塑料擠出工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書文件名稱：塑料擠出工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標(biāo)準(zhǔn)編號：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為確保XX公司春節(jié)期間塑料擠出生產(chǎn)線安全穩(wěn)定運行，保障員工假期離崗期間的人身及財產(chǎn)安全，現(xiàn)就春節(jié)假期離崗確認(rèn)事宜，特向全體塑料擠出工發(fā)出此告知書。本告知書適用于所有春節(jié)期間計劃離崗的塑料擠出工，請各位員工務(wù)必認(rèn)真閱讀并按要求執(zhí)行。

二、離崗前置安全檢查要求

塑料擠出工在離崗前，需進(jìn)行以下安全檢查：

1.檢查個人工作區(qū)域，確保無遺留易燃易爆物品，如塑料顆粒、溶劑等，并妥善存放。

2.關(guān)閉所有用電設(shè)備電源，并拔掉所有插頭，防止電氣火災(zāi)發(fā)生。

3.鎖好個人物品柜，確保個人物品安全，防止丟失或被盜。

4.清理工作區(qū)域，確保無遺留工具、材料等，避免影響他人工作。

5.檢查緊急疏散通道是否暢通，確保在緊急情況下能夠迅速撤離。

6.如有發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即上報相關(guān)部門，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。

請各位員工在離崗前務(wù)必完成以上安全檢查，確保假期期間生產(chǎn)安全。

三、工作交接要求

塑料擠出工在離崗前，需按照以下要求進(jìn)行工作交接：

1.將未完成的工作任務(wù)、生產(chǎn)進(jìn)度、項目狀態(tài)等詳細(xì)記錄，并告知接班人員，確保生產(chǎn)連續(xù)性。

2.將所有重要文件資料、技術(shù)參數(shù)、操作手冊等整理成冊，交由指定人員妥善保管。

3.明確交接工作的聯(lián)系人，確保離崗期間有任何問題或緊急情況，接班人員能夠及時聯(lián)系到離崗員工。

4.交接過程中，雙方需共同確認(rèn)交接內(nèi)容，確保信息準(zhǔn)確無誤。

5.交接完成后，雙方應(yīng)在交接記錄上簽字確認(rèn)，作為交接完成的憑證。

6.如有特殊工作事項或注意事項，應(yīng)在交接記錄中詳細(xì)說明，以便接班人員了解和執(zhí)行。

請各位員工在離崗前務(wù)必完成上述工作交接，確保假期期間工作的順利銜接。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

塑料擠出工在離崗前，需遵循以下辦公設(shè)備與物品處理要求：

1.妥善關(guān)閉所有辦公設(shè)備，包括電腦、打印機、復(fù)印機等，確保設(shè)備安全。

2.清理桌面，將個人物品、文件資料等歸位，不得遺留任何私人物品在辦公桌上。

3.檢查辦公設(shè)備是否完好，如有損壞或異常，應(yīng)及時上報并等待維修。

4.重要物品，如公司文件、圖紙、樣品等，必須按照公司規(guī)定進(jìn)行妥善存放或交由指定人員保管。

5.禁止私自帶走任何單位物品，包括辦公設(shè)備、文具、辦公用品等。

6.離崗前，需將個人工作臺清理干凈，確保無任何遺留物品。

請各位員工嚴(yán)格遵守以上要求，確保離崗期間辦公環(huán)境整潔，物品安全。

五、離崗期間通訊要求

塑料擠出工在離崗期間，需遵守以下通訊要求：

1.保持通訊暢通，確保單位在必要時能夠及時聯(lián)系到您。

2.離崗前，請確保單位知曉您的聯(lián)系方式，包括手機號碼、電子郵箱等。

3.如離崗期間通訊方式發(fā)生變更，務(wù)必在離崗前以書面形式或通過內(nèi)部通訊系統(tǒng)告知單位，以便保持聯(lián)系。

4.在離崗期間，如遇到單位緊急事務(wù)需要處理，應(yīng)盡量配合并按照單位要求及時回復(fù)。

5.保持通訊設(shè)備的電量充足，避免因通訊故障導(dǎo)致錯過重要信息。

請各位員工高度重視離崗期間的通訊要求，確保在需要時能夠迅速響應(yīng)單位的緊急需求。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

塑料擠出工在離崗期間，需明確以下安全責(zé)任：

1.離崗期間，個人行為應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得從事任何違法活動。

2.離崗期間，如因個人不當(dāng)行為導(dǎo)致自身或他人受傷，或給公司財產(chǎn)造成損失，個人需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.離崗期間，若因個人原因造成公司信息泄露、商業(yè)秘密被竊取等情況，個人需承擔(dān)法律責(zé)任。

4.離崗期間，如遇緊急情況或突發(fā)事件，應(yīng)立即采取必要措施，并第一時間通知公司。

5.公司保留對離崗期間員工行為的監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，公司將依法依規(guī)進(jìn)行處理。

請各位員工充分認(rèn)識到離崗期間的安全責(zé)任，確保自身行為合法合規(guī)，維護(hù)公司利益。

七、返崗要求

1.塑料擠出工應(yīng)在春節(jié)假期結(jié)束時間前按時返崗，確保生產(chǎn)工作正常進(jìn)行。

2.如因特殊情況無法按時返崗，員工需提前至少3天向單位提交書面請假申請，并說明原因。

3.返崗后，務(wù)必及時與交接人進(jìn)行對接，詳細(xì)了解工作情況，包括未完成工作、生產(chǎn)進(jìn)度及注意事項。

4.返崗當(dāng)天，需向直接上級報告返崗情況，并進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境安全。

5.返崗后，應(yīng)立即投入到工作中，不得因假期結(jié)束后未及時對接而影響生產(chǎn)進(jìn)度。

請各位員工嚴(yán)格遵守返崗要求，確保工作交接順暢，生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。

八、特殊情況處理告知

1.塑料擠出工在離崗期間，若遇到與單位相關(guān)的緊急情況，如生產(chǎn)安全事故、設(shè)備故障、自然災(zāi)害等，應(yīng)立即采取必要措施保護(hù)自己和他人的安全。

2.及時與單位聯(lián)系，報告情況，并提供詳細(xì)的事故或情況描述，以便單位能夠迅速做出響應(yīng)。

3.配合單位的相關(guān)調(diào)查和處理工作，提供必要的協(xié)助和信息。

4.如遇個人安全受到威脅，應(yīng)優(yōu)先確保自身安全，并在確保安全的情況下，盡可能提供幫助或信息。

5.離崗期間，單位將設(shè)立緊急聯(lián)系人，員工應(yīng)確保能夠聯(lián)系到緊急聯(lián)系人。

請各位員工在離崗期間保持警惕，一旦遇到緊急情況，務(wù)必及時與單位溝通，共同維護(hù)單位和個人的安全。

九、確認(rèn)方式

1.請各位塑料擠出工仔細(xì)閱讀本告知書內(nèi)容，確保充分了解假期離崗期間的相關(guān)要求和注意事項。

2.請在告知書末尾簽字確認(rèn)，或在指定線上平臺進(jìn)行電子確認(rèn)，以示已知曉并同意本告知書的內(nèi)容。

3.簽字或線上確認(rèn)后，請妥善保存確認(rèn)記錄，以備后續(xù)查閱。

4.如對告知書內(nèi)容有任何疑問，請在確認(rèn)前及時與人力資源部門聯(lián)系，獲取解答