解除勞動(dòng)合同附加協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________法定代表人/授權(quán)委托代理人：____________________注冊(cè)地址：________________________________實(shí)際經(jīng)營地址：____________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________姓名：__________________________________身份證號(hào)碼：____________________________經(jīng)常居住地：____________________________聯(lián)系電話：______________________________甲乙雙方于______年____月____日簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方任職甲方____________________崗位，雙方已于______年____月____日依法簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系自______年____月____日起終止。為進(jìn)一步明確勞動(dòng)合同解除后的未盡事宜、補(bǔ)充約定雙方權(quán)利義務(wù)，避免后續(xù)糾紛，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、充分協(xié)商，特訂立本附加協(xié)議書，作為《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》的補(bǔ)充文件，與原協(xié)議具有同等法律效力。一、附加協(xié)議適用前提1.1本協(xié)議為《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》的配套補(bǔ)充文件，僅對(duì)原協(xié)議未約定、約定不明或需進(jìn)一步細(xì)化的事宜作出明確，原協(xié)議已約定的條款仍繼續(xù)有效。1.2本協(xié)議內(nèi)容與原協(xié)議約定不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，仍按原協(xié)議相關(guān)約定執(zhí)行，無相關(guān)約定的，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.3甲乙雙方均確認(rèn)，已充分知曉本協(xié)議所有條款的含義及法律后果，自愿簽署本協(xié)議，無任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。二、勞動(dòng)報(bào)酬及費(fèi)用結(jié)算補(bǔ)充2.1雙方確認(rèn)，除原協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方另行支付乙方________________費(fèi)用（如：未休年休假工資、加班結(jié)算差額、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等）人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整）。2.2上述費(fèi)用與原協(xié)議約定款項(xiàng)一并支付，支付時(shí)間為______年____月____日前，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶（開戶行：__________；賬號(hào)：__________）。2.3乙方確認(rèn)，收到上述全部款項(xiàng)后，雙方就勞動(dòng)合同存續(xù)期間及解除后的所有勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、福利補(bǔ)貼、費(fèi)用報(bào)銷等事宜已全部結(jié)清，無任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，乙方不得再就此類事宜向甲方主張任何權(quán)利。三、保密與競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)充約定3.1保密義務(wù)：乙方離職后，仍需對(duì)在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或擅自使用，保密期限為______年，自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算。3.2競(jìng)業(yè)限制：□雙方約定，乙方離職后______個(gè)月內(nèi)承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，具體范圍、地域、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違約責(zé)任按原《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》執(zhí)行；□雙方無競(jìng)業(yè)限制約定，乙方離職后可自由擇業(yè)，甲方不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，乙方亦無需承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。3.3若乙方違反本條保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。四、工作交接及資料返還補(bǔ)充4.1乙方應(yīng)于______年____月____日前，完成原協(xié)議約定外的補(bǔ)充交接事宜，包括但不限于：________________（如：專項(xiàng)項(xiàng)目資料歸檔、客戶后續(xù)對(duì)接說明、特殊工具設(shè)備返還等）。4.2交接完成后，雙方應(yīng)簽署《補(bǔ)充工作交接確認(rèn)單》，確認(rèn)交接內(nèi)容完整、無遺漏，該確認(rèn)單作為乙方履行完畢全部交接義務(wù)的依據(jù)。4.3若乙方未按約定完成補(bǔ)充交接，甲方有權(quán)暫緩支付本協(xié)議第二條約定的費(fèi)用，直至乙方完成合格交接；因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。五、離職后協(xié)助義務(wù)3.1甲方義務(wù)：甲方應(yīng)在乙方完成全部交接后______日內(nèi)，為乙方出具《離職證明》，并配合乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供必要的證明文件及協(xié)助。3.2乙方義務(wù)：離職后，若甲方因業(yè)務(wù)核查、訴訟仲裁等合理需要，要求乙方提供相關(guān)證明、配合作證或協(xié)助處理與乙方在職期間工作相關(guān)的事宜，乙方應(yīng)予以配合，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如：差旅費(fèi)、誤工費(fèi)等）。六、違約責(zé)任6.1若甲方未按本協(xié)議約定按時(shí)足額支付款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的______‰向乙方支付違約金；逾期超過______日的，乙方有權(quán)追究甲方全部法律責(zé)任。6.2若甲方未按約定為乙方出具《離職證明》、配合辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，給乙方造成損失的，應(yīng)全額賠償乙方實(shí)際損失。6.3若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、交接義務(wù)或協(xié)助義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的，應(yīng)全額賠償甲方損失，同時(shí)甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整）。七、其他補(bǔ)充條款7.1雙方確認(rèn)，本協(xié)議及原《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》構(gòu)成雙方就勞動(dòng)合同解除事宜的完整約定，取代此前所有口頭及書面約定、諒解與承諾。7.2因履行本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向甲方住所地人民法院提起訴訟。7.3本協(xié)議載明的雙方聯(lián)系地址為法律文書送達(dá)地址，任何一方變更地址，應(yīng)提前3日書面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)的法律文書視為有效送達(dá)。7.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（甲方蓋章、乙方簽字并按手?。┲掌鹕?，兩份協(xié)議具有同等法律效力，原件由雙方各自留存?zhèn)洳?。（以下無正文）甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)委托代理人（