2026年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃為深入貫徹國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，全面提升員工的安全生產(chǎn)意識與技能，有效預(yù)防和控制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定2026年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。一、培訓(xùn)目標(biāo)1.增強(qiáng)安全意識：通過系統(tǒng)培訓(xùn)，使全體員工深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.提高安全技能：針對不同崗位的特點(diǎn)和需求，開展專業(yè)技能培訓(xùn)，使員工熟練掌握本崗位安全操作技能和應(yīng)急處置方法，減少因操作不當(dāng)引發(fā)的事故。3.完善安全管理：提升各級管理人員的安全管理水平，使其能夠科學(xué)、有效地組織和實(shí)施安全生產(chǎn)管理工作，確保公司安全生產(chǎn)管理體系的有效運(yùn)行。4.降低事故風(fēng)險(xiǎn)：通過培訓(xùn)，全面識別和控制生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，降低事故發(fā)生率，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二、培訓(xùn)對象公司全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員、一線操作人員、新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工等。三、培訓(xùn)內(nèi)容與安排（一）新員工入職安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)時(shí)間新員工入職后的一周內(nèi)完成三級安全培訓(xùn)（公司級、部門級、班組級），其中公司級安全培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，部門級和班組級安全培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況合理安排。2.培訓(xùn)內(nèi)容公司級安全培訓(xùn)國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等。公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全文化和安全目標(biāo)，使新員工了解公司的安全管理要求和工作方向。公司的主要生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施概況，包括工藝流程、危險(xiǎn)有害因素分布、安全防護(hù)措施等，讓新員工對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動有初步的認(rèn)識。事故案例分析，通過真實(shí)的事故案例，剖析事故原因、后果及防范措施，讓新員工深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和事故的嚴(yán)重性。應(yīng)急救援知識，介紹公司的應(yīng)急救援體系、應(yīng)急救援預(yù)案的主要內(nèi)容、應(yīng)急逃生路線和應(yīng)急救援器材的使用方法等，提高新員工的應(yīng)急處置能力。部門級安全培訓(xùn)本部門的生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、設(shè)備設(shè)施及其安全操作規(guī)程，讓新員工熟悉本部門的工作環(huán)境和工作要求。本部門的危險(xiǎn)有害因素及其防范措施，如電氣安全、消防安全、化學(xué)物質(zhì)泄漏等，使新員工能夠識別和預(yù)防工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)。本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)遵守規(guī)章制度的重要性，培養(yǎng)新員工的紀(jì)律意識和安全意識。本部門的事故案例分析和應(yīng)急處置措施，結(jié)合部門實(shí)際發(fā)生的事故案例，講解事故的應(yīng)急處理方法和注意事項(xiàng)，提高新員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。班組級安全培訓(xùn)本班組的工作任務(wù)、作業(yè)特點(diǎn)和安全操作規(guī)程，詳細(xì)介紹新員工所在崗位的具體工作內(nèi)容和操作要求，確保新員工能夠正確、規(guī)范地進(jìn)行操作。本班組的設(shè)備設(shè)施、工具的使用方法和維護(hù)保養(yǎng)要求，讓新員工掌握設(shè)備設(shè)施的正確使用和日常維護(hù)技能，保證設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。本班組的安全文明生產(chǎn)要求，包括作業(yè)現(xiàn)場的整潔衛(wèi)生、物料堆放、安全通道暢通等，培養(yǎng)新員工良好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)?，F(xiàn)場應(yīng)急處置演練，如火災(zāi)逃生、急救知識等，讓新員工在實(shí)踐中掌握應(yīng)急處置技能，提高應(yīng)急反應(yīng)速度和能力。（二）安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)1.培訓(xùn)時(shí)間每季度組織一次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家和地方最新出臺的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的解讀，如安全生產(chǎn)法的修訂內(nèi)容、新的安全標(biāo)準(zhǔn)要求等，使員工及時(shí)了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)的變化。法律法規(guī)在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的具體應(yīng)用，結(jié)合公司實(shí)際情況，講解如何遵守法律法規(guī)，避免違法行為的發(fā)生。典型違法案例分析，通過分析實(shí)際發(fā)生的違法案例，剖析違法行為的原因、后果和法律責(zé)任，增強(qiáng)員工的法律意識和守法自覺性。（三）安全管理制度培訓(xùn)1.培訓(xùn)時(shí)間每年年初組織一次全面的安全管理制度培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)；在安全管理制度修訂后，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容公司各項(xiàng)安全管理制度的內(nèi)容和要求，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全獎懲制度等，讓員工熟悉公司的安全管理規(guī)定。安全管理制度的執(zhí)行流程和考核標(biāo)準(zhǔn)，明確各部門和崗位在安全管理中的職責(zé)和工作流程，以及違反制度的處罰措施。如何在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)安全管理制度，通過案例分析和實(shí)際操作演練，引導(dǎo)員工將制度要求轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，確保制度的有效執(zhí)行。（四）安全操作規(guī)程培訓(xùn)1.培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)崗位需求和實(shí)際情況，定期組織安全操作規(guī)程培訓(xùn)，新員工入職后、設(shè)備設(shè)施更新改造后、工藝變更后等及時(shí)進(jìn)行相關(guān)操作規(guī)程的培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)內(nèi)容確定，確保員工掌握操作技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容各崗位的安全操作規(guī)程，詳細(xì)講解操作步驟、操作要點(diǎn)、安全注意事項(xiàng)等，使員工熟悉本崗位的正確操作方法。操作規(guī)程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和考核要求，明確操作過程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求，以及違反操作規(guī)程的后果和處罰措施。實(shí)際操作演示和模擬練習(xí)，通過現(xiàn)場演示、模擬操作等方式，讓員工在實(shí)踐中掌握操作規(guī)程，提高操作技能和安全意識。（五）危險(xiǎn)有害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)1.培訓(xùn)時(shí)間每半年組織一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于3學(xué)時(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容公司生產(chǎn)過程中存在的主要危險(xiǎn)有害因素，包括物理性危險(xiǎn)有害因素（如高溫、高壓、噪聲、輻射等）、化學(xué)性危險(xiǎn)有害因素（如易燃易爆物質(zhì)、有毒有害氣體等）、生物性危險(xiǎn)有害因素（如細(xì)菌、病毒等）和其他危險(xiǎn)有害因素（如粉塵、人機(jī)工程學(xué)危害等）的識別方法和技巧。危險(xiǎn)有害因素的風(fēng)險(xiǎn)評估方法和風(fēng)險(xiǎn)等級劃分標(biāo)準(zhǔn)，教員工如何對識別出的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級，為制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施提供依據(jù)。針對不同危險(xiǎn)有害因素的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，如工程技術(shù)措施、管理措施、應(yīng)急處置措施等，讓員工了解如何采取有效的措施降低風(fēng)險(xiǎn)，防止事故發(fā)生。（六）應(yīng)急救援知識與技能培訓(xùn)1.培訓(xùn)時(shí)間每年組織兩次應(yīng)急救援知識與技能培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)；每半年組織一次應(yīng)急演練，演練后進(jìn)行總結(jié)評估和培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)急救援的基本概念、原則和體系，介紹應(yīng)急救援的重要性、應(yīng)急救援工作的基本原則和公司的應(yīng)急救援體系架構(gòu)。公司應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容和職責(zé)分工，詳細(xì)講解應(yīng)急救援預(yù)案的啟動條件、應(yīng)急響應(yīng)程序、各部門和崗位在應(yīng)急救援中的職責(zé)和任務(wù)等。常見事故的應(yīng)急處置方法，如火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電、坍塌等事故的應(yīng)急救援措施和急救方法，通過案例分析和實(shí)際操作演練，讓員工掌握應(yīng)急處置技能。應(yīng)急救援器材和設(shè)備的使用方法，如滅火器、消火栓、空氣呼吸器、急救箱等的使用和維護(hù)保養(yǎng)，確保員工能夠正確使用應(yīng)急救援器材和設(shè)備。應(yīng)急演練的組織與實(shí)施，介紹應(yīng)急演練的目的、類型、流程和評估方法，讓員工了解應(yīng)急演練的重要性和參與方法，提高應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。（七）消防安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)時(shí)間每季度組織一次消防安全培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)；每年組織一次消防演練。2.培訓(xùn)內(nèi)容消防法律法規(guī)和消防安全知識，如《中華人民共和國消防法》、火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報(bào)警、初期火災(zāi)撲救等方面的知識。公司的消防設(shè)施和器材的分布、使用方法和維護(hù)保養(yǎng)要求，讓員工熟悉公司的消防設(shè)施和器材的位置和性能，能夠正確使用。不同類型火災(zāi)的特點(diǎn)和撲救方法，如A類（固體物質(zhì)火災(zāi)）、B類（液體或可熔化的固體物質(zhì)火災(zāi)）、C類（氣體火災(zāi)）、D類（金屬火災(zāi)）、E類（帶電火災(zāi)）、F類（烹飪器具內(nèi)的烹飪物火災(zāi)）火災(zāi)的撲救方法和注意事項(xiàng)?；馂?zāi)逃生的基本知識和技能，如火災(zāi)逃生的基本原則、逃生路線的選擇、逃生方法和技巧、火災(zāi)現(xiàn)場的自我保護(hù)等，提高員工在火災(zāi)事故中的逃生能力。（八）電氣安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)時(shí)間每年組織一次電氣安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)；對電氣作業(yè)人員進(jìn)行定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容電氣安全基礎(chǔ)知識，如電的基本知識、電氣事故的類型和原因、電氣安全防護(hù)措施等。公司的電氣設(shè)備設(shè)施的安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)要求，包括變壓器、開關(guān)柜、電動機(jī)、配電箱等電氣設(shè)備的操作、檢查和維護(hù)方法。電氣安全檢查和隱患排查的方法和標(biāo)準(zhǔn)，教員工如何進(jìn)行電氣安全檢查，識別電氣安全隱患，并及時(shí)采取整改措施。電氣火災(zāi)的預(yù)防和應(yīng)急處置方法，介紹電氣火災(zāi)的原因、預(yù)防措施和應(yīng)急撲救方法，提高員工的電氣火災(zāi)防范意識和應(yīng)急處置能力。（九）特種設(shè)備安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)時(shí)間對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；每年組織一次特種設(shè)備安全知識培訓(xùn)，面向全體員工，培訓(xùn)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容特種設(shè)備的法律法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范，如《特種設(shè)備安全法》、特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理規(guī)定等。公司的特種設(shè)備的種類、性能、特點(diǎn)和安全操作規(guī)程，包括鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、游樂設(shè)施等特種設(shè)備的操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢驗(yàn)檢測要求，讓員工了解特種設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)方法和定期檢驗(yàn)檢測的重要性，確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行。特種設(shè)備事故的應(yīng)急處置方法，講解特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援措施和急救方法，提高員工在特種設(shè)備事故中的應(yīng)急反應(yīng)能力。（十）職業(yè)健康安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)時(shí)間每年組織一次職業(yè)健康安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)；根據(jù)職業(yè)危害因素的特點(diǎn)和接觸情況，對接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)健康安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。公司生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施，如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物、放射性物質(zhì)等職業(yè)危害因素的危害和防護(hù)方法。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的基本知識和要求，包括職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、周期和結(jié)果處理等，讓員工了解職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性和自身的職業(yè)健康狀況。個(gè)人防護(hù)用品的正確選擇、使用和維護(hù)方法，如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防毒面具等個(gè)人防護(hù)用品的選擇原則和使用注意事項(xiàng)。（十一）安全管理人員專題培訓(xùn)1.培訓(xùn)時(shí)間每年組織一次安全管理人員專題培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)代安全管理理念和方法，如安全系統(tǒng)工程、風(fēng)險(xiǎn)管理、績效管理等，提升安全管理人員的管理水平和創(chuàng)新能力。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)容和要求，介紹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建流程、評審標(biāo)準(zhǔn)和持續(xù)改進(jìn)方法，推動公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入開展。安全文化建設(shè)的理論和實(shí)踐，講解安全文化的內(nèi)涵、元素和建設(shè)方法，引導(dǎo)安全管理人員注重安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。安全管理案例分析和經(jīng)驗(yàn)交流，通過分析國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的安全管理案例，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，提出改進(jìn)措施和建議。（十二）特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審1.培訓(xùn)時(shí)間按照國家相關(guān)規(guī)定，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)；特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次，復(fù)審前需參加不少于8學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容特種作業(yè)的法律法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、特種作業(yè)的安全操作規(guī)程等。特種作業(yè)的專業(yè)知識和技能，根據(jù)不同的特種作業(yè)類別（如電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)等），培訓(xùn)相應(yīng)的專業(yè)知識和操作技能。特種作業(yè)事故案例分析和應(yīng)急處置方法，通過分析特種作業(yè)事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，講解應(yīng)急處置措施，提高特種作業(yè)人員的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力。四、培訓(xùn)方式1.集中授課：邀請安全專家、內(nèi)部培訓(xùn)師采用集中授課的方式，系統(tǒng)地講解安全生產(chǎn)知識和技能。集中授課可以保證培訓(xùn)的全面性和系統(tǒng)性，使員工能夠深入學(xué)習(xí)相關(guān)知識。2.現(xiàn)場演示：在生產(chǎn)現(xiàn)場，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場操作演示，讓員工直觀地了解設(shè)備設(shè)施的操作方法和安全注意事項(xiàng)?，F(xiàn)場演示具有直觀、生動的特點(diǎn)，能夠幫助員工更好地掌握實(shí)際操作技能。3.視頻教學(xué)：利用多媒體設(shè)備播放安全生產(chǎn)相關(guān)的視頻資料，如事故案例分析、安全操作規(guī)程演示等，增強(qiáng)培訓(xùn)的趣味性和吸引力。視頻教學(xué)可以突破時(shí)間和空間的限制，讓員工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。4.模擬演練：組織應(yīng)急演練、消防演練等模擬活動，讓員工在實(shí)踐中提高應(yīng)急處置能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。模擬演練能夠讓員工親身體驗(yàn)事故場景，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。5.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程，員工可以根據(jù)自己的時(shí)間和需求進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。在線學(xué)習(xí)具有靈活性和便捷性的特點(diǎn)，能夠滿足員工的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。6.案例分析：選取典型的事故案例進(jìn)行深入分析，引導(dǎo)員工從中吸取教訓(xùn)，提高安全意識和防范能力。案例分析可以讓員工從實(shí)際案例中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對安全問題的認(rèn)識和理解。五、培訓(xùn)師資1.內(nèi)部培訓(xùn)師：選拔公司內(nèi)部具有豐富安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的人員擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師，如安全管理人員、技術(shù)人員、一線骨干員工等。內(nèi)部培訓(xùn)師熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和工作流程，能夠結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。2.外部專家：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的需要，邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者、安全顧問等外部人員進(jìn)行授課。外部專家具有深厚的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閱T工帶來最新的安全理念和技術(shù)方法。六、培訓(xùn)評估1.培訓(xùn)效果評估理論考試：在培訓(xùn)結(jié)束后，組織員工進(jìn)行理論考試，檢驗(yàn)員工對培訓(xùn)知識的掌握程度。理論考試可以采用筆試、在線測試等方式進(jìn)行。實(shí)際操作考核：對于需要實(shí)際操作技能的培訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)行實(shí)際操作考核，評估員工的操作技能水平和安全操作能力。實(shí)際操作考核可以在生產(chǎn)現(xiàn)場或模擬環(huán)境中進(jìn)行。問卷調(diào)查：通過發(fā)放調(diào)查問卷的方式，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等方面的滿意度和