職業(yè)病預(yù)防控制工作總結(jié)報告本年度，我單位（或地區(qū)）以《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為核心依據(jù)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，全面落實(shí)用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)健康保護(hù)行動，有效降低職業(yè)病發(fā)生風(fēng)險，保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益?，F(xiàn)將工作開展情況、存在問題及下一步計劃總結(jié)如下：一、工作推進(jìn)成效（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)防治責(zé)任成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人任組長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)健、應(yīng)急、人社等部門職責(zé)，制定《年度職業(yè)病防治工作實(shí)施方案》，明確“企業(yè)自查自糾、行業(yè)分類監(jiān)管、衛(wèi)健督導(dǎo)檢查”的三級聯(lián)動機(jī)制。全年召開專題部署會議3次，推動責(zé)任向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)逐級傳導(dǎo)，形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作格局。（二）深化宣傳培訓(xùn)，提升防護(hù)意識以“《職業(yè)病防治法》宣傳周”為契機(jī)，創(chuàng)新開展“線上+線下”宣傳活動：線上通過直播解讀法規(guī)要點(diǎn)、發(fā)布科普短視頻，累計覆蓋超萬人次；線下組織“送法進(jìn)企業(yè)”活動，深入化工、建材等10余家重點(diǎn)企業(yè)，開展專題講座、發(fā)放圖文手冊（含職業(yè)病危害識別、個人防護(hù)實(shí)操等內(nèi)容），累計培訓(xùn)管理者、一線工人千余人次。針對粉塵、噪聲危害高發(fā)行業(yè)，編制《崗位防護(hù)指南》，結(jié)合“塵肺病康復(fù)案例”“噪聲聾維權(quán)實(shí)例”開展警示教育，勞動者防護(hù)知識知曉率較上年提升20%。（三）加強(qiáng)危害監(jiān)測，推進(jìn)源頭治理督促企業(yè)落實(shí)職業(yè)病危害因素定期檢測制度，聯(lián)合第三方技術(shù)機(jī)構(gòu)對15家重點(diǎn)企業(yè)開展“一企一策”指導(dǎo)，幫助完善通風(fēng)、降噪、除塵等工程防護(hù)設(shè)施。全年排查出危害因素超標(biāo)隱患32項(xiàng)（如粉塵濃度超標(biāo)、噪聲限值超限等），下達(dá)整改通知書后，企業(yè)整改率達(dá)95%以上；推動2家企業(yè)淘汰落后工藝，從源頭消除苯系物、重金屬等危害，作業(yè)場所危害濃度較上年平均下降15%。（四）規(guī)范健康監(jiān)護(hù)，筑牢健康防線聯(lián)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康體檢專項(xiàng)行動，覆蓋接觸粉塵、毒物、噪聲等危害的勞動者超千人，建立“一人一檔”電子健康檔案，實(shí)現(xiàn)體檢結(jié)果、診斷建議、隨訪記錄全程可追溯。對體檢中發(fā)現(xiàn)的23例疑似職業(yè)病患者，第一時間督促企業(yè)安排復(fù)查、診斷，并協(xié)助落實(shí)職業(yè)病待遇保障；聯(lián)合工會開展“職業(yè)病人關(guān)愛行動”，為3名塵肺病患者申請康復(fù)救助，早診早治率較上年提高12%。（五）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法，規(guī)范企業(yè)管理開展職業(yè)病防治專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查企業(yè)危害項(xiàng)目申報、防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、健康監(jiān)護(hù)落實(shí)等情況。全年檢查企業(yè)42家，發(fā)現(xiàn)違法行為18起（如未申報危害因素、未組織體檢等），下達(dá)責(zé)令整改通知書15份，約談企業(yè)負(fù)責(zé)人8人次，依法處罰3家違規(guī)企業(yè)，推動企業(yè)完善職業(yè)健康管理制度，整改合格率達(dá)90%以上。二、當(dāng)前存在的主要問題（一）企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)存在短板部分小微企業(yè)（尤其是家庭作坊式企業(yè)）對職業(yè)病防治重視不足，存在“重生產(chǎn)、輕防護(hù)”現(xiàn)象：12家被檢查企業(yè)中，5家未按規(guī)定開展危害因素檢測，3家防護(hù)設(shè)施長期閑置；個別企業(yè)違規(guī)使用淘汰工藝（如含苯膠水），新增職業(yè)健康風(fēng)險。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)覆蓋面有待擴(kuò)大建筑、家政等行業(yè)流動就業(yè)人員（如農(nóng)民工、外包工）健康監(jiān)護(hù)率偏低，全年體檢覆蓋僅占應(yīng)檢人數(shù)的65%；部分企業(yè)健康檔案管理混亂，存在“一人多檔”“信息缺失”等問題，2家企業(yè)甚至遲報、瞞報疑似職業(yè)病病例。（三）宣傳培訓(xùn)精準(zhǔn)度需進(jìn)一步提升傳統(tǒng)宣傳（如手冊、講座）對新生代勞動者吸引力不足，農(nóng)民工群體培訓(xùn)內(nèi)容“理論化”，未結(jié)合崗位實(shí)際（如建筑工人未實(shí)操演示防塵口罩佩戴）；3家企業(yè)培訓(xùn)流于形式，員工考核通過率僅50%，防護(hù)技能未真正落地。（四）監(jiān)管能力建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)基層監(jiān)管人員專業(yè)知識更新滯后，面對“新材料（如鋰電池）、新工藝（如3D打?。睅淼男滦吐殬I(yè)病危害（如電磁輻射、氣溶膠污染），現(xiàn)場檢測、隱患識別能力不足；執(zhí)法裝備配備不足（如缺乏便攜式氣相色譜儀），難以滿足復(fù)雜工況下的監(jiān)督需求。三、下一步工作計劃（一）壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化督導(dǎo)考核開展“職業(yè)病防治示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，樹立3-5家行業(yè)標(biāo)桿，推廣“風(fēng)險分級管控+隱患排查治理”雙體系經(jīng)驗(yàn)；建立企業(yè)信用評價機(jī)制，將防治工作納入“安全生產(chǎn)紅黑名單”，對連續(xù)2次整改不力的企業(yè)，聯(lián)合發(fā)改、市場監(jiān)管等部門實(shí)施聯(lián)合懲戒（如限制招投標(biāo)、提高信貸門檻）。（二）擴(kuò)大健康監(jiān)護(hù)覆蓋面，聚焦重點(diǎn)群體針對建筑、家政行業(yè)，聯(lián)合行業(yè)協(xié)會開展“職業(yè)健康關(guān)愛行動”：投入流動體檢車，為工地、家政公司提供上門體檢服務(wù)；推動用人單位與派遣單位簽訂《健康監(jiān)護(hù)責(zé)任書》，明確“雙主體”責(zé)任，確保外包工、臨時工應(yīng)檢盡檢；年底前實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)行業(yè)（如礦山、化工）健康監(jiān)護(hù)覆蓋率達(dá)90%以上。（三）創(chuàng)新宣傳培訓(xùn)模式，提升教育實(shí)效制作“職業(yè)病防護(hù)微課堂”（短視頻、動畫），在抖音、快手等平臺開設(shè)專題賬號，結(jié)合“95后工人”“00后實(shí)習(xí)生”興趣點(diǎn)，用“二次元畫風(fēng)+段子式解說”科普防護(hù)知識；開展“案例教學(xué)進(jìn)車間”活動，邀請塵肺病康復(fù)患者、噪聲聾維權(quán)者現(xiàn)場分享經(jīng)歷，增強(qiáng)警示效果；針對不同崗位開發(fā)“口袋書”（如《焊工防護(hù)操作卡》《保潔員防毒指南》），方便勞動者隨時學(xué)習(xí)。（四）加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，提升執(zhí)法水平組織監(jiān)管人員參加“職業(yè)病危害檢測與風(fēng)險評估”專項(xiàng)培訓(xùn)（每季度1次），邀請疾控中心專家開展“新型危害識別”案例研討；申請專項(xiàng)資金，配備便攜式X射線熒光光譜儀、氣體檢測儀等設(shè)備，提升現(xiàn)場執(zhí)法效率；引入第三方技術(shù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供“診斷