皮卡車安全生產(chǎn)責(zé)任制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE皮卡車安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)皮卡車安全生產(chǎn)管理,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及皮卡車使用的部門、崗位及人員。(三)安全生產(chǎn)方針堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任,確保皮卡車運(yùn)行安全。(四)安全生產(chǎn)原則1.誰主管誰負(fù)責(zé):各部門負(fù)責(zé)人對本部門皮卡車安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.管生產(chǎn)必須管安全:在組織皮卡車生產(chǎn)運(yùn)營過程中,同時(shí)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理。3.全員參與:全體員工應(yīng)積極參與皮卡車安全生產(chǎn)工作,履行安全職責(zé)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制(一)公司管理層職責(zé)1.總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司皮卡車安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定和完善皮卡車安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,確保皮卡車安全設(shè)施齊全、有效。定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)重大問題。督促、檢查公司皮卡車安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除安全隱患。組織制定并實(shí)施皮卡車生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告皮卡車生產(chǎn)安全事故。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好皮卡車安全生產(chǎn)工作,對分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。組織落實(shí)皮卡車安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,檢查執(zhí)行情況。定期組織分管部門進(jìn)行皮卡車安全檢查,督促隱患整改。參與皮卡車生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,提出改進(jìn)措施。3.安全管理部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司皮卡車安全生產(chǎn)綜合管理工作。起草、修訂皮卡車安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展皮卡車安全檢查、隱患排查治理工作,跟蹤整改情況。組織皮卡車駕駛員安全培訓(xùn)教育,建立安全培訓(xùn)檔案。參與皮卡車生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析。協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的安全管理工作,傳達(dá)上級(jí)安全指示。4.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人保證皮卡車安全生產(chǎn)所需資金,??顚S谩徍税踩a(chǎn)費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督費(fèi)用使用情況。參與安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備更新改造等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算和審計(jì)。5.人力資源部門負(fù)責(zé)人將皮卡車安全生產(chǎn)納入員工績效考核內(nèi)容。負(fù)責(zé)招聘具有相應(yīng)安全資質(zhì)和技能的皮卡車駕駛員。組織開展皮卡車駕駛員職業(yè)健康檢查,建立健康檔案。制定并實(shí)施皮卡車駕駛員安全獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度。(二)皮卡車駕駛員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家交通安全法律法規(guī)和公司皮卡車安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。2.按時(shí)參加公司組織的安全培訓(xùn)教育,取得相應(yīng)的駕駛證和從業(yè)資格證,持證上崗。3.出車前對皮卡車進(jìn)行全面檢查,包括車輛外觀、制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光、輪胎等,確保車輛安全性能良好。4.行車過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,文明駕駛,不超速、不超載、不疲勞駕駛、不酒后駕駛。5.定期對皮卡車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)更換磨損部件,保持車輛整潔衛(wèi)生。6.如實(shí)記錄皮卡車運(yùn)行情況,包括行駛里程、油耗、維修保養(yǎng)等信息。7.發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患或發(fā)生異常情況時(shí),立即停止使用,并及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)部門。8.配合公司安全管理部門的安全檢查和事故調(diào)查工作。(三)車輛使用部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門皮卡車的日常管理和使用安排,確保車輛合理調(diào)配。2.對本部門駕駛員進(jìn)行安全教育和管理,督促駕駛員遵守安全規(guī)定。3.協(xié)助安全管理部門做好皮卡車安全檢查和隱患整改工作。4.參與本部門皮卡車生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,提出改進(jìn)措施。(四)維修部門職責(zé)1.建立皮卡車維修檔案,記錄車輛維修情況。2.按照車輛維修保養(yǎng)手冊和操作規(guī)程,對皮卡車進(jìn)行定期維修保養(yǎng)。3.及時(shí)維修皮卡車出現(xiàn)的故障和安全隱患,確保維修質(zhì)量。4.對維修后的皮卡車進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),合格后方可交付使用。5.為安全管理部門提供皮卡車維修技術(shù)支持和安全技術(shù)建議。三、安全生產(chǎn)管理制度(一)車輛定期檢查制度1.駕駛員每天出車前必須對皮卡車進(jìn)行外觀、制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎等常規(guī)檢查,確保車輛安全性能良好。2.每周由安全管理部門組織一次全面的車輛安全檢查,檢查內(nèi)容包括車輛各系統(tǒng)的運(yùn)行狀況、安全設(shè)施配備等。3.每月對皮卡車進(jìn)行一次深度保養(yǎng)檢查,包括發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電氣系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的檢查和維護(hù)。4.檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)記錄,能當(dāng)場整改的立即整改,不能當(dāng)場整改的下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。(二)駕駛員培訓(xùn)教育制度1.新入職皮卡車駕駛員必須參加公司組織的三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織駕駛員安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.每年至少組織一次駕駛員安全技能培訓(xùn),如車輛應(yīng)急處置、防御性駕駛等。4.鼓勵(lì)駕駛員參加外部安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),不斷提高安全意識(shí)和駕駛技能。5.建立駕駛員安全培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核成績等信息。(三)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1.對在皮卡車安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。2.對違反皮卡車安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。3.發(fā)生皮卡車生產(chǎn)安全事故的,按照事故責(zé)任大小,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲情況要及時(shí)公示,激勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作。(四)事故應(yīng)急救援制度1.制定皮卡車生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等。2.定期組織應(yīng)急救援演練,檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急逃生技能。3.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資,如滅火器、急救箱、三角警示牌等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。4.發(fā)生事故后,立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,迅速組織救援,保護(hù)事故現(xiàn)場,及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門和相關(guān)政府部門。四、安全生產(chǎn)操作規(guī)程(一)出車前操作1.檢查駕駛證、行駛證等證件是否齊全有效。2.繞車一周,檢查車輛外觀是否有損壞、劃痕,輪胎氣壓是否正常,輪胎表面有無異物。3.打開車門,檢查車內(nèi)儀表盤、警示燈、制動(dòng)踏板、離合踏板、油門踏板等是否正常。4.啟動(dòng)車輛,觀察儀表盤指示燈是否正常,檢查發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、制動(dòng)系統(tǒng)等有無異常聲音和異味。5.檢查燈光、喇叭、雨刮器等電器設(shè)備是否正常工作。6.調(diào)整座椅、后視鏡,系好安全帶。(二)行車過程操作1.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,按照規(guī)定的速度、車道行駛,不隨意變道、超車。2.保持安全車距,與前車至少保持[X]米的安全距離。3.注意觀察路況和交通信號(hào),提前做好減速、停車等準(zhǔn)備。4.轉(zhuǎn)彎、掉頭時(shí),提前開啟轉(zhuǎn)向燈,觀察前后左右車輛和行人情況,確保安全。5.遇到惡劣天氣,如暴雨、大霧、冰雪等,要降低車速,開啟相應(yīng)的警示燈,謹(jǐn)慎駕駛。6.嚴(yán)禁疲勞駕駛、酒后駕駛、超速行駛、超載行駛。(三)收車后操作1.將車輛停放在指定的停車位,拉手剎,關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī)。2.檢查車輛門窗是否關(guān)閉,貴重物品是否妥善保管。3.對車輛進(jìn)行簡單清潔,清除車內(nèi)雜物。4.填寫車輛運(yùn)行記錄,記錄行駛里程、油耗、故障等情況。5.如發(fā)現(xiàn)車輛存在問題,及時(shí)報(bào)告維修部門。五、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查(一)安全檢查組織1.公司級(jí)檢查:由總經(jīng)理或副總經(jīng)理帶隊(duì),安全管理部門、車輛使用部門、維修部門等相關(guān)人員參加,每月至少進(jìn)行一次全面的安全檢查。2.部門級(jí)檢查:各車輛使用部門每周自行組織一次安全檢查,由部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì),對本部門皮卡車進(jìn)行檢查。3.專項(xiàng)檢查:根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、重大節(jié)日、特殊任務(wù)等情況,適時(shí)組織專項(xiàng)安全檢查,如夏季高溫車輛安全檢查、冬季防寒保暖車輛檢查等。(二)檢查內(nèi)容1.車輛狀況:包括車輛外觀、制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光、輪胎、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電氣系統(tǒng)等。2.駕駛員行為:是否遵守交通規(guī)則、有無違規(guī)駕駛行為、是否按時(shí)參加安全培訓(xùn)等。3.安全管理制度執(zhí)行情況:車輛定期檢查制度、駕駛員培訓(xùn)教育制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度等的執(zhí)行情況。4.應(yīng)急救援設(shè)備和物資:滅火器、急救箱、三角警示牌等設(shè)備是否完好,物資是否充足。(三)隱患排查與治理1.安全檢查人員要認(rèn)真填寫檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要詳細(xì)記錄隱患部位、隱患情況、整改建議等。2.對檢查出的一般安全隱患,下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施,整改責(zé)任人要按時(shí)完成整改,并將整改情況報(bào)告安全管理部門。3.對重大安全隱患,要立即停止相關(guān)車輛的使用,采取臨時(shí)防護(hù)措施,由公司管理層組織制定專項(xiàng)整改方案,進(jìn)行重點(diǎn)治理,整改完成后進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。4.建立安全隱患排查治理臺(tái)賬,對隱患的排查、整改情況進(jìn)行跟蹤記錄,確保隱患得到徹底治理。六、事故管理(一)事故報(bào)告1.發(fā)生皮卡車生產(chǎn)安全事故后,駕駛員應(yīng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場,及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人和公司安全管理部門。2.事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、車輛信息(車型、車牌號(hào)等)、事故經(jīng)過、傷亡情況、初步原因分析等內(nèi)容。3.安全管理部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告公司總經(jīng)理,并按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)政府部門。(二)事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組,負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全管理部門、車輛使用部門、維修部門、人力資源部門等相關(guān)人員組成。2.事故調(diào)查組要通過現(xiàn)場勘查、詢問當(dāng)事人、查閱資料等方式,查明事故原因、經(jīng)過和損失情況,確定事故性質(zhì)和責(zé)任。3.事故調(diào)查過程中要堅(jiān)持“四不放過”原則,即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放

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