一、合同雙方信息甲方（用人單位）：名稱：________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________性別：________年齡：________身份證號(hào)碼：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________二、合同期限本合同為______（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同：1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無(wú)固定期限：自____年____月____日起，至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起，至____（項(xiàng)目名稱：如“____風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目”“____風(fēng)機(jī)運(yùn)維項(xiàng)目”）工作任務(wù)完成時(shí)終止。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位（如風(fēng)電運(yùn)維工程師、技術(shù)研發(fā)專員、項(xiàng)目管理崗等）工作，具體工作任務(wù)包括但不限于：風(fēng)電設(shè)備（風(fēng)機(jī)、變流器、箱變等）的日常巡檢、維護(hù)、故障排查與維修；風(fēng)電場(chǎng)發(fā)電量監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化建議；風(fēng)電項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、協(xié)調(diào)與管理；技術(shù)資料整理、安全規(guī)程執(zhí)行及甲方安排的其他與風(fēng)電業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。甲方可根據(jù)風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維需求、項(xiàng)目進(jìn)度或業(yè)務(wù)調(diào)整，合理調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排（調(diào)整崗位時(shí)應(yīng)符合法律規(guī)定及公平合理原則）。（二）工作地點(diǎn)乙方主要工作地點(diǎn)為甲方所屬的____風(fēng)電場(chǎng)（或甲方指定的其他風(fēng)電場(chǎng)、辦公場(chǎng)所）。因風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備運(yùn)維等工作需要，乙方需服從甲方安排至國(guó)內(nèi)其他風(fēng)電場(chǎng)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)或辦公地點(diǎn)出差或駐場(chǎng)工作，出差/駐場(chǎng)期限根據(jù)項(xiàng)目需求確定，甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的差旅及駐場(chǎng)支持。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間甲方根據(jù)風(fēng)電行業(yè)特點(diǎn)及風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維需求，對(duì)乙方實(shí)行______工時(shí)制度（需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批）：綜合計(jì)算工時(shí)制：以____（周/月/季/年）為周期，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，因風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備搶修、極端天氣應(yīng)急等特殊情況需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方按規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。不定時(shí)工作制：乙方工作時(shí)間根據(jù)風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維任務(wù)靈活安排，甲方保證乙方的休息權(quán)利，因工作需要加班的，按法律規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體休假天數(shù)及待遇按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方駐場(chǎng)工作期間，連續(xù)工作滿____日后，甲方安排乙方調(diào)休____日（調(diào)休可集中或分段安排，具體由甲方根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌）；因風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維任務(wù)緊急無(wú)法安排休假的，甲方按日工資的300%支付未休假期工資報(bào)酬。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資由以下部分組成：基本工資：____元/月；績(jī)效工資：____元/月（根據(jù)乙方月度/季度工作績(jī)效考核發(fā)放，考核指標(biāo)包括設(shè)備運(yùn)維質(zhì)量、發(fā)電量完成率、安全事故發(fā)生率等）；補(bǔ)貼：駐場(chǎng)補(bǔ)貼____元/月、高空作業(yè)補(bǔ)貼____元/次、夜班補(bǔ)貼____元/班（補(bǔ)貼發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行）。（二）支付方式與時(shí)間甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資（遇節(jié)假日或休息日順延至最近的工作日）。乙方對(duì)工資有異議的，應(yīng)在工資發(fā)放后5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向甲方提出，逾期視為認(rèn)可。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康（一）勞動(dòng)安全衛(wèi)生甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全帶、絕緣手套、防滑鞋、防風(fēng)沙/防雨工作服等。乙方從事高空作業(yè)、電氣檢修、風(fēng)機(jī)吊裝等特種作業(yè)的，必須取得相應(yīng)的特種作業(yè)資格證書，甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加崗前及在崗期間的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括風(fēng)電設(shè)備安全操作規(guī)程、高空作業(yè)安全規(guī)范、電氣安全防護(hù)、極端天氣應(yīng)急處置等。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查（每年不少于1次），對(duì)從事噪聲、粉塵、電磁輻射等職業(yè)危害作業(yè)的崗位（如風(fēng)機(jī)運(yùn)維、塔筒檢修），按規(guī)定為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，落實(shí)職業(yè)病防治措施。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的，按國(guó)家和地方工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定處理。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，繳費(fèi)基數(shù)及比例按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳。（二）其他福利1.乙方駐場(chǎng)工作期間，甲方免費(fèi)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食宿條件，配備必要的生活設(shè)施（如宿舍、食堂、文體活動(dòng)場(chǎng)所等）。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，可另行提供健康體檢、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展補(bǔ)貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容（包括工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等）。因風(fēng)電場(chǎng)業(yè)務(wù)調(diào)整、項(xiàng)目變更等客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容，協(xié)商不成的，按本合同“終止與解除”相關(guān)條款執(zhí)行。（二）合同解除1.甲方解除：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的（錄用條件包括崗位技能要求、安全操作規(guī)范執(zhí)行情況、職業(yè)資格證書有效性等）；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的（如違反風(fēng)電場(chǎng)安全管理制度、擅自離崗影響設(shè)備運(yùn)維等）；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的（如因操作失誤導(dǎo)致風(fēng)機(jī)故障、發(fā)電量損失等）；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；因風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目終止、業(yè)務(wù)調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除合同。2.乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方（試用期內(nèi)提前三日），可以解除本合同；甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方可以立即解除合同，無(wú)需提前通知。（三）合同終止本合同期滿或出現(xiàn)下列情形之一的，本合同終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并賠償乙方因此遭受的損失（包括但不限于因勞動(dòng)條件不足導(dǎo)致的工傷損失、工資拖欠導(dǎo)致的生活困難損失等）。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定解除合同或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金（違約金數(shù)額不超過甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用或乙方違反約定給甲方造成的損失），并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、風(fēng)機(jī)技術(shù)資料外泄導(dǎo)致的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)等）。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定（一）培訓(xùn)與服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)（如風(fēng)機(jī)維修技術(shù)培訓(xùn)、新能源項(xiàng)目管理培訓(xùn)等）的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約金。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按培訓(xùn)協(xié)議向甲方支付違約金。（二）保密與競(jìng)業(yè)限制乙方對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密（如風(fēng)機(jī)技術(shù)參數(shù)、項(xiàng)目投標(biāo)方案、客戶信息等）負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方離職后____年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行）。（三）規(guī)章制度效力甲方的規(guī)章制度（包括但不限于風(fēng)電場(chǎng)安全管理制度、員工考勤制度、績(jī)效考核制度等）為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方確認(rèn)在簽訂本合同前已仔細(xì)閱讀并理解甲方的規(guī)章制度，愿意遵守執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月_