PAGE生產車間禁止帶手機制度一、總則1.目的為了加強生產車間的安全管理，確保生產秩序的正常運行，保障員工的生命安全和公司的財產安全，特制定本禁止帶手機制度。2.適用范圍本制度適用于公司生產車間內的所有員工、外來參觀人員及臨時工作人員。3.基本原則嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，結合行業(yè)標準和公司實際情況，確保制度的科學性、合理性和可操作性。二、制度依據1.法律法規(guī)《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定，生產經營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施?！吨腥A人民共和國勞動法》明確勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。2.行業(yè)標準根據制造業(yè)生產車間的安全管理要求，手機等電子設備可能會干擾生產設備的正常運行，引發(fā)安全事故。同時，在一些涉及精密儀器操作、易燃易爆環(huán)境等特殊生產場景下，手機信號可能成為安全隱患。三、具體規(guī)定1.禁止攜帶區(qū)域生產車間內的各個作業(yè)區(qū)域，包括但不限于生產流水線、設備操作間、倉儲區(qū)等。與生產車間直接相連的通道、樓梯間等公共區(qū)域。2.特殊情況說明因工作需要，經車間主管批準，特定崗位的員工可配備專用的防爆、防靜電等符合生產安全要求的通訊設備，并嚴格按照規(guī)定使用。外來維修人員、技術支持人員等因工作必須攜帶手機進入車間時，需在入口處登記，并將手機調至關機或飛行模式，放入專門的存放箱，離開時取回。四、違規(guī)處理1.首次違規(guī)發(fā)現員工首次違規(guī)攜帶手機進入車間，給予口頭警告，并記錄在個人安全檔案中。責令其立即將手機帶出車間，存放至指定地點。2.再次違規(guī)若再次發(fā)現違規(guī)，給予書面警告，并處以[X]元罰款。違規(guī)員工需在車間內張貼檢討書，以起到警示作用。3.多次違規(guī)對于多次違規(guī)（累計超過[X]次）的員工，給予停職[X]天的處罰，期間扣除相應績效獎金。由車間主管組織違規(guī)員工進行安全生產培訓和教育，經考核合格后方可重新上崗。4.造成后果若因攜帶手機進入車間引發(fā)安全事故或對生產造成嚴重影響的，視情節(jié)輕重，給予降職、撤職、解除勞動合同等處理，并依法追究相關責任。五、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機制設立車間安全監(jiān)督小組，成員包括車間主管、班組長及員工代表，負責對車間內禁止帶手機制度的執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督。安全監(jiān)督小組定期對車間進行巡查，重點檢查員工是否遵守制度，是否存在違規(guī)攜帶手機的行為。2.檢查方式采用不定時抽查的方式，對車間各區(qū)域進行檢查，包括員工的工作崗位、儲物柜、休息區(qū)等。利用監(jiān)控設備，對車間內的情況進行實時監(jiān)控，以便及時發(fā)現違規(guī)行為。3.結果處理對于檢查中發(fā)現的違規(guī)行為，安全監(jiān)督小組應及時記錄，并按照本制度的違規(guī)處理規(guī)定進行處理。將檢查結果定期進行通報，對嚴格遵守制度的員工進行表揚和獎勵，對違規(guī)行為較多的區(qū)域和個人進行重點關注和督促整改。六、宣傳與培訓1.宣傳工作在車間入口、內部宣傳欄等顯著位置張貼禁止帶手機制度的公告，確保員工能夠及時了解制度內容。利用公司內部網絡、微信群等平臺，發(fā)布制度解讀和相關安全知識，提高員工的知曉度。2.培訓計劃新員工入職時，由車間主管進行專門的入職培訓，詳細講解禁止帶手機制度的重要性和具體要求。定期組織全體員工進行安全生產培訓，將禁止帶手機制度作為重要內容進行培訓和強調，確保員工牢記制度規(guī)定。通過案例分析、視頻演示等方式，向員工展示因攜帶手機進入車間引發(fā)的安全事故案例，增強員工的安全意識。七、附則1.解釋權本制度由公司安全生產管理部門負責解釋。在執(zhí)行過程中，如遇有未盡事宜或對制度條款有不同理解時，由安全生產管理部門會同相關部門進行研究和解釋。2.修訂與更新隨著公司生產經營情況的變化、法律法規(guī)及行業(yè)標準的更新，本制度將適時進行修訂和完善。修訂后的制度將及時向全體員工公布，并組織學習和