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文檔簡介
文化藝術(shù)交流策劃咨詢公司財(cái)務(wù)管理辦法總則1.為了加強(qiáng)本文化藝術(shù)交流策劃咨詢公司(以下簡稱“公司”)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,確保公司資產(chǎn)安全、完整,提高資金使用效益,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)制度以及公司章程,特制定本辦法。2.本辦法適用于公司總部及所屬各分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目部等所有內(nèi)設(shè)部門,涵蓋公司全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置1.公司設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)核算、資金管理、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析等全面財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)部門應(yīng)配備專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)且具備相應(yīng)從業(yè)資質(zhì)的財(cái)務(wù)人員,明確各崗位分工與職責(zé),形成相互制衡、協(xié)作順暢的工作機(jī)制。2.財(cái)務(wù)人員任免遵循嚴(yán)格流程。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的聘任或解聘需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過;普通財(cái)務(wù)人員的錄用、辭退由人力資源部門協(xié)同財(cái)務(wù)部門,按照公司人事制度執(zhí)行,新入職財(cái)務(wù)人員須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或相關(guān)專業(yè)職稱,上崗前接受系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)。預(yù)算管理1.建立全面預(yù)算體系,涵蓋經(jīng)營預(yù)算、資本預(yù)算與財(cái)務(wù)預(yù)算。經(jīng)營預(yù)算聚焦文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃、咨詢項(xiàng)目收入與成本預(yù)估;資本預(yù)算規(guī)劃辦公設(shè)備購置、場地租賃改良等長期資產(chǎn)投入;財(cái)務(wù)預(yù)算把控現(xiàn)金流、利潤及資產(chǎn)負(fù)債情況。各部門于每年年末結(jié)合下一年度業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場趨勢編制預(yù)算草案,經(jīng)財(cái)務(wù)部門匯總、平衡、審核后,提交公司管理層審議批準(zhǔn)。2.預(yù)算執(zhí)行過程中,嚴(yán)格遵循“無預(yù)算不支出、超預(yù)算嚴(yán)審批”原則。各部門定期對(duì)比實(shí)際收支與預(yù)算目標(biāo),分析偏差原因,每月形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告報(bào)送財(cái)務(wù)部門。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)控,針對(duì)重大偏差及時(shí)預(yù)警,協(xié)同業(yè)務(wù)部門調(diào)整執(zhí)行策略;如需預(yù)算調(diào)整,部門提出申請(qǐng),說明調(diào)整事由、金額及影響,依原審批流程報(bào)批,嚴(yán)控預(yù)算調(diào)整頻次與幅度。資金管理1.拓寬資金籌集渠道,依據(jù)項(xiàng)目需求、經(jīng)營規(guī)模,合理安排股權(quán)融資、銀行貸款、項(xiàng)目合作資金引入等,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低資金成本。資金籌集方案由財(cái)務(wù)部門擬定,綜合考量利率、期限、還款方式等因素,報(bào)公司管理層決策,確保資金按時(shí)足額到位,滿足業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)。2.強(qiáng)化資金使用監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行資金支付審批流程。所有款項(xiàng)支付需由業(yè)務(wù)部門提交付款申請(qǐng),附合同、發(fā)票、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等有效憑證,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)多層審批;大額資金([X]萬元及以上)支付需公司總經(jīng)理簽批。財(cái)務(wù)部門實(shí)時(shí)跟蹤資金流向,杜絕資金挪用、閑置,提高資金周轉(zhuǎn)率,定期清查銀行賬戶,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保賬實(shí)相符。資產(chǎn)管理1.固定資產(chǎn)管理做到精細(xì)化,購置固定資產(chǎn)依預(yù)算審批,由需求部門發(fā)起申請(qǐng),經(jīng)多部門評(píng)估性價(jià)比、適用性后購置;驗(yàn)收合格辦理入庫、建卡入賬手續(xù),明確使用部門、責(zé)任人,定期盤點(diǎn)(至少每年一次),盤盈、盤虧及時(shí)查明原因,依規(guī)處理,報(bào)廢資產(chǎn)依規(guī)履行審批流程,公開處置殘值。2.存貨管理適配業(yè)務(wù)特性,文化藝術(shù)活動(dòng)物料、宣傳品等存貨采購依項(xiàng)目計(jì)劃,嚴(yán)控庫存水平;入庫嚴(yán)格驗(yàn)收、分類存放,出庫依審批領(lǐng)料單精準(zhǔn)發(fā)放;定期盤點(diǎn)存貨,關(guān)注滯銷、過期風(fēng)險(xiǎn),按成本與可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)量,計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,保障存貨資產(chǎn)質(zhì)量。收入與成本管理1.收入確認(rèn)嚴(yán)守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,文化藝術(shù)交流活動(dòng)按履約進(jìn)度(時(shí)段法)、咨詢服務(wù)依成果交付節(jié)點(diǎn)(時(shí)點(diǎn)法)合理確認(rèn),確保收入如實(shí)反映業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì);加強(qiáng)合同管理,財(cái)務(wù)全程參與合同評(píng)審,把控收款條款、結(jié)算方式,防范收款風(fēng)險(xiǎn),定期核查應(yīng)收賬款賬齡,加大逾期款項(xiàng)催收力度,降低壞賬損失。2.成本核算精準(zhǔn)匹配項(xiàng)目,細(xì)分文化藝術(shù)項(xiàng)目直接成本(藝人出場費(fèi)、場地布置費(fèi))與間接成本(分?jǐn)偟乃娰M(fèi)、管理人員薪酬),遵循“誰受益、誰承擔(dān)”原則歸集分配;嚴(yán)控成本開支范圍,杜絕不合理、超標(biāo)準(zhǔn)支出,定期開展成本效益分析,為項(xiàng)目定價(jià)、業(yè)務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。財(cái)務(wù)報(bào)告與分析1.財(cái)務(wù)部門每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及附注,保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;報(bào)表經(jīng)內(nèi)部交叉審核、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核后,于次月[X]日前呈送公司管理層審閱,為經(jīng)營決策提供及時(shí)財(cái)務(wù)信息。2.深化財(cái)務(wù)分析,運(yùn)用比率分析、趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析等方法,剖析償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力指標(biāo);按季度撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,結(jié)合業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),揭示潛在問題、提出改進(jìn)建議,分發(fā)各部門,助力公司運(yùn)營管理優(yōu)化升級(jí)。財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)1.健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,財(cái)務(wù)部門定期自查自糾財(cái)務(wù)流程、賬務(wù)處理,主動(dòng)排查風(fēng)險(xiǎn)隱患;設(shè)立內(nèi)部審計(jì)崗位或定期聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)公司財(cái)務(wù)收支、內(nèi)部控制、預(yù)算執(zhí)行等實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)、年度審計(jì),審計(jì)結(jié)果向公司董事會(huì)匯報(bào),跟蹤審計(jì)問題整改落實(shí)全程。2.強(qiáng)化財(cái)務(wù)違規(guī)問責(zé),對(duì)財(cái)務(wù)造假、貪污挪用、違規(guī)審批等行為“零容忍”,一經(jīng)查實(shí),依規(guī)追究直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,涉及違法移送司法機(jī)關(guān),維護(hù)公司財(cái)務(wù)紀(jì)律嚴(yán)肅性。附則1.本辦法由公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋、修訂,依據(jù)國家法規(guī)政策調(diào)整、公司業(yè)務(wù)拓展實(shí)際適時(shí)完善內(nèi)容,確保財(cái)務(wù)管
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