2026年法律常識與合同管理筆試題目集一、單選題（共10題，每題2分，合計(jì)20分）1.某市市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在虛假宣傳行為，依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，可對該企業(yè)處以最高多少罰款？A.50萬元B.100萬元C.200萬元D.500萬元2.甲公司向乙公司借款200萬元，約定1年后還款，未約定利息。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，乙公司可主張的利息上限是多少？A.年利率3%B.年利率5%C.年利率8%D.無償借款3.張某在乙公司工作期間，因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害，乙公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？A.無限連帶責(zé)任B.有限責(zé)任C.補(bǔ)充責(zé)任D.無責(zé)任（由張某自行承擔(dān)）4.某房地產(chǎn)開發(fā)商與購房者簽訂商品房買賣合同，約定2026年交付房屋。開發(fā)商因資金鏈斷裂無法按時(shí)交付，購房者可主張哪種違約責(zé)任？A.減少價(jià)款B.解除合同并賠償損失C.繼續(xù)履行D.以上均可主張5.甲公司通過電子郵件向乙公司發(fā)送要約，乙公司在郵件中回復(fù)“價(jià)格可以再低10%”，此行為屬于？A.承諾B.新要約C.要約邀請D.要約撤銷6.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可要求解除勞動合同并主張多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？A.1個(gè)月工資B.2個(gè)月工資C.3個(gè)月工資D.無補(bǔ)償7.某企業(yè)通過電商平臺銷售產(chǎn)品，因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致消費(fèi)者投訴。根據(jù)《中華人民共和國電子商務(wù)法》，平臺應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？A.無責(zé)任（由商家自行承擔(dān)）B.消費(fèi)者可向平臺索賠C.平臺需協(xié)助消費(fèi)者維權(quán)D.平臺需先行賠付8.甲公司向乙公司租賃設(shè)備，合同約定租賃期限為2年。租賃期間，乙公司擅自將設(shè)備賣給丙公司，乙公司的行為構(gòu)成？A.合同詐騙B.惡意串通損害第三人利益C.違約行為D.無效行為9.某上市公司披露虛假財(cái)務(wù)信息，導(dǎo)致投資者損失。根據(jù)《中華人民共和國證券法》，相關(guān)責(zé)任人的處罰不包括以下哪項(xiàng)？A.罰款B.沒收違法所得C.吊銷執(zhí)業(yè)資格D.刑事處罰10.甲公司委托乙公司處理業(yè)務(wù)，乙公司因重大過失導(dǎo)致甲公司損失50萬元。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，乙公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？A.全部賠償責(zé)任B.部分賠償責(zé)任C.無需承擔(dān)責(zé)任D.根據(jù)過錯(cuò)比例承擔(dān)二、多選題（共5題，每題3分，合計(jì)15分）1.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，有限責(zé)任公司股東會行使哪些職權(quán)？A.決定公司經(jīng)營方針B.選舉董事C.審議財(cái)務(wù)預(yù)算方案D.對公司合并進(jìn)行決議2.某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門處罰，可能涉及哪些法律責(zé)任？A.行政處罰B.民事賠償C.刑事責(zé)任D.責(zé)任保險(xiǎn)3.根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于合同訂立的規(guī)定，以下哪些情形可導(dǎo)致合同無效？A.惡意串通損害第三人利益B.以合法形式掩蓋非法目的C.損害社會公共利益D.顯失公平4.某公司因合同糾紛起訴乙公司，以下哪些證據(jù)屬于《民事訴訟法》規(guī)定的證據(jù)類型？A.書證B.當(dāng)事人陳述C.電子數(shù)據(jù)D.鑒定意見5.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位在哪些情況下可解除勞動合同？A.勞動者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度B.勞動者被依法追究刑事責(zé)任C.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化D.勞動者醫(yī)療期滿后不能從事原工作三、判斷題（共10題，每題1分，合計(jì)10分）1.《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款限制消費(fèi)者權(quán)利，但可免除自身責(zé)任。（×）2.甲公司通過廣告承諾“買一送一”，消費(fèi)者實(shí)際收到的贈品存在質(zhì)量問題，可要求退貨。（√）3.《中華人民共和國刑法》規(guī)定，企業(yè)因環(huán)境污染被罰款后，仍可繼續(xù)排放污染物。（×）4.合同未成立即不產(chǎn)生法律效力。（√）5.用人單位因勞動者曠工解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（√）6.電商平臺上的商品，消費(fèi)者享有7天無理由退貨權(quán)。（√）7.租賃合同中，承租人擅自改變房屋用途，出租人可解除合同。（√）8.上市公司董事可兼任監(jiān)事。（×）9.格式條款中免除經(jīng)營者責(zé)任的，若未顯著提示，則該條款無效。（√）10.企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，職工工資應(yīng)優(yōu)先于稅款清償。（×）四、簡答題（共3題，每題5分，合計(jì)15分）1.簡述《中華人民共和國反壟斷法》中關(guān)于經(jīng)營者集中申報(bào)的規(guī)定。2.簡述《中華人民共和國勞動合同法》中關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定。3.簡述合同無效的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。五、案例分析題（共2題，每題10分，合計(jì)20分）1.案情：甲公司委托乙公司代為銷售產(chǎn)品，乙公司因未妥善保管產(chǎn)品導(dǎo)致產(chǎn)品損壞，甲公司損失20萬元。甲公司要求乙公司賠償，乙公司辯稱已盡到注意義務(wù)。問題：乙公司是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任？為什么？2.案情：某餐飲企業(yè)因衛(wèi)生問題被市場監(jiān)督管理局處罰，并要求停業(yè)整頓。企業(yè)不服，向法院提起行政訴訟。問題：法院應(yīng)如何處理此案？涉及哪些法律問題？答案與解析一、單選題答案與解析1.D解析：《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，虛假宣傳行為可處最高500萬元罰款。2.C解析：《民法典》規(guī)定，無息借款不產(chǎn)生利息，但借款人可主張逾期利息，上限為年利率8%。3.B解析：《民法典》規(guī)定，用人單位對員工執(zhí)行工作任務(wù)造成的損害承擔(dān)有限責(zé)任。4.B解析：《民法典》規(guī)定，違約方可承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失的責(zé)任。5.B解析：乙公司的回復(fù)改變了要約內(nèi)容，構(gòu)成新要約。6.C解析：《勞動合同法》規(guī)定，未繳納社保的，勞動者可解除合同并主張3個(gè)月工資補(bǔ)償。7.C解析：《電子商務(wù)法》規(guī)定，平臺需協(xié)助消費(fèi)者維權(quán)，但不承擔(dān)直接賠償責(zé)任。8.B解析：乙公司擅自出賣租賃物，構(gòu)成惡意串通損害第三人利益。9.D解析：《證券法》規(guī)定，虛假信息披露可處以罰款、沒收違法所得、吊銷資格，但不直接涉及刑事責(zé)任（需移交司法機(jī)關(guān)）。10.A解析：《民法典》規(guī)定，委托合同中受托人因重大過失造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。二、多選題答案與解析1.A、B、C、D解析：股東會職權(quán)包括經(jīng)營方針、董事選舉、財(cái)務(wù)預(yù)算、合并決議等。2.A、B、C解析：環(huán)境污染可能涉及行政處罰、民事賠償、刑事責(zé)任。3.A、B、C解析：《民法典》規(guī)定，惡意串通、非法目的、損害公共利益導(dǎo)致合同無效。4.A、B、C、D解析：書證、當(dāng)事人陳述、電子數(shù)據(jù)、鑒定意見均屬法定證據(jù)類型。5.A、B、C解析：《勞動合同法》規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違紀(jì)、犯罪、客觀情況重大變化可解除合同。三、判斷題答案與解析1.×解析：格式條款限制消費(fèi)者權(quán)利且未顯著提示的，無效。2.√解析：贈品質(zhì)量不合格，消費(fèi)者可要求退貨或解除合同。3.×解析：企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，環(huán)保罰款屬于優(yōu)先清償項(xiàng)目。4.√解析：合同未成立無法律效力。5.√解析：曠工屬于嚴(yán)重違紀(jì)，可解除合同。6.√解析：電商平臺商品默認(rèn)7天無理由退貨。7.√解析：承租人擅自改變房屋用途，出租人可解除合同。8.×解析：董事與監(jiān)事職責(zé)沖突，不能兼任。9.√解析：格式條款未顯著提示的，無效。10.×解析：職工工資優(yōu)先于稅款清償。四、簡答題答案與解析1.經(jīng)營者集中申報(bào)規(guī)定：-達(dá)到法定申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的（如年?duì)I業(yè)額超過一定數(shù)額），需在法定期限內(nèi)申報(bào)。-未申報(bào)擅自實(shí)施集中，將面臨處罰。2.勞務(wù)派遣規(guī)定：-用人單位不得將全部員工外包。-派遣崗位需非核心業(yè)務(wù)。3.合同無效認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：-違法行為（如損害公共利益）；-惡意串通；-以合法形式掩蓋非法目的。五、