PAGE誰落實安全生產(chǎn)責任制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，明確安全生產(chǎn)責任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本安全生產(chǎn)責任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.以人為本原則：始終把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，切實履行安全生產(chǎn)主體責任。2.預(yù)防為主原則：堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化安全風險管控，做到防患于未然。3.權(quán)責一致原則：明確各部門、各崗位在安全生產(chǎn)工作中的職責和權(quán)限，做到責任與權(quán)力相匹配，誰主管、誰負責。4.全員參與原則：充分調(diào)動全體員工的積極性和主動性，形成全員參與、共同管理的安全生產(chǎn)工作格局。二、安全生產(chǎn)責任體系（一）公司主要負責人安全生產(chǎn)職責1.建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制。2.組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實施本公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。4.保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。5.督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）公司分管負責人安全生產(chǎn)職責1.協(xié)助主要負責人履行安全生產(chǎn)職責，負責分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。2.組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。3.組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和技能。4.定期組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。5.組織制定分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并參與演練。6.及時向主要負責人報告分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作情況，提出改進建議。（三）各部門負責人安全生產(chǎn)職責1.負責本部門的安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。3.定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。4.負責本部門設(shè)備、設(shè)施的安全管理，確保正常運行。5.參與制定本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實施。6.及時向公司報告本部門的安全生產(chǎn)工作情況，配合公司做好安全生產(chǎn)管理工作。（四）車間主任安全生產(chǎn)職責1.負責車間的安全生產(chǎn)工作，組織員工嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織車間員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工操作技能和安全意識。3.每天對車間進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題，確保車間安全生產(chǎn)。4.負責車間設(shè)備、設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運行。5.組織制定車間的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。6.及時向部門負責人報告車間的安全生產(chǎn)工作情況，協(xié)助公司做好安全生產(chǎn)管理工作。（五）班組長安全生產(chǎn)職責1.負責班組的安全生產(chǎn)工作，帶領(lǐng)組員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織班組員工進行班前、班中、班后的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。3.對新員工進行崗位安全培訓(xùn)，確保其熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。4.負責班組設(shè)備、工具的日常維護和管理，保證其安全可靠。5.參與制定班組的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織組員進行演練。6.及時向車間主任報告班組的安全生產(chǎn)工作情況，配合車間做好安全生產(chǎn)管理工作。（六）員工安全生產(chǎn)職責1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，提出安全生產(chǎn)合理化建議。5.在作業(yè)過程中，嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，杜絕“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）。三、安全生產(chǎn)責任落實措施（一）安全生產(chǎn)責任制培訓(xùn)1.公司定期組織安全生產(chǎn)責任制培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各崗位安全生產(chǎn)職責等。2.培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場講解、案例分析等多種形式，確保員工能夠理解和掌握安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容和要求。3.新員工入職時，必須進行安全生產(chǎn)責任制培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。4.每年對全體員工進行安全生產(chǎn)責任制再培訓(xùn)，不斷強化員工的安全意識和責任意識。（二）安全生產(chǎn)責任考核1.建立安全生產(chǎn)責任考核制度，對各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責任落實情況進行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、員工安全教育培訓(xùn)情況等。3.考核周期為月度、季度和年度，考核結(jié)果與績效掛鉤，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予獎勵，對未履行安全生產(chǎn)責任的部門和個人進行處罰。4.對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門和個人，依法依規(guī)追究責任，并按照考核制度進行嚴肅處理。（三）安全生產(chǎn)責任監(jiān)督檢查1.公司建立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機制，定期對各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責任落實情況進行監(jiān)督檢查。2.安全管理部門負責組織日常的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運行情況、員工操作行為等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達整改通知書，明確整改責任人和整改期限，跟蹤整改落實情況，確保問題得到及時解決。4.鼓勵員工對身邊的安全隱患進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵，對隱瞞安全隱患的進行嚴肅處理。四、安全生產(chǎn)責任追究（一）責任追究原則1.實事求是原則：以事實為依據(jù)，準確認定責任主體和責任程度。2.依法依規(guī)原則：嚴格按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進行責任追究。3.懲教結(jié)合原則：既要追究責任，又要教育相關(guān)人員吸取教訓(xùn)，改進工作。（二）責任追究情形1.因未履行安全生產(chǎn)責任，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。2.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，冒險作業(yè)的。3.對安全隱患排查治理不力，導(dǎo)致事故發(fā)生的。4.拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員依法履行職責的。5.其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的行為。（三）責任追究方式1.