2026年社會現(xiàn)象分析：社會問題研究模擬題集一、單選題（共5題，每題2分）題目：1.預(yù)計2026年，隨著老齡化加劇和勞動力短缺，哪些地區(qū)的企業(yè)將率先采用“人機協(xié)作”模式以維持競爭力？A.東部沿海制造業(yè)發(fā)達地區(qū)B.中部農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型區(qū)C.西部資源枯竭城市D.東北地區(qū)傳統(tǒng)工業(yè)基地2.2026年，哪些社會群體可能因“數(shù)字鴻溝”問題加劇而面臨就業(yè)困境？A.大學(xué)生群體B.中老年藍領(lǐng)工人C.城市白領(lǐng)職員D.農(nóng)村返鄉(xiāng)青年3.鑒于2026年環(huán)保政策趨嚴，以下哪個行業(yè)可能面臨大規(guī)模轉(zhuǎn)型壓力？A.電動汽車制造B.煤炭開采C.綠色建筑D.生物能源4.2026年，哪些城市可能因“人才外流”問題加劇而出現(xiàn)社會活力下降？A.一線城市（北京、上海）B.新一線城市（成都、杭州）C.三四線資源型城市D.經(jīng)濟特區(qū)（深圳、廈門）5.隨著AI技術(shù)普及，2026年哪些職業(yè)可能被大規(guī)模替代？A.醫(yī)療護士B.金融分析師C.自動駕駛司機D.法律顧問答案與解析：1.A。東部沿海地區(qū)制造業(yè)發(fā)達，勞動力成本高，且技術(shù)基礎(chǔ)較好，更易采用“人機協(xié)作”模式。2.B。中老年藍領(lǐng)工人普遍缺乏數(shù)字技能，數(shù)字化轉(zhuǎn)型將使其就業(yè)競爭力下降。3.B。煤炭行業(yè)受環(huán)保政策影響最大，2026年可能面臨關(guān)?；蜣D(zhuǎn)型。4.C。三四線資源型城市經(jīng)濟活力不足，人才外流問題長期存在，2026年可能加劇。5.C。自動駕駛司機職業(yè)受AI技術(shù)替代風(fēng)險最高，2026年可能大規(guī)模失業(yè)。二、多選題（共5題，每題3分）題目：1.2026年，哪些社會問題可能因經(jīng)濟下行而加劇？A.失業(yè)率上升B.收入差距擴大C.城鄉(xiāng)分化加劇D.社會信任度下降2.鑒于2026年人口老齡化，哪些公共服務(wù)領(lǐng)域可能面臨壓力？A.醫(yī)療資源B.養(yǎng)老機構(gòu)C.教育資源D.社會保障體系3.隨著城市“智慧化”推進，哪些群體可能因“數(shù)字鴻溝”問題受影響？A.低教育程度者B.老年人C.農(nóng)民工D.外來務(wù)工人員4.2026年，哪些行業(yè)可能因“碳中和”政策受益？A.新能源產(chǎn)業(yè)B.傳統(tǒng)制造業(yè)C.環(huán)保技術(shù)服務(wù)業(yè)D.高耗能行業(yè)5.鑒于2026年社會流動性下降，哪些現(xiàn)象可能加?。緼.城鄉(xiāng)收入差距B.區(qū)域發(fā)展不平衡C.社會階層固化D.教育競爭加劇答案與解析：1.A、B、D。經(jīng)濟下行時，失業(yè)率上升、收入差距擴大、社會信任度下降是典型問題，城鄉(xiāng)分化受經(jīng)濟影響較小。2.A、B、D。老齡化加劇將導(dǎo)致醫(yī)療、養(yǎng)老、社會保障壓力增大，教育資源受影響相對較小。3.A、B、C、D。低教育程度者、老年人、農(nóng)民工、外來務(wù)工人員均可能因數(shù)字技能不足受影響。4.A、C。新能源和環(huán)保技術(shù)服務(wù)業(yè)將受益于碳中和政策，傳統(tǒng)制造業(yè)和高耗能行業(yè)可能受壓。5.A、B、C。社會流動性下降將加劇城鄉(xiāng)收入差距、區(qū)域發(fā)展不平衡、社會階層固化，教育競爭受影響較小。三、簡答題（共5題，每題5分）題目：1.分析2026年“人口負增長”背景下，中國社會可能面臨的主要挑戰(zhàn)。2.描述2026年“零工經(jīng)濟”發(fā)展趨勢及其對社會結(jié)構(gòu)的影響。3.闡述2026年環(huán)保政策趨嚴對中小企業(yè)的影響及應(yīng)對策略。4.分析2026年“城市內(nèi)卷”現(xiàn)象加劇的可能原因及解決方案。5.說明2026年“代際沖突”可能加劇的社會根源及緩解路徑。答案與解析：1.挑戰(zhàn)：人口負增長導(dǎo)致勞動力短缺、老齡化加劇、消費市場萎縮。社會需應(yīng)對養(yǎng)老金壓力、醫(yī)療資源分配、創(chuàng)新驅(qū)動不足等問題。2.零工經(jīng)濟趨勢：靈活就業(yè)崗位增加，但勞動者權(quán)益保障不足，社會保障體系需調(diào)整。可能加劇社會貧富分化，但提高就業(yè)彈性。3.中小企業(yè)影響：環(huán)保成本上升，部分企業(yè)可能倒閉，但綠色轉(zhuǎn)型將催生新市場機會。應(yīng)對策略包括：技術(shù)升級、政策補貼、供應(yīng)鏈多元化。4.城市內(nèi)卷原因：資源集中、競爭激烈、生活成本高。解決方案：區(qū)域均衡發(fā)展、教育分流、社會保障完善。5.代際沖突根源：價值觀差異、就業(yè)壓力、消費觀念不同。緩解路徑：加強代際溝通、完善社會保障、推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。四、論述題（共2題，每題10分）題目：1.結(jié)合2026年社會發(fā)展趨勢，論述“共同富?！闭呖赡苊媾R的挑戰(zhàn)及實現(xiàn)路徑。2.分析2026年“技術(shù)倫理”問題（如AI偏見、數(shù)據(jù)隱私）對社會治理的影響及應(yīng)對策略。答案與解析：1.挑戰(zhàn)：共同富裕需平衡效率與公平，但可能遭遇地方財政壓力、企業(yè)抵觸、收入分配阻力。實現(xiàn)路徑：完善稅收制度、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、擴大中產(chǎn)群體