2026年行政能力測(cè)試：政府公務(wù)員業(yè)務(wù)知識(shí)與技能考核題集一、單選題（每題1分，共20題）主題：基層治理與服務(wù)創(chuàng)新（注：題目基于某省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及社區(qū)治理實(shí)踐）1.某社區(qū)推行“網(wǎng)格化+信息化”管理模式，但居民投訴響應(yīng)效率不高。以下改進(jìn)措施最有效的是？A.增加網(wǎng)格員數(shù)量B.優(yōu)化信息平臺(tái)權(quán)限分配C.減少居民投訴渠道D.提高網(wǎng)格員考核標(biāo)準(zhǔn)2.在處理鄰里糾紛時(shí)，基層干部應(yīng)優(yōu)先采取哪種溝通策略？A.直接裁決爭(zhēng)議B.引導(dǎo)雙方理性協(xié)商C.立即上報(bào)上級(jí)部門D.強(qiáng)制執(zhí)行政策規(guī)定3.某地推行“一村一法律顧問”制度，其核心價(jià)值在于？A.提升政府行政效率B.強(qiáng)化基層司法監(jiān)督C.促進(jìn)基層法治建設(shè)D.增加財(cái)政支出4.以下哪項(xiàng)不屬于基層治理中的“數(shù)字賦能”應(yīng)用場(chǎng)景？A.智慧社區(qū)APPB.遠(yuǎn)程政務(wù)辦理C.線下紙質(zhì)審批D.網(wǎng)格化管理平臺(tái)5.若某村集體土地流轉(zhuǎn)出現(xiàn)糾紛，村級(jí)調(diào)解委員會(huì)應(yīng)遵循的首要原則是？A.盡快達(dá)成協(xié)議B.嚴(yán)格依法調(diào)解C.維護(hù)集體利益D.保障農(nóng)戶權(quán)益6.社區(qū)開展“居民議事廳”活動(dòng)，主要目的是？A.替代村級(jí)決策B.增強(qiáng)居民參與感C.提高政府公信力D.解決所有社會(huì)問題7.在疫情防控常態(tài)化背景下，社區(qū)“健康碼”查驗(yàn)制度的合法性基礎(chǔ)是？A.《傳染病防治法》B.《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》C.地方政府臨時(shí)規(guī)定D.居民自愿原則8.基層干部在開展工作時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮哪項(xiàng)倫理原則？A.政績(jī)至上B.權(quán)宜主義C.以人民為中心D.績(jī)效導(dǎo)向9.某社區(qū)因老舊小區(qū)改造引發(fā)居民不滿，干部應(yīng)采取哪種方式化解矛盾？A.簡(jiǎn)化改造流程B.公開聽證會(huì)C.強(qiáng)制執(zhí)行改造D.上級(jí)部門協(xié)調(diào)10.在推動(dòng)“雙減”政策落地時(shí)，基層教育部門應(yīng)重點(diǎn)協(xié)調(diào)哪些主體？A.學(xué)校與家長(zhǎng)B.政府與學(xué)校C.家長(zhǎng)與學(xué)生D.教育與企業(yè)11.若某地推行“三務(wù)公開”制度，其核心內(nèi)容不包括？A.村務(wù)公開B.財(cái)務(wù)公開C.務(wù)農(nóng)公開D.項(xiàng)目公開12.基層干部在處理突發(fā)事件時(shí)，首要遵循的步驟是？A.報(bào)告上級(jí)B.善后處理C.控制現(xiàn)場(chǎng)D.調(diào)查取證13.社區(qū)開展“鄰里互助”計(jì)劃，其社會(huì)效益主要體現(xiàn)在？A.降低行政成本B.減少政府負(fù)擔(dān)C.增強(qiáng)社會(huì)凝聚力D.提升干部收入14.若某村推行“生態(tài)補(bǔ)償”政策，其資金來源可能是？A.財(cái)政轉(zhuǎn)移支付B.企業(yè)捐贈(zèng)款C.個(gè)人罰款D.村民集資15.在推進(jìn)“智慧養(yǎng)老”服務(wù)時(shí)，基層政府應(yīng)重點(diǎn)解決哪類問題？A.技術(shù)設(shè)備成本B.服務(wù)人員短缺C.政策宣傳不足D.設(shè)施利用率低16.基層干部在撰寫政策報(bào)告時(shí)，應(yīng)避免哪種表述？A.數(shù)據(jù)支撐B.專業(yè)術(shù)語(yǔ)C.夸大成果D.客觀分析17.若某社區(qū)因拆遷補(bǔ)償引發(fā)群體性事件，干部應(yīng)優(yōu)先采取哪種措施？A.疏導(dǎo)情緒B.強(qiáng)制隔離C.延期補(bǔ)償D.上級(jí)部門介入18.在推進(jìn)“五社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制時(shí)，基層政府應(yīng)整合哪些資源？A.社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作者、社區(qū)志愿者、社會(huì)慈善資源B.政府、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、社會(huì)組織C.村委會(huì)、居委會(huì)、企業(yè)、個(gè)體戶、事業(yè)單位D.財(cái)政、土地、人力、技術(shù)、資金19.某地推行“積分制”管理，主要應(yīng)用于？A.城市管理B.農(nóng)村治理C.教育資源分配D.生態(tài)保護(hù)20.在處理跨區(qū)域環(huán)境糾紛時(shí)，基層政府應(yīng)遵循？A.本地優(yōu)先原則B.協(xié)商解決機(jī)制C.上級(jí)裁決制度D.責(zé)任追究制二、多選題（每題2分，共10題）主題：政府政策執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)防控（注：題目基于某省“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)”政策）1.在推進(jìn)政策執(zhí)行時(shí)，基層干部可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)包括？A.政策理解偏差B.執(zhí)行資源不足C.輿情壓力增大D.貪腐風(fēng)險(xiǎn)2.若某地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，基層政府應(yīng)啟動(dòng)哪些應(yīng)急機(jī)制？A.事故調(diào)查組B.緊急救援隊(duì)C.信息發(fā)布組D.恢復(fù)生產(chǎn)組3.在推行安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)，基層企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)哪些內(nèi)容？A.操作規(guī)范B.應(yīng)急預(yù)案C.責(zé)任意識(shí)D.法律法規(guī)4.若某企業(yè)因安全生產(chǎn)問題被處罰，其可能承擔(dān)的責(zé)任形式包括？A.罰款B.責(zé)令停產(chǎn)C.紀(jì)律處分D.刑事追究5.在開展安全生產(chǎn)檢查時(shí)，基層干部應(yīng)重點(diǎn)檢查哪些環(huán)節(jié)？A.設(shè)備維護(hù)記錄B.員工培訓(xùn)情況C.應(yīng)急物資儲(chǔ)備D.舉報(bào)投訴渠道6.若某地推行“安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)”，其作用主要體現(xiàn)在？A.降低事故發(fā)生率B.減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)C.提高賠償效率D.強(qiáng)化監(jiān)管力度7.在處理安全生產(chǎn)投訴時(shí)，基層政府應(yīng)遵循哪些原則？A.公開透明B.高效處理C.依法依規(guī)D.逐級(jí)上報(bào)8.若某企業(yè)未按規(guī)定整改安全隱患，基層政府可采取哪些措施？A.限期整改B.責(zé)令停產(chǎn)C.罰款D.責(zé)任追究9.在推進(jìn)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)時(shí)，基層政府應(yīng)重點(diǎn)建設(shè)哪些系統(tǒng)？A.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)B.指揮調(diào)度平臺(tái)C.數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)D.舉報(bào)投訴平臺(tái)10.若某地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，基層政府應(yīng)重點(diǎn)協(xié)調(diào)哪些資源？A.醫(yī)療救援B.財(cái)政支持C.社會(huì)輿論D.法律援助三、判斷題（每題1分，共10題）主題：政府依法行政與廉政建設(shè)（注：題目基于《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》）1.公職人員因違法行為被政務(wù)處分，其影響期不得超過五年。（×）2.公職人員主動(dòng)交代違紀(jì)違法行為，可以減輕政務(wù)處分。（√）3.公職人員因不可抗力導(dǎo)致違法違紀(jì)，可免予政務(wù)處分。（×）4.公職人員被開除公職后，不得再擔(dān)任國(guó)有企事業(yè)單位職務(wù)。（√）5.政務(wù)處分的種類包括警告、記過、降級(jí)、撤職、開除。（√）6.公職人員因他人脅迫或欺騙實(shí)施違法行為，可減輕政務(wù)處分。（√）7.公務(wù)員在任期間不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品。（√）8.政務(wù)處分影響期屆滿后，公職人員可申請(qǐng)恢復(fù)原職務(wù)。（×）9.公職人員退休后實(shí)施違法行為，可不予政務(wù)處分。（×）10.政務(wù)處分的程序必須經(jīng)過調(diào)查、審理、決定等環(huán)節(jié)。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題）主題：基層干部能力提升1.簡(jiǎn)述基層干部在處理群體性事件時(shí)應(yīng)遵循的基本原則。2.如何理解“黨建引領(lǐng)基層治理”的核心內(nèi)涵？3.簡(jiǎn)述“數(shù)字政府”建設(shè)對(duì)基層治理的推動(dòng)作用。4.基層干部在開展政策宣傳時(shí)應(yīng)注意哪些問題？5.如何提升基層干部的應(yīng)急處突能力？五、論述題（10分，1題）主題：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)合某省鄉(xiāng)村振興實(shí)踐，論述基層政府在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才振興、文化振興方面的作用及挑戰(zhàn)，并提出改進(jìn)建議。答案與解析一、單選題答案與解析1.B解析：信息平臺(tái)權(quán)限分配不合理會(huì)導(dǎo)致響應(yīng)效率低下，優(yōu)化平臺(tái)是關(guān)鍵。2.B解析：基層治理強(qiáng)調(diào)群眾參與，理性協(xié)商是化解糾紛的首選方式。3.C解析：“一村一法律顧問”制度的核心是提升基層法治水平。4.C解析：線下紙質(zhì)審批不屬于數(shù)字化應(yīng)用。5.B解析：調(diào)解應(yīng)依法進(jìn)行，保障雙方合法權(quán)益。6.B解析：“居民議事廳”的目的是增強(qiáng)居民參與社區(qū)治理的積極性。7.A解析：健康碼查驗(yàn)的合法性依據(jù)是傳染病防治法。8.C解析：基層工作應(yīng)堅(jiān)持以人民為中心。9.B解析：公開聽證會(huì)能增強(qiáng)決策透明度，化解矛盾。10.A解析：“雙減”政策的核心是減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，需協(xié)調(diào)學(xué)校與家長(zhǎng)。11.C解析：“三務(wù)公開”包括村務(wù)、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目公開，不包括務(wù)農(nóng)公開。12.C解析：突發(fā)事件處理需優(yōu)先控制現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大。13.C解析：鄰里互助能增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。14.A解析：生態(tài)補(bǔ)償資金主要來自財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。15.B解析：智慧養(yǎng)老服務(wù)面臨的核心問題是服務(wù)人員短缺。16.C解析：政策報(bào)告應(yīng)避免夸大成果，客觀分析是關(guān)鍵。17.A解析：優(yōu)先疏導(dǎo)情緒能防止矛盾激化。18.A解析：“五社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制的核心是整合社區(qū)、社會(huì)組織等資源。19.A解析：“積分制”主要應(yīng)用于城市管理領(lǐng)域。20.B解析：跨區(qū)域環(huán)境糾紛需通過協(xié)商解決。二、多選題答案與解析1.ABCD解析：政策執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)包括理解偏差、資源不足、輿情壓力、貪腐等。2.ABC解析：應(yīng)急機(jī)制包括事故調(diào)查、救援、信息發(fā)布，恢復(fù)生產(chǎn)非首要任務(wù)。3.ABCD解析：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案、責(zé)任意識(shí)、法律法規(guī)。4.ABCD解析：企業(yè)可能承擔(dān)罰款、停產(chǎn)、紀(jì)律處分、刑事追究等責(zé)任。5.ABCD解析：檢查環(huán)節(jié)應(yīng)關(guān)注設(shè)備維護(hù)、培訓(xùn)情況、應(yīng)急物資、舉報(bào)渠道。6.BCD解析：責(zé)任保險(xiǎn)能減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、提高賠償效率、強(qiáng)化監(jiān)管力度。7.ABCD解析：投訴處理應(yīng)公開透明、高效、依法依規(guī)、逐級(jí)上報(bào)。8.ABCD解析：可采取限期整改、停產(chǎn)、罰款、責(zé)任追究等措施。9.ABCD解析：信息化建設(shè)需建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、指揮調(diào)度、數(shù)據(jù)分析、舉報(bào)投訴系統(tǒng)。10.ABCD解析：事故處理需協(xié)調(diào)醫(yī)療、財(cái)政、輿論、法律資源。三、判斷題答案與解析1.×解析：政務(wù)處分影響期根據(jù)違紀(jì)違法行為輕重而定，最長(zhǎng)可達(dá)十年。2.√解析：主動(dòng)交代可減輕處分，體現(xiàn)悔改態(tài)度。3.×解析：不可抗力減輕責(zé)任，但不一定免責(zé)。4.√解析：開除公職后終身禁止擔(dān)任國(guó)有企事業(yè)單位職務(wù)。5.√解析：政務(wù)處分種類包括警告至開除。6.√解析：脅迫或欺騙減輕責(zé)任，體現(xiàn)情節(jié)較輕。7.√解析：公務(wù)員不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品。8.×解析：政務(wù)處分影響期屆滿后，部分職務(wù)可能終身禁止。9.×解析：退休后實(shí)施違法行為仍需承擔(dān)政務(wù)處分。10.√解析：政務(wù)處分程序包括調(diào)查、審理、決定等環(huán)節(jié)。四、簡(jiǎn)答題答案與解析1.基本原則：依法依規(guī)、群眾路線、公平公正、預(yù)防為主。解析：依法依規(guī)是底線，群眾路線體現(xiàn)以人民為中心，公平公正保障雙方權(quán)益，預(yù)防為主能減少矛盾。2.核心內(nèi)涵：以黨建為引領(lǐng)，通過組織建設(shè)、黨員先鋒模范作用，推動(dòng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。解析：黨建引領(lǐng)強(qiáng)調(diào)黨組織的核心作用，而非簡(jiǎn)單替代政府職能。3.推動(dòng)作用：提升服務(wù)效率、優(yōu)化決策科學(xué)性、增強(qiáng)監(jiān)管能力、促進(jìn)政務(wù)公開。解析：數(shù)字化手段能解決傳統(tǒng)治理的痛點(diǎn)，如效率低、信息不對(duì)稱等。4.注意事項(xiàng)：語(yǔ)言通俗易懂、方式多樣化、注重反饋、結(jié)合實(shí)際。解析：政策宣傳需避免專業(yè)術(shù)語(yǔ)，通過入戶、講座等方式增強(qiáng)效果。5.提升能力：加強(qiáng)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、建立容錯(cuò)機(jī)制、完善考核體系。解析：應(yīng)急處突能力需理論與實(shí)踐結(jié)合，同時(shí)避免過度追責(zé)。五、論述題參考答案鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中的基層作用與挑戰(zhàn)某省在鄉(xiāng)村振興中，基層政府通過推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才振興、文化振興，取得了一定成效，但面臨諸多挑戰(zhàn)。作用：1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展：基層政府通過土地流轉(zhuǎn)、招商引資，推動(dòng)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，如某縣依托山區(qū)資源發(fā)展茶葉種植，帶動(dòng)農(nóng)民增收。2.人才振興：通過“鄉(xiāng)賢回歸”計(jì)劃，吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，如某鎮(zhèn)設(shè)立創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，吸引大學(xué)生回鄉(xiāng)開辦電商企業(yè)。3.文化振興：挖掘地方傳統(tǒng)文化，如某村保護(hù)古建筑，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，提升村民文化認(rèn)同感。挑戰(zhàn)：1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展：部分項(xiàng)目同質(zhì)化嚴(yán)重，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足；資金、技術(shù)短缺制約發(fā)展。2.人才振興：人才流失嚴(yán)重，基層缺乏吸引力；人才政策落實(shí)不到位。3.文化振興：傳統(tǒng)文