單位社?？破誔PT匯報(bào)人：XX目錄01社保基礎(chǔ)知識(shí)02單位社保責(zé)任03社保繳納流程04社保待遇與領(lǐng)取05社保常見(jiàn)問(wèn)題解答06社保政策更新與展望社?；A(chǔ)知識(shí)01社保定義與重要性社保是國(guó)家建立的保障制度，涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療等多方面。社保定義01社保為個(gè)人提供基本生活保障，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與公平。社保重要性02社保的組成01養(yǎng)老保險(xiǎn)為退休后提供基本生活保障，確保老有所養(yǎng)。02醫(yī)療保險(xiǎn)減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，提供基本醫(yī)療保障服務(wù)。社保與個(gè)人權(quán)益保障基本生活社保為個(gè)人提供養(yǎng)老、醫(yī)療等保障，確保基本生活需求。維護(hù)合法權(quán)益社保制度保障個(gè)人在就業(yè)、醫(yī)療等方面的合法權(quán)益不受侵害。單位社保責(zé)任02繳費(fèi)義務(wù)單位需嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間，足額為員工繳納社保費(fèi)用。按時(shí)足額繳納單位應(yīng)確保社保繳費(fèi)無(wú)遺漏，不故意少繳以損害員工權(quán)益。不得少繳漏繳員工福利保障01單位需按時(shí)足額為員工繳納社保，保障其基本權(quán)益02確保員工享受社保帶來(lái)的醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)福利政策社保繳納責(zé)任福利政策落實(shí)法律法規(guī)遵守未按時(shí)足額繳納將面臨滯納金、罰款，甚至強(qiáng)制執(zhí)行違法責(zé)任承擔(dān)單位須自用工30日內(nèi)為員工辦理社保登記，依法繳納社保費(fèi)社保繳納義務(wù)社保繳納流程03繳費(fèi)基數(shù)與比例根據(jù)職工工資收入確定社保繳費(fèi)基數(shù)，有上下限規(guī)定。繳費(fèi)基數(shù)確定單位與個(gè)人按不同比例繳納社保費(fèi)用，具體比例依政策而定。繳費(fèi)比例說(shuō)明繳費(fèi)周期與方式01繳費(fèi)周期說(shuō)明社保繳費(fèi)通常按月進(jìn)行，部分單位可選擇季度或年度繳納。02繳費(fèi)方式選擇可通過(guò)銀行代扣、網(wǎng)上繳費(fèi)或現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)等多種方式完成社保繳納。繳費(fèi)記錄查詢(xún)01線(xiàn)上查詢(xún)方式登錄社保官網(wǎng)或APP，輸入個(gè)人信息即可查詢(xún)繳費(fèi)記錄。02線(xiàn)下查詢(xún)途徑前往社保服務(wù)中心，攜帶身份證等證件，現(xiàn)場(chǎng)查詢(xún)繳費(fèi)詳情。社保待遇與領(lǐng)取04各項(xiàng)社保待遇概覽按月領(lǐng)養(yǎng)老金，去世后遺屬領(lǐng)喪葬費(fèi)、撫恤金及個(gè)人賬戶(hù)余額養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)、工亡補(bǔ)助金等，按月或一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇非自愿失業(yè)可領(lǐng)，按繳費(fèi)年限定領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)與金額失業(yè)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件與流程養(yǎng)老保險(xiǎn)：達(dá)退休年齡且繳滿(mǎn)15年，提前1-3月申請(qǐng)，審核后按月領(lǐng)。領(lǐng)取條件與流程01醫(yī)療保險(xiǎn)：正常參保，就醫(yī)時(shí)直接結(jié)算或事后報(bào)銷(xiāo)，退休需繳滿(mǎn)規(guī)定年限。領(lǐng)取條件與流程02異地社保轉(zhuǎn)移簡(jiǎn)介：2025年新規(guī)下，社保轉(zhuǎn)移流程簡(jiǎn)化，覆蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)險(xiǎn)種。異地社保轉(zhuǎn)移0102跨省轉(zhuǎn)移需男性未滿(mǎn)50歲、女性未滿(mǎn)40歲，超齡人員需在退休待遇領(lǐng)取地辦理歸集。轉(zhuǎn)移條件03線(xiàn)上通過(guò)國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)申請(qǐng)，線(xiàn)下攜帶身份證等材料辦理，全程約45個(gè)工作日。轉(zhuǎn)移流程社保常見(jiàn)問(wèn)題解答05個(gè)人賬戶(hù)與統(tǒng)籌賬戶(hù)個(gè)人賬戶(hù)記錄個(gè)人繳費(fèi)，統(tǒng)籌賬戶(hù)則匯集單位繳費(fèi)，共同構(gòu)成社保基金。01賬戶(hù)定義個(gè)人賬戶(hù)用于個(gè)人醫(yī)療、養(yǎng)老等支出，統(tǒng)籌賬戶(hù)則用于全體參保人員的共同保障。02使用范圍社保中斷與補(bǔ)繳01中斷影響社保中斷會(huì)影響醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)、養(yǎng)老金領(lǐng)取等權(quán)益。02補(bǔ)繳方法符合條件者可向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)繳，恢復(fù)社保權(quán)益。社保與商業(yè)保險(xiǎn)社保是基礎(chǔ)保障，具有強(qiáng)制性；商業(yè)保險(xiǎn)是補(bǔ)充，自愿購(gòu)買(mǎi)。社保覆蓋基本生活需求；商業(yè)保險(xiǎn)提供更廣泛、個(gè)性化的保障。保障性質(zhì)差異保障范圍不同社保政策更新與展望06最新社保政策解讀穩(wěn)崗返還最高60%，技能補(bǔ)貼最高2000元，2025年底截止穩(wěn)崗返還與技能補(bǔ)貼延續(xù)新增病殘津貼，延遲退休小步調(diào)整，彈性實(shí)施病殘津貼與延遲退休實(shí)施參保人數(shù)增加，養(yǎng)老金、失業(yè)金等按時(shí)足額發(fā)放社保覆蓋與待遇提升政策變動(dòng)對(duì)單位影響用工模式調(diào)整成本壓力上升0103企業(yè)或通過(guò)裁員、降薪、改用兼職等方式應(yīng)對(duì)成本壓力，推動(dòng)用工結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。社保新規(guī)強(qiáng)制足額繳納，企業(yè)社保成本平均上升18%-25%，小微企業(yè)壓力顯著。02未繳社保將面臨補(bǔ)繳、罰款及信用懲戒，員工可解除合同并索賠。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)加劇未來(lái)社保發(fā)展趨勢(shì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌完善，跨省調(diào)劑增