COLORFUL縣委巡察辦主任培訓課件匯報人：XXCONTENTS目錄巡察辦主任職責巡察工作流程巡察工作方法巡察工作法規(guī)巡察工作案例分享巡察工作能力提升01巡察辦主任職責巡察工作職責01監(jiān)督職責對被巡察單位進行全面監(jiān)督，確保其遵守黨紀國法。02問題發(fā)現(xiàn)深入查找被巡察單位存在的問題，提出整改意見。領導班子建設精心挑選并配備能力強、素質高的班子成員，提升整體效能。選優(yōu)配強班子定期組織班子成員培訓，提升其政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和領導水平。強化班子培訓監(jiān)督管理任務負責巡察人員的調配、培訓與考核，提升隊伍素質。管理巡察隊伍確保巡察工作按計劃推進，及時掌握巡察動態(tài)。監(jiān)督巡察進程02巡察工作流程巡察準備階段精選巡察人員，明確職責分工，確保專業(yè)性與高效性。組建巡察隊伍依據(jù)巡察目標，細化巡察內容、方法及時間安排。制定巡察方案巡察實施階段收集資料、制定方案，明確巡察重點與方向。巡前準備0102通過訪談、查閱資料等方式，深入了解被巡察單位情況。實地巡察03對發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理匯總，形成巡察報告初稿。問題匯總巡察報告階段準確概括問題，提出針對性建議，確保報告內容客觀、公正、全面。報告撰寫要點經(jīng)過多級審核，確保報告質量，避免遺漏和錯誤，提升報告權威性。報告審核流程03巡察工作方法調查研究技巧清晰界定調研目的，確保收集信息有的放矢，提升巡察效率。明確調研目標綜合運用問卷、訪談、實地考察等多種方式，全面獲取信息。多樣調研手段問題發(fā)現(xiàn)與處理01問題識別技巧通過細致觀察與數(shù)據(jù)分析，精準識別巡察中的潛在問題。02問題分類處理依據(jù)問題性質與嚴重程度，分類制定處理策略，確保有效解決。案例分析方法挑選具有代表性、普遍性的巡察案例進行深入剖析。選取典型案例01從案例中挖掘問題產(chǎn)生的深層次原因，提出改進措施。分析問題根源02歸納案例中的成功經(jīng)驗和失敗教訓，為巡察工作提供參考?？偨Y經(jīng)驗教訓0304巡察工作法規(guī)相關法律法規(guī)黨內法規(guī)依據(jù)國家法律支撐01《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》明確巡察政治定位，規(guī)范工作流程與職責分工。02《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國刑法》等法律為巡察提供執(zhí)法依據(jù)與紀律保障。政策解讀與應用2024年修訂《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，強化巡察政治定位，推動全面從嚴治黨向基層延伸。01法規(guī)修訂背景明確巡察主體、對象及監(jiān)督內容，聚焦政治紀律、群眾身邊腐敗問題，規(guī)范巡察程序與整改機制。02政策核心內容通過案例分析，指導巡察干部運用法規(guī)開展工作，如問題線索處置、整改跟蹤及成果運用。03法規(guī)應用實踐法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督明確巡察主體責任，規(guī)范執(zhí)行流程，確保法規(guī)有效落地法規(guī)執(zhí)行機制采用常規(guī)、專項、機動巡察結合，強化政治監(jiān)督穿透力監(jiān)督方式創(chuàng)新05巡察工作案例分享成功案例分析某縣巡察組通過細致排查，精準發(fā)現(xiàn)某單位財務違規(guī)問題，推動整改落實。精準發(fā)現(xiàn)問題01某案例中，巡察組督促被巡察單位迅速整改，短期內成效顯著，獲群眾好評。高效整改落實02常見問題總結部分巡察組對巡察重點把握不準，導致工作方向偏離，影響巡察效果。巡察重點模糊01在巡察過程中，對發(fā)現(xiàn)問題的性質判斷不準確，影響后續(xù)處理措施。問題定性不準02經(jīng)驗教訓交流巡察中因與被巡察單位溝通不充分，導致信息失真，影響判斷，需加強前期溝通。案例一：溝通不足巡察時忽略細節(jié)，如文件日期不符，引發(fā)問題，提示需細致入微，避免遺漏。案例二：細節(jié)疏忽06巡察工作能力提升個人能力提升路徑01理論學習強化深入學習巡察政策法規(guī)，提升理論素養(yǎng)，為實踐提供堅實支撐。02實踐經(jīng)驗積累參與多輪巡察，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，提升發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力。團隊協(xié)作能力強化根據(jù)成員專長分配任務，確保巡察工作高效有序推進。明確分工協(xié)作建立定期溝通機制，及時解決巡察中遇到的問題與困難。加強溝通協(xié)調持續(xù)學習與