解除勞動(dòng)合同無補(bǔ)償協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________注冊(cè)地址：________________________________實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址：____________________________法定代表人/授權(quán)代表人：____________________聯(lián)系電話：________________________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________________姓名：____________________________________身份證號(hào)碼：______________________________入職日期：______年____月____日任職崗位/部門：__________________________現(xiàn)居住地址：______________________________聯(lián)系電話：________________________________甲乙雙方于______年____月____日依法簽訂《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），約定勞動(dòng)合同期限為______（□固定期限/□無固定期限/□以完成______工作任務(wù)為期限），工作地點(diǎn)為______。合同履行期間，雙方均恪守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方平等自愿、充分協(xié)商，一致同意解除涉案勞動(dòng)合同，且明確本次解除符合無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同信守。一、解除事由及無補(bǔ)償依據(jù)1.解除合意確認(rèn)：本次勞動(dòng)合同解除系□乙方主動(dòng)提出辭職/□甲方依據(jù)法定無補(bǔ)償情形單方提出解除，雙方協(xié)商一致達(dá)成合意，意思表示真實(shí)、一致，無任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形，自愿接受本協(xié)議全部條款約束。2.具體解除事由：________________________（乙方主動(dòng)辭職：因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整/家庭原因等；甲方單方解除：乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定并公示的規(guī)章制度、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、乙方嚴(yán)重失職給甲方造成重大損害等，需明確具體事實(shí)）。3.無補(bǔ)償法律依據(jù)：雙方確認(rèn)，本次勞動(dòng)合同解除符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十六條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除外情形，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、代通知金及其他額外補(bǔ)償費(fèi)用，乙方對(duì)此完全知曉并理解，無任何異議。4.解除生效時(shí)間：雙方一致同意，勞動(dòng)合同于______年____月____日正式解除，乙方最后工作日為______年____月____日。自解除之日起，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系依法終止，原勞動(dòng)合同及相關(guān)附件項(xiàng)下全部權(quán)利義務(wù)隨之終止。二、勞動(dòng)報(bào)酬及款項(xiàng)結(jié)清1.勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算：甲方于乙方辦結(jié)全部離職交接手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性結(jié)清乙方截至最后工作日的全部勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、加班工資、崗位津貼、業(yè)務(wù)提成、獎(jiǎng)金等依法應(yīng)發(fā)款項(xiàng)，合計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整）。該款項(xiàng)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定，乙方無異議。2.未休假期處理：經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在職期間應(yīng)享未休法定帶薪年假及其他假期，按以下方式處理：□甲方已安排乙方補(bǔ)休完畢；□乙方自愿放棄剩余未休假期，無需甲方支付任何補(bǔ)償；□甲方支付未休假期工資______元（大寫：____________________元整），與上述勞動(dòng)報(bào)酬一并支付。3.支付方式及時(shí)限：上述應(yīng)付款項(xiàng)由甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶（開戶行：____________________，賬號(hào)：____________________，戶名：____________________）。甲方憑銀行轉(zhuǎn)賬憑證作為款項(xiàng)結(jié)清依據(jù)，乙方確認(rèn)收款后，無需另行出具書面收據(jù)。三、離職交接及財(cái)物處置1.交接義務(wù)：乙方應(yīng)于最后工作日內(nèi)，按照甲方標(biāo)準(zhǔn)化交接流程，向甲方指定對(duì)接人______（姓名：__________，職務(wù)：__________）完成全部工作及財(cái)物交接，確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、可追溯，不得故意拖延或隱瞞重要信息。2.交接范圍：包括但不限于工作資料、電子文檔、系統(tǒng)賬號(hào)及密碼、客戶資源信息、項(xiàng)目進(jìn)度文件、未辦結(jié)事項(xiàng)清單、辦公設(shè)備（電腦、打印機(jī)、U盤等）、工牌、門禁卡、涉密文件、企業(yè)資質(zhì)復(fù)印件及其他歸甲方所有的財(cái)物、資料。3.交接確認(rèn)及追責(zé)：交接完畢后，雙方共同簽署《離職交接確認(rèn)單》，該確認(rèn)單為甲方支付本協(xié)議第二條約定款項(xiàng)的必要前提。若乙方未按要求完成交接、逾期交接或存在財(cái)物損毀、資料泄露等情形，甲方有權(quán)順延付款時(shí)限，并就造成的損失向乙方追償，損失金額可從應(yīng)付款項(xiàng)中直接抵扣。四、社保及相關(guān)手續(xù)辦理1.社保公積金繳納：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至______年____月，自______年____月起停止繳納。雙方確認(rèn)，截至停繳當(dāng)月，甲方已足額繳納各項(xiàng)費(fèi)用，無欠費(fèi)、漏繳情形；若存在補(bǔ)繳義務(wù)，由責(zé)任方依法補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用及滯納金。2.相關(guān)手續(xù)辦理：甲方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)，為乙方出具真實(shí)、合規(guī)的《解除勞動(dòng)合同證明書》，內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定，無損害乙方合法就業(yè)權(quán)益的表述。雙方應(yīng)相互配合辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移及個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，因一方不配合導(dǎo)致的一切后果，由責(zé)任方自行承擔(dān)。五、雙方核心承諾1.權(quán)利放棄與爭(zhēng)議了結(jié)：甲方按本協(xié)議約定結(jié)清全部應(yīng)付款項(xiàng)后，雙方就本次勞動(dòng)合同解除、勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有事宜徹底了結(jié)，無任何未決爭(zhēng)議。乙方承諾，自愿放棄就雙方勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜向甲方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟、投訴舉報(bào)等全部權(quán)利，不再向甲方主張任何額外費(fèi)用、賠償或補(bǔ)償。2.保密及合規(guī)承諾：乙方承諾，離職后對(duì)在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料及本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露。乙方離職后不得從事?lián)p害甲方聲譽(yù)及商業(yè)利益的行為，甲方不得作出損害乙方合法就業(yè)權(quán)益的行為，雙方均恪守法律法規(guī)及本協(xié)議約定。3.誠(chéng)信履約義務(wù)：雙方均應(yīng)嚴(yán)格按本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，不得無故拖延、拒絕或變更約定。若一方違反本承諾，視為根本違約，需全額賠償守約方因此造成的實(shí)際損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)及其他直接經(jīng)濟(jì)損失。六、其他補(bǔ)充約定1.協(xié)議效力：本協(xié)議自甲乙雙方簽字（甲方蓋章、乙方簽字并按手印）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，為雙方權(quán)利義務(wù)終結(jié)的最終依據(jù)。2.協(xié)議優(yōu)先：本協(xié)議取代此前雙方就本次勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成的所有口頭、書面約定及溝通記錄，未盡事宜雙方無補(bǔ)充約定，亦無其他遺留問題。3.爭(zhēng)議解決：本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。（以下無正文）甲方（蓋章）：____