PAGE安全生產(chǎn)想成=獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，做到獎(jiǎng)懲分明。2.教育與處罰并重原則：通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，同時(shí)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行教育，使其認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并改正。3.公平公正原則：在實(shí)施獎(jiǎng)懲過(guò)程中，嚴(yán)格按照本制度規(guī)定執(zhí)行，確保公平公正，不偏袒、不歧視任何部門和個(gè)人。二、安全生產(chǎn)責(zé)任（一）公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.安全管理部門貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，督促落實(shí)重大事故隱患的整改措施。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理，確保其正常運(yùn)行。參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作。3.車間主任負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)管理工作，組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期組織車間安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，及時(shí)消除事故隱患。組織開展車間員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。負(fù)責(zé)車間安全設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)救援，并向上級(jí)報(bào)告。4.班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，組織員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。每天對(duì)班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，消除事故隱患。組織開展班組安全教育和培訓(xùn)，提高組員安全意識(shí)和技能。督促組員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)生事故時(shí)，立即組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。5.員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參與公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議，改善安全生產(chǎn)條件。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核1.公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，并定期對(duì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全檢查和隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)情況、事故管理情況等。3.考核結(jié)果作為對(duì)各級(jí)人員獎(jiǎng)懲的依據(jù)。三、獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)車間”等榮譽(yù)稱號(hào)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予一定金額的獎(jiǎng)金。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在安全生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，連續(xù)[X]年無(wú)安全生產(chǎn)事故的部門或個(gè)人。2.積極參與安全生產(chǎn)管理，提出合理化建議并被采納，有效改善安全生產(chǎn)條件，取得顯著成效的。3.在事故搶險(xiǎn)救援中，表現(xiàn)英勇頑強(qiáng)，避免或減少事故損失的。4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生的。5.積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)異的。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由部門或個(gè)人填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明獲獎(jiǎng)理由和事跡。2.所在部門審核后報(bào)安全管理部門。3.安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。4.公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，公布獎(jiǎng)勵(lì)決定，并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。四、處罰（一）處罰種類1.警告：對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行口頭或書面警告，責(zé)令其立即改正。2.罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，給予一定金額的罰款。3.停職：對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為的責(zé)任人，給予停職檢查處分。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)造成重大生產(chǎn)安全事故或嚴(yán)重違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的責(zé)任人，解除勞動(dòng)合同。（二）處罰情形1.違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的。2.未按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，員工不具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能上崗作業(yè)的。3.未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理，或者對(duì)檢查出的事故隱患未及時(shí)整改的。4.安全設(shè)施設(shè)備未按規(guī)定維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)，導(dǎo)致其不能正常運(yùn)行的。5.未按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。6.擅自拆除、停用安全設(shè)施設(shè)備的。7.在事故調(diào)查處理中，隱瞞事實(shí)真相、弄虛作假或者阻礙調(diào)查工作的。8.對(duì)事故報(bào)告和調(diào)查處理工作不配合，或者拒絕、阻撓安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員依法履行職責(zé)的。（三）處罰程序1.安全管理部門在檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，填寫《安全生產(chǎn)處罰通知單》，詳細(xì)記錄違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和建議處罰種類。2.將《安全生產(chǎn)處罰通知單》送達(dá)被處罰部門或個(gè)人，并要求其簽字確認(rèn)。3.被處罰部門或個(gè)人如有異議，可在接到通知單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向安全管理部門提出申訴。安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果告知申訴人。4.經(jīng)復(fù)查后，如違規(guī)事實(shí)成立，安全管理部門將處罰決定報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。5.公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，下達(dá)處罰決定，并執(zhí)行相應(yīng)的處罰措施。五、事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。2.單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。3.事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失、已經(jīng)采取的措施等內(nèi)容。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全管理部門、相關(guān)技術(shù)人員、工會(huì)代表等組成。2.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議和防范措施建議。3.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任者按照本制