2026黑龍江哈爾濱市建工集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘3人參考考試題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠工人張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。工廠未按照規(guī)定支付工傷待遇，張某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何處理張某的申請(qǐng)？()A、直接駁回張某的申請(qǐng)B、告知張某應(yīng)當(dāng)先與工廠協(xié)商解決C、依法進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成再進(jìn)行仲裁D、要求張某提供更多證據(jù)證明工傷答案：C解析：根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，并依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。第九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解必須遵循自愿原則。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后具有法律效力。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。故選C。2．李某在一圖書館借閱圖書時(shí)，將一本珍貴古籍遺失。圖書館要求李某賠償，李某認(rèn)為遺失是意外，拒絕賠償。圖書館可以采取哪些措施要求李某賠償？()A、直接將李某訴至人民法院B、要求李某在三個(gè)月內(nèi)自行尋找，未找到則賠償C、將李某列入失信名單，限制其進(jìn)入圖書館D、與李某協(xié)商賠償金額，協(xié)商不成再考慮其他措施答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百九十九條規(guī)定，當(dāng)事人就合同條款或者履行期限等約定不明確，依照本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：(一)質(zhì)量要求不明確的，按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行；沒有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。(二)履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權(quán)人也可以隨時(shí)要求履行，但是應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。(三)履行方式不明確的，按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式履行。(四)履行地點(diǎn)不明確的，在接受履行一方所在地履行。李某遺失古籍屬于違約行為，圖書館可以與李某協(xié)商賠償金額，協(xié)商不成可以通過訴訟等法律途徑解決。故選D。3．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在制定小區(qū)管理規(guī)約時(shí)，未充分征求業(yè)主意見，部分業(yè)主認(rèn)為規(guī)約侵犯了其合法權(quán)益。業(yè)主們可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、直接向政府房產(chǎn)部門投訴B、要求業(yè)主委員會(huì)重新召開業(yè)主大會(huì)修改規(guī)約C、以個(gè)人名義起訴業(yè)主委員會(huì)D、聯(lián)合其他業(yè)主向法院申請(qǐng)撤銷業(yè)主委員會(huì)的決議答案：B解析：根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》第十四條規(guī)定，業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)代表業(yè)主的利益，維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期召開業(yè)主大會(huì)，報(bào)告工作。業(yè)主委員會(huì)作出的決定，應(yīng)當(dāng)經(jīng)業(yè)主大會(huì)通過。業(yè)主委員會(huì)的決定違反法律、法規(guī)的，業(yè)主有權(quán)向人民法院提起訴訟。業(yè)主們認(rèn)為業(yè)主委員會(huì)制定的規(guī)約侵犯了其合法權(quán)益，可以要求業(yè)主委員會(huì)重新召開業(yè)主大會(huì)，通過民主程序修改規(guī)約。故選B。4．王某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求商家退貨退款。商家以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕。商家這一做法是否合法？()A、合法，因?yàn)椤叭逼谙奘巧碳易灾饕?guī)定的B、合法，因?yàn)樯唐芬殉^“三包”期限C、不合法，無論是否超過“三包”期限，商家都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任D、不合法，但需要王某提供商品購買時(shí)的票據(jù)等證據(jù)答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定或者約定不明確的，依照國家規(guī)定履行。消費(fèi)者享有退貨、更換、修理的權(quán)利。第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。商家以“三包”期限已過為由拒絕退貨，需要王某提供商品購買時(shí)的票據(jù)等證據(jù)證明商品存在質(zhì)量問題。故選D。5．某公司員工張某在工作中受傷，公司未按照規(guī)定申報(bào)工傷，也未支付工傷待遇。張某可以向哪些機(jī)構(gòu)尋求幫助？()A、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)B、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、當(dāng)?shù)乜偣?huì)D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。張某可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、當(dāng)?shù)乜偣?huì)尋求幫助。故選D。6．李某在路邊發(fā)現(xiàn)一個(gè)裝有現(xiàn)金的錢包，他可以選擇哪些做法？()A、據(jù)為己有B、嘗試尋找失主C、上交公安機(jī)關(guān)D、交給附近商店保管答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三百一十四條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。李某發(fā)現(xiàn)錢包，應(yīng)當(dāng)嘗試尋找失主，無法找到失主的情況下應(yīng)當(dāng)上交公安機(jī)關(guān)。故選C。7．某公司在招聘廣告中宣稱提供優(yōu)厚待遇，但實(shí)際上工作環(huán)境惡劣，薪資遠(yuǎn)低于承諾。求職者可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴B、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟C、通過媒體曝光該公司D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位以隱瞞、欺詐的手段或者提供虛假的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，誘騙勞動(dòng)者訂立或者變更勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。求職者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，也可以通過媒體曝光該公司。故選D。8．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在未征得業(yè)主同意的情況下，將小區(qū)公共綠地改建成停車場(chǎng)。業(yè)主們可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)綠地B、向當(dāng)?shù)亟值擂k事處反映情況C、聯(lián)合其他業(yè)主向法院提起訴訟D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定，業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)代表業(yè)主的利益，維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。業(yè)主委員會(huì)作出的決定，應(yīng)當(dāng)經(jīng)業(yè)主大會(huì)通過。業(yè)主委員會(huì)的決定違反法律、法規(guī)的，業(yè)主有權(quán)向人民法院提起訴訟。業(yè)主們可以要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)綠地，向當(dāng)?shù)亟值擂k事處反映情況，聯(lián)合其他業(yè)主向法院提起訴訟。故選D。9．張某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，要求商家退貨退款。商家以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕。張某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴B、要求商家履行“三包”義務(wù)C、向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局舉報(bào)D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十四條規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過下列途徑解決：(一)與經(jīng)營者協(xié)商和解；(二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；(三)向有關(guān)行政部門投訴；(四)根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；(五)向人民法院提起訴訟。張某可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，要求商家履行“三包”義務(wù)，向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局舉報(bào)。故選D。10．某公司員工李某在工作中受傷，公司未按照規(guī)定申報(bào)工傷，也未支付工傷待遇。李某可以向哪些機(jī)構(gòu)尋求幫助？()A、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)B、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、當(dāng)?shù)乜偣?huì)D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。李某可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、當(dāng)?shù)乜偣?huì)尋求幫助。故選D。11．張某因加班導(dǎo)致過度勞累，在工作崗位上突發(fā)疾病死亡。根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，用人單位是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、不承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閺埬车乃劳鍪且馔馐录﨎、承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)閺埬车乃劳雠c加班有直接因果關(guān)系C、承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)閺埬匙陨泶嬖诮】惦[患D、是否承擔(dān)賠償責(zé)任，取決于張某是否購買了工傷保險(xiǎn)答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百九十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者提供安全衛(wèi)生的工作條件。用人單位未依照前款規(guī)定履行職責(zé)，造成勞動(dòng)者損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某因加班導(dǎo)致過度勞累，在工作崗位上突發(fā)疾病死亡，用人單位未盡到提供安全衛(wèi)生工作條件的義務(wù)，與張某的死亡存在直接因果關(guān)系，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。故選B。12．李某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求超市退貨退款。超市以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕。超市這一做法是否合法？()A、合法，因?yàn)椤叭逼谙奘浅凶灾饕?guī)定的B、合法，因?yàn)樯唐芬殉^“三包”期限C、不合法，無論是否超過“三包”期限，超市都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任D、不合法，但需要李某提供商品購買時(shí)的票據(jù)等證據(jù)答案：D解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定或者約定不明確的，依照國家規(guī)定履行。消費(fèi)者享有退貨、更換、修理的權(quán)利。第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。超市以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕退貨，需要李某提供商品購買時(shí)的票據(jù)等證據(jù)證明商品存在質(zhì)量問題。故選D。13．王某在路邊發(fā)現(xiàn)一個(gè)裝有現(xiàn)金的錢包，他可以選擇哪些做法？()A、據(jù)為己有B、嘗試尋找失主C、上交公安機(jī)關(guān)D、交給附近商店保管答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第三百一十四條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。王某發(fā)現(xiàn)錢包，應(yīng)當(dāng)嘗試尋找失主，無法找到失主的情況下應(yīng)當(dāng)上交公安機(jī)關(guān)。故選C。14．某公司在招聘廣告中宣稱提供優(yōu)厚待遇，但實(shí)際上工作環(huán)境惡劣，薪資遠(yuǎn)低于承諾。求職者可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴B、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟C、通過媒體曝光該公司D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位以隱瞞、欺詐的手段或者提供虛假的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，誘騙勞動(dòng)者訂立或者變更勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。求職者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，也可以通過媒體曝光該公司。故選D。15．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在未征得業(yè)主同意的情況下，將小區(qū)公共綠地改建成停車場(chǎng)。業(yè)主們可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)綠地B、向當(dāng)?shù)亟值擂k事處反映情況C、聯(lián)合其他業(yè)主向法院提起訴訟D、以上都是答案：D解析：《物業(yè)管理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定，業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)代表業(yè)主的利益，維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。業(yè)主委員會(huì)作出的決定，應(yīng)當(dāng)經(jīng)業(yè)主大會(huì)通過。業(yè)主委員會(huì)的決定違反法律、法規(guī)的，業(yè)主有權(quán)向人民法院提起訴訟。業(yè)主們可以要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)綠地，向當(dāng)?shù)亟值擂k事處反映情況，聯(lián)合其他業(yè)主向法院提起訴訟。故選D。16．張某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，要求商家退貨退款。商家以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕。張某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴B、要求商家履行“三包”義務(wù)C、向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局舉報(bào)D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十四條規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過下列途徑解決：(一)與經(jīng)營者協(xié)商和解；(二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；(三)向有關(guān)行政部門投訴；(四)根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；(五)向人民法院提起訴訟。張某可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，要求商家履行“三包”義務(wù)，向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局舉報(bào)。故選D。17．某公司員工李某在工作中受傷，公司未按照規(guī)定申報(bào)工傷，也未支付工傷待遇。李某可以向哪些機(jī)構(gòu)尋求幫助？()A、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)B、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、當(dāng)?shù)乜偣?huì)D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。李某可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、當(dāng)?shù)乜偣?huì)尋求幫助。故選D。18．李某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求超市退貨退款。超市以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕。超市這一做法是否合法？()A、合法，因?yàn)椤叭逼谙奘浅凶灾饕?guī)定的B、合法，因?yàn)樯唐芬殉^“三包”期限C、不合法，無論是否超過“三包”期限，超市都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任D、不合法，但需要李某提供商品購買時(shí)的票據(jù)等證據(jù)答案：D解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定或者約定不明確的，依照國家規(guī)定履行。消費(fèi)者享有退貨、更換、修理的權(quán)利。第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。超市以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕退貨，需要李某提供商品購買時(shí)的票據(jù)等證據(jù)證明商品存在質(zhì)量問題。故選D。19．張某因加班導(dǎo)致過度勞累，在工作崗位上突發(fā)疾病死亡。根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，用人單位是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、不承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閺埬车乃劳鍪且馔馐录﨎、承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)閺埬车乃劳雠c加班有直接因果關(guān)系C、承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)閺埬匙陨泶嬖诮】惦[患D、是否承擔(dān)賠償責(zé)任，取決于張某是否購買了工傷保險(xiǎn)答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百九十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者提供安全衛(wèi)生的工作條件。用人單位未依照前款規(guī)定履行職責(zé)，造成勞動(dòng)者損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某因加班導(dǎo)致過度勞累，在工作崗位上突發(fā)疾病死亡，用人單位未盡到提供安全衛(wèi)生工作條件的義務(wù)，與張某的死亡存在直接因果關(guān)系，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。故選B。20．李某在路邊發(fā)現(xiàn)一個(gè)裝有現(xiàn)金的錢包，他可以選擇哪些做法？()A、據(jù)為己有B、嘗試尋找失主C、上交公安機(jī)關(guān)D、交給附近商店保管答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第三百一十四條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。王某發(fā)現(xiàn)錢包，應(yīng)當(dāng)嘗試尋找失主，無法找到失主的情況下應(yīng)當(dāng)上交公安機(jī)關(guān)。故選C。二、多選題1．張某在一商場(chǎng)購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求商場(chǎng)退貨退款。商場(chǎng)以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕。商場(chǎng)可以采取哪些措施應(yīng)對(duì)張某的要求？()A、與張某協(xié)商賠償金額，協(xié)商不成再考慮其他措施B、要求張某提供更多證據(jù)證明商品存在質(zhì)量問題C、將張某列入商場(chǎng)黑名單，限制其進(jìn)入商場(chǎng)D、直接將張某訴至人民法院答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十四條規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過下列途徑解決：(一)與經(jīng)營者協(xié)商和解；(二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；(三)向有關(guān)行政部門投訴；(四)根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；(五)向人民法院提起訴訟。商場(chǎng)可以與張某協(xié)商賠償金額，協(xié)商不成可以通過訴訟等法律途徑解決。B項(xiàng)正確，商場(chǎng)有權(quán)要求張某提供商品購買時(shí)的票據(jù)等證據(jù)證明商品存在質(zhì)量問題。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。將張某列入商場(chǎng)黑名單屬于不合理的格式條款，是違法的。D項(xiàng)正確，如果協(xié)商不成，商場(chǎng)可以直接將張某訴至人民法院。故選ABD。2．李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致受傷，經(jīng)鑒定為工傷。李某所在公司未按照規(guī)定申報(bào)工傷，也未支付工傷待遇。李某可以向哪些機(jī)構(gòu)尋求幫助？()A、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)B、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、當(dāng)?shù)乜偣?huì)D、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十五條規(guī)定，縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為依法行使處罰權(quán)。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)對(duì)用人單位未按照規(guī)定申報(bào)工傷、未支付工傷待遇的行為進(jìn)行查處。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》第二十條規(guī)定，工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂和履行勞動(dòng)合同，依法維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。當(dāng)?shù)乜偣?huì)可以維護(hù)李某的合法權(quán)益。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以處理李某與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。故選ABCD。3．王某在路邊發(fā)現(xiàn)一個(gè)裝有現(xiàn)金的錢包，他可以選擇哪些做法？()A、嘗試尋找失主B、上交公安機(jī)關(guān)C、將錢包據(jù)為己有D、交給附近商店保管答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三百一十四條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。王某應(yīng)當(dāng)嘗試尋找失主。B項(xiàng)正確，如果無法找到失主，王某應(yīng)當(dāng)上交公安機(jī)關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，將錢包據(jù)為己有是違法的。D項(xiàng)正確，王某可以將錢包交給附近商店保管，由商店協(xié)助尋找失主。故選ABD。4．某公司在招聘廣告中宣稱提供優(yōu)厚待遇，但實(shí)際上工作環(huán)境惡劣，薪資遠(yuǎn)低于承諾。求職者可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴B、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟C、通過媒體曝光該公司D、要求公司履行招聘承諾答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十五條規(guī)定，縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為依法行使處罰權(quán)。勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)對(duì)公司的違法行為進(jìn)行查處。B項(xiàng)正確，如果公司拒絕履行招聘承諾，求職者可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。C項(xiàng)正確，通過媒體曝光該公司可以引起社會(huì)關(guān)注，迫使公司改正違法行為。D項(xiàng)正確，求職者有權(quán)要求公司履行招聘承諾。故選ABCD。5．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在未征得業(yè)主同意的情況下，將小區(qū)公共綠地改建成停車場(chǎng)。業(yè)主們可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)綠地B、向當(dāng)?shù)亟值擂k事處反映情況C、聯(lián)合其他業(yè)主向法院提起訴訟D、要求業(yè)主委員會(huì)召開業(yè)主大會(huì)討論決定答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)代表業(yè)主的利益，維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。業(yè)主們可以要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)綠地。B項(xiàng)正確，業(yè)主可以向當(dāng)?shù)亟值擂k事處反映情況，要求街道辦事處介入處理。C項(xiàng)正確，業(yè)主們可以聯(lián)合其他業(yè)主向法院提起訴訟，維護(hù)自身合法權(quán)益。D項(xiàng)正確，業(yè)主有權(quán)要求業(yè)主委員會(huì)召開業(yè)主大會(huì)討論決定小區(qū)公共綠地的使用問題。故選ABCD。6．張某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求商家退貨退款。商家以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕。張某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴B、要求商家履行“三包”義務(wù)C、向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局舉報(bào)D、要求商家提供商品質(zhì)量保證書答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十四條規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過下列途徑解決：(一)與經(jīng)營者協(xié)商和解；(二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；(三)向有關(guān)行政部門投訴；(四)根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；(五)向人民法院提起訴訟。張某可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定或者約定不明確的，依照國家規(guī)定履行。消費(fèi)者享有退貨、更換、修理的權(quán)利。張某可以要求商家履行“三包”義務(wù)。C項(xiàng)正確，張某可以向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局舉報(bào)商家的違法行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，要求商家提供商品質(zhì)量保證書并不能解決商品存在質(zhì)量問題的根本問題，如果商家拒絕履行“三包”義務(wù)，張某可以通過其他途徑維護(hù)自身權(quán)益。故選ABC。7．李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致受傷，經(jīng)鑒定為工傷。李某所在公司未按照規(guī)定申報(bào)工傷，也未支付工傷待遇。李某可以向哪些機(jī)構(gòu)尋求幫助？()A、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)B、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、當(dāng)?shù)乜偣?huì)D、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十五條規(guī)定，縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為依法行使處罰權(quán)。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)對(duì)用人單位未按照規(guī)定申報(bào)工傷、未支付工傷待遇的行為進(jìn)行查處。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》第二十條規(guī)定，工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂和履行勞動(dòng)合同，依法維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。當(dāng)?shù)乜偣?huì)可以維護(hù)李某的合法權(quán)益。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以處理李某與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。故選ABCD。8．王某在路邊發(fā)現(xiàn)一個(gè)裝有現(xiàn)金的錢包，他可以選擇哪些做法？()A、嘗試尋找失主B、上交公安機(jī)關(guān)C、將錢包據(jù)為己有D、交給附近商店保管答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三百一十四條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。王某應(yīng)當(dāng)嘗試尋找失主。B項(xiàng)正確，如果無法找到失主，王某應(yīng)當(dāng)上交公安機(jī)關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，將錢包據(jù)為己有是違法的。D項(xiàng)正確，王某可以將錢包交給附近商店保管，由商店協(xié)助尋找失主。故選ABD。9．某市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在對(duì)一家用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該單位存在未按照規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的違法行為。勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)可以采取哪些措施？()A、責(zé)令該單位限期改正B、對(duì)該單位處以罰款C、將該單位的違法行為記入信用檔案D、直接吊銷該單位的營業(yè)執(zhí)照答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十五條規(guī)定，縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為依法行使處罰權(quán)。勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)責(zé)令該單位限期改正。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條條規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者未按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十七條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和其他有關(guān)行政部門依法對(duì)用人單位遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和其他有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督。用人單位未按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國公司法》第二百一十一條規(guī)定，公司的營業(yè)執(zhí)照被吊銷后，公司應(yīng)當(dāng)依法辦理注銷登記。營業(yè)執(zhí)照被吊銷屬于嚴(yán)重的違法行為，但吊銷營業(yè)執(zhí)照需要經(jīng)過法定程序，并非勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)可以直接采取的措施。故選ABC。10．張某在某公司工作期間，發(fā)現(xiàn)公司存在嚴(yán)重的安全生產(chǎn)隱患，但公司負(fù)責(zé)人卻要求員工繼續(xù)生產(chǎn)，并威脅張某如果再提出安全問題就解雇他。張某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、立即停止作業(yè)，等待公司整改B、向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告C、向工會(huì)反映情況，請(qǐng)求工會(huì)幫助D、向媒體曝光公司的違法行為答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第五十四條規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。但張某發(fā)現(xiàn)的是嚴(yán)重的安全生產(chǎn)隱患，并非緊急情況，不能立即停止作業(yè)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六十四條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。張某可以向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》第二十條規(guī)定，工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂和履行勞動(dòng)合同，依法維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。張某可以向工會(huì)反映情況，請(qǐng)求工會(huì)幫助。D項(xiàng)錯(cuò)誤，向媒體曝光公司的違法行為可能會(huì)引起社會(huì)關(guān)注，但并非解決問題的關(guān)鍵途徑，且可能涉及法律風(fēng)險(xiǎn)。故選BC。11．李某在某公司工作期間，公司未按照規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。李某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、與公司協(xié)商解決B、向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴C、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)D、向人民法院提起訴訟答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然與公司協(xié)商是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的第一步，但如果公司拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，協(xié)商無法解決問題。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期仍不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。李某可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十五條規(guī)定，縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為依法行使處罰權(quán)。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)對(duì)公司未按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為進(jìn)行查處。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。李某可以向人民法院提起訴訟，要求公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。故選BCD。12．王某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求商家退貨退款。商家以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕。王某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴B、要求商家履行“三包”義務(wù)C、向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局舉報(bào)D、要求商家提供商品質(zhì)量保證書答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十四條規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過下列途徑解決：(一)與經(jīng)營者協(xié)商和解；(二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；(三)向有關(guān)行政部門投訴；(四)根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；(五)向人民法院提起訴訟。王某可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定或者約定不明確的，依照國家規(guī)定履行。消費(fèi)者享有退貨、更換、修理的權(quán)利。王某可以要求商家履行“三包”義務(wù)。C項(xiàng)正確，王某可以向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局舉報(bào)商家的違法行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，要求商家提供商品質(zhì)量保證書并不能解決商品存在質(zhì)量問題的根本問題，如果商家拒絕履行“三包”義務(wù)，王某可以通過其他途徑維護(hù)自身權(quán)益。故選ABC。13．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在未征得業(yè)主同意的情況下，將小區(qū)公共綠地改建成停車場(chǎng)。業(yè)主們可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)綠地B、向當(dāng)?shù)亟值擂k事處反映情況C、聯(lián)合其他業(yè)主向法院提起訴訟D、要求業(yè)主委員會(huì)召開業(yè)主大會(huì)討論決定答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)代表業(yè)主的利益，維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。業(yè)主們可以要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)綠地。B項(xiàng)正確，業(yè)主可以向當(dāng)?shù)亟值擂k事處反映情況，要求街道辦事處介入處理。C項(xiàng)正確，業(yè)主們可以聯(lián)合其他業(yè)主向法院提起訴訟，維護(hù)自身合法權(quán)益。D項(xiàng)正確，業(yè)主有權(quán)要求業(yè)主委員會(huì)召開業(yè)主大會(huì)討論決定小區(qū)公共綠地的使用問題。故選ABCD。14．張某在路邊發(fā)現(xiàn)一個(gè)裝有現(xiàn)金的錢包，他可以選擇哪些做法？()A、嘗試尋找失主B、上交公安機(jī)關(guān)C、將錢包據(jù)為己有D、交給附近商店保管答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三百一十四條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。王某應(yīng)當(dāng)嘗試尋找失主。B項(xiàng)正確，如果無法找到失主，王某應(yīng)當(dāng)上交公安機(jī)關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，將錢包據(jù)為己有是違法的。D項(xiàng)正確，王某可以將錢包交給附近商店保管，由商店協(xié)助尋找失主。故選ABD。15．李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致受傷，經(jīng)鑒定為工傷。李某所在公司未按照規(guī)定申報(bào)工傷，也未支付工傷待遇。李某可以向哪些機(jī)構(gòu)尋求幫助？()A、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)B、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、當(dāng)?shù)乜偣?huì)D、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十五條規(guī)定，縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為依法行使處罰權(quán)。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)對(duì)用人單位未按照規(guī)定申報(bào)工傷、未支付工傷待遇的行為進(jìn)行查處。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》第二十條規(guī)定，工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂和履行勞動(dòng)合同，依法維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。當(dāng)?shù)乜偣?huì)可以維護(hù)李某的合法權(quán)益。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以處理李某與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。故選ABCD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的道德行為規(guī)范，具有強(qiáng)制性。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德雖然要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的道德行為規(guī)范，但職業(yè)道德主要依靠從業(yè)人員的內(nèi)心信念和社會(huì)輿論的約束，不具有強(qiáng)制性。法律具有強(qiáng)制性，而職業(yè)道德更多是行業(yè)內(nèi)部或社會(huì)約定俗成的規(guī)范，其執(zhí)行主要依靠從業(yè)人員的自覺性和行業(yè)自律。故題干表述錯(cuò)誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件、軟件及其運(yùn)行環(huán)境免受自然和人為破壞，不包含網(wǎng)絡(luò)攻擊的行為。（）答案：錯(cuò)誤解析：網(wǎng)絡(luò)安全不僅包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件、軟件及其運(yùn)行環(huán)境免受自然和人為破壞，也包括防范和應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊的行為。網(wǎng)絡(luò)攻擊屬于網(wǎng)絡(luò)安全威脅，是網(wǎng)絡(luò)安全需要防范和應(yīng)對(duì)的內(nèi)容。故題干表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，只要造成的損害較小，可以免除處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過失犯罪，法律有特別規(guī)定的，依照規(guī)定。這表明即使對(duì)于已滿七十五周歲的人犯罪，也并非絕對(duì)免除處罰，而是可以依法從輕或減輕。故題干表述錯(cuò)誤。4．李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致受傷，經(jīng)鑒定為工傷。李某所在公司未按照規(guī)定申報(bào)工傷，也未支付工傷待遇。李某只能向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)尋求幫助。（）答案：錯(cuò)誤解析：李某除了可以向當(dāng)?shù)?/p>