PAGE生產(chǎn)企業(yè)安全活動(dòng)日制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)生產(chǎn)企業(yè)的安全管理，提高全體員工的安全意識(shí)，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全活動(dòng)日制度。（二）適用范圍本制度適用于本生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)的所有部門(mén)、車(chē)間及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保生產(chǎn)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：通過(guò)安全教育、培訓(xùn)和隱患排查等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.全員參與原則：鼓勵(lì)全體員工積極參與安全活動(dòng)，共同維護(hù)企業(yè)的安全環(huán)境。二、安全活動(dòng)日的組織與實(shí)施（一）活動(dòng)時(shí)間每月固定一天為安全活動(dòng)日，具體時(shí)間根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定，原則上應(yīng)安排在工作日的上班時(shí)段，確保員工能夠全員參與。（二）活動(dòng)組織部門(mén)安全活動(dòng)日由企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。安全管理部門(mén)應(yīng)提前制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式及參與人員等，并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行。（三）活動(dòng)形式1.安全培訓(xùn)：邀請(qǐng)安全專家或內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、視頻播放、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式，以提高培訓(xùn)效果。2.安全會(huì)議：召開(kāi)安全工作會(huì)議，總結(jié)上月安全工作情況，分析存在的問(wèn)題，部署本月安全工作任務(wù)。會(huì)議應(yīng)鼓勵(lì)員工積極發(fā)言，提出安全建議和意見(jiàn)。3.安全演練：定期組織安全演練，如火災(zāi)逃生演練、地震應(yīng)急演練、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏應(yīng)急演練等。演練應(yīng)制定詳細(xì)的預(yù)案，明確各部門(mén)和人員的職責(zé)，確保演練的真實(shí)性和有效性。通過(guò)演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。4.安全知識(shí)競(jìng)賽：舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，以小組或個(gè)人為單位參加。競(jìng)賽內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置方法等。通過(guò)競(jìng)賽，激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性，提高員工的安全意識(shí)。5.安全隱患排查與整改：組織員工對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。隱患排查應(yīng)做到全面、細(xì)致，不留死角。整改措施應(yīng)明確責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人及整改期限，確保隱患得到及時(shí)有效的治理。（四）活動(dòng)參與人員全體員工必須按時(shí)參加安全活動(dòng)日活動(dòng)。因特殊原因不能參加的，應(yīng)提前向所在部門(mén)請(qǐng)假，并在事后及時(shí)補(bǔ)課。三、安全活動(dòng)日的內(nèi)容（一）安全法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)1.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)：學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，了解企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的法律責(zé)任和義務(wù)。2.行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)習(xí)本行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如《化工企業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》等，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)符合行業(yè)要求。（二）操作規(guī)程培訓(xùn)1.崗位操作規(guī)程：針對(duì)各崗位的特點(diǎn)，詳細(xì)講解操作規(guī)程，包括設(shè)備啟動(dòng)、運(yùn)行、停機(jī)的操作步驟，安全注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)結(jié)合實(shí)際操作演示，讓員工能夠直觀地了解操作規(guī)程的執(zhí)行方法。2.操作規(guī)程更新：及時(shí)傳達(dá)操作規(guī)程的更新內(nèi)容，確保員工掌握最新的操作要求。對(duì)于新設(shè)備、新工藝的投入使用，應(yīng)提前組織相關(guān)人員進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn)，確保員工能夠正確操作。（三）事故案例分析1.本企業(yè)事故案例：分析本企業(yè)曾經(jīng)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故案例，包括事故經(jīng)過(guò)、原因分析、事故教訓(xùn)及防范措施等。通過(guò)案例分析，讓員工深刻認(rèn)識(shí)到事故的危害性，提高員工的安全警惕性。2.同行業(yè)事故案例：收集同行業(yè)的事故案例，進(jìn)行分析和討論。借鑒其他企業(yè)的事故教訓(xùn)，查找本企業(yè)存在的類似安全隱患，及時(shí)采取防范措施。（四）安全知識(shí)競(jìng)賽1.競(jìng)賽準(zhǔn)備：提前確定競(jìng)賽題目，題目?jī)?nèi)容應(yīng)涵蓋安全法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例等方面的知識(shí)。將員工分成若干小組，每組人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定。2.競(jìng)賽過(guò)程：競(jìng)賽過(guò)程可設(shè)置必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題等環(huán)節(jié)，以增加競(jìng)賽的趣味性和挑戰(zhàn)性。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。（五）安全隱患排查與整改1.隱患排查：組織員工對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境等進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、消防設(shè)施、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存等方面的安全隱患。排查過(guò)程中應(yīng)填寫(xiě)隱患排查表，詳細(xì)記錄隱患的位置、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)人等信息。2.隱患整改：對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行分類整理，分析隱患產(chǎn)生的原因，制定相應(yīng)的整改措施。明確整改責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人及整改期限，確保隱患得到及時(shí)有效的治理。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保隱患徹底消除。四、安全活動(dòng)日的記錄與考核（一）活動(dòng)記錄安全管理部門(mén)應(yīng)安排專人對(duì)每次安全活動(dòng)日進(jìn)行記錄，記錄內(nèi)容包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、主題、參與人員、活動(dòng)內(nèi)容、培訓(xùn)資料、會(huì)議紀(jì)要、演練方案及總結(jié)、隱患排查表及整改情況等。記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并存檔保存，以備查閱。（二）考核辦法1.員工考核：將員工參加安全活動(dòng)日的情況納入績(jī)效考核體系，對(duì)按時(shí)參加活動(dòng)、積極參與討論、提出有效安全建議的員工給予加分獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)無(wú)故不參加活動(dòng)、違反活動(dòng)紀(jì)律的員工給予扣分處罰。2.部門(mén)考核：對(duì)各部門(mén)組織安全活動(dòng)日的情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括活動(dòng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行、活動(dòng)效果、隱患排查與整改情況等。對(duì)組織得力、活動(dòng)效果好的部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)組織不力、活動(dòng)效果差的部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。五、附則（一）制度解釋權(quán)本制度由企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。（二）制度修訂隨著企業(yè)的發(fā)展和安全生產(chǎn)形勢(shì)的變化，本制度將適時(shí)進(jìn)行