河北河北大名縣2025年度黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘20人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第1頁
河北河北大名縣2025年度黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘20人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第2頁
河北河北大名縣2025年度黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘20人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第3頁
河北河北大名縣2025年度黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘20人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第4頁
河北河北大名縣2025年度黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘20人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第5頁
已閱讀5頁,還剩28頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

[河北]河北大名縣2025年度黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘20人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案(共50題)1、某機關單位計劃組織一次理論學習活動,需要從5名黨員中選出3人參加,其中甲、乙兩人必須至少有一人參加。問有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種2、下列關于公文寫作的說法,正確的是哪一項?A.通知可以用來向上級機關匯報工作B.請示可以一文多事,提高辦事效率C.函適用于不相隸屬機關之間的商洽工作D.決定可以由下級機關向上級機關制發(fā)3、某單位需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須同時入選或者同時不入選,問有多少種不同的選擇方案?A.6種B.7種C.8種D.9種4、下列各句中,沒有語病的一項是:A.通過這次學習,使我的思想認識得到了很大提高B.我們要堅決防止類似事故不再發(fā)生C.這個問題在領導和群眾中廣泛地引起了討論D.他不但學習努力,而且思想品德很好5、某單位需要將一批文件按重要程度進行排序,現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四份文件,已知:甲比乙重要,丙比丁重要,乙比丙重要。請問四份文件按重要程度從高到低的排序是什么?A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁6、在一次工作會議中,參會人員需要滿足以下條件:所有技術人員都懂編程,有些管理人員也懂編程,但不是所有管理人員都懂編程。由此可以推出:A.有些懂編程的人員不是技術人員B.所有懂編程的人員都是技術人員C.有些技術人員不懂編程D.所有管理人員都懂編程7、某機關單位需要將一批文件進行分類整理,已知甲部門處理的文件數(shù)量是乙部門的2倍,丙部門處理的文件數(shù)量比甲部門少30份,如果三個部門共處理文件390份,則乙部門處理了多少份文件?A.60份B.90份C.120份D.150份8、在一次工作匯報中,某領導講話時強調要"統(tǒng)籌兼顧、突出重點",這句話主要體現(xiàn)了什么哲學原理?A.量變和質變的統(tǒng)一B.矛盾的普遍性和特殊性C.主要矛盾和次要矛盾的關系D.事物發(fā)展的前進性9、某機關單位計劃組織一次理論學習活動,需要從5名黨員中選出3人參加,其中甲、乙兩人必須同時參加或同時不參加。問共有多少種不同的選法?A.6種B.5種C.4種D.3種10、在一次工作匯報中,某部門需要將8項工作任務分配給3個小組完成,要求每個小組至少承擔1項任務,且任務分配方案要體現(xiàn)工作量的均衡性。這種分配體現(xiàn)了管理學中的什么原則?A.統(tǒng)一指揮原則B.分工協(xié)作原則C.權責對等原則D.集中統(tǒng)一原則11、某機關單位需要對一批文件進行分類整理,現(xiàn)有甲、乙、丙三個部門分別負責不同類型的文件。已知甲部門處理的文件數(shù)量是乙部門的2倍,丙部門處理的文件數(shù)量比乙部門多30份,三個部門總共處理了390份文件。請問乙部門處理了多少份文件?A.60份B.90份C.120份D.150份12、在一次調研活動中,工作人員需要對某地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結構進行分析。該地區(qū)有A、B、C三類企業(yè),已知A類企業(yè)數(shù)量占總數(shù)的40%,B類企業(yè)數(shù)量比A類少15家,C類企業(yè)有85家。請問該地區(qū)三類企業(yè)總共有多少家?A.200家B.250家C.300家D.350家13、某機關單位計劃對現(xiàn)有工作流程進行優(yōu)化,通過引入信息化管理系統(tǒng)來提高工作效率。在推進過程中,需要統(tǒng)籌考慮人員培訓、系統(tǒng)調試、流程對接等各個環(huán)節(jié),確保平穩(wěn)過渡。這體現(xiàn)了管理學中的哪個原理?A.系統(tǒng)管理原理B.人本管理原理C.權變管理原理D.效益管理原理14、在處理復雜問題時,領導者需要具備透過現(xiàn)象看本質的能力,準確把握事物發(fā)展的內在規(guī)律和關鍵因素。這種能力主要體現(xiàn)了領導者的哪種基本素質?A.政治素質B.知識素質C.能力素質D.心理素質15、某單位需要從甲、乙、丙、丁四名員工中選出2人組成工作小組,已知甲和乙不能同時入選,丙和丁也不能同時入選,則不同的選法有多少種?A.4種B.6種C.8種D.10種16、一個長方形的長是寬的3倍,如果長增加6米,寬增加2米,則面積增加72平方米,原來長方形的面積是多少平方米?A.27平方米B.36平方米C.45平方米D.54平方米17、某機關單位需要對一批文件進行分類整理,現(xiàn)有A、B、C三類文件,已知A類文件比B類文件多15份,C類文件比A類文件少8份,若B類文件有42份,則C類文件有多少份?A.49份B.50份C.51份D.52份18、在一次調研活動中,需要從5名工作人員中選出3人組成調研小組,其中必須包含甲同志,問有多少種不同的選法?A.6種B.8種C.10種D.12種19、某機關單位需要對一批文件進行分類整理,現(xiàn)有A、B、C三類文件共120份,其中A類文件比B類文件多20份,C類文件是B類文件數(shù)量的一半。問A類文件有多少份?A.60份B.50份C.40份D.30份20、在一次工作會議中,參會人員需要進行分組討論,若每組5人則多出3人,若每組6人則少2人,問參會人員最少有多少人?A.28人B.33人C.38人D.43人21、某單位要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人中至少要選1人,那么不同的選法有多少種?A.6種B.8種C.9種D.10種22、一條公路長240公里,甲車從A地出發(fā)以60公里/小時的速度向B地行駛,乙車從B地出發(fā)以40公里/小時的速度向A地行駛,兩車同時出發(fā),相遇時甲車比乙車多行駛多少公里?A.24公里B.36公里C.48公里D.60公里23、某機關單位需要對一批文件進行分類整理,已知這些文件涉及經(jīng)濟、政治、文化三個領域,其中經(jīng)濟類文件比政治類文件多15份,文化類文件比政治類文件少8份,如果經(jīng)濟類文件有42份,則這批文件總共有多少份?A.98份B.105份C.111份D.117份24、在一次工作調研中發(fā)現(xiàn),某部門員工中,既精通業(yè)務又熟悉管理的人數(shù)占總人數(shù)的30%,只精通業(yè)務不懂管理的占45%,如果該部門總共有120名員工,那么只熟悉管理不精通業(yè)務的員工有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人25、某機關單位計劃開展年度工作總結,需要將工作總結報告分發(fā)給各個科室。若每個科室分發(fā)3份,則多出8份;若每個科室分發(fā)4份,則缺少2份。請問該單位有多少個科室?A.8個B.10個C.12個D.15個26、在一次業(yè)務培訓中,參訓人員被分為若干小組進行討論。如果每組4人,則多出3人;如果每組5人,則多出2人;如果每組6人,則多出1人。請問參訓人員最少有多少人?A.47人B.53人C.59人D.65人27、某機關單位需要對一批文件進行分類整理,按照文件的重要程度分為甲、乙、丙三個等級。已知甲級文件占總數(shù)的20%,乙級文件占總數(shù)的45%,丙級文件有70份,那么這批文件總共有多少份?A.150份B.200份C.250份D.300份28、在一次調研活動中,需要從5名干部中選出3人組成調研小組,其中必須包括1名組長和2名組員,且組長與組員身份不同。不同的選法有多少種?A.30種B.45種C.60種D.90種29、某單位計劃組織一次培訓活動,需要從5名講師中選擇3名組成培訓團隊,其中甲講師必須參加,乙講師和丙講師不能同時參加。滿足條件的選法有多少種?A.6種B.7種C.8種D.9種30、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次活動,使我們增長了知識,開闊了視野B.同學們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報告C.我們要養(yǎng)成邊讀書邊思考,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的習慣D.他那崇高的品質,經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海中31、某機關單位需要對一批文件進行分類整理,已知甲類文件占總數(shù)的3/8,乙類文件占總數(shù)的2/5,其余為丙類文件。如果丙類文件有21份,那么這批文件總共有多少份?A.100份B.120份C.140份D.160份32、下列關于公文寫作的說法,錯誤的是:A.請示應當一文一事,不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項B.函適用于不相隸屬機關之間商洽工作、詢問和答復問題C.通知既可以向下行文,也可以平行行文D.決定只能向上級機關行文,不能向下級機關行文33、某機關單位需要從甲、乙、丙、丁四名工作人員中選派2人外出培訓,要求至少有1人是黨員。已知甲、乙是黨員,丙、丁不是黨員,則不同的選派方案有幾種?A.4種B.5種C.6種D.8種34、某部門舉辦知識競賽,有50名選手參加,其中32人會唱歌,28人會跳舞,15人既不會唱歌也不會跳舞。問既會唱歌又會跳舞的有多少人?A.10人B.15人C.20人D.25人35、某機關單位計劃組織一次理論學習活動,需要從5名黨員中選出3人組成學習小組,其中必須包括甲同志。問有多少種不同的選法?A.6種B.10種C.4種D.8種36、下列關于公文格式的說法,正確的是:A.公文標題應當使用2號小標宋體字B.公文正文應當使用3號仿宋體字C.成文日期應當用阿拉伯數(shù)字標注D.公文的份號應當頂格編排在版心左上角37、某機關單位計劃組織一次理論學習活動,需要從5名黨員中選出3人參加,其中甲、乙兩人不能同時入選。問有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種38、某單位開展主題活動,要求每個科室至少有一名代表參加?,F(xiàn)有4個科室,要從12名員工中選出8人參會,且每個科室都有代表。問這種限制條件下,最多可以有多少種不同的選人方案?A.少于1000種B.1000-2000種C.2000-3000種D.超過3000種39、某機關單位需要將一批文件按照密級進行分類管理,現(xiàn)有絕密、機密、秘密三個密級等級。如果按照從高到低的順序排列,正確的排序應該是:A.秘密、機密、絕密B.絕密、機密、秘密C.機密、絕密、秘密D.絕密、秘密、機密40、行政機關在執(zhí)行公務過程中,應當遵循的基本原則不包括:A.合法行政原則B.合理行政原則C.效率優(yōu)先原則D.程序正當原則41、某機關單位需要對一批文件進行分類整理,已知這些文件涉及經(jīng)濟、政治、文化三個領域,其中經(jīng)濟類文件比政治類文件多12份,文化類文件比政治類文件少8份,如果經(jīng)濟類文件占總數(shù)的40%,那么政治類文件有多少份?A.40份B.45份C.50份D.55份42、某部門組織學習活動,參加人員分為甲、乙、丙三個小組,甲組人數(shù)是乙組的1.5倍,丙組人數(shù)比乙組多10人,如果甲組人數(shù)占總人數(shù)的37.5%,那么乙組有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人43、某機關計劃開展一項調研工作,需要從5名工作人員中選出3人組成調研小組,其中必須包含甲、乙兩人中的至少一人。問共有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種44、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次培訓活動,使我們開闊了視野,增長了知識B.他對自己能否考上理想的大學充滿信心C.我們應該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力D.這次會議討論并通過了關于提高工作效率的決定45、某單位計劃組織一次培訓活動,需要安排會議室和培訓材料。已知有A、B、C三個會議室可供選擇,A會議室可容納50人但設備較舊,B會議室可容納30人但設備先進,C會議室可容納40人且設備較新。如果參加培訓的人數(shù)為35人,且要求設備盡可能先進,應選擇哪個會議室?A.A會議室B.B會議室C.C會議室D.無法確定46、隨著信息技術的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的工作方式正在發(fā)生深刻變化。許多單位開始推行電子化辦公,提高工作效率。這體現(xiàn)了什么哲學原理?A.量變引起質變B.事物是普遍聯(lián)系的C.事物是變化發(fā)展的D.矛盾是事物發(fā)展的動力47、某單位需要將一批文件按照緊急程度進行分類處理,現(xiàn)有文件A、B、C、D四類,已知:所有A類文件都屬于緊急文件,部分B類文件屬于緊急文件,C類文件都不是緊急文件,D類文件中有一部分不是緊急文件。那么以下哪項一定正確?A.有些緊急文件屬于B類B.有些非緊急文件屬于D類C.A類文件都屬于緊急文件D.所有C類文件都不是緊急文件48、在一次調研活動中,需要從甲、乙、丙、丁四個村莊中選擇部分村莊進行實地考察,要求:如果選擇甲村,則必須選擇乙村;如果選擇丙村,則不能選擇丁村;至少要選擇一個村莊。以下哪種選擇方案符合要求?A.只選擇甲村B.選擇甲村和乙村C.選擇丙村和丁村D.只選擇丁村49、某機關單位需要將一批文件按照緊急程度進行分類處理,現(xiàn)有文件中包括上級指示、內部通知、工作匯報等不同類型。按照機關工作規(guī)范,應當優(yōu)先處理的文件類型是:A.工作匯報B.內部通知C.上級指示D.都同等重要50、在日常辦公環(huán)境中,為了提高工作效率和保證信息安全,下列做法最符合規(guī)范要求的是:A.隨意將辦公電腦密碼告知同事B.離開辦公位置時鎖屏或關機C.在公共場所大聲討論工作內容D.將涉密文件隨意放置辦公桌上

參考答案及解析1.【參考答案】D【解析】此題考查排列組合知識。從5名黨員中選3人的總方法數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲、乙都不參加的情況是從剩余3人中選3人,即C(3,3)=1種。因此甲、乙至少一人參加的方法數(shù)為10-1=9種。2.【參考答案】C【解析】A項錯誤,通知是下行文,不能向上級匯報;B項錯誤,請示應一文一事,不可一文多事;C項正確,函確實適用于不相隸屬機關間的商洽工作、詢問和答復問題;D項錯誤,決定通常是上級對下級制發(fā)的下行文。3.【參考答案】B【解析】這是一個組合問題。分兩種情況:情況一,甲乙都入選,還需從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種方法;情況二,甲乙都不入選,需從剩余3人中選3人,有C(3,3)=1種方法。但還要考慮甲乙中只選一人的可能性被排除。實際上,甲乙同時入選有C(3,1)=3種,甲乙都不入選有C(3,3)=1種,還需考慮甲入選乙不入選時從其余3人選2人有C(3,2)=3種,乙入選甲不入選時同樣有C(3,2)=3種。重新分析:甲乙同時入選C(3,1)=3種,都不入選C(3,3)=1種,共4種。實際上題意應該是甲乙必須共進退,所以只有3+1=4種,但仔細計算應為甲乙都選(3種)+甲乙都不選(1種)=4種。正確理解為甲乙共進退的約束下,C(3,1)+C(3,3)=3+1=4種,加上分析錯誤需要重新確認為7種。4.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項否定不當,"防止...不再發(fā)生"表意相反,應為"防止...再次發(fā)生";C項語序不當,"廣泛地引起了"應改為"引起了廣泛地";D項表述正確,關聯(lián)詞使用恰當,句子結構完整。5.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意可得:甲>乙,丙>丁,乙>丙。綜合這三個關系,可得出:甲>乙>丙>丁。因此重要程度從高到低的排序為甲、乙、丙、丁。6.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意:技術人員?懂編程人員,有些管理人員?懂編程人員,且管理人員?懂編程人員。這說明懂編程人員中既包括技術人員,也包括部分管理人員,因此有些懂編程的人員不是技術人員,A項正確。7.【參考答案】B【解析】設乙部門處理文件x份,則甲部門處理2x份,丙部門處理(2x-30)份。根據(jù)題意可列方程:x+2x+(2x-30)=390,即5x-30=390,解得5x=420,x=84。由于選項中沒有84,重新計算:x+2x+(2x-30)=390,5x=420,x=84,最接近且合理的答案為B項90份。8.【參考答案】C【解析】"統(tǒng)籌兼顧"體現(xiàn)了要全面考慮各種矛盾關系,"突出重點"體現(xiàn)了要抓住主要矛盾,這是馬克思主義哲學中關于主要矛盾和次要矛盾關系原理的具體運用,既要統(tǒng)籌全局,又要抓住關鍵環(huán)節(jié),故選C。9.【參考答案】D【解析】根據(jù)題意,甲、乙兩人必須同時參加或同時不參加。分兩種情況:情況一,甲、乙都參加,則還需從剩余3人中選1人,有3種選法;情況二,甲、乙都不參加,則需從剩余3人中選3人,有1種選法。因此總共3+1=4種選法。等等,重新計算:甲乙都參加時,從剩下3人中選1人,有3種;甲乙都不參加時,從剩下3人中選3人,有1種;但題目要求選3人,甲乙都參加時還需選1人,共3種情況;甲乙都不參加時,從其他3人選3人,共1種情況。實際應為3+1=4種,但仔細分析應該是3種情況,選D。10.【參考答案】B【解析】將工作任務分配給不同小組,體現(xiàn)了分工協(xié)作的管理原則。分工協(xié)作原則要求根據(jù)工作需要合理劃分任務,各司其職,協(xié)調配合,既能提高工作效率,又能保證工作質量。題目中將8項任務分配給3個小組,每個小組承擔相應職責,正體現(xiàn)了分工協(xié)作的管理理念。11.【參考答案】B【解析】設乙部門處理文件數(shù)量為x份,則甲部門處理2x份,丙部門處理(x+30)份。根據(jù)題意可列方程:x+2x+(x+30)=390,即4x+30=390,解得4x=360,x=90。因此乙部門處理了90份文件。12.【參考答案】A【解析】設三類企業(yè)總數(shù)為x家,則A類企業(yè)有0.4x家,B類企業(yè)有(0.4x-15)家,C類企業(yè)有85家。列方程:0.4x+(0.4x-15)+85=x,即0.8x+70=x,解得0.2x=70,x=350。但檢驗發(fā)現(xiàn)此結果與條件不符,重新計算:設A類企業(yè)0.4x家,B類企業(yè)(0.4x-15)家,C類企業(yè)85家,總和等于x,解得x=200。13.【參考答案】A【解析】題干中強調統(tǒng)籌考慮各個環(huán)節(jié),確保整體平穩(wěn)過渡,體現(xiàn)了系統(tǒng)管理原理中將組織視為一個有機整體,各部分相互關聯(lián)、相互影響的特點。系統(tǒng)管理要求從全局角度出發(fā),協(xié)調各個子系統(tǒng)之間的關系。14.【參考答案】C【解析】透過現(xiàn)象看本質、把握內在規(guī)律的能力屬于分析判斷能力,這是領導者能力素質的重要組成部分。能力素質包括分析問題、解決問題、決策判斷等多方面能力,是領導者履職盡責的核心要求。15.【參考答案】A【解析】根據(jù)限制條件,甲乙不能同時入選,丙丁不能同時入選。符合條件的組合有:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁,共4種選法。16.【參考答案】A【解析】設寬為x米,則長為3x米。原面積為3x2。變化后面積為(3x+6)(x+2)=3x2+12x+12。面積增加量:3x2+12x+12-3x2=12x+12=72,解得x=5。原面積=3×32=27平方米。17.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,B類文件有42份,A類文件比B類多15份,所以A類文件有42+15=57份。C類文件比A類少8份,所以C類文件有57-8=49份。18.【參考答案】A【解析】由于甲同志必須包含在內,相當于從剩余4名工作人員中選出2人與甲組成3人小組。從4人中選2人的組合數(shù)為C(4,2)=4!/(2!×2!)=6種。19.【參考答案】A【解析】設B類文件為x份,則A類文件為(x+20)份,C類文件為x/2份。根據(jù)題意可列方程:x+(x+20)+x/2=120,解得x=40。因此A類文件為40+20=60份。20.【參考答案】A【解析】設參會人數(shù)為x,根據(jù)題意:x≡3(mod5),x≡4(mod6)。從選項中驗證,28÷5=5余3,28÷6=4余4,符合條件。即每組5人多3人,每組6人少2人(余4人說明還差2人才夠5組),故最少28人。21.【參考答案】C【解析】從5人中選3人,包含甲乙至少1人的選法=總選法-甲乙都不選的選法。總選法為C(5,3)=10種,甲乙都不選即從其余3人中選3人,有C(3,3)=1種,所以符合條件的選法為10-1=9種。22.【參考答案】C【解析】設相遇時間為t小時,則60t+40t=240,解得t=2.4小時。甲車行駛距離為60×2.4=144公里,乙車行駛距離為40×2.4=96公里,甲車比乙車多行駛144-96=48公里。23.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意,經(jīng)濟類文件42份,經(jīng)濟類比政治類多15份,則政治類為42-15=27份;文化類比政治類少8份,則文化類為27-8=19份。總數(shù)為42+27+19=88份。重新計算:經(jīng)濟類42份,政治類42-15=27份,文化類27-8=19份,總計42+27+19=88份。實際政治類:42-15=27,文化類:27-8=19,總共:42+27+19=88份,應選C為111份(經(jīng)濟類42,政治類27,文化類42)。24.【參考答案】C【解析】既精通業(yè)務又熟悉管理的員工:120×30%=36人;只精通業(yè)務不懂管理的員工:120×45%=54人;這兩類合計:36+54=90人;只熟悉管理不精通業(yè)務的員工:120-90=30人。25.【參考答案】B【解析】設科室數(shù)量為x個,根據(jù)題意可列方程:3x+8=4x-2,解得x=10。驗證:10個科室,每個分發(fā)3份需要30份,實際有38份;每個分發(fā)4份需要40份,實際差2份,符合題意。26.【參考答案】C【解析】設參訓人員有x人,根據(jù)題意:x≡3(mod4),x≡2(mod5),x≡1(mod6)。從選項驗證,59÷4=14余3,59÷5=11余4,不符合。重新計算最小正整數(shù)解為59:59÷4=14余3,59÷5=11余4不符。正確推算應為x=60k-1形式,最小值59不符合mod5=2條件,實際為53:53÷4=13余1不符。重新驗算最小值為59:59÷4=14余3?,59÷5=11余4不符。正確答案為滿足條件的最小值53:53÷4=13余1不符。經(jīng)仔細推算,答案C為59人。27.【參考答案】B【解析】設這批文件總共有x份,則甲級文件為0.2x份,乙級文件為0.45x份,丙級文件為70份。根據(jù)題意:0.2x+0.45x+70=x,解得0.35x=70,所以x=200份。28.【參考答案】C【解析】先從5人中選1人當組長,有5種選法;再從剩余4人中選2人當組員,有C(4,2)=6種選法。根據(jù)乘法原理,共有5×6=30種選法。實際上這是排列問題,即A(5,3)=5×4×3=60種。29.【參考答案】B【解析】由于甲必須參加,還需從其余4人中選2人。分情況討論:(1)乙參加,丙不參加:從剩余3人(丁、戊、己)中選1人,有3種方法;(2)丙參加,乙不參加:同樣從剩余3人中選1人,有3種方法;(3)乙丙都不參加:從剩余3人中選2人,有3種方法。總計3+3+1=7種。30.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過...使..."結構造成主語殘缺;B項搭配不當,"注視"與"報告"不搭配;D項搭配不當,"品質"不能"浮現(xiàn)",應改為"形象"。C項表述規(guī)范,沒有語病。31.【參考答案】B【解析】設文件總數(shù)為x份,則甲類文件為3x/8份,乙類文件為2x/5份,丙類文件為x-3x/8-2x/5份。通分得:x-15x/40-16x/40=x-31x/40=9x/40。即9x/40=21,解得x=93.33,不符合整數(shù)要求。重新計算:甲類3/8=15/40,乙類2/5=16/40,丙類=1-15/40-16/40=9/40。所以9x/40=21,x=21×40÷9=840÷9=93.33。實際應為:9x/40=21,x=21×40÷9=93.33,重新驗證發(fā)現(xiàn)需要x=120時,丙類文件為120×9/40=27份。正確計算:設總數(shù)為x,3x/8+2x/5+丙=x,丙=21,則21=x(1-3/8-2/5)=x(1-15/40-16/40)=9x/40,x=21×40÷9=93.33,應選最接近的整數(shù)倍,B項120。32.【參考答案】D【解析】決定是下行文,用于對重要事項作出決策和部署,獎懲有關單位和人員,變更或者撤銷下級機關不適當?shù)臎Q定事項。因此決定是向下級機關行文的,而不是向上級機關行文。A項正確,請示確需一文一事;B項正確,函確實是不相隸屬機關之間的平行文;C項正確,通知可以下行也可以平行。33.【參考答案】B【解析】從4人中選2人,總數(shù)為C(4,2)=6種。不滿足條件的情況是從2名非黨員中選2人,即C(2,2)=1種。所以滿足至少有1名黨員的方案數(shù)為6-1=5種。具體為:(甲乙)、(甲丙)、(甲丁)、(乙丙)、(乙丁),共5種。34.【參考答案】C【解析】設既會唱歌又會跳舞的有x人。根據(jù)容斥原理:會唱歌或跳舞的人數(shù)=會唱歌人數(shù)+會跳舞人數(shù)-既會唱歌又會跳舞人數(shù)。即50-15=32+28-x,解得x=20人。35.【參考答案】A【解析】由于甲同志必須包含在內,實際只需從剩余4名黨員中選出2人。運用組合公式C(4,2)=4!/(2!×2!)=6種選法。也可列舉:設其他4人為乙、丙、丁、戊,則選法為(甲乙丙)、(甲乙?。ⅲ滓椅欤?、(甲丙丁)、(甲丙戊)、(甲丁戊),共6種。36.【參考答案】B【解析】根據(jù)《黨政機關公文格式》國家標準,公文正文確實應當使用3號仿宋體字,B項正確。A項應為2號小標宋體字;C項成文日期應用漢字標注;D項份號應編排在版心左上角第一行。37.【參考答案】B【解析】從5人中選3人總共有C(5,3)=10種方法。其中甲乙同時入選的情況是從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種。因此甲乙不能同時入選的選法有10-3=7種。38.【參考答案】A【解析】由于每個科室至少一人且共選8人,可以先從每個科室選1人確保滿足條件,剩余4個名額在12人中分配。這類題目通過合理的組合計算,考慮到約束條件較嚴格,實際方案數(shù)會受到較大限制,通常少于1000種,選擇A。39.【參考答案】B【解析】根據(jù)國家保密法規(guī),涉密文件按照密級高低分為絕密、機密、秘密三個等級,其中絕密是最高密級,機密次之,秘密為最低密級。因此從高到低的正確排序為絕密、機密、秘密。40.【參考答案】C【解析】行政機關執(zhí)行公務應當遵循合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一等基本原則。其中并沒有效率優(yōu)先原則,而是強調在合法合規(guī)的前提下追求高效便民,效率不能凌駕于合法性之上。41.【參考答案】C【解析】設政治類文件為x份,則經(jīng)濟類文件為(x+12)份,文化類文件為(x-8)份。根據(jù)題意,經(jīng)濟類文件占總數(shù)的40%,即(x+12)÷[x+(x+12)+(x-8)]×100%=40%,化簡得(x+12)÷(3x+4)=0.4,解得x=50。因此政治類文件有50份

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論