學(xué)生死亡是否與學(xué)校管理存在因果關(guān)系D、學(xué)校是否購(gòu)買了校方責(zé)任險(xiǎn)答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百八十四條規(guī)定，侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算；侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照受害人因此受到的損失計(jì)算。本案中，法院應(yīng)重點(diǎn)審查學(xué)生死亡是否與學(xué)校管理存在因果關(guān)系。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校是否盡到了教育管理職責(zé)屬于事實(shí)認(rèn)定問(wèn)題，但并非判斷學(xué)校是否承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的關(guān)鍵要素。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教師是否及時(shí)采取了救助措施屬于具體行為，但并非決定學(xué)校是否承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的關(guān)鍵因素。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校是否購(gòu)買了校方責(zé)任險(xiǎn)屬于保險(xiǎn)范疇，與侵權(quán)責(zé)任的認(rèn)定無(wú)關(guān)。故選C。6．某作家創(chuàng)作了一部以歷史人物為原型的小說(shuō)，在小說(shuō)中對(duì)該歷史人物進(jìn)行了大量的虛構(gòu)描寫(xiě)，包括其生平經(jīng)歷和性格特點(diǎn)。歷史人物的后人認(rèn)為小說(shuō)侵害了自己的肖像權(quán)，要求作家停止侵權(quán)并賠償損失。根據(jù)相關(guān)法律制度，法院在審理此案時(shí)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審查的要素是()。A、小說(shuō)是否以真實(shí)歷史事件為創(chuàng)作背景B、小說(shuō)中歷史人物的描寫(xiě)是否具有真實(shí)性C、作家是否具有主觀惡意D、小說(shuō)的出版發(fā)行范圍及影響程度答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千零一十九條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理侵害肖像權(quán)糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第四條規(guī)定，以營(yíng)利為目的，未經(jīng)肖像權(quán)人同意，制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像，肖像權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求行為人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，法院應(yīng)重點(diǎn)審查小說(shuō)中歷史人物的描寫(xiě)是否具有真實(shí)性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，小說(shuō)是否以真實(shí)歷史事件為創(chuàng)作背景并非判斷肖像權(quán)侵權(quán)的關(guān)鍵要素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，作家是否具有主觀惡意在肖像權(quán)侵權(quán)案件中并非決定性因素。D項(xiàng)錯(cuò)誤，小說(shuō)的出版發(fā)行范圍及影響程度屬于酌情考慮的情節(jié)，而非審查重點(diǎn)。故選B。7．某企業(yè)與員工簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格將被解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)，企業(yè)以員工“未能達(dá)到預(yù)期業(yè)績(jī)”為由解除了勞動(dòng)合同。員工認(rèn)為企業(yè)解除勞動(dòng)合同的理由不充分，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，仲裁委員會(huì)在審查此案時(shí)應(yīng)當(dāng)審查的關(guān)鍵問(wèn)題是()。A、企業(yè)是否制定了完善的內(nèi)部績(jī)效考核制度B、員工試用期的表現(xiàn)是否達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)C、企業(yè)解除勞動(dòng)合同的理由是否具有合理性D、企業(yè)是否提前三十日以書(shū)面形式通知員工答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。本案中，仲裁委員會(huì)應(yīng)審查的關(guān)鍵問(wèn)題是員工試用期的表現(xiàn)是否達(dá)到企業(yè)約定的錄用標(biāo)準(zhǔn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)是否制定了完善的內(nèi)部績(jī)效考核制度屬于企業(yè)管理范疇，并非判斷解除勞動(dòng)合同程序合法性的關(guān)鍵因素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)解除勞動(dòng)合同的理由是否具有合理性屬于事實(shí)認(rèn)定問(wèn)題，但并非程序?qū)彶榈闹攸c(diǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)是否提前三十日以書(shū)面形式通知員工屬于解除勞動(dòng)合同的程序要求，但本案中企業(yè)是在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，適用的是第三十九條的規(guī)定，無(wú)需提前通知。故選B。8．某村集體決定修建一條通往鄰村的道路，由于資金不足，村集體向村民借款。借款合同中約定，村民逾期還款需支付高額利息。根據(jù)相關(guān)法律制度，該借款合同中關(guān)于高額利息的約定()。A、完全有效B、部分有效C、完全無(wú)效D、需經(jīng)村民大會(huì)同意答案：C解析：根據(jù)《民法典》第六百八十條規(guī)定，借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限返還借款。對(duì)借款期限沒(méi)有約定或者約定不明確，但是根據(jù)借款目的合理確定的，借款人應(yīng)當(dāng)在催告后在合理期限內(nèi)返還。第六百七十六條規(guī)定，借款人未按照約定的期限返還借款的，應(yīng)當(dāng)按照約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息。但是，借款合同中約定的利息超過(guò)合同成立時(shí)一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率四倍的，超過(guò)部分的利息約定無(wú)效。本案中，村集體與村民簽訂的借款合同中關(guān)于高額利息的約定完全無(wú)效。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該約定不完全有效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該約定完全無(wú)效。D項(xiàng)錯(cuò)誤，借款合同的利息約定無(wú)需經(jīng)村民大會(huì)同意。故選C。9．某博物館展出了一件古代文物，由于博物館工作人員疏忽，導(dǎo)致該文物在展出過(guò)程中損壞。根據(jù)相關(guān)法律制度，博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任主要是()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百八十二條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請(qǐng)求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者請(qǐng)求賠償。產(chǎn)品缺陷由生產(chǎn)者造成的，銷售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償。因銷售者的過(guò)錯(cuò)使產(chǎn)品存在缺陷的，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷售者追償。本案中，博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館工作人員的疏忽屬于民事侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館工作人員的疏忽不屬于犯罪行為，不承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任不是法律責(zé)任的分類。故選C。10．某企業(yè)與員工簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格將被解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)，企業(yè)以員工“未能達(dá)到預(yù)期業(yè)績(jī)”為由解除了勞動(dòng)合同。員工認(rèn)為企業(yè)解除勞動(dòng)合同的理由不充分，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，仲裁委員會(huì)在審查此案時(shí)應(yīng)當(dāng)審查的關(guān)鍵問(wèn)題是()。A、企業(yè)是否制定了完善的內(nèi)部績(jī)效考核制度B、員工試用期的表現(xiàn)是否達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)C、企業(yè)解除勞動(dòng)合同的理由是否具有合理性D、企業(yè)是否提前三十日以書(shū)面形式通知員工答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。本案中，仲裁委員會(huì)應(yīng)審查的關(guān)鍵問(wèn)題是員工試用期的表現(xiàn)是否達(dá)到企業(yè)約定的錄用標(biāo)準(zhǔn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)是否制定了完善的內(nèi)部績(jī)效考核制度屬于企業(yè)管理范疇，并非判斷解除勞動(dòng)合同程序合法性的關(guān)鍵因素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)解除勞動(dòng)合同的理由是否具有合理性屬于事實(shí)認(rèn)定問(wèn)題，但并非程序?qū)彶榈闹攸c(diǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)是否提前三十日以書(shū)面形式通知員工屬于解除勞動(dòng)合同的程序要求，但本案中企業(yè)是在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，適用的是第三十九條的規(guī)定，無(wú)需提前通知。故選B。11．在流感高發(fā)季節(jié)，公共衛(wèi)生部門建議市民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。這些措施屬于疾病預(yù)防中的哪種措施？()A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離病患答案：B解析：疾病預(yù)防的措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等措施主要是為了防止病毒通過(guò)空氣飛沫、手部接觸等途徑傳播，屬于切斷傳播途徑的措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源是指采取措施消滅或隔離傳染源，如隔離病人、處理病尸等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群是指采取措施提高易感人群的免疫力，如接種疫苗等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，隔離病患屬于控制傳染源的措施之一。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的需求量大于供給量時(shí)，其價(jià)格通常會(huì)()。A、下降B、上升C、不變D、不確定答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的需求量大于供給量時(shí)，即供不應(yīng)求，買方競(jìng)爭(zhēng)激烈，賣家會(huì)提高價(jià)格以獲取更高利潤(rùn)，導(dǎo)致價(jià)格上升。A項(xiàng)錯(cuò)誤，供不應(yīng)求時(shí)價(jià)格通常會(huì)上升。C項(xiàng)錯(cuò)誤，供求關(guān)系變化會(huì)引起價(jià)格變動(dòng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，供不應(yīng)求時(shí)價(jià)格具有上升趨勢(shì)。故選B。13．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)是指自然人享有的()。A、個(gè)人信息不受他人侵害的權(quán)利B、個(gè)人財(cái)產(chǎn)不受他人侵害的權(quán)利C、個(gè)人名譽(yù)不受他人侵害的權(quán)利D、個(gè)人自由不受他人侵害的權(quán)利答案：A解析：《民法典》第一千零三十四條規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。A項(xiàng)正確，隱私權(quán)是指自然人享有的個(gè)人信息不受他人侵害的權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人財(cái)產(chǎn)不受他人侵害的權(quán)利屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人名譽(yù)不受他人侵害的權(quán)利屬于名譽(yù)權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人自由不受他人侵害的權(quán)利屬于人身自由權(quán)。故選A。14．近年來(lái)，我國(guó)在載人航天領(lǐng)域取得了重大突破，例如神舟系列飛船的成功發(fā)射與載人飛行。這些成就得益于我國(guó)在哪些高新技術(shù)領(lǐng)域的快速發(fā)展？()A、信息技術(shù)、生物技術(shù)B、新材料技術(shù)、能源技術(shù)C、空間技術(shù)、新材料技術(shù)D、能源技術(shù)、信息技術(shù)答案：C解析：我國(guó)在載人航天領(lǐng)域的重大成就主要得益于空間技術(shù)和新材料技術(shù)的快速發(fā)展。空間技術(shù)包括航天器設(shè)計(jì)、發(fā)射、測(cè)控、空間應(yīng)用等，新材料技術(shù)包括航天器結(jié)構(gòu)材料、推進(jìn)劑材料、耐高溫材料等，這些技術(shù)的進(jìn)步為載人航天提供了重要支撐。A項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)和生物技術(shù)主要應(yīng)用于通信、醫(yī)療等領(lǐng)域。B項(xiàng)錯(cuò)誤，能源技術(shù)和新材料技術(shù)雖然也應(yīng)用于航天領(lǐng)域，但空間技術(shù)是更直接相關(guān)的領(lǐng)域。D項(xiàng)錯(cuò)誤，能源技術(shù)和信息技術(shù)雖然也應(yīng)用于航天領(lǐng)域，但空間技術(shù)是更直接相關(guān)的領(lǐng)域。故選C。15．宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。其中，財(cái)政政策的主要手段包括()。A、調(diào)整存貸款利率和存款準(zhǔn)備金率B、增加或減少稅收C、調(diào)整外匯匯率D、發(fā)行國(guó)債答案：B解析：宏觀調(diào)控的主要手段包括財(cái)政政策和貨幣政策。財(cái)政政策的主要手段包括增加或減少稅收、調(diào)整政府支出、發(fā)行國(guó)債等。貨幣政策的主要手段包括調(diào)整存貸款利率和存款準(zhǔn)備金率、調(diào)整外匯匯率等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整存貸款利率和存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策手段。C項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整外匯匯率屬于貨幣政策手段。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)行國(guó)債屬于財(cái)政政策手段，但增加或減少稅收是更主要的財(cái)政政策手段。故選B。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？()A、享受全額工資B、享受帶薪年休假C、享有法定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)D、享有解除勞動(dòng)合同的優(yōu)先權(quán)答案：C解析：《勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪年休假是在勞動(dòng)者累計(jì)工作滿一年以上，從參加工作之月起計(jì)算。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需提前三日通知用人單位，不享有解除勞動(dòng)合同的優(yōu)先權(quán)。故選C。17．《紅樓夢(mèng)》是我國(guó)古代四大名著之一，其作者是()。A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案：A解析：《紅樓夢(mèng)》是我國(guó)古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。吳承恩是《西游記》的作者，施耐庵是《水滸傳》的作者，羅貫中是《三國(guó)演義》的作者。故選A。18．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、分封諸侯C、推行郡縣制D、焚書(shū)坑儒答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等措施。分封諸侯是西周時(shí)期的制度，郡縣制是在秦朝開(kāi)始推行的，焚書(shū)坑儒是秦始皇為了統(tǒng)一思想而采取的措施，但統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣是更直接的鞏固統(tǒng)一的措施。故選A。19．浙江省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是“八八戰(zhàn)略”，該戰(zhàn)略提出的時(shí)間是()。A、1997年B、2003年C、2013年D、2023年答案：B解析：浙江省的“八八戰(zhàn)略”是中共浙江省委、浙江省人民政府在2003年提出的，旨在充分發(fā)揮浙江的八個(gè)優(yōu)勢(shì)、推進(jìn)八個(gè)方面的舉措，是浙江省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)方針。故選B。20．在中國(guó)古代史中，漢朝分為西漢和東漢兩個(gè)時(shí)期，其分界點(diǎn)是()。A、秦朝滅亡B、楚漢相爭(zhēng)C、王莽篡漢D、黃巾起義答案：C解析：在中國(guó)古代史中，漢朝分為西漢和東漢兩個(gè)時(shí)期，其分界點(diǎn)是王莽篡漢。西漢是由漢高祖劉邦建立的，定都長(zhǎng)安；東漢是由漢光武帝劉秀建立的，定都洛陽(yáng)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，秦朝滅亡是西漢建立的前提。B項(xiàng)錯(cuò)誤，楚漢相爭(zhēng)是秦朝滅亡后劉邦和項(xiàng)羽之間的戰(zhàn)爭(zhēng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，黃巾起義是東漢末年的農(nóng)民起義。故選C。二、多選題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場(chǎng)工作人員稱地面濕滑是由于清潔工清掃時(shí)操作不當(dāng)所致，但無(wú)法提供清潔工操作違規(guī)的具體證據(jù)。張某要求商場(chǎng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，商場(chǎng)可能需要承擔(dān)哪些類型的侵權(quán)責(zé)任？()A、過(guò)錯(cuò)責(zé)任B、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任C、推定過(guò)錯(cuò)責(zé)任D、公平責(zé)任答案：AC解析：根據(jù)《民法典》第一千一百八十五條規(guī)定，損害是因第三方責(zé)任造成的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求賠償。侵權(quán)人能夠證明損害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承擔(dān)責(zé)任。被侵權(quán)人可以請(qǐng)求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十六條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百八十二條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請(qǐng)求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者請(qǐng)求賠償。產(chǎn)品缺陷由生產(chǎn)者造成的，銷售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償。因銷售者的過(guò)錯(cuò)使產(chǎn)品存在缺陷的，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷售者追償。本案中，商場(chǎng)作為場(chǎng)所管理者，無(wú)法證明自身沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，因此可能承擔(dān)推定過(guò)錯(cuò)責(zé)任。同時(shí)，根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。商場(chǎng)作為場(chǎng)所管理者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)正確，商場(chǎng)作為場(chǎng)所管理者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。C項(xiàng)正確，依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，商場(chǎng)無(wú)法證明自身沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，可能承擔(dān)推定過(guò)錯(cuò)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任是指行為人無(wú)論是否存在過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任。本案中，商場(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)，屬于有過(guò)錯(cuò)，不適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公平責(zé)任是指雙方當(dāng)事人均無(wú)過(guò)錯(cuò)，根據(jù)公平原則分擔(dān)損失的責(zé)任形式。本案中，商場(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)，存在過(guò)錯(cuò)，不適用公平責(zé)任。故選AC。2．某作家創(chuàng)作了一部以歷史人物為原型的小說(shuō)，在小說(shuō)中對(duì)該歷史人物進(jìn)行了大量的虛構(gòu)描寫(xiě)，包括其生平經(jīng)歷和性格特點(diǎn)。歷史人物的后人認(rèn)為小說(shuō)侵害了自己的名譽(yù)權(quán)，要求作家停止侵權(quán)并賠償損失。根據(jù)相關(guān)法律制度，法院在審理此案時(shí)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審查哪些要素？()A、小說(shuō)是否以真實(shí)歷史事件為創(chuàng)作背景B、小說(shuō)中歷史人物的描寫(xiě)是否具有真實(shí)性C、作家是否具有主觀惡意D、小說(shuō)的出版發(fā)行范圍及影響程度答案：BD解析：根據(jù)《民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。第一千零二十七條規(guī)定，行為人發(fā)表的文學(xué)、藝術(shù)作品，如果構(gòu)成對(duì)他人名譽(yù)的侵害，行為人不承擔(dān)民事責(zé)任。但是，如果行為人明知或者應(yīng)知其作品會(huì)侵害他人名譽(yù)，仍然發(fā)表的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵害他人名譽(yù)權(quán)。本案中，法院應(yīng)重點(diǎn)審查小說(shuō)的出版發(fā)行范圍及影響程度，以及該角色的描寫(xiě)是否與歷史人物存在實(shí)質(zhì)性關(guān)聯(lián)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，小說(shuō)是否以真實(shí)歷史事件為創(chuàng)作背景并非判斷名譽(yù)權(quán)侵權(quán)的關(guān)鍵要素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，作家是否具有主觀惡意在名譽(yù)權(quán)侵權(quán)案件中并非決定性因素。B項(xiàng)錯(cuò)誤，小說(shuō)中歷史人物的描寫(xiě)是否具有真實(shí)性屬于具體事實(shí)問(wèn)題，但并非審查重點(diǎn)。D項(xiàng)正確，小說(shuō)的出版發(fā)行范圍及影響程度屬于酌情考慮的情節(jié)，在判斷是否構(gòu)成名譽(yù)權(quán)侵權(quán)時(shí)需要重點(diǎn)審查。故選BD。3．某企業(yè)與員工簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格將被解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)，企業(yè)以員工“未能達(dá)到預(yù)期業(yè)績(jī)”為由解除了勞動(dòng)合同。員工認(rèn)為企業(yè)解除勞動(dòng)合同的理由不充分，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，仲裁委員會(huì)在審查此案時(shí)應(yīng)當(dāng)審查哪些關(guān)鍵問(wèn)題？()A、企業(yè)是否制定了完善的內(nèi)部績(jī)效考核制度B、員工試用期的表現(xiàn)是否達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)C、企業(yè)解除勞動(dòng)合同的理由是否具有合理性D、企業(yè)是否提前三十日以書(shū)面形式通知員工答案：BC解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。本案中，仲裁委員會(huì)應(yīng)審查的關(guān)鍵問(wèn)題是員工試用期的表現(xiàn)是否達(dá)到企業(yè)約定的錄用標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)解除勞動(dòng)合同的理由是否具有合理性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)是否制定了完善的內(nèi)部績(jī)效考核制度屬于企業(yè)管理范疇，并非判斷解除勞動(dòng)合同程序合法性的關(guān)鍵因素。B項(xiàng)正確，員工試用期的表現(xiàn)是否達(dá)到企業(yè)約定的錄用標(biāo)準(zhǔn)是判斷解除勞動(dòng)合同合法性的關(guān)鍵要素。C項(xiàng)正確，企業(yè)解除勞動(dòng)合同的理由是否具有合理性屬于事實(shí)認(rèn)定問(wèn)題，也是仲裁委員會(huì)需要審查的關(guān)鍵問(wèn)題。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)是否提前三十日以書(shū)面形式通知員工屬于解除勞動(dòng)合同的程序要求，但本案中企業(yè)是在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，適用的是第三十九條的規(guī)定，無(wú)需提前通知。故選BC。4．某村集體決定修建一條通往鄰村的道路，由于資金不足，村集體向村民借款。借款合同中約定，村民逾期還款需支付高額利息。根據(jù)相關(guān)法律制度，該借款合同中關(guān)于高額利息的約定可能存在哪些問(wèn)題？()A、完全有效B、部分有效C、完全無(wú)效D、需經(jīng)村民大會(huì)同意答案：BC解析：根據(jù)《民法典》第六百八十條規(guī)定，借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限返還借款。對(duì)借款期限沒(méi)有約定或者約定不明確，但是根據(jù)借款目的合理確定的，借款人應(yīng)當(dāng)在催告后在合理期限內(nèi)返還。第六百七十六條條規(guī)定，借款人未按照約定的期限返還借款的，應(yīng)當(dāng)按照約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息。但是，借款合同中約定的利息超過(guò)合同成立時(shí)一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率四倍的，超過(guò)部分的利息約定無(wú)效。本案中，村集體與村民簽訂的借款合同中關(guān)于高額利息的約定可能完全無(wú)效。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該約定不完全有效。B項(xiàng)正確，該約定部分有效，超過(guò)合同成立時(shí)一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率四倍的部分無(wú)效。C項(xiàng)正確，該約定可能完全無(wú)效，如果約定的利息超過(guò)合同成立時(shí)一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率四倍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，借款合同的利息約定無(wú)需經(jīng)村民大會(huì)同意。故選BC。5．宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。其中，貨幣政策的主要手段包括哪些？()A、調(diào)整存貸款利率B、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率C、調(diào)整外匯匯率D、發(fā)行國(guó)債答案：AB解析：宏觀調(diào)控的主要手段包括財(cái)政政策和貨幣政策。貨幣政策的主要手段包括調(diào)整存貸款利率、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、調(diào)整外匯匯率等。財(cái)政政策的主要手段包括增加或減少稅收、調(diào)整政府支出、發(fā)行國(guó)債等。A項(xiàng)正確，調(diào)整存貸款利率是貨幣政策的主要手段之一，通過(guò)影響利率水平來(lái)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模。B項(xiàng)正確，調(diào)整存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策的主要手段之一，通過(guò)影響銀行的存款準(zhǔn)備金比例來(lái)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量。C項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整外匯匯率屬于貨幣政策手段，但不是主要手段。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)行國(guó)債屬于財(cái)政政策手段，不是貨幣政策手段。故選AB。6．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？()A、享受全額工資B、享受帶薪年休假C、享有法定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)D、享有解除勞動(dòng)合同的優(yōu)先權(quán)答案：C解析：《勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪年休假是在勞動(dòng)者累計(jì)工作滿一年以上，從參加工作之月起計(jì)算。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需提前三日通知用人單位，不享有解除勞動(dòng)合同的優(yōu)先權(quán)。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有法定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。故選C。7．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、分封諸侯C、推行郡縣制D、焚書(shū)坑儒答案：ACD解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣、焚書(shū)坑儒等措施。分封諸侯是西周時(shí)期的制度，郡縣制是在秦朝開(kāi)始推行的，焚書(shū)坑儒是秦始皇為了統(tǒng)一思想而采取的措施。A項(xiàng)正確，統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施之一。C項(xiàng)正確，推行郡縣制是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施之一。D項(xiàng)正確，焚書(shū)坑儒是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施之一。B項(xiàng)錯(cuò)誤，分封諸侯不是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施。故選ACD。8．在中國(guó)古代史中，漢朝分為西漢和東漢兩個(gè)時(shí)期，其分界點(diǎn)是()。A、秦朝滅亡B、楚漢相爭(zhēng)C、王莽篡漢D、黃巾起義答案：C解析：在中國(guó)古代史中，漢朝分為西漢和東漢兩個(gè)時(shí)期，其分界點(diǎn)是王莽篡漢。西漢是由漢高祖劉邦建立的，定都長(zhǎng)安；東漢是由漢光武帝劉秀建立的，定都洛陽(yáng)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，秦朝滅亡是西漢建立的前提。B項(xiàng)錯(cuò)誤，楚漢相爭(zhēng)是秦朝滅亡后劉邦和項(xiàng)羽之間的戰(zhàn)爭(zhēng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，黃巾起義是東漢末年的農(nóng)民起義。故選C。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即對(duì)舉報(bào)線索進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)該餐飲店確實(shí)存在使用地溝油的行為。根據(jù)相關(guān)法律制度，市場(chǎng)監(jiān)督管理局在查處該餐飲店時(shí)可以采取哪些措施？()A、查封該餐飲店的涉嫌違法食品B、責(zé)令該餐飲店立即停止使用地溝油C、對(duì)該餐飲店負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政處罰D、將案件移送公安機(jī)關(guān)處理答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：（一）用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的……查封涉嫌違法食品是市場(chǎng)監(jiān)督管理局的執(zhí)法權(quán)力之一。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：（一）用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的……責(zé)令立即停止使用地溝油是市場(chǎng)監(jiān)督管理局的執(zhí)法權(quán)力之一。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：（一）用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的……對(duì)餐飲店負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政處罰是市場(chǎng)監(jiān)督管理局的執(zhí)法權(quán)力之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，地溝油案件屬于食品藥品安全領(lǐng)域，市場(chǎng)監(jiān)督管理局作為食品安全監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)食品安全的監(jiān)督管理。公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)刑事案件偵查，因此該案件不應(yīng)直接移送公安機(jī)關(guān)處理，但市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以依法進(jìn)行行政處罰，并根據(jù)需要將案件移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。故選ABC。10．某社區(qū)居民反映小區(qū)內(nèi)部分綠化帶缺乏維護(hù)，雜草叢生，影響居住環(huán)境。根據(jù)相關(guān)法律制度，社區(qū)居委會(huì)在處理該問(wèn)題時(shí)可以采取哪些措施？()A、組織社區(qū)志愿者開(kāi)展綠化帶清理活動(dòng)B、聯(lián)系園林部門進(jìn)行專業(yè)綠化維護(hù)C、通過(guò)居民大會(huì)討論制定小區(qū)綠化管理規(guī)定D、對(duì)反映問(wèn)題的居民進(jìn)行批評(píng)教育答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，社區(qū)居委會(huì)作為基層群眾性自治組織，可以組織社區(qū)志愿者開(kāi)展綠化帶清理活動(dòng)，改善小區(qū)環(huán)境，提升居民生活質(zhì)量。B項(xiàng)正確，社區(qū)居委會(huì)可以聯(lián)系園林部門進(jìn)行專業(yè)綠化維護(hù)，提升小區(qū)綠化水平，改善居住環(huán)境。C項(xiàng)正確，社區(qū)居委會(huì)可以通過(guò)居民大會(huì)討論制定小區(qū)綠化管理規(guī)定，引導(dǎo)居民共同參與小區(qū)綠化管理，形成長(zhǎng)效機(jī)制。D項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)反映問(wèn)題的居民進(jìn)行批評(píng)教育不符合社區(qū)居委會(huì)的工作原則，社區(qū)居委會(huì)應(yīng)當(dāng)以引導(dǎo)和協(xié)調(diào)為主，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。故選ABC。11．近年來(lái)，我國(guó)政府大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，取得了一系列成就。根據(jù)相關(guān)政策措施，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要目標(biāo)包括哪些？()A、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果B、加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化C、促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展D、加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的首要任務(wù)是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，確保脫貧群眾穩(wěn)定增收，防止返貧。B項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心任務(wù)是加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)水平和農(nóng)村公共服務(wù)水平。C項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要任務(wù)是促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入。D項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要任務(wù)是加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)，建設(shè)生態(tài)宜居的鄉(xiāng)村環(huán)境。故選ABCD。12．某企業(yè)在其產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“本品經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測(cè)，純天然無(wú)添加”，但實(shí)際上該產(chǎn)品中含有多種食品添加劑。根據(jù)相關(guān)法律制度，該企業(yè)的行為可能構(gòu)成哪些違法情形？()A、虛假宣傳B、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)C、產(chǎn)品質(zhì)量違法D、不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者對(duì)其產(chǎn)品、服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，或者通過(guò)虛假的商業(yè)廣告、的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的，構(gòu)成虛假宣傳行為。該企業(yè)在其產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“本品經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測(cè)，純天然無(wú)添加”，但實(shí)際上該產(chǎn)品中含有多種食品添加劑，構(gòu)成虛假宣傳行為。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得實(shí)施下列行為：（一）假冒他人的注冊(cè)商標(biāo)；……（二）擅自使用他人的企業(yè)名稱、特有的名稱、字號(hào)、商號(hào)或者其他標(biāo)識(shí)，或者以其他形式不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；……該企業(yè)未經(jīng)授權(quán)使用“權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測(cè)”的標(biāo)識(shí)，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)品質(zhì)量違法是指產(chǎn)品不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者存在危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的不合理危險(xiǎn)等情形。本案中，該企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量本身可能符合標(biāo)準(zhǔn)，只是存在虛假宣傳和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售是指經(jīng)營(yíng)者采用財(cái)物或者其他利益作為獎(jiǎng)勵(lì)，吸引消費(fèi)者購(gòu)買商品或者接受服務(wù)的促銷方式。本案中，該企業(yè)存在虛假宣傳和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，但不存在不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售行為。故選AB。13．某教師在課堂上講授內(nèi)容時(shí)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生李某在下面玩手機(jī)，且態(tài)度不端正。教師要求李某停止使用手機(jī)，并對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)教育。課后，李某家長(zhǎng)找到教師，要求教師不得在課堂上對(duì)李某進(jìn)行批評(píng)教育。根據(jù)相關(guān)法律制度，教師在處理該問(wèn)題時(shí)應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)？()A、向家長(zhǎng)說(shuō)明教師在課堂管理中的權(quán)利B、表示理解并承諾不再批評(píng)李某C、建議家長(zhǎng)配合加強(qiáng)對(duì)李某的教育D、直接拒絕家長(zhǎng)的要求答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)教師法》第七條規(guī)定，教師享有制止學(xué)生違反紀(jì)律，批評(píng)或者處分學(xué)生的權(quán)利。教師在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生李某在下面玩手機(jī)，態(tài)度不端正，有權(quán)要求李某停止使用手機(jī)，并對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)教育。教師可以向家長(zhǎng)說(shuō)明教師在課堂管理中的權(quán)利，維護(hù)自身合法權(quán)益。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教師有權(quán)對(duì)違反課堂紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，家長(zhǎng)無(wú)權(quán)要求教師停止批評(píng)。教師表示理解并承諾不再批評(píng)李某的做法不符合教師法的規(guī)定。C項(xiàng)正確，教師可以建議家長(zhǎng)配合加強(qiáng)對(duì)李某的教育，共同引導(dǎo)李某改正錯(cuò)誤行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，教師應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)自身權(quán)益，但應(yīng)當(dāng)尊重家長(zhǎng)的意見(jiàn)，可以通過(guò)溝通協(xié)商解決問(wèn)題。故選AC。14．某企業(yè)計(jì)劃投資建設(shè)一個(gè)新能源汽車生產(chǎn)項(xiàng)目，但該項(xiàng)目對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境可能造成一定影響。根據(jù)相關(guān)法律制度，該企業(yè)在項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)前需要履行哪些程序？()A、進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)B、辦理建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃許可C、取得土地使用權(quán)D、繳納土地出讓金答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》第十一條規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)，編制環(huán)境影響報(bào)告書(shū)、環(huán)境影響報(bào)告表或者填報(bào)環(huán)境影響登記表。該項(xiàng)目對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境可能造成影響，因此需要進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第五條規(guī)定，建設(shè)單位在取得建設(shè)項(xiàng)目用地前，應(yīng)當(dāng)向城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門申請(qǐng)辦理建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃許可。該項(xiàng)目屬于新建項(xiàng)目，需要辦理建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃許可。C項(xiàng)正確，企業(yè)投資建設(shè)新能源汽車生產(chǎn)項(xiàng)目需要取得土地使用權(quán)，才能進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，土地出讓金是土地使用權(quán)人按照法律規(guī)定支付的土地使用權(quán)價(jià)格，與項(xiàng)目建設(shè)程序無(wú)關(guān)。故選ABC。15．某教師因工作壓力大，長(zhǎng)期處于焦慮狀態(tài)，導(dǎo)致工作效率下降，甚至出現(xiàn)身體不適。根據(jù)相關(guān)法律制度，教師可以享受哪些法定權(quán)利？()A、帶薪年休假B、心理健康咨詢服務(wù)C、崗位調(diào)整D、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)者享有帶薪年休假的權(quán)利。教師作為勞動(dòng)者，可以享受帶薪年休假的權(quán)利。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的心理健康咨詢服務(wù)，幫助勞動(dòng)者緩解工作壓力，維護(hù)勞動(dòng)者心理健康。教師因工作壓力大，可以要求學(xué)校提供心理健康咨詢服務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，崗位調(diào)整屬于用人單位根據(jù)工作需要進(jìn)行的安排，不一定是法定權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指勞動(dòng)者因用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。教師因工作壓力大，不屬于勞動(dòng)合同解除或者終止的情形，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，但因特殊情況，可以適當(dāng)放寬這一要求。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，這是基本要求，任何情況下都不能放寬。勞動(dòng)者違反職業(yè)道德，可能面臨紀(jì)律處分、解除勞動(dòng)合同甚至法律責(zé)任。因此，題干中“因特殊情況，可以適當(dāng)放寬這一要求”的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。故錯(cuò)誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性，包括網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的安全性，以及網(wǎng)絡(luò)信息傳播的安全性。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全是一個(gè)綜合性概念，涵蓋了網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、信息傳播等多個(gè)方面，包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等。因此，題干中對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的定義是正確的。故正確。3．宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，主要包括財(cái)政政策和貨幣政策。（）答案：正確解析：宏觀調(diào)控是政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段和法律手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行的調(diào)節(jié)和控制，主要包括財(cái)政政策（如稅收、政府支出、國(guó)債等）和貨幣政策（如利率、匯率等）。此外，還包括產(chǎn)業(yè)政策、收入政策等。因此，題干中“主要包括財(cái)政政策和貨幣政策”的說(shuō)法是正確的。故正確。4．某企業(yè)員工在工作中受傷，企業(yè)以員工未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由，拒絕支付工傷賠償。根據(jù)《刑法》規(guī)定，企業(yè)可能構(gòu)成犯罪。（）答案：正確解析：根據(jù)《刑法》第二百三十四條規(guī)定，用人單位未依照法律、行