地方工會(huì)財(cái)務(wù)制度_第1頁
地方工會(huì)財(cái)務(wù)制度_第2頁
地方工會(huì)財(cái)務(wù)制度_第3頁
地方工會(huì)財(cái)務(wù)制度_第4頁
地方工會(huì)財(cái)務(wù)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE地方工會(huì)財(cái)務(wù)制度一、總則(一)目的本財(cái)務(wù)制度旨在規(guī)范地方工會(huì)的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,提高資金使用效益,保障工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展,維護(hù)工會(huì)資產(chǎn)的安全與完整,更好地服務(wù)工會(huì)會(huì)員和職工群眾。(二)依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度制定。(三)適用范圍本制度適用于本地方工會(huì)及其所屬基層工會(huì)。(四)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。2.預(yù)算管理原則:實(shí)行全面預(yù)算管理,強(qiáng)化預(yù)算的編制、執(zhí)行、控制和監(jiān)督,提高預(yù)算的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。3.收支平衡原則:堅(jiān)持量入為出、收支平衡,合理安排各項(xiàng)收支,不得編制赤字預(yù)算。4.民主管理原則:充分發(fā)揚(yáng)民主,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理接受會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的監(jiān)督。5.服務(wù)職工原則:以服務(wù)職工為宗旨,合理使用經(jīng)費(fèi),提高資金使用效益,為職工辦實(shí)事、做好事。二、財(cái)務(wù)管理體制(一)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法建立獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理體制,工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立開設(shè)銀行賬戶,獨(dú)立進(jìn)行核算,不與單位行政財(cái)務(wù)或其他部門經(jīng)費(fèi)合并核算。(二)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配備地方工會(huì)應(yīng)根據(jù)工作需要,設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),配備具備專業(yè)知識(shí)和技能的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,并定期參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)水平。(三)財(cái)務(wù)職責(zé)分工1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度。組織編制工會(huì)年度預(yù)算、決算草案,審核重要財(cái)務(wù)事項(xiàng),對(duì)財(cái)務(wù)工作中的重大問題提出決策建議。加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和考核,提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。負(fù)責(zé)與上級(jí)工會(huì)、同級(jí)財(cái)政、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)工會(huì)合法權(quán)益。2.會(huì)計(jì)職責(zé)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的核算和管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。定期核對(duì)賬目,進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,保證賬賬相符、賬實(shí)相符。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔和保管工作。3.出納職責(zé)負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),賬款相符。保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票和有關(guān)印章,確保資金安全。定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。三、預(yù)算管理(一)預(yù)算編制原則1.統(tǒng)籌兼顧原則:綜合考慮工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)和發(fā)展目標(biāo),合理安排經(jīng)費(fèi)支出,確保重點(diǎn)工作和項(xiàng)目的資金需求。2.勤儉節(jié)約原則:樹立節(jié)約意識(shí),嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支,降低行政成本,提高資金使用效益。3.量入為出原則:根據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入情況,合理確定支出規(guī)模,避免編制赤字預(yù)算。4.績(jī)效導(dǎo)向原則:注重預(yù)算績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定和考核,提高經(jīng)費(fèi)使用的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。(二)預(yù)算編制內(nèi)容工會(huì)預(yù)算由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成。1.收入預(yù)算會(huì)費(fèi)收入:根據(jù)會(huì)員人數(shù)和會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算確定。撥繳經(jīng)費(fèi)收入:按照規(guī)定的比例和計(jì)算基數(shù),從基層工會(huì)和所屬單位撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。上級(jí)補(bǔ)助收入:包括上級(jí)工會(huì)的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。政府補(bǔ)助收入:如政府給予工會(huì)的專項(xiàng)扶持資金等。行政補(bǔ)助收入:由單位行政給予工會(huì)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。事業(yè)收入:工會(huì)所屬事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)收入和其他收入。投資收益:工會(huì)對(duì)外投資取得的收益。其他收入:除上述收入以外的各項(xiàng)收入,如捐贈(zèng)收入、利息收入等。2.支出預(yù)算職工活動(dòng)支出:包括職工教育、文體活動(dòng)、宣傳活動(dòng)等方面的支出。維權(quán)支出:用于維護(hù)職工權(quán)益的各項(xiàng)支出,如勞動(dòng)保護(hù)、法律援助、困難職工幫扶等。業(yè)務(wù)支出:開展工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的費(fèi)用,如培訓(xùn)、會(huì)議、調(diào)研等。行政支出:工會(huì)機(jī)關(guān)的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、水電費(fèi)等行政管理費(fèi)用。資本性支出:購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等的支出。補(bǔ)助下級(jí)支出:對(duì)下級(jí)工會(huì)的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。事業(yè)支出:工會(huì)所屬事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。其他支出:上述支出以外的其他必要支出。(三)預(yù)算編制程序1.準(zhǔn)備階段每年第四季度,工會(huì)財(cái)務(wù)部門根據(jù)上級(jí)工會(huì)和本地方工會(huì)的工作部署,提出下一年度預(yù)算編制的指導(dǎo)思想和原則要求。各部門結(jié)合工作實(shí)際,提出下一年度工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)需求項(xiàng)目,報(bào)送財(cái)務(wù)部門。2.編制階段財(cái)務(wù)部門根據(jù)各部門報(bào)送的經(jīng)費(fèi)需求,結(jié)合上一年度預(yù)算執(zhí)行情況和本年度收支預(yù)測(cè),進(jìn)行綜合平衡,編制工會(huì)年度預(yù)算草案。預(yù)算草案經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過后,報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。3.批復(fù)階段上級(jí)工會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)報(bào)送的預(yù)算草案進(jìn)行審核批復(fù)后,下級(jí)工會(huì)應(yīng)及時(shí)將預(yù)算批復(fù)到各部門和所屬基層工會(huì)。(四)預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整1.預(yù)算執(zhí)行工會(huì)各部門和所屬基層工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照批復(fù)的預(yù)算執(zhí)行,不得擅自調(diào)整預(yù)算項(xiàng)目和金額。財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的日常監(jiān)控,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和通報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問題。2.預(yù)算調(diào)整在預(yù)算執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的,應(yīng)按照規(guī)定的程序辦理。預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過后,報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自調(diào)整預(yù)算。(五)預(yù)算分析與考核1.預(yù)算分析財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,撰寫預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。預(yù)算分析應(yīng)包括預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、收入完成情況、支出結(jié)構(gòu)變化、預(yù)算差異原因等內(nèi)容。2.預(yù)算考核建立預(yù)算考核制度,對(duì)各部門和所屬基層工會(huì)的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。預(yù)算考核應(yīng)與部門和個(gè)人的績(jī)效考核掛鉤,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況好的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)預(yù)算執(zhí)行不力的進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并追究相關(guān)責(zé)任。四、收入管理(一)會(huì)費(fèi)收入管理1.工會(huì)會(huì)員應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)、足額繳納會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)討論決定,并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。2.基層工會(huì)應(yīng)建立會(huì)費(fèi)收繳臺(tái)賬,及時(shí)記錄會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納情況,確保會(huì)費(fèi)收繳工作準(zhǔn)確無誤。3.會(huì)費(fèi)收入應(yīng)及時(shí)足額上繳上級(jí)工會(huì),不得截留、挪用。(二)撥繳經(jīng)費(fèi)收入管理1.基層工會(huì)和所屬單位應(yīng)按照規(guī)定的比例和計(jì)算基數(shù),及時(shí)、足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。2.工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與基層工會(huì)和所屬單位的溝通協(xié)調(diào),督促其按時(shí)撥繳經(jīng)費(fèi)。對(duì)未按時(shí)撥繳的,應(yīng)及時(shí)催繳,并按照規(guī)定收取滯納金。3.撥繳經(jīng)費(fèi)收入應(yīng)按照規(guī)定的渠道和方式上繳上級(jí)工會(huì),不得擅自改變收入歸屬和繳庫方式。(三)上級(jí)補(bǔ)助收入管理1.上級(jí)補(bǔ)助收入應(yīng)嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)的規(guī)定和要求使用,不得挪作他用。2.工會(huì)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)送有關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施情況和資金使用情況報(bào)告,接受上級(jí)工會(huì)的監(jiān)督檢查。(四)政府補(bǔ)助收入管理1.政府補(bǔ)助收入應(yīng)按照政府有關(guān)部門的規(guī)定和要求使用,專款專用。2.工會(huì)應(yīng)建立健全政府補(bǔ)助收入管理制度,加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)助資金的核算和監(jiān)督,確保資金使用效益。(五)行政補(bǔ)助收入管理1.行政補(bǔ)助收入應(yīng)按照與單位行政協(xié)商確定的用途使用,不得擅自改變用途。2.工會(huì)應(yīng)與單位行政簽訂行政補(bǔ)助協(xié)議,明確補(bǔ)助金額、用途和支付方式等內(nèi)容,并嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行。(六)事業(yè)收入管理1.工會(huì)所屬事業(yè)單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),取得事業(yè)收入。2.事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,建立健全收入管理制度,確保收入真實(shí)、合法、完整。3.事業(yè)收入應(yīng)按照規(guī)定納入工會(huì)預(yù)算管理,統(tǒng)籌安排使用。(七)投資收益管理1.工會(huì)對(duì)外投資應(yīng)按照規(guī)定履行審批程序,確保投資合法合規(guī)。2.加強(qiáng)對(duì)投資項(xiàng)目的管理和監(jiān)督,定期對(duì)投資收益進(jìn)行核算和清理,及時(shí)足額收取投資收益。3.投資收益應(yīng)按照規(guī)定納入工會(huì)預(yù)算管理,用于工會(huì)事業(yè)發(fā)展。(八)其他收入管理1.其他收入應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和工會(huì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理,確保收入來源合法、合規(guī)。2.加強(qiáng)對(duì)捐贈(zèng)收入、利息收入等其他收入的核算和監(jiān)督,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。五、支出管理(一)支出范圍工會(huì)支出應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)定的范圍使用,主要包括職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、事業(yè)支出和其他支出等。(二)支出標(biāo)準(zhǔn)1.各項(xiàng)支出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍,不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)于沒有明確開支標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,本著節(jié)約、合理的原則制定具體的開支標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。(三)審批程序1.工會(huì)各項(xiàng)支出應(yīng)按照規(guī)定的審批程序辦理,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。2.一般支出由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批;重大支出應(yīng)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體研究決定,并報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。3.報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)合法、內(nèi)容完整,經(jīng)審批后,由財(cái)務(wù)部門審核報(bào)銷。(四)職工活動(dòng)支出管理1.職工教育支出:用于開展職工思想政治教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、文化知識(shí)學(xué)習(xí)等活動(dòng)的費(fèi)用。應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間,確保培訓(xùn)效果。2.文體活動(dòng)支出:用于組織職工開展文體活動(dòng)的費(fèi)用,如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出、比賽等?;顒?dòng)方案應(yīng)提前制定,明確活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等,嚴(yán)格控制活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出。3.宣傳活動(dòng)支出:用于工會(huì)宣傳工作的費(fèi)用,如制作宣傳資料、舉辦宣傳展覽等。宣傳內(nèi)容應(yīng)符合工會(huì)工作要求,注重宣傳效果。(五)維權(quán)支出管理1.勞動(dòng)保護(hù)支出:用于為職工購買勞動(dòng)保護(hù)用品、發(fā)放防暑降溫費(fèi)等費(fèi)用。應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保職工勞動(dòng)安全和健康。2.法律援助支出:用于為職工提供法律咨詢、代理訴訟等法律援助服務(wù)的費(fèi)用。應(yīng)建立健全法律援助工作機(jī)制,規(guī)范工作流程,提高法律援助質(zhì)量。3.困難職工幫扶支出:用于幫扶困難職工的各項(xiàng)費(fèi)用,如生活救助、醫(yī)療救助、子女助學(xué)等。應(yīng)建立困難職工檔案,準(zhǔn)確掌握困難職工情況,確保幫扶資金真正用于困難職工。(六)業(yè)務(wù)支出管理1.培訓(xùn)支出:用于工會(huì)干部和職工參加各類培訓(xùn)的費(fèi)用。應(yīng)選擇正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),確保培訓(xùn)質(zhì)量,嚴(yán)格控制培訓(xùn)費(fèi)用支出。2.會(huì)議支出:用于召開工會(huì)各類會(huì)議的費(fèi)用。應(yīng)嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間,合理安排會(huì)議地點(diǎn)和食宿標(biāo)準(zhǔn),節(jié)約會(huì)議經(jīng)費(fèi)。3.調(diào)研支出:用于開展工會(huì)工作調(diào)研的費(fèi)用。應(yīng)制定調(diào)研計(jì)劃,明確調(diào)研目的、內(nèi)容和方式,確保調(diào)研成果真實(shí)有效,合理控制調(diào)研費(fèi)用。(七)行政支出管理1.辦公費(fèi):用于工會(huì)機(jī)關(guān)日常辦公所需的文具、紙張、印刷等費(fèi)用。應(yīng)建立辦公用品采購制度,嚴(yán)格控制辦公用品采購數(shù)量和價(jià)格,降低辦公成本。2.差旅費(fèi):用于工會(huì)干部和職工因工作需要出差的費(fèi)用。應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報(bào)銷制度,規(guī)范出差審批程序,控制出差費(fèi)用支出。3.水電費(fèi):用于工會(huì)機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所的水電消耗費(fèi)用。應(yīng)加強(qiáng)水電管理,節(jié)約水電資源,降低水電費(fèi)用支出。(八)資本性支出管理1.購置固定資產(chǎn):用于購置工會(huì)辦公設(shè)備、交通工具、文體活動(dòng)器材等固定資產(chǎn)的支出。應(yīng)按照規(guī)定的固定資產(chǎn)購置審批程序辦理,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效益。2.購置無形資產(chǎn):用于購置工會(huì)擁有的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等無形資產(chǎn)的支出。應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)估和核算,加強(qiáng)無形資產(chǎn)的保護(hù)和管理。(九)補(bǔ)助下級(jí)支出管理1.對(duì)下級(jí)工會(huì)的各類補(bǔ)助應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,不得隨意擴(kuò)大補(bǔ)助范圍和提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2.補(bǔ)助下級(jí)支出應(yīng)明確補(bǔ)助用途和金額,確保補(bǔ)助資金??顚S?,發(fā)揮效益。(十)事業(yè)支出管理1.工會(huì)所屬事業(yè)單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,確保事業(yè)支出合法合規(guī)。2.事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展需要,合理安排事業(yè)支出,提高資金使用效益。(十一)其他支出管理其他支出應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和工會(huì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理,嚴(yán)格控制支出范圍和標(biāo)準(zhǔn),確保支出合理、必要。六、資產(chǎn)管理(一)資產(chǎn)分類與計(jì)價(jià)1.工會(huì)資產(chǎn)分為流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。2.資產(chǎn)計(jì)價(jià)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。流動(dòng)資產(chǎn)按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)價(jià);固定資產(chǎn)按照購置成本計(jì)價(jià);無形資產(chǎn)按照取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià);對(duì)外投資按照投資成本計(jì)價(jià)。(二)資產(chǎn)購置與處置1.資產(chǎn)購置應(yīng)按照規(guī)定的審批程序辦理,嚴(yán)格控制資產(chǎn)購置規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)。屬于政府采購范圍的資產(chǎn),應(yīng)按照政府采購規(guī)定進(jìn)行采購。2.資產(chǎn)處置包括資產(chǎn)的出售、出讓、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢、報(bào)損等。資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行,確保資產(chǎn)處置合法合規(guī),防止國(guó)有資產(chǎn)流失。(三)固定資產(chǎn)管理1.建立固定資產(chǎn)管理制度,明確固定資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、登記、保管、使用、維護(hù)、處置等環(huán)節(jié)的管理要求。2.定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),做到賬賬相符、賬實(shí)相符。對(duì)盤盈、盤虧的固定資產(chǎn),應(yīng)及時(shí)查明原因,按照規(guī)定進(jìn)行處理。3.加強(qiáng)固定資產(chǎn)折舊管理,按照規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,準(zhǔn)確核算固定資產(chǎn)凈值。(四)無形資產(chǎn)與對(duì)外投資管理1.加強(qiáng)無形資產(chǎn)的保護(hù)和管理,建立無形資產(chǎn)登記制度,定期對(duì)無形資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估和清查。2.對(duì)外投資應(yīng)按照規(guī)定履行審批程序,加強(qiáng)對(duì)投資項(xiàng)目的可行性研究和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保投資安全和效益。七、財(cái)務(wù)監(jiān)督(一)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制1.建立健全工會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,明確財(cái)務(wù)監(jiān)督的職責(zé)、權(quán)限和程序。2.工會(huì)委員會(huì)應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)工作中存在的問題。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,定期對(duì)財(cái)務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理等情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范運(yùn)行。(二)外部監(jiān)督檢查1.接受上級(jí)工會(huì)的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查,及時(shí)整改上級(jí)工會(huì)提出的問題。2.接受同級(jí)財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等部門的監(jiān)督檢查,并按照要求提供相關(guān)資料和信息。3.主動(dòng)接受會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的監(jiān)督,定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況,聽取會(huì)員意見和建議。八、財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析(一)財(cái)務(wù)報(bào)告1.工會(huì)應(yīng)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、經(jīng)費(fèi)收繳情況表等。2.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況和收支情況,做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。3.財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過后,報(bào)上級(jí)工會(huì)備案,并向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)公開。(二)財(cái)務(wù)分析1.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,撰

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論