2026年法律實務(wù)：法律糾紛解決與訴訟應(yīng)對技巧題庫一、單選題（每題2分，共20題）1.在民間借貸糾紛中，若被告主張借款未發(fā)生，原告應(yīng)如何舉證？A.提供借條原件B.證明雙方存在借貸關(guān)系的事實證據(jù)C.要求被告自證清白D.僅憑銀行轉(zhuǎn)賬記錄2.合同糾紛中，若一方主張合同無效，應(yīng)提交哪種證據(jù)材料？A.合同履行過程中的溝通記錄B.合同訂立時的脅迫證據(jù)C.雙方的身份證明D.合同的簽署流程3.在勞動爭議中，勞動者申請仲裁時，需提交的必備材料不包括？A.勞動合同B.工資支付憑證C.公司內(nèi)部規(guī)章制度D.勞動者自行編寫的陳述書4.行政訴訟中，若原告主張行政行為違法，法院應(yīng)重點審查？A.原告的訴訟請求合理性B.行政行為的程序合法性C.原告的經(jīng)濟損失金額D.行政機關(guān)的動機5.離婚訴訟中，若涉及子女撫養(yǎng)權(quán)，法院優(yōu)先考慮的因素是？A.父母雙方的收入水平B.子女的生活習(xí)慣C.父母的品行及撫養(yǎng)能力D.物質(zhì)條件的優(yōu)劣6.知識產(chǎn)權(quán)糾紛中，權(quán)利人主張侵權(quán)行為，需證明的關(guān)鍵要素是？A.侵權(quán)人的主觀故意B.權(quán)利人的使用許可記錄C.侵權(quán)行為對權(quán)利人造成的損失D.侵權(quán)行為與權(quán)利人之間的關(guān)聯(lián)性7.建設(shè)工程合同糾紛中，若承包方主張工程款支付，應(yīng)提交？A.工程驗收報告B.雙方的結(jié)算協(xié)議C.工程進度照片D.承包方的財務(wù)報表8.在名譽權(quán)糾紛中，若被告發(fā)表言論被認定為侵權(quán)，需承擔的責(zé)任不包括？A.停止侵害B.賠禮道歉C.賠償經(jīng)濟損失D.恢復(fù)名譽9.企業(yè)破產(chǎn)清算中，債權(quán)人申報債權(quán)的期限通常是？A.破產(chǎn)申請之日起3個月內(nèi)B.法院受理破產(chǎn)申請之日起6個月內(nèi)C.債權(quán)人知道或應(yīng)當知道債權(quán)形成之日起1年內(nèi)D.破產(chǎn)管理人決定之日起2個月內(nèi)10.在財產(chǎn)保全中，若申請錯誤導(dǎo)致被申請人損失，申請人應(yīng)承擔的后果是？A.被申請人需自行承擔責(zé)任B.申請人需賠償被申請人的損失C.法院駁回保全申請D.保全措施自動解除二、多選題（每題3分，共10題）1.合同糾紛中，違約責(zé)任的構(gòu)成要件包括？A.違約行為B.因違約產(chǎn)生的損失C.違約方的過錯程度D.合同的履行期限2.勞動爭議仲裁中，若用人單位不服裁決，可采取的救濟途徑有？A.向法院起訴B.申請撤銷仲裁裁決C.與勞動者協(xié)商和解D.向上級勞動部門申訴3.行政賠償訴訟中，賠償范圍通常包括？A.精神損害賠償B.物質(zhì)損失C.合理的維權(quán)費用D.被害人的誤工費4.建設(shè)工程合同糾紛中，常見的爭議焦點有？A.工程質(zhì)量問題B.工程進度延誤C.工程款支付爭議D.設(shè)計變更5.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛中，權(quán)利人可采取的維權(quán)方式包括？A.行政投訴B.民事訴訟C.刑事報案D.談判和解6.企業(yè)破產(chǎn)程序中，破產(chǎn)財產(chǎn)的分配順序通常是？A.清算費用B.所欠職工工資C.所欠稅款D.有擔保的債權(quán)7.在證據(jù)規(guī)則中，以下哪些屬于傳來證據(jù)？A.證人轉(zhuǎn)述的他人陳述B.報紙刊登的侵權(quán)言論C.銀行轉(zhuǎn)賬記錄的復(fù)印件D.原始合同文本8.名譽權(quán)糾紛中，被告可提出的抗辯理由包括？A.言論屬于合理評論B.捕風(fēng)捉影的虛構(gòu)事實C.原告存在其他侵權(quán)行為D.言論已過時效9.涉外離婚訴訟中，法院應(yīng)考慮的因素包括？A.雙方的國籍B.子女的國籍C.涉外法律適用規(guī)則D.雙方的財產(chǎn)分割方案10.合同糾紛中，訴訟時效的起算點可能是？A.合同履行期限屆滿之日B.權(quán)利人知道或應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日C.合同簽訂之日D.權(quán)利人首次主張權(quán)利之日三、案例分析題（每題10分，共5題）1.案情：甲公司向乙公司訂購一批原材料，合同約定交貨期為2025年12月1日。乙公司因疫情影響延遲交貨，甲公司要求乙公司承擔違約責(zé)任。乙公司辯稱延遲交貨系不可抗力，且甲公司未及時催告。問題：法院應(yīng)如何認定乙公司的抗辯理由是否成立？2.案情：勞動者張某在某公司工作，公司未簽訂書面勞動合同，張某主張公司支付雙倍工資。公司辯稱已按月支付工資，且張某未提出過異議。問題：法院應(yīng)如何支持或駁回張某的訴訟請求？3.案情：丙公司聲稱丁公司仿冒其注冊商標銷售商品，丙公司起訴丁公司侵權(quán)。丁公司辯稱其使用的是通用名稱，且未造成實際損失。問題：法院應(yīng)如何審查本案的侵權(quán)構(gòu)成要件？4.案情：女兒A控告父親B侮辱其母親C，并要求精神損害賠償。B辯稱其只是情緒失控，且A母C已原諒。問題：法院應(yīng)如何認定B的行為是否構(gòu)成侵權(quán)？5.案情：戊公司申請破產(chǎn)清算，部分債權(quán)人申報了未到期的債權(quán)。破產(chǎn)管理人主張應(yīng)予駁回。問題：法院應(yīng)如何處理未到期債權(quán)的申報問題？答案與解析一、單選題答案與解析1.B解析：民間借貸糾紛中，若被告主張借款未發(fā)生，原告需提供證明雙方存在借貸關(guān)系的事實證據(jù)，如轉(zhuǎn)賬記錄、聊天記錄等，而非僅憑單方證據(jù)。2.B解析：合同糾紛中，主張合同無效需提供合同訂立時的脅迫證據(jù)、欺詐證據(jù)或違反法律強制性規(guī)定等，自證清白并非法律義務(wù)。3.C解析：勞動爭議仲裁必備材料通常包括勞動合同、工資支付憑證、身份證明等，公司內(nèi)部規(guī)章制度屬于輔助證據(jù)，非必備材料。4.B解析：行政訴訟中，法院審查行政行為的合法性時，程序合法性是核心要素，如是否依法立案、是否保障相對人陳述申辯權(quán)利等。5.C解析：離婚訴訟中，子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬優(yōu)先考慮撫養(yǎng)能力，包括父母品行、教育能力、經(jīng)濟條件等，而非單純的經(jīng)濟水平。6.D解析：知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛中，權(quán)利人需證明侵權(quán)行為與權(quán)利人之間的關(guān)聯(lián)性，即被告未經(jīng)授權(quán)使用了原告的知識產(chǎn)權(quán)。7.A解析：建設(shè)工程合同糾紛中，承包方主張工程款支付需提交工程驗收報告，證明工程已完工且符合合同約定。8.D解析：名譽權(quán)糾紛中，被告可抗辯言論屬于合理評論、言論已過時效或原告存在其他侵權(quán)行為，但恢復(fù)名譽不屬于被告需承擔的責(zé)任。9.B解析：依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》，債權(quán)人申報債權(quán)的期限通常是法院受理破產(chǎn)申請之日起6個月內(nèi)。10.B解析：財產(chǎn)保全錯誤導(dǎo)致被申請人損失，申請人需承擔賠償責(zé)任，除非能證明損失系被申請人故意造成。二、多選題答案與解析1.A、B解析：違約責(zé)任構(gòu)成要件包括違約行為和因違約產(chǎn)生的損失，過錯程度和履行期限并非必備要件。2.A、B解析：用人單位不服仲裁裁決可向法院起訴或申請撤銷仲裁裁決，協(xié)商和解屬于雙方行為，上級部門申訴非法定救濟途徑。3.A、B、C解析：行政賠償范圍通常包括精神損害賠償、物質(zhì)損失和維權(quán)費用，誤工費屬于物質(zhì)損失的一部分。4.A、B、C解析：建設(shè)工程合同糾紛常見爭議焦點包括工程質(zhì)量、進度延誤和工程款支付，設(shè)計變更屬于次要問題。5.A、B、C解析：知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)方式包括行政投訴、民事訴訟和刑事報案，談判和解屬于非正式途徑。6.A、B、C解析：破產(chǎn)財產(chǎn)分配順序通常是清算費用、職工工資、稅款，有擔保債權(quán)優(yōu)先受償，但需在特定順序內(nèi)。7.A、B、C解析：傳來證據(jù)是指非直接來源于原始出處，而是經(jīng)過傳抄、轉(zhuǎn)述等形成的證據(jù)，如復(fù)印件、轉(zhuǎn)述陳述等。8.A、B解析：名譽權(quán)糾紛中，被告可抗辯言論屬于合理評論或虛構(gòu)事實，但不可抗辯原告存在其他侵權(quán)行為或時效問題。9.A、B、C解析：涉外離婚訴訟需考慮雙方國籍、子女國籍及法律適用規(guī)則，財產(chǎn)分割方案非決定性因素。10.B、D解析：訴訟時效起算點通常是權(quán)利人知道或應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日，或首次主張權(quán)利之日，合同簽訂日非起算點。三、案例分析題答案與解析1.答案：法院應(yīng)審查乙公司提供的不可抗力證據(jù)是否充分，如政府文件、疫情影響證明等。若證據(jù)不足，乙公司需承擔違約責(zé)任；若證據(jù)充分，可部分或全部免責(zé)，但需證明已采取合理措施減損。2.答案：法院應(yīng)支持張某的訴訟請求。依據(jù)《勞動合同法》，未簽訂書面勞動合同滿一個月，用人單位需支付雙倍工資，張某未提出異議不影響法律認定。3.答案：法院應(yīng)審查丁公司使用的名稱是否與丙公司商標相同或近似，是否造成市場混淆。若構(gòu)成商標侵權(quán)，需賠償損失；若僅屬