2026年全國企業(yè)安全生產(chǎn)及應急管理知識競賽試題(附含答案)_第1頁
2026年全國企業(yè)安全生產(chǎn)及應急管理知識競賽試題(附含答案)_第2頁
2026年全國企業(yè)安全生產(chǎn)及應急管理知識競賽試題(附含答案)_第3頁
2026年全國企業(yè)安全生產(chǎn)及應急管理知識競賽試題(附含答案)_第4頁
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2026年全國企業(yè)安全生產(chǎn)及應急管理知識競賽試題(附含答案)一、單項選擇題(每題1分,共40分。每題只有一個正確答案,請將正確選項字母填入括號內(nèi))1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的首要職責是()。A.制定安全操作規(guī)程B.組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃C.建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制D.保證安全投入的有效實施答案:C解析:主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人,必須“建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責任制”,這是法律明確的第一職責。2.2026年1月1日起施行的《生產(chǎn)安全事故應急條例》修訂版規(guī)定,高危行業(yè)企業(yè)應急預案備案的時限為公布之日起()個工作日內(nèi)。A.5B.10C.15D.20答案:B解析:修訂版將原20日壓縮為10日,強化時效性。3.某化工園區(qū)開展HAZOP分析,其最核心的輸出成果是()。A.設備缺陷清單B.危險源辨識表C.偏差-原因-后果-保護措施矩陣D.安全投資預算表答案:C解析:HAZOP的核心是“偏差”引導的系統(tǒng)分析,最終形成矩陣式風險清單。4.根據(jù)GB55036-2022,下列關(guān)于消防控制室值班的說法正確的是()。A.每班至少2人,其中1人需持中級消防設施操作員證B.每班至少1人,需持初級證即可C.夜間可單人值班,但需持高級證D.值班人員可兼職巡查,但不得離開控制室超過15分鐘答案:A解析:新國標明確“2人值班+中級證”底線,杜絕單人值守。5.某企業(yè)采用LOTO(上鎖掛牌)進行能量隔離,下列能量中最后隔離的是()。A.電能B.液壓能C.熱能D.重力勢能答案:D解析:重力勢能往往最后釋放,需優(yōu)先確認支撐穩(wěn)固后再隔離。6.2026年應急管理部推行的“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”試點中,要求重大危險源監(jiān)測數(shù)據(jù)上傳率不低于()。A.85%B.90%C.95%D.100%答案:D解析:試點文件要求“應接盡接”,100%上傳是硬性指標。7.某煤礦發(fā)生瓦斯突出事故,現(xiàn)場指揮員首先應下達的指令是()。A.切斷電源B.撤離人員C.開啟壓風自救D.反風答案:B解析:瓦斯突出后首要防止二次爆炸,必須立即撤人。8.依據(jù)《安全生產(chǎn)責任保險實施辦法》,下列單位中必須投保的是()。A.年產(chǎn)10萬噸的露天采石場B.員工28人的紙箱廠C.儲存20噸甲醇的貿(mào)易公司倉庫D.年產(chǎn)5000噸的乳制品廠答案:A解析:露天采石場屬于高危行業(yè),無論規(guī)模大小均需投保。9.某企業(yè)開展安全文化評估,采用AQ/T9004-2020《企業(yè)安全文化建設導則》,其最高等級為()。A.初始級B.提升級C.優(yōu)秀級D.示范級答案:D解析:導則設五級,示范級為最高。10.下列關(guān)于有限空間作業(yè)“先通風、再檢測、后作業(yè)”的順序,錯誤的是()。A.通風30分鐘后立即進入B.檢測氧含量19.5%~23.5%為合格C.檢測硫化氫濃度低于10ppm方可作業(yè)D.作業(yè)中斷30分鐘應重新檢測答案:A解析:通風后必須檢測合格方可進入,不能“立即”。11.某?;饭迏^(qū)設置SIS系統(tǒng),其安全完整性等級SIL2對應的風險降低因子為()。A.10~100B.100~1000C.1000~10000D.10000以上答案:B解析:SIL2的RRF為100~1000。12.2026年新版《職業(yè)病防治法》將“職業(yè)緊張”納入法定職業(yè)病目錄,其診斷機構(gòu)應為()。A.縣級人民醫(yī)院B.省級職業(yè)病防治院C.取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的任何醫(yī)療機構(gòu)D.用人單位指定的精神衛(wèi)生中心答案:B解析:職業(yè)緊張屬新增法定職業(yè)病,診斷權(quán)在省級。13.某企業(yè)建立雙重預防機制,關(guān)于風險分級管控,下列說法正確的是()。A.藍色風險需立即停產(chǎn)整頓B.黃色風險應在30日內(nèi)降低C.橙色風險由班組級管控D.紅色風險由公司級管控答案:D解析:紅色風險最高,必須由公司級制定專項方案。14.某煉鋼廠采用機器人測溫取樣,其安全圍欄安全距離應執(zhí)行()。A.GB/T8196-2018B.GB11291.1-2022C.GB5226.1-2019D.GB17888.3-2021答案:B解析:GB11291.1-2022專門針對工業(yè)機器人系統(tǒng)安全。15.某企業(yè)開展應急演練,按AQ/T9007-2019屬于“實戰(zhàn)演練”的是()。A.沙盤推演B.視頻模擬C.現(xiàn)場完全模擬事故情景并動用應急物資D.微信群在線答題答案:C解析:實戰(zhàn)演練強調(diào)“現(xiàn)場、實物、實裝”。16.某LNG接收站設置干粉滅火系統(tǒng),其設計滅火濃度參照()。A.GB50160-2022B.GB50351-2020C.GB50183-2022D.GB50016-2022答案:C解析:GB50183-2022《石油天然氣工程設計防火規(guī)范》明確LNG站干粉濃度。17.某企業(yè)發(fā)生重傷事故,須在()小時內(nèi)向應急管理部門報告。A.1B.2C.3D.4答案:A解析:2026年新規(guī)將重傷事故報告時限由1小時縮短至“立即”,最遲不超過1小時。18.某企業(yè)使用AI視頻識別違章,其算法訓練數(shù)據(jù)集中“未戴安全帽”樣本占比不得低于()。A.5%B.10%C.15%D.20%答案:B解析:應急管理部《AI視頻識別應用指南》要求關(guān)鍵違章樣本不低于10%。19.某企業(yè)建立“安全信用積分”,員工發(fā)現(xiàn)一項重大隱患獎勵積分可直接兌換()。A.現(xiàn)金500元B.帶薪休假3天C.個人所得稅減免D.企業(yè)年金翻倍答案:B解析:獎勵不得發(fā)現(xiàn)金,以避免“花錢買隱患”,可兌換休假、培訓等。20.某化工裝置設置爆破片,其標定爆破壓力與最大工作壓力之比應()。A.≤1.1B.≤1.25C.≤1.4D.≤1.5答案:B解析:GB150.1-2021規(guī)定爆破片標定爆破壓力≤1.25倍最大工作壓力。21.某企業(yè)開展“班前十分鐘”安全分享,其最佳形式是()。A.班長念文件B.員工輪流講案例C.觀看30分鐘紀錄片D.安全員考試答案:B解析:互動式案例分享最能提升參與感。22.某礦山采用5G+無人機巡檢,其飛行高度距高壓線最小水平距離為()。A.10mB.15mC.20mD.30m答案:D解析:電力行業(yè)標準要求距高壓線水平≥30m。23.某企業(yè)設置“安全紅絲帶”制度,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)紅絲帶代表()。A.已驗收B.禁止操作C.可啟動D.已掛牌答案:B解析:紅絲帶統(tǒng)一代表“禁止操作”,目視化管理。24.某港口岸橋加裝防碰撞系統(tǒng),其制動距離檢測精度誤差不得大于()。A.±1%B.±2%C.±3%D.±5%答案:B解析:JT/T1297-2022要求±2%。25.某企業(yè)使用氫氟酸,其應急噴淋洗眼器沖洗液溫度應保持在()。A.5~15℃B.16~38℃C.39~45℃D.任意溫度答案:B解析:ANSIZ358.1-2024要求16~38℃,防止低溫灼傷或高溫燙傷。26.某企業(yè)開展“安全觀察溝通”,觀察順序正確的是()。A.表揚→討論→溝通→啟發(fā)→感謝B.觀察→表揚→討論→溝通→啟發(fā)→感謝C.觀察→討論→表揚→啟發(fā)→感謝D.觀察→溝通→表揚→感謝答案:B解析:六步法:觀察、表揚、討論、溝通、啟發(fā)、感謝。27.某企業(yè)建立“安全生產(chǎn)技術(shù)委員會”,其主任應由()擔任。A.安全總監(jiān)B.總工程師C.法定代表人D.工會主席答案:C解析:技術(shù)委員會是決策機構(gòu),主任必須由法定代表人擔任。28.某企業(yè)采用VR進行安全培訓,其眩暈指數(shù)應低于()。A.10B.15C.20D.30答案:B解析:ISO9241-332:2021建議VR眩暈指數(shù)<15。29.某企業(yè)設置微型消防站,其“三分鐘到場”是指()。A.發(fā)現(xiàn)火情后微型站隊員3分鐘到達起火點B.報警后轄區(qū)消防大隊3分鐘到達C.起火后3分鐘內(nèi)撲滅D.3分鐘內(nèi)完成疏散答案:A解析:微型消防站核心指標:隊員3分鐘到達起火點。30.某企業(yè)開展安全月活動,其“咨詢?nèi)铡弊罴褕龅貞x在()。A.會議室B.食堂門口C.停車場D.生產(chǎn)裝置區(qū)答案:B解析:食堂門口人流密集,互動效果最佳。31.某企業(yè)使用柴油發(fā)電機作為應急電源,其儲油間應設置()滅火系統(tǒng)。A.水噴霧B.泡沫C.氣體D.超細干粉答案:D解析:GB50058-2022推薦超細干粉,滅火效率高無殘留。32.某企業(yè)建立“安全家書”制度,家書應()撰寫一次。A.每周B.每月C.每季度D.每年答案:B解析:每月一次,既不過頻增加負擔,也能持續(xù)提醒。33.某企業(yè)采用聲發(fā)射技術(shù)檢測壓力容器,其信號頻率范圍通常為()。A.1Hz~10kHzB.10kHz~100kHzC.100kHz~1MHzD.1MHz以上答案:B解析:聲發(fā)射檢測常用20kHz~200kHz,B最接近。34.某企業(yè)設置“安全積分超市”,積分兌換商品的資金來源是()。A.安全獎勵基金B(yǎng).工會經(jīng)費C.企業(yè)利潤D.員工捐款答案:A解析:必須設立專門的安全獎勵基金,專款專用。35.某企業(yè)開展“零事故”獎金制度,連續(xù)無事故滿1000天,獎勵額度應控制在()以內(nèi)。A.人均月工資的10%B.人均月工資的30%C.人均月工資的50%D.人均年工資答案:C解析:應急管理部建議不超過人均月工資50%,防止過度激勵隱瞞事故。36.某企業(yè)使用AI語音助手播報風險,其語速應控制在()字/分鐘。A.120~150B.160~180C.190~220D.250以上答案:B解析:160~180字/分鐘最利于聽覺理解。37.某企業(yè)設置“安全紅綠燈”電子看板,綠燈亮表示()。A.無隱患B.無事故C.風險可接受D.當班零違章答案:C解析:綠燈代表風險可接受,并非絕對無隱患。38.某企業(yè)開展“安全脫口秀”,演員最佳人選是()。A.外聘明星B.安全總監(jiān)C.一線員工D.專業(yè)主持人答案:C解析:一線員工講身邊事最真實,共鳴最強。39.某企業(yè)使用區(qū)塊鏈存證隱患排查記錄,其共識機制應選用()。A.PoWB.PoSC.PBFTD.DAG答案:C解析:PBFT適合聯(lián)盟鏈,效率高、能耗低。40.某企業(yè)建立“安全元宇宙”培訓平臺,其最大并發(fā)用戶數(shù)應不低于員工總數(shù)的()。A.10%B.30%C.50%D.100%答案:C解析:應急管理部試點要求≥50%,確保大規(guī)模培訓。二、多項選擇題(每題2分,共30分。每題有兩個或兩個以上正確答案,多選、少選、錯選均不得分)41.下列屬于安全生產(chǎn)“三同時”內(nèi)容的有()。A.同時設計B.同時施工C.同時驗收D.同時投入生產(chǎn)和使用答案:ABD解析:無“同時驗收”表述,驗收是后續(xù)環(huán)節(jié)。42.某企業(yè)發(fā)生急性中毒事故,現(xiàn)場救援必須佩戴的個體防護裝備有()。A.防毒面具B.防化服C.安全帶D.防爆對講機答案:AB解析:安全帶、防爆對講機非必須,視情況。43.依據(jù)GB51249-2022,下列場所應設置電氣火災監(jiān)控系統(tǒng)的有()。A.柴油儲罐區(qū)B.高層辦公樓疏散通道C.面粉廠研磨車間D.地下車庫答案:ACD解析:高層辦公樓疏散通道非強制。44.某企業(yè)開展安全標準化建設,一級要素包括()。A.目標職責B.制度化管理C.教育培訓D.質(zhì)量控制答案:ABC解析:質(zhì)量控制非一級要素。45.下列屬于重大危險源辨識依據(jù)的有()。A.GB18218-2021B.GB36894-2022C.GB50016-2022D.企業(yè)自身風險矩陣答案:AB解析:GB50016為建筑防火,企業(yè)矩陣非國家依據(jù)。46.某企業(yè)建立“安全智庫”,其專家?guī)鞈ǎǎ.工藝專家B.設備專家C.心理專家D.法律專家答案:ABCD解析:智庫需多學科融合。47.某企業(yè)使用無人機巡檢管道,其飛行前檢查項目有()。A.電池電量B.槳葉完好C.空管申報D.氣象條件答案:ABCD解析:四項均需確認。48.下列屬于安全生產(chǎn)領域刑事犯罪罪名的有()。A.重大責任事故罪B.危險作業(yè)罪C.消防責任事故罪D.危險駕駛罪答案:ABC解析:危險駕駛罪屬交通領域。49.某企業(yè)開展“安全金點子”評選,評選標準應包括()。A.創(chuàng)新性B.經(jīng)濟性C.可推廣性D.美觀性答案:ABC解析:美觀性非核心。50.某企業(yè)設置“安全體驗區(qū)”,必備體驗項目有()。A.高空墜落B.觸電C.安全帽撞擊D.機械傷害答案:ACD解析:觸電體驗需特殊防護,非必備。三、判斷題(每題1分,共15分。正確打“√”,錯誤打“×”)51.企業(yè)安全生產(chǎn)費用可用于員工旅游激勵。(×)52.2026年起,所有新建?;讽椖勘仨毑捎脭?shù)字化交付。(√)53.企業(yè)可將安全培訓完全委托給第三方,自身不再組織。(×)54.安全生產(chǎn)標準化證書有效期為3年。(√)55.企業(yè)應急預案演練評估報告需公示,接受社會監(jiān)督。(√)56.員工拒絕違章作業(yè)被降薪,企業(yè)構(gòu)成打擊報復。(√)57.企業(yè)安全總監(jiān)必須具有注冊安全工程師資格。(√)58.企業(yè)發(fā)生較大事故,主要負責人終身不得擔任本行業(yè)主要負責人。(×)59.企業(yè)可自主決定是否建立應急救援隊伍。(×)60.企業(yè)安全文化測評得分900分以上可評為示范級。(√)61.企業(yè)使用AI監(jiān)控員工隱私不違法。(×)62.企業(yè)安全生產(chǎn)許可證被暫扣期間可繼續(xù)生產(chǎn)。(×)63.企業(yè)應將外協(xié)隊伍納入本單位統(tǒng)一安全管理。(√)64.企業(yè)安全投入不足導致事故,承擔連帶責任。(√)65.企業(yè)安全績效可與員工股權(quán)掛鉤。(√)四、簡答題(每題10分,共30分)66.簡述“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”試點中企業(yè)需完成的三大數(shù)據(jù)底座建設任務。答案:(1)設備層數(shù)據(jù)底座:完成裝置DCS、PLC、傳感器等多源數(shù)據(jù)采集,實現(xiàn)100%在線率,建立統(tǒng)一時序數(shù)據(jù)庫;(2)視頻層數(shù)據(jù)底座:部署AI攝像頭、紅外熱成像、無人機等,實現(xiàn)重大危險源、高風險作業(yè)區(qū)域視頻100%覆蓋,視頻流與AI算法倉對接;(3)管理層數(shù)據(jù)底座:打通ERP、MES、EMS、HSE系統(tǒng),構(gòu)建“人、機、料、法、環(huán)”動態(tài)關(guān)聯(lián)的主數(shù)據(jù)平臺,實現(xiàn)隱患、票證、培訓、應急資源等數(shù)據(jù)實時同步。解析:三大底座是試點驗收的核心指標,缺一不可。67.簡述有限空間作業(yè)“雙盲”演練的實施要點。答案:(1)盲時:不提前通知具體時間,隨機抽取班次;(2)盲景:演練情景保密,現(xiàn)場臨時設置真實隱患,如模擬閥門內(nèi)漏、氧含量突降;(3)盲指揮:不預設腳本,現(xiàn)場指揮由當班班長臨時擔任,檢驗臨場決策;(4)盲資源:應急物資隨機鎖閉30%,考驗替代方案;(5)評估:采用“紅隊”觀察法,全程錄像,重點評估信息傳遞、救援通道、裝備使用三環(huán)節(jié)。解析:雙盲演練能暴露預案與實戰(zhàn)差距,提升真實應急能力。68.簡述企業(yè)構(gòu)建“安全元宇宙”培訓平臺的五步實施路徑。答案:(1)需求映射:對崗位風險進行VR可體驗性評估,篩選高價值場景,如高處墜落、火災逃生;(2)資產(chǎn)建模:采用BIM+激光掃描構(gòu)建1:1裝置模型,三角面數(shù)控制在50萬以內(nèi),確保流暢;(3)交互設計:引入觸覺反饋手套、氣味發(fā)生器,模擬高溫、有毒環(huán)境,增強沉浸;(4)底座集成:平臺基于云渲染,支持500并發(fā),采用PBFT聯(lián)盟鏈存證培訓記錄;(5)運營迭代:每月更新事故案例庫,采用A/B測試評估培訓效果,平均事故率下降≥20%為合格。解析:五步法兼顧技術(shù)可行與業(yè)務閉環(huán),確保平臺持續(xù)有效。五、案例分析題(共25分)69.案例背景:2026年4月15日,某新材料公司年產(chǎn)5萬噸特種樹脂項目聚合釜在清洗檢修時發(fā)生爆燃,造成3人死亡、2人重傷,直接經(jīng)濟損失3200萬元。事故經(jīng)過:(1)聚合反應結(jié)束,按規(guī)程需用98℃熱水清洗;(2)操作工甲打開熱水閥后,未按作業(yè)票要求關(guān)閉釜底出料閥,導致熱水進入釜底管道,與殘留催化劑相遇,引發(fā)劇烈放熱;(3)釜內(nèi)溫度驟升,安全閥起跳,但放空管被聚合物堵塞,壓力無法釋放;(4)10分鐘后釜蓋法蘭墊片沖出,可燃物料噴遇靜電起火。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn):①作業(yè)票由外協(xié)工乙填寫,監(jiān)護人丙未現(xiàn)場確認簽字;②清洗方案照搬冬季模板,未考慮催化劑活性隨溫度升高而增強;③放空管堵塞隱患曾在3月份檢查中記錄,但未整改;④聚合釜SIS系統(tǒng)因維護旁路被屏蔽,未實現(xiàn)自動

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