綜合應(yīng)用能力事業(yè)單位考試試題及答案(2025年)一、單項選擇題（每題1分，共20分。每題只有一個正確答案，請將正確選項的字母填在括號內(nèi)）1.某市計劃在未來三年內(nèi)將城市綠化覆蓋率由30%提升至45%，若每年提升幅度相同，則年均提升百分點為（）。A.3B.4C.5D.6答案：C2.下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的說法，正確的是（）。A.管理崗位分為10個等級B.專業(yè)技術(shù)崗位分為12個等級C.工勤技能崗位分為6個等級D.所有崗位均實行聘用制答案：C3.某單位2024年財政撥款收入為5000萬元，2025年預(yù)算安排為5500萬元，若按可比口徑計算，增長率為（）。A.8%B.9%C.10%D.11%答案：C4.下列不屬于事業(yè)單位人事管理基本原則的是（）。A.黨管干部原則B.公開平等競爭擇優(yōu)原則C.以崗定薪原則D.市場化配置原則答案：D5.某項目計劃投資1000萬元，預(yù)計年收益為120萬元，靜態(tài)投資回收期為（）。A.6年B.7年C.8年D.9年答案：C6.下列關(guān)于公文行文規(guī)則的說法，錯誤的是（）。A.請示應(yīng)當(dāng)一文一事B.報告可以夾帶請示事項C.上行文原則上主送一個上級機(jī)關(guān)D.聯(lián)合行文應(yīng)當(dāng)明確主辦機(jī)關(guān)答案：B7.某單位2025年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算為200萬元，其中公務(wù)接待費(fèi)占比25%，則公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算為（）。A.40萬元B.45萬元C.50萬元D.55萬元答案：C8.下列關(guān)于績效評價結(jié)果應(yīng)用的說法，正確的是（）。A.僅作為下一年度預(yù)算安排的參考B.與單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核掛鉤C.不得作為人員獎懲依據(jù)D.僅適用于財政撥款項目答案：B9.某事業(yè)單位2025年擬招聘博士研究生2名，碩士研究生5名，本科生10名，若報名人數(shù)分別為20、50、200，則各崗位競爭比依次為（）。A.10:1；10:1；20:1B.10:1；10:1；20:1C.10:1；10:1；20:1D.10:1；10:1；20:1答案：A10.下列關(guān)于政府采購的說法，正確的是（）。A.集中采購目錄內(nèi)項目可自行采購B.分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)由財政部統(tǒng)一制定C.政府采購合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式D.詢價采購適用于技術(shù)復(fù)雜項目答案：C11.某單位2025年預(yù)算中，基本支出占80%，項目支出占20%，若基本支出中人員經(jīng)費(fèi)占60%，則人員經(jīng)費(fèi)占總支出的比例為（）。A.48%B.50%C.52%D.54%答案：A12.下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分期間的說法，正確的是（）。A.警告處分為6個月B.記過處分為12個月C.降低崗位等級處分為24個月D.開除處分無期限答案：B13.某項目2025年預(yù)算績效目標(biāo)設(shè)定為“培訓(xùn)基層干部1000人次，滿意度≥90%”，該目標(biāo)屬于（）。A.產(chǎn)出指標(biāo)B.效益指標(biāo)C.滿意度指標(biāo)D.成本指標(biāo)答案：A14.下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員考核的說法，錯誤的是（）。A.考核分為平時考核、年度考核和聘期考核B.年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格C.優(yōu)秀比例一般不超過20%D.考核結(jié)果僅作為晉升依據(jù)答案：D15.某單位2025年擬購置一批辦公設(shè)備，預(yù)算金額為100萬元，應(yīng)當(dāng)采用的政府采購方式為（）。A.公開招標(biāo)B.邀請招標(biāo)C.競爭性談判D.單一來源采購答案：A16.下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成的說法，正確的是（）。A.基本工資+績效工資+津貼補(bǔ)貼B.崗位工資+薪級工資+績效工資C.崗位工資+薪級工資+津貼補(bǔ)貼D.基本工資+績效工資+獎金答案：A17.某單位2025年預(yù)算中，財政撥款收入占90%，事業(yè)收入占8%，其他收入占2%，若事業(yè)收入較上年增長20%，則事業(yè)收入增加部分占總收入的比例為（）。A.1.6%B.1.8%C.2.0%D.2.2%答案：A18.下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員申訴的說法，正確的是（）。A.對處分決定不服的，可以自知道之日起15日內(nèi)申請復(fù)核B.復(fù)核決定為最終決定C.申訴期間停止執(zhí)行處分決定D.申訴應(yīng)當(dāng)向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出答案：A19.某單位2025年預(yù)算績效目標(biāo)設(shè)定為“完成調(diào)研報告5篇，被上級部門采納≥2篇”，該目標(biāo)屬于（）。A.產(chǎn)出指標(biāo)B.效益指標(biāo)C.滿意度指標(biāo)D.成本指標(biāo)答案：B20.下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員退休的說法，正確的是（）。A.男性干部退休年齡為60周歲B.女性干部退休年齡為55周歲C.女性工人退休年齡為50周歲D.以上均正確答案：D二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）21.下列屬于事業(yè)單位工作人員考核內(nèi)容的有（）。A.德B.能C.勤D.廉答案：ABCD22.下列屬于政府采購方式的有（）。A.公開招標(biāo)B.邀請招標(biāo)C.競爭性磋商D.詢價答案：ABCD23.下列屬于事業(yè)單位崗位類別的有（）。A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.特設(shè)崗位答案：ABC24.下列屬于預(yù)算績效評價基本原則的有（）。A.科學(xué)公正B.統(tǒng)籌兼顧C(jī).激勵約束D.公開透明答案：ACD25.下列屬于事業(yè)單位工作人員處分種類的有（）。A.警告B.記過C.降低崗位等級D.開除答案：ABCD26.下列屬于“三公”經(jīng)費(fèi)的有（）。A.因公出國（境）費(fèi)B.公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)C.公務(wù)接待費(fèi)D.會議費(fèi)答案：ABC27.下列屬于事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)類型的有（）。A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.專項培訓(xùn)答案：ABCD28.下列屬于事業(yè)單位工作人員獎勵種類的有（）。A.嘉獎B.記功C.記大功D.授予稱號答案：ABCD29.下列屬于事業(yè)單位人事管理回避制度適用情形的有（）。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD30.下列屬于事業(yè)單位工作人員處分期間內(nèi)的限制有（）。A.不得晉升崗位等級B.不得晉升薪級工資C.不得評優(yōu)評先D.不得參加培訓(xùn)答案：ABC三、填空題（每空1分，共20分）31.事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果分為________、________、________、________四個等次。答案：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格32.政府采購方式中，________適用于技術(shù)復(fù)雜、性質(zhì)特殊，不能確定詳細(xì)規(guī)格的項目。答案：競爭性磋商33.事業(yè)單位工作人員處分決定自________之日起生效。答案：作出34.預(yù)算績效評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為________、________、________的重要依據(jù)。答案：預(yù)算安排、政策調(diào)整、改進(jìn)管理35.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)實行________、________、________的管理體制。答案：分級管理、分類實施、登記考核36.事業(yè)單位工作人員獎勵分為________、________、________、________四個種類。答案：嘉獎、記功、記大功、授予稱號37.事業(yè)單位工作人員申訴應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核決定之日起________日內(nèi)提出。答案：3038.事業(yè)單位工作人員工資由________、________、________三部分構(gòu)成。答案：基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼39.事業(yè)單位工作人員退休條件包括________、________、________。答案：年齡、工齡、繳費(fèi)年限40.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為________、________、________的重要依據(jù)。答案：晉升、獎懲、培訓(xùn)四、簡答題（每題10分，共30分）41.簡述事業(yè)單位工作人員年度考核的基本程序。答案：（1）個人總結(jié)；（2）民主測評；（3）主管領(lǐng)導(dǎo)提出考核等次建議；（4）考核組織審議確定考核等次；（5）公示考核結(jié)果；（6）書面通知被考核人；（7）考核結(jié)果歸檔。42.簡述預(yù)算績效目標(biāo)設(shè)定的基本要求。答案：（1）指向明確，與政策目標(biāo)、部門職責(zé)高度相關(guān)；（2）細(xì)化量化，可衡量、可比較、可考核；（3）合理可行，符合客觀實際，經(jīng)過充分論證；（4）相應(yīng)匹配，與預(yù)算資金規(guī)模、支出內(nèi)容相匹配；（5）時限清晰，明確完成時間節(jié)點。43.簡述事業(yè)單位工作人員處分期間的管理要求。答案：（1）不得晉升崗位等級、薪級工資；（2）不得評優(yōu)評先；（3）可以參加培訓(xùn)，但不得作為晉升依據(jù)；（4）處分期間表現(xiàn)突出的，可以提前解除處分；（5）處分期滿后，自動解除處分，恢復(fù)相關(guān)權(quán)利。五、應(yīng)用題（共30分）44.（計算題，10分）某事業(yè)單位2025年預(yù)算安排如下：財政撥款收入6000萬元，事業(yè)收入1500萬元，其他收入500萬元?；局С稣伎傊С龅?0%，其中人員經(jīng)費(fèi)占基本支出的70%，公用經(jīng)費(fèi)占30%；項目支出占總支出的20%。請計算：（1）人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算金額；（2）項目支出預(yù)算金額；（3）若事業(yè)收入較上年增長25%，則事業(yè)收入增加多少萬元？答案：（1）總支出=6000+1500+500=8000萬元基本支出=8000×80%=6400萬元人員經(jīng)費(fèi)=6400×70%=4480萬元（2）項目支出=8000×20%=1600萬元（3）事業(yè)收入增加=1500×25%=375萬元45.（分析題，10分）某市2025年計劃實施“智慧社區(qū)”建設(shè)項目，預(yù)算資金3000萬元，績效目標(biāo)設(shè)定為“建設(shè)智慧社區(qū)示范點50個，居民滿意度≥85%”。請分析該績效目標(biāo)存在的問題，并提出改進(jìn)建議。答案：問題：（1）產(chǎn)出指標(biāo)未細(xì)化，未明確示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）效益指標(biāo)缺失，未體現(xiàn)項目長期效益；（3）滿意度指標(biāo)未說明調(diào)查方式、樣本量；（4）未設(shè)定成本控制指標(biāo)。建議：（1）細(xì)化產(chǎn)出指標(biāo)，如“完成智慧門禁系統(tǒng)安裝率100%、視頻監(jiān)控覆蓋率≥90%”；（2）增加效益指標(biāo)，如“社區(qū)治安案件下降率≥10%”；（3）明確滿意度調(diào)查方式，如“隨機(jī)抽取20%居民問卷調(diào)查”；（4）設(shè)定成本控制指標(biāo)，如“單點建設(shè)成本≤60萬元”。46.（綜合題，10分）某事業(yè)單位2025年擬招聘高層次人才5名，其中博士研究生2名、碩士研究生3名。招聘公告發(fā)布后，報名人數(shù)分別為博士10人、碩士60人。請設(shè)計一套完整的招聘工作流程，并說明關(guān)鍵環(huán)節(jié)注意事項。答案：流程：（1）制定招聘方案，明確崗位條件、招聘方式；（2）發(fā)布招聘公告，注明