2026年冷鏈物流倉儲作業(yè)人員勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：___________________地址：__________________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（勞動者）：__________________________身份證號碼：____________________________住址：_________________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為____年/月期限勞動合同。自____年____月____日起至____年____月____日止。如雙方同意，合同期滿前____月，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在冷鏈物流倉儲部門擔(dān)任作業(yè)人員崗位。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：*負(fù)責(zé)冷鏈貨物的接收、清點(diǎn)、核對，按照規(guī)定進(jìn)行入庫登記和系統(tǒng)錄入；*負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)貨物的分類、整理、堆放，確保符合安全規(guī)范和溫濕度要求；*負(fù)責(zé)按照操作規(guī)程，在指定溫區(qū)進(jìn)行貨物的搬運(yùn)、裝卸、存儲和保管；*負(fù)責(zé)對倉庫環(huán)境（包括庫內(nèi)及設(shè)備）的溫濕度進(jìn)行定時監(jiān)控、記錄，并按規(guī)定上報異常情況；*負(fù)責(zé)冷鏈相關(guān)設(shè)備的日常巡檢、清潔和簡單故障的匯報處理；*負(fù)責(zé)按指令進(jìn)行出貨操作，包括揀選、復(fù)核、包裝和貼標(biāo)等；*負(fù)責(zé)保持庫區(qū)、設(shè)備、貨物的清潔衛(wèi)生；*嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和冷鏈作業(yè)規(guī)范；*完成甲方安排的其他與崗位相關(guān)的工作。3.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________________。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可變更工作地點(diǎn)。第三條工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行____工時制（□標(biāo)準(zhǔn)工時制□綜合計算工時制□不定時工作制）。乙方每日工作時間為____：____至____：____，每周工作____小時。因工作需要，甲方可以依法安排乙方延長工作時間、休息日工作或法定節(jié)假日工作。2.甲方依法保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（如適用）等。乙方在法定節(jié)假日、休息日和年休假期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付工資或安排休假。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成為：*基本工資：人民幣____元/月；*績效獎金：根據(jù)乙方崗位績效、工作表現(xiàn)、安全情況等綜合評定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示；*低溫作業(yè)補(bǔ)貼：凡在____℃及以下的低溫環(huán)境下進(jìn)行連續(xù)作業(yè)滿____小時的，按每小時____元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放低溫作業(yè)補(bǔ)貼；*其他補(bǔ)貼：包括但不限于夜班補(bǔ)貼（如適用）、全勤獎等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。2.甲方保證乙方月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)于每月____日以貨幣形式足額支付乙方上一個月的工資。4.工資支付地點(diǎn)/賬號：__________________________。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，并確保乙方享有社會保險待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品（如安全鞋、反光背心、防割手套等），并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)按規(guī)定佩戴和使用。4.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和崗位技能培訓(xùn)。5.乙方在甲方工作期間，享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、年度健康體檢等。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全的勞動環(huán)境。對有職業(yè)危害的崗位，必須采取有效的防護(hù)措施，并告知乙方相關(guān)危害因素及防護(hù)方法。2.針對冷鏈作業(yè)的低溫環(huán)境，甲方應(yīng)采取必要的措施預(yù)防乙方可逆性凍結(jié)傷害，提供足夠的取暖休息場所和防寒保暖用品（如保暖工作服、手套、護(hù)目鏡等）。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和要求：__________________________。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即向甲方報告。4.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立乙方職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第七條培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供上崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，包括但不限于安全生產(chǎn)知識、操作技能、冷鏈管理規(guī)范、應(yīng)急處置等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。第八條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和行為規(guī)范。2.甲方應(yīng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示或者告知乙方。第九條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.甲乙雙方依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除本合同。3.本合同期限屆滿，勞動合同自然終止。甲方符合法定情形應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除合同或違反本合同約定的保密義務(wù)等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地或乙方勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.乙方（簽字