下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第第頁營銷4p與4c理論的比較)1、營銷4P與4C理論的比較營銷4P與4C理論★4P理論:產(chǎn)品〔Product〕、渠道〔Place〕、價格〔Price〕、促銷〔Promotion〕1960年,E.杰里米.麥卡錫將一個新的商業(yè)管理學(xué)概念帶給了商業(yè)理論界。麥卡錫套用了營銷組合〔MarketingMix〕理論,并將營銷組合中的主要因素定義為4P,即產(chǎn)品〔Product〕、渠道〔Place〕、價格〔Price〕、促銷〔Promotion〕,以及它們的組合。這便是后來人所共知的營銷4P理論。這一公式經(jīng)受了時間的考驗,直到今日仍舊是學(xué)生們學(xué)習(xí)背誦的對象和每一個商人耳熟能詳?shù)母裱浴?P理論的魅力在于,它為企業(yè)思索營銷活動提供了四種簡單記憶的分類方式。這一理論在
2、較基本的層面上或許有用,但是對于狀況冗雜的現(xiàn)代營銷管理,P理論的作用就相對要弱了。4P理論曾主見,對每一類因素都可以單獨看待。但如今的現(xiàn)實是,構(gòu)成營銷組合的因素間擁有千絲萬縷的聯(lián)系。假如過分虔誠地盲目使用4P理論,將使企業(yè)忽視這些關(guān)系的存在。4P理論的提出,是現(xiàn)代市場營銷理論最具劃時代意義的變革,“從今,營銷管理成為了公司管理的一個部分,涉及了遠遠比銷售更廣的領(lǐng)域?!苯袢眨瑹o論有多少新的營銷名詞,無論有多少關(guān)于4P過時的說法,4P都是營銷管理理論的基石。4P被中國企業(yè)經(jīng)營者廣泛運用,甚至影響了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),紛紛設(shè)立了主管營銷的副總和營銷企劃部或市場營銷部。使中國企業(yè)的市場營銷行為也真正有目的有打算成體系地展開
3、?!?C理論:消費者的需求與欲望〔Consumerneedswants),消費者情愿付出的本錢〔Cost),購置商品的便利〔Convenience),溝通〔Communication)1990年,美國學(xué)者勞朋特〔Lauteborn〕教授提出了與傳統(tǒng)營銷的4P相對應(yīng)的4C理論,即消費者的需求與欲望〔Consumerneedswants〕=======把產(chǎn)品先擱到一邊,抓緊討論消費者的需求與欲望,不要再賣你能制造的產(chǎn)品,而要賣某人確定想要買的產(chǎn)品;消費者情愿付出的本錢〔Cost〕——臨時忘掉定價策略,趕快去了解消費者要滿足其需要與欲求所必需付出的本錢;購置商品的便利〔Convenience〕——忘掉通路策略,應(yīng)當(dāng)思
4、考如何給消費者方便以購得商品;溝通〔Communication〕——最終請忘掉促銷,90年月以后的正確新詞匯應(yīng)當(dāng)是溝通。4C理論的提出引起了營銷傳播界及工商界的極大反響,從而也成為整合營銷理論的核心。4P與4C的互補應(yīng)用眾所周知,4P理論是傳統(tǒng)營銷學(xué)的核心。盡管此后又涌現(xiàn)了6P學(xué)說、12P學(xué)說,但都是4P理論的進一步派生。隨著市場競爭的日益激烈,產(chǎn)品、價格、營銷手段愈發(fā)趨于同質(zhì)化,相互仿照的現(xiàn)象比較嚴重,尋求差易化優(yōu)勢這一營銷行為的根本要旨,在原有的營銷理論框架內(nèi)已難以實現(xiàn)。新環(huán)境下的企業(yè)營銷實踐需要新理論的指導(dǎo)和補充。九十年月,美國的舒爾茲等人提出了整合營銷新觀念,在此新規(guī)范下提出了4C理論。4C的提出,引起
5、了營銷學(xué)界和企業(yè)養(yǎng)的劇烈關(guān)注,不少學(xué)者對4P與4C的關(guān)系都發(fā)表了自己不同時看法,有的學(xué)者認為4C將完全代替4P,也有學(xué)者認為4C對于4P來說沒有多少新意,4C理論的核心并沒有超越4P理論。面對學(xué)者的種種觀點,企業(yè)該怎樣看待和應(yīng)用4P和4C理論呢?對中國企業(yè)來說,4P理論的巨用還處于剛剛邁開步伐探究階段,又面臨新的4C理論,更有點讓企業(yè)不知該怎么辦。在此,筆者想通過對4P與4c理論的比較分析談?wù)勛约旱目捶ā?P理論與4C理論的區(qū)分4P理論與4C理論的區(qū)分特別明顯,概括起來,兩者的區(qū)分表現(xiàn)為下述方面:從導(dǎo)一直看,4P理論提出的是自上而下的運行原則,重視產(chǎn)品導(dǎo)向而非消費者導(dǎo)向;4C理論以“請留意消費者”為座右銘,強調(diào)
6、消費者為導(dǎo)向。從營銷組合的基礎(chǔ)來看,4P理論是以產(chǎn)品策略為基礎(chǔ),制造商確定制造某一產(chǎn)品后,乃設(shè)定一個彌補本錢又能賺到最大利潤的價格,且經(jīng)由其掌控的配銷渠道,將產(chǎn)品陳設(shè)在貨架上,并大大方方地加以促銷;4C理論是以傳播和良好的雙向溝通為基礎(chǔ),通過雙向溝通和消費者建立長期一對一關(guān)系。從宣揚上看,4P理論注重宣揚的主要是產(chǎn)品學(xué)問,即產(chǎn)品的特性和功能,強調(diào)的是產(chǎn)品自留的特點;4C理論注重品種資源的整合,注重宣揚企業(yè)形象和建立品牌,把品牌的塑造建立作為企業(yè)市場營銷的核心。從傳播來看,4P理論的傳播媒介是群眾取向且單向;4C理論其傳播是雙向的,選擇媒體“細”而目“多”,要加關(guān)注“小眾媒體”。因此,4P理論與4C理論不僅其導(dǎo)問
7、有差異,而目在運作上也存在差異,兩者誰優(yōu)?4P理論是否已過時?4C理論是否應(yīng)徹底代替4P?不妨讓我們一起來討析一下這兩種理論在實際應(yīng)用過程中所面臨的問題,從而未確定我們對4P、4C理論的運用選擇問題。毫無疑回,4P理論的奉獻是巨大的,它的出現(xiàn)一方面使市場營銷理論有了體系感,另一方面它使冗雜的現(xiàn)象和理論簡率化,從而促進了市場營銷理論的普及和應(yīng)用。然而,隨著時代的進展,環(huán)境的改變,4P理論的缺乏也越來越明顯,其具體表現(xiàn)可以歸納如下:l.科特勒在1986年提出了大市場營銷概念,將4P擴展為6P;布莫斯和比特在討論服務(wù)營銷的,加入人員.實物證據(jù)和程序,擴展為7P;以至最多時加到12P,這種不斷往上加P的現(xiàn)象本身說明,4
8、P理論是不定以涵蓋全部行業(yè)中所育企業(yè)司以掌握的全部營銷變量,不同產(chǎn)品或行業(yè)的營銷活動可以利用的可控因素并不是相同的。2.4P理論是討論制造業(yè)中消費者的營銷活動的發(fā)明的,在指導(dǎo)制造業(yè)中消費品的營銷活動時較為適用,一旦起出這個領(lǐng)域,指導(dǎo)和應(yīng)用于其它領(lǐng)域或行業(yè),如零售業(yè).金融業(yè)、公共事業(yè)有名就顯得不太適應(yīng),像零售企業(yè)中的一些特別重要的可控因素,如選購、正業(yè)形象署,用4P理進明顯不能得到巨育的突出。再者,零售企業(yè)的產(chǎn)品較難根據(jù)4P理論中的產(chǎn)品來理解。事實上,商業(yè)企業(yè)的營銷因素導(dǎo)工業(yè)企業(yè)請假大的不同,因此,這些狀況說明一個簡潔的要素清單是缺乏以涵蓋全部的營銷變量,也不行能對任何清況都適用。4P理論需要肯定的修正,但直至現(xiàn)
9、在真正創(chuàng)造性.令人信服的修改還沒有發(fā)覺。營銷4P與4C理論的比較頁面功能【字體:大中小】【打印】【關(guān)閉】4C理論是在新的營銷環(huán)境下產(chǎn)生的,它以消費者需求為導(dǎo)向,與產(chǎn)品導(dǎo)向的4P相比,4C有了很大的進步和進展,但從企業(yè)的實際應(yīng)用和市場進展趨勢看,4C理論依舊存在缺乏,其具體表現(xiàn)可以歸納如下:1.4C理論以消費者為導(dǎo)向,著重查找消費需求,滿足消費者需求。而市場經(jīng)濟還存在競爭導(dǎo)向,企業(yè)不僅要看到需求,而且還需要更多地留意到競爭對手,冷靜分析自身在競爭中的優(yōu)劣勢并實行相應(yīng)的策略,才能在激烈的市場競爭中站于不敗之地。這明顯與市場環(huán)境的進展所提出的要求有肯定的差距。2.4C以消費者需求為導(dǎo)向,但消費者需求有個合理性問題。消
10、費者總是盼望質(zhì)量好、價格低,特殊在價格上要求是無界限的,假如企業(yè)只得到滿足消費者需求的一面,企業(yè)必定付出更大的本錢,久而久之,必定會影響企業(yè)的持續(xù)進展。所以從長遠留,企業(yè)經(jīng)營要遵循Win-Win原則,怎樣將滿足消費者的需求寫企業(yè)利潤較好地結(jié)合起來,這是4C需要進一步解決的問題。3.雖然4C理論的思路和出發(fā)點都是滿足消費者需求,但它沒有提出解決滿足消費者需求的操作性問題,如提供集成解決方案、快速反應(yīng)等,使企業(yè)難以操作、把握和普及。4.產(chǎn)品、價格、營銷手段日趨同質(zhì)化,相互仿照是目前國內(nèi)企業(yè)營銷活動的特征。國營4C理論已被企業(yè)關(guān)注,企業(yè)已把塑造.提升企業(yè)的品牌融入到企業(yè)營銷策略和行為中,在肯定程度上推動了企業(yè)營銷活動
11、的進展和進步,但假如不能形成品牌的差異,即獨特、特色.差異優(yōu)勢,國內(nèi)企業(yè)的營銷又只會在新的層及上同一化,不同企業(yè)至多是個程度的差距問題,仍舊解決不了當(dāng)前企業(yè)所面臨的營銷問題。5.4C總體上雖是4P的活化和進展,但被動適應(yīng)消費者需求的特色較重。依據(jù)市場的進展,參加競爭的企業(yè)不僅要主動適應(yīng)四周的環(huán)境,而且在某種狀況下,應(yīng)創(chuàng)造環(huán)境,大市場營銷理論的提出,也說明了這點。因此,在某種程度上來說,這種理論抑制了企業(yè)的主動性和創(chuàng)造性.4P、4C在實踐中應(yīng)當(dāng)互補應(yīng)用總的來看,4P理論主要面向那些無顯著差異的消費群眾來銷售大量制造的規(guī)?;a(chǎn)品。它簡潔明了,易于操作。但隨著市場環(huán)境的改變,營銷新概念的提出和部門營銷學(xué)的興起,如“大
12、營銷”、綠色營銷、關(guān)系營銷、服務(wù)營銷、工業(yè)營銷等,4C理論在肯定程度上進展了4P理論,它以消費者需求為中心,使企業(yè)全部的營銷活動在市場上針對不同的消費者進行“一對一”傳播,形成一個總體的、綜合的印象和情感認同,它不權(quán)是經(jīng)濟進展到肯定程度下建立品牌的需要,而且也是確立企業(yè)核心競爭力和超越競爭的需要。但如何解決企業(yè)的回報和操作性問題、主動與被動關(guān)系仍舊是4C的缺陷。對企業(yè)來說,市場營銷的真正價值在于為企業(yè)帶來短期或長期的收入和利潤的能力。一方面,追求回報是營銷進展的動力,另一方面,回報是維護市場關(guān)系的必要條件,營銷目標必需注重產(chǎn)出,注重企業(yè)在營銷活動中的回報,從而使企業(yè)持續(xù)進展。另外,要使企業(yè)能夠廣泛接受,并將這種
13、營銷思想和方式深入到企業(yè)的各個部門和員工,必需解決好操作性問題,否則難于在企業(yè)廣泛推廣和應(yīng)用。何況任何理論的提出和應(yīng)用都有相應(yīng)的環(huán)境和條件。因此,4P理論與4C理論不是誰取代誰的關(guān)系,而是完善、進展的關(guān)系。由于企業(yè)層次不同、狀況千差萬別,市場、企業(yè)營銷還處于進展之中,尤其是我們不要遺忘,中國還處于市場經(jīng)濟的初級階段,市場的現(xiàn)狀正向營銷時代過渡,但整體還處于銷售時代、品牌的感召力還有限,更多的企業(yè)還未做好產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量、本錢、服務(wù)等基本功課,因此,至少在一個時期內(nèi),4P理論還是企業(yè)營銷活動的一個基本框架。4C理論也是很有價值的理論和思路,兩種理論都有適用性和可借鑒性。筆者認為,營銷的核心是供需雙方通過某種傳媒的溝
14、通與了解,最終形成交易合約,其衍生物對供方來說是形成忠實的用戶群落,對需方來說,是對品牌子的認知與忠誠。因此,就各執(zhí)一端的4P與4C來說,猶如構(gòu)筑了供方與需方的兩座橋頭堡,而只有搭起了供求雙方之間的橋梁,交易才能完成。因此,在具體運用時,應(yīng)將兩者有機結(jié)合,互相借鑒,并依據(jù)企業(yè)各自的特點敏捷地互補應(yīng)用,方能發(fā)揮獨特的作用,其具體方法如下:1.4P理論仍舊是企業(yè)營銷活動的基礎(chǔ)框架,進一步扎實做好產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量、本錢、服務(wù)等營銷工作。這是因為中國還處于市場經(jīng)濟的初級階段,參加競爭的中國企業(yè)對營銷理論的應(yīng)用還在起步和探究階段。4P理論在國外已實施幾十年的老東西,對我們?nèi)允切聠栴},需扎實投入、做好。另外,由于它簡潔,易于
15、操作,因此,易于在企業(yè)中推廣。2.吸收4C理論的先進理念,建立客戶檔案數(shù)據(jù)庫,與顧客建立起一種互助、互求、互需的關(guān)系。在競爭性市場中,顧客具有動態(tài)性,顧客忠誠度是改變的,他們會轉(zhuǎn)移到其它的企業(yè),要提高顧客的忠誠度、贏得長期而穩(wěn)定的市場,就需要企業(yè)把以消費者為中心作為一個系統(tǒng)思想來認識,把它貫徹到產(chǎn)品開發(fā)、定價策略、銷售渠道設(shè)計等企業(yè)經(jīng)營的諸多環(huán)節(jié),與消費者建立一種一對一的互動式的營銷關(guān)系。實現(xiàn)這種互動的前提是建立客戶檔案,記錄客戶的基本住處大力運用新媒體、新技術(shù)傳播工具。3.以4C理論為指導(dǎo),在組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程上,采納扁天資化的架構(gòu)和矩陣式的管理。4C理論強調(diào)企業(yè)與消費者要開展互動、有效的溝通,只有這樣才能滿
16、足消費者需要的價值取向。我們不僅應(yīng)將這種思想應(yīng)用于消費者,而且還應(yīng)把它貫徹到營銷管理、營銷組織設(shè)計和體制建立上,采納扁平化的架構(gòu)和矩陣的管理,以削減管理層次,降低管理重心,并且大大增添橫向的溝通,從而使企業(yè)從外到內(nèi)真正貫徹4C思想。4.深刻理解4P理論中的產(chǎn)品整體概念。大4P理論中,產(chǎn)品分核心產(chǎn)品、外在產(chǎn)品和附加產(chǎn)品三個層次,而需求分為使用需求,心理需求和潛在需求三個層次,為了更好地滿足消費者需求,企業(yè)應(yīng)反產(chǎn)品和需求的層次對應(yīng)起來,提供符合客戶特點和獨特的具有特色或獨特性的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù),并在產(chǎn)品策略中重視品
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位招聘52人備考考試試題及答案解析
- 2026年安全員c考試試題及答案
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考遵義市紅花崗區(qū)招聘291人考試備考試題及答案解析
- 2026山東濟南高新區(qū)海川中學(xué)教師崗招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2026西藏山南市融媒體中心招聘保潔員公益性崗位1人備考考試題庫及答案解析
- 2026國家統(tǒng)計局儀征調(diào)查隊招聘輔助調(diào)查員1人備考題庫(江蘇)完整答案詳解
- 2026廣西北海市第十三中學(xué)教師招聘10人備考題庫有完整答案詳解
- 2026國家空間科學(xué)中心空間科學(xué)與深空探測規(guī)劃論證中心招聘1人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025-2026學(xué)年第二學(xué)期公開招聘外聘兼職教師36名備考題庫及答案詳解1套
- 2026中國資源循環(huán)集團設(shè)備資產(chǎn)有限責(zé)任公司招聘6人備考題庫及完整答案詳解一套
- 安全生產(chǎn)目標及考核制度
- (2026版)患者十大安全目標(2篇)
- 大數(shù)據(jù)安全技術(shù)與管理
- 2026青島海發(fā)國有資本投資運營集團有限公司招聘計劃筆試備考試題及答案解析
- 2026年北大拉丁語標準考試試題
- 鼻飼技術(shù)操作課件
- GB/T 13789-2022用單片測試儀測量電工鋼帶(片)磁性能的方法
- GB/T 33092-2016皮帶運輸機清掃器聚氨酯刮刀
- GB/T 16535-2008精細陶瓷線熱膨脹系數(shù)試驗方法頂桿法
- 中學(xué)主題班會課:期末考試應(yīng)試技巧點撥(共34張PPT)
- 吊索具報廢標準
評論
0/150
提交評論