金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)控制能力績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門(mén)：輸入部門(mén) 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門(mén)考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別準(zhǔn)確率35%95%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告的準(zhǔn)確性進(jìn)行評(píng)分，識(shí)別準(zhǔn)確率每低1%，扣除2分，最高扣除10分。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估完整性90%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告的覆蓋范圍進(jìn)行評(píng)分，評(píng)估完整性每低1%，扣除1.5分，最高扣除15分。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判斷合理性98%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判斷與實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)事件符合度進(jìn)行評(píng)分，符合度每低1%，扣除2分，最高扣除10分。新興風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別數(shù)量3項(xiàng)/季度根據(jù)新興風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別報(bào)告的數(shù)量進(jìn)行評(píng)分，每缺少1項(xiàng)，扣除3分，最高扣除15分。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及時(shí)性100%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告提交的準(zhǔn)時(shí)率進(jìn)行評(píng)分，每延遲1天，扣除1分，最高扣除10分。風(fēng)險(xiǎn)控制措施有效性風(fēng)險(xiǎn)控制措施實(shí)施率30%98%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施在業(yè)務(wù)中的實(shí)際實(shí)施比例進(jìn)行評(píng)分，實(shí)施率每低1%，扣除2分，最高扣除10分。風(fēng)險(xiǎn)控制措施合規(guī)性100%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施是否符合監(jiān)管要求進(jìn)行評(píng)分，每存在1項(xiàng)不合規(guī)，扣除5分，最高扣除20分。風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率降低率15%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施實(shí)施前后風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率的降低比例進(jìn)行評(píng)分，降低率每低1%，扣除1分，最高扣除15分。風(fēng)險(xiǎn)控制成本效益90%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施投入產(chǎn)出比進(jìn)行評(píng)分，效益每低1%，扣除1.5分，最高扣除15分。風(fēng)險(xiǎn)控制措施優(yōu)化建議數(shù)量5項(xiàng)/年度根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施優(yōu)化建議的數(shù)量進(jìn)行評(píng)分，每缺少1項(xiàng)，扣除2分，最高扣除10分。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警能力風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)覆蓋率20%95%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的匹配度進(jìn)行評(píng)分，覆蓋率每低1%，扣除2分，最高扣除10分。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警準(zhǔn)確率92%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告的準(zhǔn)確性進(jìn)行評(píng)分，準(zhǔn)確率每低1%，扣除1.5分，最高扣除15分。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警響應(yīng)速度90%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告提交的及時(shí)性進(jìn)行評(píng)分，每延遲1小時(shí)，扣除1分，最高扣除10分。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告質(zhì)量85%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告的深度和完整性進(jìn)行評(píng)分，質(zhì)量每低1%，扣除1.5分，最高扣除15分。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)穩(wěn)定性99.5%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的運(yùn)行穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng)分，穩(wěn)定性每低0.1%，扣除2分，最高扣除10分。風(fēng)險(xiǎn)溝通與協(xié)作能力風(fēng)險(xiǎn)信息傳遞清晰度15%95%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)信息傳遞的準(zhǔn)確性和清晰度進(jìn)行評(píng)分，清晰度每低1%，扣除2分，最高扣除10分?？绮块T(mén)協(xié)作效率90%根據(jù)跨部門(mén)協(xié)作的完成時(shí)間和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分，效率每低1%，扣除1.5分，最高扣除15分。風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)參與度100%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)的參與率和效果進(jìn)行評(píng)分，每缺少1次參與，扣除3分，最高扣除15分。風(fēng)險(xiǎn)會(huì)議參與質(zhì)量85%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)議的發(fā)言質(zhì)量和建議價(jià)值進(jìn)行評(píng)分，質(zhì)量每低1%，扣除1.5分，最高扣除15分。風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告撰寫(xiě)規(guī)范性98%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的格式和內(nèi)容規(guī)范性進(jìn)行評(píng)分，規(guī)范性每低1%，扣除2分，最高扣除10分。本表格用于評(píng)定金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控經(jīng)理在風(fēng)險(xiǎn)控制方面的綜合能力，考核維度包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力、風(fēng)險(xiǎn)控制措施有效性、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警能力、風(fēng)險(xiǎn)溝通與協(xié)作能力。權(quán)重分配根據(jù)崗位職責(zé)重要性確定，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：