股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議范本鑒于乙方將因其對(duì)公司的貢獻(xiàn)而根據(jù)本協(xié)議條款和條件獲得激勵(lì)，為明確雙方在本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義除非上下文另有明確說(shuō)明，下列詞語(yǔ)具有以下含義：1.1公司：指[填寫公司全稱]，一家根據(jù)[填寫注冊(cè)地]法律設(shè)立并存續(xù)的股份有限公司。1.2股份：指公司發(fā)行的普通股。1.3授予日：指[填寫具體日期]，本協(xié)議下股權(quán)激勵(lì)權(quán)益被授予乙方的日期。1.4授予份額：指本協(xié)議項(xiàng)下授予乙方，在滿足歸屬條件前暫不歸屬的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益總數(shù)。1.5歸屬份額：指根據(jù)本協(xié)議約定的歸屬條件，已獲得歸屬并可供乙方行權(quán)（如適用）或直接持有的股權(quán)數(shù)量。1.6歸屬日：指每個(gè)歸屬批次對(duì)應(yīng)的日期，屆時(shí)歸屬于乙方的部分授予份額將根據(jù)本協(xié)議規(guī)定獲得歸屬。1.7行權(quán)日：指乙方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付行權(quán)價(jià)格，獲得已歸屬且尚未行權(quán)股權(quán)購(gòu)買權(quán)的日期。1.8行權(quán)價(jià)格：指乙方行權(quán)時(shí)購(gòu)買每股已歸屬但尚未行權(quán)股權(quán)所需支付的價(jià)格，具體金額為人民幣[填寫具體金額]元。1.9服務(wù)期：指自授予日起至[填寫具體日期或條件，例如：乙方離職之日]的期間。1.10業(yè)績(jī)目標(biāo)：指公司需要達(dá)到的特定財(cái)務(wù)或非財(cái)務(wù)指標(biāo)，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一（如有）。1.11鎖定期：指自歸屬日起至[填寫具體年限，例如：兩年]的期間。1.12禁售期：指鎖定期結(jié)束后至[填寫具體年限，例如：四年]的期間，在此期間乙方處置已歸屬且已行權(quán)（如適用）股權(quán)受到一定限制。1.13激勵(lì)對(duì)象：指根據(jù)公司相關(guān)激勵(lì)計(jì)劃管理辦法確定的、有權(quán)參與本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的員工。1.14已歸屬：指授予的股權(quán)激勵(lì)份額已滿足所有歸屬條件，可供乙方行權(quán)或持有。1.15已行權(quán)：指乙方已根據(jù)本協(xié)議支付行權(quán)價(jià)格，獲得了相應(yīng)數(shù)量的已歸屬股權(quán)的購(gòu)買權(quán)。1.16離職：指乙方因任何原因終止與公司的勞動(dòng)關(guān)系。1.17嚴(yán)重違反：指乙方嚴(yán)重違反公司依法制定的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的行為。1.18不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條激勵(lì)工具與授予2.1授予工具：甲方同意根據(jù)本協(xié)議條款和條件，授予乙方以下股權(quán)激勵(lì)權(quán)益：(a)以[選擇：普通股/限制性股票單位/股票期權(quán)/其他]方式授予乙方[填寫具體數(shù)量]股（以下簡(jiǎn)稱“授予股份”）。(b)除非本協(xié)議另有規(guī)定，授予股份對(duì)應(yīng)的價(jià)值以授予日當(dāng)日的公允市場(chǎng)價(jià)值為基礎(chǔ)確定。2.2授予日期：本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益于[填寫具體日期]被授予乙方。2.3附件：關(guān)于授予股份的更詳細(xì)信息，包括但不限于授予價(jià)格（如適用）、股權(quán)結(jié)構(gòu)等，詳見(jiàn)本協(xié)議附件二（如有）。第三條歸屬條件與歸屬時(shí)間表3.1乙方的授予股份將依據(jù)以下條件逐步歸屬：(a)服務(wù)時(shí)間條件：乙方必須繼續(xù)為公司在服務(wù)期內(nèi)服務(wù)。若乙方在服務(wù)期內(nèi)未能滿足持續(xù)服務(wù)的要求（非因公司原因?qū)е碌碾x職除外），則其在服務(wù)期內(nèi)已歸屬的股份將被全部或部分加速失效（具體比例和條件見(jiàn)第四條）。(b)業(yè)績(jī)目標(biāo)條件：公司需要實(shí)現(xiàn)附件一（如有）中約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。若公司未能達(dá)到約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，則對(duì)應(yīng)的歸屬比例將按比例調(diào)整，乙方僅歸屬于達(dá)成目標(biāo)比例部分的股份。3.2歸屬時(shí)間表：授予的股份將在滿足上述歸屬條件的前提下，按照以下時(shí)間表逐步歸屬：(a)第一個(gè)歸屬批次：自授予日起滿[填寫年限，例如：12]個(gè)月的當(dāng)日，歸屬于乙方[填寫比例，例如：20%]的授予股份。(b)第二個(gè)歸屬批次：自第一個(gè)歸屬日滿[填寫年限，例如：12]個(gè)月的當(dāng)日，歸屬于乙方[填寫比例，例如：20%]的授予股份。(c)第三個(gè)歸屬批次：自第二個(gè)歸屬日滿[填寫年限，例如：12]個(gè)月的當(dāng)日，歸屬于乙方[填寫比例，例如：20%]的授予股份。(d)第四個(gè)歸屬批次：自第三個(gè)歸屬日滿[填寫年限，例如：12]個(gè)月的當(dāng)日，歸屬于乙方剩余的[填寫比例，例如：40%]的授予股份。(e)乙方可在每個(gè)歸屬批次對(duì)應(yīng)的歸屬日之后[填寫具體天數(shù)，例如：30]天內(nèi)，書(shū)面通知甲方選擇加速歸屬該批次全部或部分歸屬于其的股份，或選擇放棄該批次歸屬。3.3歸屬的確認(rèn)：每批次歸屬的股份，自歸屬日生效，乙方即獲得該部分股份的持有權(quán)益，但尚未行權(quán)（如適用）的股份在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。第四條離職時(shí)的權(quán)益處理4.1乙方離職時(shí)，已歸屬但尚未行權(quán)（或已行權(quán)但未出售）的股份的處理方式如下：(a)主動(dòng)離職：若乙方在鎖定期內(nèi)主動(dòng)離職，其在鎖定期內(nèi)已歸屬的全部股份將自動(dòng)失效（即加速失效）。(b)被動(dòng)離職：若乙方非因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或個(gè)人原因被公司解除勞動(dòng)合同，其在被動(dòng)離職時(shí)已歸屬的全部股份將自動(dòng)失效（即加速失效）。(c)退休：若乙方達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)，其在退休時(shí)已歸屬的全部股份將[選擇：自動(dòng)失效/由公司按照約定價(jià)格回購(gòu)]。(d)身故：若乙方在服務(wù)期內(nèi)不幸身故，其遺屬可[選擇：繼承/由公司按照約定價(jià)格出售]其已歸屬的全部股份。具體處理方式以遺屬的書(shū)面選擇為準(zhǔn)。(e)嚴(yán)重違反：若乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被公司解除勞動(dòng)合同，其在離職時(shí)已歸屬的全部股份將自動(dòng)失效（即加速失效）。(f)其他離職情形：對(duì)于其他離職情形，已歸屬股份的處理方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定，或按照公司相關(guān)激勵(lì)計(jì)劃管理辦法執(zhí)行。第五條行權(quán)（僅適用于期權(quán)類工具，如適用）5.1行權(quán)資格：乙方可在以下情況下行權(quán)：(a)已歸屬股份自歸屬日起滿[填寫年限，例如：兩年]后；(b)滿足本協(xié)議約定的其他行權(quán)條件（如有）。5.2行權(quán)方式：乙方行使購(gòu)買已歸屬股份的權(quán)利，應(yīng)向甲方發(fā)出書(shū)面行權(quán)通知，并支付相應(yīng)的行權(quán)價(jià)格。5.3行權(quán)資金：乙方行權(quán)所需資金由乙方自行承擔(dān)。5.4行權(quán)后果：乙方支付行權(quán)價(jià)格后，即獲得相應(yīng)數(shù)量已歸屬股份的購(gòu)買權(quán)。乙方應(yīng)在獲得購(gòu)買權(quán)后[填寫年限，例如：12]個(gè)月內(nèi)，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定將購(gòu)買權(quán)轉(zhuǎn)換為實(shí)際持有股權(quán)（如適用），或根據(jù)市場(chǎng)公允價(jià)格出售其購(gòu)買權(quán)。第六條鎖定期與禁售期6.1鎖定期：自每個(gè)歸屬批次對(duì)應(yīng)的歸屬日起至該批次歸屬股份歸屬日后的[填寫年限，例如：兩年]的期間，乙方不得轉(zhuǎn)讓其持有的該部分已歸屬但尚未行權(quán)（或已行權(quán)但未出售）的股份。6.2禁售期：鎖定期結(jié)束后，即自歸屬日后的[填寫年限，例如：四年]的期間，乙方轉(zhuǎn)讓其持有的已歸屬且已行權(quán)（如適用）的股份，應(yīng)遵守以下限制：(a)每年轉(zhuǎn)讓的總數(shù)量不得超過(guò)其持有該部分已歸屬且已行權(quán)股份的[填寫比例，例如：25%]。(b)在禁售期內(nèi)，乙方轉(zhuǎn)讓股份需事先獲得甲方的書(shū)面同意。(c)禁售期內(nèi)的轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得顯著低于當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)公允價(jià)格（具體標(biāo)準(zhǔn)由公司制定）。第七條限制與禁止7.1未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得在鎖定期和禁售期內(nèi)，以任何方式（包括但不限于出售、贈(zèng)與、質(zhì)押、信托、委托他人代持等）轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移其持有的已歸屬但尚未行權(quán)（或已行權(quán)但未出售）的股份。7.2乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何損害公司利益或聲譽(yù)的活動(dòng)。7.3乙方在任職期間及離職后[填寫年限，例如：兩年]內(nèi)，不得直接或間接參與與公司構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，或勸誘、聘用公司的員工。第八條稅務(wù)與會(huì)計(jì)處理8.1乙方因本協(xié)議項(xiàng)下獲得激勵(lì)股份所產(chǎn)生的一切稅負(fù)（包括但不限于所得稅、個(gè)人所得稅等），由乙方自行承擔(dān)，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)納稅手續(xù)。8.2公司根據(jù)適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃產(chǎn)生的成本、費(fèi)用進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。第九條信息披露9.1公司有權(quán)向乙方披露與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的公司業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況等信息。9.2乙方有義務(wù)向公司報(bào)告其個(gè)人信息、服務(wù)情況、持股情況等，并配合公司完成相關(guān)登記和報(bào)告工作。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[選擇：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決/北京仲裁委員會(huì)，按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁]。第十一條其他11.1完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書(shū)面約定。11.2修訂：對(duì)本協(xié)議的任何修訂或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面簽署后方能生效。11.3可分