2026年湖北省荊州市輔警招聘試卷帶答案一、選擇題（每題2分，共40分）

1.以下哪個部門負(fù)責(zé)輔警的招聘和管理？

A.民政局

B.公安局

C.人事局

D.社會保障局

答案：B

2.以下哪個條件不是輔警的基本招聘要求？

A.具有高中及以上學(xué)歷

B.具備完全民事行為能力

C.具備良好的品行和職業(yè)道德

D.具備博士學(xué)位

答案：D

3.以下哪個不屬于輔警的職責(zé)范圍？

A.輔助人民警察開展警務(wù)工作

B.處理交通事故

C.維護社會治安秩序

D.參與政治保衛(wèi)工作

答案：D

4.以下哪個不是輔警的福利待遇？

A.五險一金

B.帶薪年假

C.提供住宿

D.購買商業(yè)保險

答案：D

5.以下哪個不是輔警的培訓(xùn)內(nèi)容？

A.法律法規(guī)知識

B.職業(yè)道德教育

C.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

D.舞蹈培訓(xùn)

答案：D

6.以下哪個不是輔警的考核內(nèi)容？

A.工作表現(xiàn)

B.學(xué)習(xí)成績

C.思想政治表現(xiàn)

D.社會活動參與度

答案：D

7.以下哪個不是輔警的晉升途徑？

A.基層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B.專業(yè)技術(shù)職務(wù)

C.公務(wù)員職務(wù)

D.職業(yè)技能等級

答案：C

8.以下哪個不是輔警的招聘程序？

A.報名

B.資格審查

C.筆試

D.購買制服

答案：D

9.以下哪個不是輔警的試用期限？

A.1個月

B.3個月

C.6個月

D.1年

答案：D

10.以下哪個不是輔警的離職條件？

A.自愿離職

B.因病離職

C.因違紀(jì)離職

D.因結(jié)婚離職

答案：D

二、判斷題（每題2分，共20分）

1.輔警是公安機關(guān)的正式編制人員。（×）

2.輔警的招聘工作由人事局負(fù)責(zé)。（×）

3.輔警的福利待遇與公務(wù)員相同。（×）

4.輔警的考核結(jié)果直接影響其晉升。（√）

5.輔警的試用期為1年。（×）

6.輔警離職后可以再次參加招聘。（√）

7.輔警的培訓(xùn)費用由個人承擔(dān)。（×）

8.輔警的招聘程序包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。（√）

9.輔警的晉升途徑包括基層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、公務(wù)員職務(wù)等。（×）

10.輔警離職后，其人事檔案由公安機關(guān)保管。（√）

三、案例分析題（每題10分，共30分）

1.某輔警在工作中發(fā)現(xiàn)一起盜竊案件，但他沒有及時報告，導(dǎo)致案件無法及時偵破。請問該輔警的行為是否違反了相關(guān)規(guī)定？應(yīng)該如何處理？

答案：該輔警的行為違反了相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《輔警管理辦法》，輔警在履行職責(zé)過程中，發(fā)現(xiàn)犯罪線索、違法行為或者涉嫌犯罪的情況，應(yīng)當(dāng)及時報告。對于該輔警，應(yīng)依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處分，如警告、記過、降級、撤職等。

2.某輔警在工作中，與一名違法嫌疑人發(fā)生沖突，導(dǎo)致嫌疑人受傷。請問該輔警的行為是否合法？應(yīng)該如何處理？

答案：該輔警的行為不合法。輔警在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)，確保合法合規(guī)。對于該輔警，應(yīng)依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處分，如警告、記過、降級、撤職等，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.某輔警在工作中，發(fā)現(xiàn)一起交通事故，他及時報警并協(xié)助處理。請問該輔警的行為是否值得表揚？為什么？

答案：該輔警的行為值得表揚。根據(jù)《輔警管理辦法》，輔警在履行職